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"공정무사" 검색결과 501-520 / 1,824건

  • 공직자 부패, 왜 문제인가?
    한다. 법망을 피해가며 부패를 통해 부를 취하는 공직자들을 보면서 대중들은 정치에 대한 깊은 불신을 가질 것이다. 또, 부패는 공정한 경쟁을 제한하고 경제 참여 유인을 감소 ... 시켜 경제성장률의 감소를 초래한다. 공정한 경쟁은 정의로운 사회의 전제이다.물론 결과적으로 평등한 결과를 도출하는 것은 불가능하지만 어느 정도 기회의 평등은 실현되어야한다. 하지만 최근 ... 등이 있다. 물론 공무원 특유의 무사안일주의와 특권의식, 권위의식과 같은 개인적 요인도 있다. 형식상으로는 공직자는 국민에 봉사하는 사람이지만 고위직으로서의 우월감 내지 자부심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14
  • 공기업과 사기업의 비교분석
    ○공기업과 사기업의 비교○공기업"적당주의와 무사안일의 풍토"1.법적제약에 따른 인사의 경직성인력이 고정되어 있고, 비탄력적인 직원의 직무 운영. 직원관리에서 적시성과 융통 ... 의 미비.열심히 노력한 만큼 보상을 받을 수 있도록 하는 급여인센티브 시스템의 미비로 낮은 공정성의 지각과 동기부여의 미흡. 유연한 직원의 직무관리를 통한 인재의 활성화가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21
  • 헤시오도스 <신통기> <일과 날> 서평
    을 하던 때로 거슬러 올라간다. 아이 헤시오도스가 헬리콘 산에서 양떼를 치고 있을 때 무사 여신들이 하늘에서 내려와 시인의 지팡이와 목소리를 주었다는 것이다. 나중에 그 ... 는 에우보이아 섬의 칼키스에서 개최된 암피다마스를 위한 장례식 경기(競技)에서 우승하고 받은 세발솥을 무사 여신들에게 바친다. 아마 헤시오도스는 객지로 떠돌아다니는 음유시인들에게서 시와 수사 ... 의 자손인 여신들이 인간과의 교접으로 부족과 신 같은 자식, 영웅들이 나타나는 경과를 묘사하고, 헤시오도스는 무사 여신에게 “여인들의 무리에 관해” 노래하기를 청하며 끝을 맺는다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2015.10.28
  • 경찰공무원의 사기 양양 방안
    을 '경찰공무원의 삶의 질'에 대한 고찰에서 찾아야 한다고 생각하여 경찰공무원들이 무사안일과 책임전가라는 소극적인 행정관리에서 창의적이고 적극적인 높은 수준의 사기를 유지 혹은 활성 ... 에 전념할 수 있도록 하며 사회보장제도로서의 기능, 직업공무원제의 원리구현, 고용주로서의 국가의 부양책임, 공정하고 적극적인 직무수행의 동기부여, 국가공무원의 의무보전적 성격 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26
  • 공무원 비리 문제점 및 해결방안
    에 의하면 우리가 생각하는 공무원들의 부정적인 면을 공직에 몸담고 있는 사람들도 비슷하게 느끼고 있다는 것을 알 수 있다.광양시 공무원들이 무사안일과 부당한 업무 처리, 품위 손상 ... 으로 집계됐다.특히 징계 이유가 '무사안일'인 것이 올들어 2건을 포함해 5년간 6건이었고 '부당한 업무 처리'는 올 들어 3건을 포함해 5년 간 7건으로 나타났다.광양시 공무원 ... 한 관련이 있다. 가장 기본적으로 국민들이 낸 세금으로 급여를 받는다는 점에서 좀 더 효율적이고 청렴하게 운영되어야 할 것이다. 그러나 현실은 그와는 조금 다르다. 무사안일한 일처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16 | 수정일 2020.11.11
  • 공무원 임용제도의 문제점과 해결방안
    조직에서 근무경험을 쌓을 기회가 거의 없다. 따라서 공무원들은 외부환경의 변화나 국민의 요구에 둔감해질 수밖에 없다폐쇄형 임용은 공무원들을 무사안일에 빠지게 함으로써 행정의 비능률 ... 한 요구에 부응할 뿐만 아니라, 승진과 보직관리에서 현직공무원과 외부인사와의 경쟁을 불가피하게 함으로서 무사안일적 풍토(공직분위기)를 쇄신하여 할 수 있다.또한 민간분야에서 다양 ... 의 경쟁력이 제고되기보다는 실적주의의 근간이 훼손되고, 행정의 중립성과 공정성이 약화될 것이다셋째로 개방형 임용대상 직위에 민간인 출신의 전문가가 임명될 경우, 보수적인 공공조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.22
  • 현대자동차생산직 자기소개서
    들을 순조롭고 무사하게 처리해 낼 수 있는 원동력이 되었습니다. 성장과정에서 고난과 시련이 많긴 했지만 저는 시련일 뿐이지 실패는 아니라 생각합니다. 어머니를 모시며 앞만 보 ... 습니다. 그 회사가 바로 현대라 생각합니다. 앞으로 5년이란 시간 속에서 강한체력과 자신감 그리고, 성실한 노력이 공정하게 평가받을 수 있는 곳에서 최선을 다해 생산기술자이자 엔지니어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.26
  • [서울과학기술대학교]행정학과 인사행정론 노종호교수님 기말고사 가이드라인 정리노트
    적 형평성, 공정성, 사회정의, 중립성, 책무성 등이 포함된다.)3) 동일시 동기 - 봉사하려는 대상이나 집단에 관한 것(자신과 동일시하려는 대상과의 일체감은 동일시하는 대상을 위한 ... 이나 외압을 받지 않아야 한다.1) 비당파성 : 특정 정당의 특수한 이익을 위해 행동하지 않아야 한다2) 공평성 : 당파적 이해관계를 초월해 공평무사하게 직무를 수행해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 공공부문의 민영화
    단계에 진입함에 따라 정부의 역할을 기본적으로 공정한 경쟁환경의 조성으로 한정할 필요성이 제기되고 있다.현행 공기업 관리 체제에 있어서는 공기업이 안고 있는 공공기관이라는 특성 ... 와 무사안일 등에서 벗어나기 위해 공기업의 민영화가 필요하다.3) 주민의 선택폭 확대공기업은 경쟁자가 없는 독점인 경우가 많기 때문에 주민의 높아져가는 눈높이에 맞추지 못하는 경우 ... 을 제고 할 수 있다는 것이다. 공기업은 정책금융의 혜택을 받으므로 자본시장에서 자금 조달을 위하여 경쟁을 할 필요도, 파산의 위험이나 합병의 우려도 없기 때문에 비능률적이며 무사안일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27
  • 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법) 적용기업, 현황, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)문제점, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)사례
    의 실패를 교정할 수 있다고 가정된다. 이 때의 정부는 도대체 무엇인가? 여기서 정부는 전지전능하고 공평무사한 가상적인 주체라고 암묵적으로 가정되어 있다. 그러나 이러한 주체 ... 는 존재하지 않는다. 인간의 인식능력과 능력은 불완전하며 자신의 이해관계에 초연하지도 않다. 정책을 실제로 세우고 집행하는 것은 전지전능하고 공평무사한 정부가 아니라, 다른 사람 ... 과 똑같이 정보와 능력도 부족하며, 자신의 이해관계를 쫓아 행동하는 정치인과 관료들이다. 전지전능하고 공평무사한 정부란 역사상 존재한 적이 없고 앞으로도 존재하지 않을 것이다. 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 20세기 후반(20세기 후반기)의 교육철학(실존주의 교육철학, 분석철학, 인간주의교육, 비판이론, 포스트모더니즘)
    적 합리성 : 정의와 공정과 공평무사의 원칙을 지킬 것과 이해관계(interest)를 조정하는데 있어서 강요와 폭력을 배제할 것을 의미한다. '이성(reason)에의 호소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.10
  • GE의 변화관리 성공 사례 분석
    가 불량품을 검사하고 제거하는 방식에서 제조공정의 안정성을 평가하는 방식으로 확대되었다.- 세계2차 대전 이후 일본에서 통계적 기법의 중요성을 인식하고 미국의 데이밍(미국의 통계학자이 ... 한 기구를 통합, 폐지하고 적극적이고 창의적인 간부에게 최대한의 책임과 성장기회를 제공- 무사 안일한 자세의 간부는 정리함으로써 이 기간 동안 GE의 총 인원은 40만명에서 30만명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.24
  • [문학] 바람은 보이지 않지만 파초의 흔들림은 보인다.-시바 료타로의 <올빼미의 성>을 읽고
    바람은 보이지 않지만 파초의 흔들림은 보인다.- 을 읽고- 역사와 소설 그 사이에서최근 한국사 의무화가 이슈가 되었다. 일본의 독도 영토 문제, 중국의 동북공정과 간도 문제 ... 다. 한국인에게 가장 민감한 인물인 도요토미 히데요시를 암살하려는 닌자와 그리고 그를 이용해 출세하려는 무사가 되려는 닌자 사이의 얽히는 이야기인 본 소설의 처음은 역시 사료 속 ... 에서 한 줄로 나타나 있다.- 일본의 대표 역사소설일본을 대표하는 다양한 단어들이 있겠지만, 그 중에서 무와 관련된 단어라면 단연 사무라이가 가장 유명하다. 무사도로 대표되는 사무라이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.03
  • 토익 고난도 어휘 (voca 400제)
    = vacancy 공석, 결원cover letter 자기소개서allusion 암시, 힌트apprentice 견습생, 도제candor 정직, 솔직, 공평무사contingent ~을 조건 ... 하다impartial 공정한insecure 불안한, 불안정한lucrative 수익성 있는lapse 실수, 과실adjustment 수정, 조정impervious (물, 공기 등을)통과시키지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.13 | 수정일 2016.02.06
  • 베버관료제
    지 않는, 즉 비정의적 자세를 견지해야 하며, 업무처리는 법규에 따라 공정하게 수행한다.⑤ 전문지식 기술직무수행은 전문화되고 따라서 전문가로서 교육훈련을 받은 자만이 직무를 담당 ... 성을 제고하고 평등하고 공정하며 퉁일적으로 업무를 수행하고 조직활동의 절차의 정확성을 촉진하며, 객관성ㆍ안정성ㆍ예측성ㆍ일관성 및 계속성을 확보한다.(2)계층제조직내의 명령ㆍ복종체계 ... 을 배제하고 객관적인 사실과 법규에 근거한 행정발전을 촉진하고 공평무사한 행정을 가능하게 한다.(5) 전문화자격과 능력을 가진 전문행정가를 충원하고 행정능률을 높인다.(6) 연공서열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.12
  • 9주
    .평등(equality)의 어원라틴어(aepuitas(동일, 공평, 공정, 정의, 무사)영국의 옥스퍼드 사전1. 타인과 균등한 존엄성, 지위, 특권을 갖는 상태2. 권한, 능력, 성취 ... , 탁월성 등이 균등한 상태3. 공평, 무사, 공정, 정당한 비율, 균형 등을 의미우리말 사전1. 권리, 의무, 자격 등이 차별없이 고르고 한결같음2. 동등과 동의로 사용3. 평등 ... 가 없는 한 평등한 대우를 받아야 한다.따라서 인간이 공정한 배분, 공정한 대우, 공정한 기회, 정당한 권한을 통해서 인간됨을 실현하고자 한다.이러한 가정아래 민주사회에서 평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09
  • 성과주의 인사관리 시스템
    , 미션과의 정합성이 낮았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있다. 또한 평가시스템이 공정성, 신뢰성, 수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과주의 인사관리를 정착시키는데 ... 또는 코디네이터로서의 적극적인 역할을 수행해야 한다.3. 성과주의 정착을 위한 평가시스템의 정비① 평가시스템의 공정성, 타당성, 신뢰성, 수용성 제고( 특히, 공정성과 수용성 ... 과 직급체계 정비를 통해서 업무특성에 따른 평가 내용 차별화④ MBO, 다면평가 등 다양한 평가기법의 활용을 통한 공정성과 수용성 증대⑤ 평가의 공정성과 과정관리 효율성 제고를 위한 e
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 대우건설
    습니다. 군 생활 당시 2차례 자원하여 사령부 파견 훈련을 수행하였으며 문서실무사, 정보기기운용기능사 등의 자격증에 대한 도전도 지금의 저를 만들어 주었습니다. 어쩌면 제 인생에 있 ... 었고, 많이 부족하지만 공정을 한눈에 볼 수 있는 안목을 키웠습니다.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 경영학원론 용어정리3
    적 측면, 그리고 권력적 측면을 함께 지니고 있다. 합리적 측면으로는 전문화·계층제·분업화·비정의성·표준화된 규칙 등의 내용이 포함되며, 병리적 측면은 형식주의·무사안일·비밀주의 등 ... 의 개인적 감정에 끌리지 않는, 즉 비정의적(非情誼的) 자세를 견지해야 하며, 업무는 법규에 따라 공정하게 처리된다.⑤ 모든 직무는 전문지식과 기술을 지닌 관료가 담당하며, 이 ... 수도 있다.? 업무가 너무 세분화 된 나머지, 인간 소외현상이 심화된다.? 능력이 아닌, 경력과 연공에 따라 승진하는 제도이기 때문에 무사안일주의적 태도가 나타난다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24
  • 몬산토, 죽음을 생산하는 기업 독후감
    하여 과대, 허위광고로 소비자들을 감쪽같이 속이고 엄청난 이익을 얻는다. 여기에는 공정해야 할 EPA(미국 환경보호청)와의 강한 유착관계가 한 몫 한다. 심지어 이 제초제는 내분비 ... 이 훨씬 취약한 제 3세계는 무사할까? 그래서 3부는 몬산토가 만든 GMO가 제 3 세계를 침략하는 모습을 담고 있다. 멕시코는 유전자조작 옥수수로, 파라과이와 브라질, 아르헨티나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.12 | 수정일 2018.12.07
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2025년 10월 23일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감