"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 501-520 / 22,217건

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

과 함께 도시 내 사고의 기억을 더해나가기 위해 노력했으면 한다.결 론헌법은 모든 시민은 인간으로서 존엄성과 가치를 갖고 행복을 추구할 권리가 있다고 규정하고 있다. 그는 근로자가 일 ... 된다. 또한 노동인 직장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 지위를 확보한다. 따라서 노동과 노동은 사회복지의 핵심 패러다임인 ‘인사’의 공식에서 매우 중요한 요소 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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보건관리자 면접

로 직원들의 통증 보고서를 비교한 결과, 통증을 호소하는 직원 수가 30% 감소했으며, 전반적인 근로 만족도와 생산성이 향상되었습니다." 24. 위험성 평가를 어떻게 수행할 계획 ... 인가요? "위험성 평가는 근로 환경과 직무별로 발생할 수 있는 잠재적인 위험 요소를 파악하고, 이에 대한 예방 대책을 마련하는 과정입니다. 예를 들어, 사무직과 현장직의 위험 요소 ... 결과를 도출할 수 있었습니다." 42. 보건 관리자로서 회사에 어떤 가치를 더할 수 있을까요? "보건 관리자로서 회사에 더할 수 있는 가치는 건강하고 안전한 근로 환경을 제공

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오

입니다. 고전적 조직론은 조직 내의 업무 분담, 인간의 역량 및 협력, 관리자와 근로자 간의 관계 등을 다루며, 이를 통해 조직의 효율성과 생산성을 높이는 방법을 제시합니다.이러 ... 와 근로자 사이의 협력과 협조에 대한 것입니다.본 레포트에서는 고전적 조직론과 테일러의 4가지 생각에 대해 자세히 알아보고, 이러한 생각에 대한 비판을 분석하여 조직론의 발전 방향 ... 이론은 과학적 관리의 원리를 중심으로 하며, 조직 내의 업무 분담과 분업, 인간의 역량 및 협력, 그리고 관리자와 근로자 간의 관계를 강조합니다.고전적 조직론은 20세기 초

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

을쪽 모두 직업과 근로 소득이라는, 생존을 위해 반드시 필요한 희소한 가치를 두고 대립하니 젠더 갈등은 격화될 수밖에 없다. 성별을 중심으로 한 분열과 갈등, 상대 성에 대한 혐오 ... 합격자 여성 비율이 지속적으로 감소한 것을 확인했다. 이러한 이유로 고용노동부에서 공공기관과 금융사를 대상으로 집중 근로감독을 실시하기도 했다. 국내 한 유수 제약회사에서는 면접 ... 다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[KDB산업은행]산업은행 필기기출 23.상('23.4.22시험) 경영직렬+경제직렬 필기복원

제시하시오.1-1-2(1) 토지 재평가 모형. 현재는 20X3년초. 현재 토지의 재평가잉여금 100 있음. 20X3말, 20X4말 토지의 .공정가치 제시됨.20X3년, 20X4년 ... 인식해야 할 OCI 혹은 재평가손실 구하는 문제.(2) 20X2년, 건물 및 기계장치 증가분 150, 감가상각비누계액 증가분은 100일 때, 20X2년 처분한 기계장치의① 취득원가 ... 경기변동이론 한계점2-3. 노동공급곡선 w=1/90 * L로 변화, 2-2와 비교, GPT 도입이 근로의욕과 실업에 미치는 경제적 의미한-미 간 정책금리가 역전되어 미국이 5

시험자료 | 12페이지 | 9,400원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2024.09.19

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2023년 퇴직연금 교육

2023 년 퇴직연금 교육 노후소득보장과 생활안정을 위한 퇴직연금 2023. 01. 17.TABLE OF CONTENTS 1 퇴직연금이란 ? 2 근로자퇴직급여보장법 3 퇴직연금 ... 제도의 유형 4 퇴직연금교육 5 그 밖의 퇴직연금에 관한 사항퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 근로자퇴직급여보장법 의 시행에 따라 2005 년 12 월 1 일부터 시행 언제 시작 ... 했나요 ? 정확히 무엇인가요 ? 회사 ( 사용자 ) 가 근로자의 퇴직급여 재원을 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ) 에게 적립하고 사용자 또는 근로자의 지시에 따라 적립금이 운용되며 근로자

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오

적 책임을 다하는지, 기업의 지배구조 및 경영권 승계가 투명한가 등을 한다. 옛날에는 기업의 재무적 안정성, 시장점유율, 핵심기술 등으로 기업가치를 평가했다. 그러나 세계적인 기후 ... 요소이며, 객관적인 평가 지표인 재무제표 등 표현되지는 않지만 기업가치에 상당한 영향을 끼치는 비재무적 지표라고 할 수 있다. 환경 측면에서 가장 중요하고 핵심적인 것은 기후변화 ... 하는 슬러역은 근로자의 안전, 보건, 인권, 성별평등 및 다양성, 데이터보호, 공급망관리, 지역사회 기여 및 소통을 포함한다. 여기서 사회영역을 전반적으로 통합하는 가치는 인권으로서 고객

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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사회보장론 기말고사 요약본

의 자 동안의 고용되는 일용 근로자, 현역병(지원에 의하지 않고 임용된 하사 포함), 전환 복무 된 사람 및 무관후보생 등은 아니다. 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자 ... 는 보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원에 의하여 관리 운영되고 있다. 보건복지부는 건강보험사업의 관장자로서 건강보험관련 정책을 결정하고 건강보험 업무 전반을 총괄 ... 급여비용 지급 등의 업무를 수행하고 있다. 요양기간에서 건강보험심사평가원에 급여비용을 청구하면 건강보험심사평가원에서 이를 심사하여 국민건강보험공단에 결과를 통보하고 국민건강보험공단

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자기소개서

으며, 안전 최우선 경영 철학을 바탕으로 근로자의 생명과 건강을 중시하고 있다는 점에서 제 가치관과 완벽히 부합합니다.또한 귀사는 스마트 안전관리 시스템과 같은 디지털 기반의 안전문화 ... 시 항상 현장의 언어를 사용하고, 눈높이에 맞춘 설명을 하며, 의견을 경청하는 태도를 보였습니다. 덕분에 근로자들과의 협업에서 갈등이 거의 없었고, "얘기하면 바로 들어주는 관리자"라는 평가를 받았습니다. ... 하였고, 실제로 현장 실습 중 위험성 평가 참여 경험을 통해 실무 이해도를 높였습니다. 제가 지원하는 귀사는 안전보건경영시스템(ISO 45001)을 도입하여 선제적으로 위험을 관리하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

하는 노력이 필요하다.인적자원의 활용 및 교육이 기업, 근로자에게 주는 시사점인적 자본의 접근은 인적 자원과 노동자의 지식·기술·능력을 경제적 가치로 환산해 평가·이해하는 방식이다. 기존 ... 를 매우 중시하고 일에 대한 자부심을 중시하는 Y세대가 핵심 인재라면 개인의 업무 가치 만족도를 더욱 높일 수 있는 조직 혁신이 필요하다고 생각한다.이와 관련, 인재육성의 초석인 기업 ... 입장에서 근로자에게 돌아가는 인건비는 모두 고용 비용으로 처리했다. 그러나 최근 몇 년 동안, 그들에 대한 지출 비용은 기업이 성공하는 데 결정적인 영향을 미치며 경쟁력의 원천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

)에서 근로자의 작업 시 폭로되는 소음에 대한 측정결과 노출기준을 초과하는 높은 음압수준의 소음으로 평가된 바 이에 대한 적절한 개선대책이 요구되는 상태이다.고음압수준의 소음에 대한 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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기업의 사회적 책임에 대해 명확히 정의 내리고 기업이 사회적 책임을 수행해야 하는 이유에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

활동 외에 환경경영, 봉사활동, 기부활동, 근로자를 포함한 사회 전체의 이익을 추구하는 활동 등을 촉진할 수 있는 결정과 활동을 충실히 실현해야 한다는 의미다.오늘날 기업은 사회 ... 환경문제를 비롯한 다양한 기업의 사회적 책임규제가 강화되고 있으며, 사회적 책임을 준수하는 기업은 국가의 평가를 받고 있다.기업의 사회적 책임 이행 의무는 사회에 대한 책임과 기여 ... 한다는 것을 의미한다.따라서 기업은 사회적 환경의 효율성을 축적하고 브랜드 가치를 향상시키는 데 있어 다양한 장점이 있기 때문에 사회적 필요에 대한 적절한 책임을 지면서 사회의 환원가치를 일깨우는 책임을 다한다는 목적으로 사회적 책임활동을 수행한다는 데 의의가 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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논술

논술 2019A형[나]를 활용하여 [가]의 사례를 분석하고 [가]의 상황을 [다]의 관점에서 평가했을 때 발생할 수 있는 문제를 논술하시오.[가] 현재 법정 최저 임금의 80 ... 이 그 행위를 수행함으로써 발생하는 결과에 의존하며, 올바른 행위란 최선의 결과를 가져오는 행위라고 주장하는 이론이다. 결과론적 윤리에서는 행위의 가치가 결정되어 있지 않으며 상황 ... 에 따라 달라질 수 있다고 본다. 도덕적 문제 상황은 다양하기 때문에 최선의 결과를 가져오는 행위도 상황에 따라 다를 수밖에 없다. 따라서 행위 자체는 어떤 본질적 가치를 가지지 않

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.19

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보건관리자 자기소개서

득 년 월 일TEST 명점수위 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.이름:자기 소개서지원동기및입사 후 포부[가장 중요한 가치, 안전]보건관리자는 안전한 작업환경을 조성하여, 근로 ... 시 발생할 수 있는 사고나 질병을 예방합니다.저는 간호사로서 환자 안전을 중요시합니다. 입원 당일 간호 초기 평가를 하여 기저질환, 알레르기, 현재 복용하고 있는 약 등을 점검 ... 직업이지만 지역사회에서 근로자들이 건강을 유지할 수 있도록 돕고 싶다는 마음을 가지게 되었습니다.산업안전보건법에 근거하여 업무를 수행하고, 작업환경과 근로자의 건강을 관리하여 지속

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

하다. 그러나 직무 간 상대적 가치를 정확하게 측정하기 어렵기에 임금의 결정 타당성이 결여되기 쉽고 평가의 객관적인 자료를 제시하기 곤란해지며 직무가치도 직무 담당자의 행위에 영향을 받 ... , 타인의 안전에 대한 책임, 타인의 작업에 대한 책임 등이 있다.평가요소들은 동일한 가치를 지니고 있다고 볼 수 없기에 평가요소 간 가중치를 두지 않으면 안 된다. 가중치는 산업 ... 하다.2. 직무평가 목적직무평가는 조직에 있어서 구성원에 대한 임금은 조직에 공헌하는 정도에 따라서 결정되고 조직에 대한 공헌도는 대체로 구성원에게 부여된 직무의 가치에 따라서 결정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

로 구성되는데, 고과대상과 고과 결과의 목적, 조직의 목표와 가치추구에 따라서 요소의 선정은 달라 질수 있다. 또한 고과의 평가내용이 평가목적과 취지에 부합하는지 타당성을 검토 ... 가 필요하다. 예를 들어 근로자로부터 평가방법에 대한 제시를 수집하고, 근로자 대표를 뽑아 인사고과 계획에 참여토록 권장하거나, 조직원이 원하는 평가기준 도입하는 일이다. 고과자의 선정 ... 하고, 회사의 기본 전략 및 경영목표, 가치추구와 연계하여 각 팀 구성원이 협의하여 평가항목을 설정 한다던가 평가항목을 구성 할 때 조직원들의 제시안을 수집하여 일부 수용

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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근로복지공단병원 자소서

) [근로복지공단 병원에서의 전문성과 헌신] 간호사로서의 저의 임상 경력은 환자 상태의 세심한 관찰과 평가, 적절한 처치 및 약물 투여, 그리고 환자 교육 및 상담에서 두드러진 ... 는 계기가 되었습니다. 근로복지공단 병원에 지원함에 있어, 제가 이루어낸 자기 계발의 성과들은 환자 안전과 삶의 질 향상이라는 병원의 핵심 가치와 깊이 연결됩니다. 특히, 제 ... 근로복지공단병원 자소서 근로복지공단병원 자기소개서 근로복지공단 간호사 자소서 근로복지공단병원 간호사 자기소개서 근로복지공단병원 자소서 근로복지공단병원 자기소개서 근로복지공단 간호

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2024.06.20

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한국산업안전보건공단 안전관리직 신입 자기소개서 3문항

기술해 주시기 바랍니다. (1,400자 이내)※ 평가착안사항: 직무수행능력[안전관리의 시작이 되는 현장 이해도]산업 현장의 안전관리는 근로자 개인이 책임져야 할 사안이 아니라 사업 ... 이나 현황을 제대로 파악하지 못한 채 사업을 추진하는 것은 불필요한 재정과 인력, 시간 낭비에 불과하기 때문입니다. 이에 공단의 안전관리 직무를 수행하는 담당자는 현장 근로자와 관계자 ... 이 있습니다. 많은 현장 근로자는 열악한 작업환경에 노출되어 있었으며, 안전교육과 관련된 정보나 교육 내용을 모르는 경우도 많았습니다. 이에 저는 사업장의 피해를 줄이고 안전 인식

자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.04.28

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[A+과제] 사회학개론 _ 1. 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고 2. 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고 3. 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오

이나 가치에 폭넓게 합의함사회를 구성하는 각 집단 간에는 권력챙취 또는 이해관계를 둘러싸고 항상 갈등과 긴장이 존재하고 있음대표 학자스펜서, 콩트, 뒤르켕, 파슨스 등마르크스, 코지 ... , 디렌드르프 등전제사회를 이루는 구성 요소들은 상호의존적인 관계를 가지며, 사회 전체의 통합과 유지에 필요한 기능을 분담하여 수행함사회를 이루는 구성 요소들은 희소가치를 둘러싸 ... 게 여기고 사회를 구성하는 요소의 합리적인 역할 분담을 설명하기 어려움-기능론과 명확히 구분되지 않음-구조기능주의가 일부 수정된 이론으로 균형이론으로 평가됨-사회의 통합과 유지를 방해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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ESG 경영과 사례

, 아동노동 금지· 근로시간, 휴일 등 근로조건 준수· 차별 금지, 평등한 기회 및 공정한 성과 평가· 안전한 근무환경 보장Ⅱ. 협력사 인권· 협력사가 CJ ENM과 동일한 수준 ... 는 가장 큰 이유는 기업의 역할에 대한 가치관이 변했기 때문입니다. 기업의 경제적 성과만을 기대하던 기존의 가치관에서 변화하여, 주요한 사회적 문제를 야기한 기업이 책임경영 활동 ... 한 경제적 타격을 입는 모습을 보면서 투자자나 규제 당국은 다른 시각에서 기업을 바라보기 시작했습니다.즉, 기업가치를 판단하는 데 이윤 창출 뿐 아니라 인권 존중 및 사회적 책임을 다하

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.08.26

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