"공정무사"의 검색결과 입니다.

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관료제 특징 늘봄실무사 면접 직업공무원제도 행정윤리 공직부패 행정실무사 면접

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"공정무사" 검색결과 481-500 / 1,824건

행정부패와 행정개혁에 관한 레포트

행정을 둘러싼 환경의 변화는 끊임없이 변화하고 있다. 이는 행정이 소용돌이의 장(Turbulent filed) 속에서 끊임없이 변화에 대한 요구가 이어지고 있지만 무사안일과 행정 ... 한다. 이러한 행정부패는 관료제 경직성을 타파하고, 법규에 대한 유연한 해석을 가져오고, 자본 형성에 기여하는 긍정적인 측면이 있을 수 있으나, 투명성과 공정성을 저해하고 정부윤리 ... filed) 속에서 끊임없이 변화에 대한 요구가 이어지고 있지만 무사안일과 행정불신과 국가경쟁력 저하의 주범으로 행정부패의 만연을 지적하고 있는 실정이다.1990년대 말 공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27

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우리나라 행정의 문제점과 원인 및 해결방안

, 조사국무조정실행정자치부공직기강공직자 복무관리국세청, 공정위,금융감독원 등보완적 부패통제기능 수행각 부처 및 지방자치단체 (감사관실)자체감사직무감찰주민감사청구ㄴ) 고위직채용과 신분 ... 생활을 할 수 있다는 안정감에 능력개발이나 성과에 연연치 않는다. 공직생활동안만의 무사안일주의만 생각한다면 국가행정의 발전을 더디게 한다.ㄷ) 형식, 절차우선주의문제최고의 성과 ... 활동을 규제하는 경제적 규제와 사회적 활동을 규제하는 사회적 규제로 나눌 수 있다.(2) 규제에 있어 공정하지 못한 문제가 있고, 규제자체가 복잡하며 경제적 규제와 사회적 규제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.13

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학벌

문중에 의해 장악되어 있습니다 . 대학은 강고한 서열체제 아래서 이른바 명문대학들과 그 학생들은 그들대로 무사안일에 빠지고 다수의 비명문대학들은 자기 발전의 의욕을 상실하고 학생 ... 를 느꼈다 . 제도적으로는 학벌사회의 왜곡된 구조를 지탱해주는 요소들을 하나씩 바꾸어 나가야 합니다 고착된 대학의 서열화를 깨뜨려 대학간 공정한 경쟁질서를 세우고 , 교육적으로 의미

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2014.05.08

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경희대학교 [체육원리- 김용규, 오지훈 교수님] 2012년 체육원리 시험 요점정리

의 스포츠? 단결, 규칙준수, 전통존중, 공정 등 스포츠맨쉽 익힘, 경티대도 및 예의, 페어플레이 정신 등 운동기술 못지않게 강조 신사도와 운동정신 결부한 스포츠가치관 중요 ... 삼국,통일신라시대? 끊임없는 공방 시대, 귀족들은 훌륭한 무사가 되어 자기자신 신변 및 권력을 지키는 통치자로서의 수단, 무예가 급격히 발전, 귀족들의 무사수련은 지,덕,체가 고루 ... 시대? 후삼국 통일 후 북진정책 건국이념으로 옛 고구려 땅 회복에 힘을 기울여 무예발달, 삼국시대 통일신라시대와 마찬가지로 무사체육이 그 핵을 이룸, 건국 초기부터 거란, 여진

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2021.06.22

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전문행정가의 역할과 윤리적 책임

의 타당성을 객관적 입장에서 분석하여 공정한 정책결정을 행할 수 있다.(3) 전문적 지식과 객관적인 판단으로 일반 행정가보다 설득력을 얻을 수 있다.2) 전문행정가의 단점(1) 전문가 ... 하는 경우.(4) 입법 의도의 편향된 해석: 행정기관이 법규를 위반하지 않은 합법적인 테두리 안에서 특정 이익을 옹호하는 경우.(5) 불공정한 인사: 행정기관장이 사기업체 ... 와 마찬가지로 불공정한 인사를 자행하는 경우.(6) 무능: 의도가 아무리 좋더라도 부여된 업무를 적절히 수행하지 못한다면 공무원은 그 책임을 다하지 못한 것이 된다.(7) 실책의 은폐

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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비엔앰북스 조직행동론 12장 갈등과 협상 PPT

(2) 조직적 원인적음 낮음 많음 높음 집단의 유효성 갈등의 양 갈등 과소 적정수준 갈등 과다 적응력 둔화 획일성 무사안일 포기 . 침체 변화지향 창조적 , 다양성 도전적 목표실천 ... A 갈등해결에 너무 많은 시간과 노력이 듬 갈등이 파괴적 갈등이 조직목표가 아닌 국지적 집단이기주의 때문 상황 B 구성원들이 무사안일 너무 쉽게 의견에 동조함 집단이 보수적이고 ... 신뢰 조직의 정책이나 결정의 공정성 , 의사결정 참여 , 긍정적 조직분위기 등으로 조직구성원이 조직에 대하여 긍정적인 기대를 갖고 편안함을 느끼는 심리적 상태 동료와의 수평

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| 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.05 | 수정일 2014.05.07

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국제연합의 성립,국제연합의 조직,국제연합의 활동 및 평가,국제연합의 과제,안전보장이사회,경제사회이사회총회,평화유지활동

유지 선발대 (UNAMIC) 를 파견 해 정전 협상 유도 ( 외국군의 철수 , 정전 감시 , 난민의 무사귀환 , 자유선거 감시 , 새 정부 수립 지원 ) 유엔 캄보디아 과도행정기구 ... (UNTAC) 를 파견해 정전과 무장해제 감시 ( 인권보호 , 자유 공정 선거 조직 구성 및 시행 , 휴전협정 및 군대감축 감독 , 법준수 이행 , 난민 본국소환 및 재정착

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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자원봉사조정자의 능력과 자질

, 공정성 유지, 새로운 사고에 대한 수용력, 경청과 이해, 능숙한 의사소통, 인권의 존중, 재치 있는 유머, 긍정적인 사고를 들 수 있다. 자원봉사조정자가 되기에 적절한 사람 ... 는 사람, 자신의 역할을 틀에 끼워 버리는 사람, 일상적인 업무를 좋아하는 사람, 평온하고 무사한 매일을 보내고 싶은 사람, 기존 스타일에 익숙한(구애된) 사람, 가치관이 고정되어 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17

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사례를 통한 시장실패의 분석 및 대안- 우리나라 라면회사들의 라면가격 담합에 따른 문제점 및 대안 분석

년 5월부터 2010년 2월 가격인하 전 까지 9년에 걸쳐 한국 대표의 라면회사(농심, 삼양, 오뚜기, 한국야쿠르트)가 가격담합을 통해 판매수익을 얻은 것으로 들어나 공정거래위원회 ... 자가 아니라 가격설정자로서 기능하게 되면 공정하고 자유로운 경쟁이 저해되고 독점기업은 이윤극대화에만 치우칠 수 있다는 점이다.② 정보의 불완전 : 소비자는 공급자보다 늘 정보 면에서 불리 ... 점유율이 전술한 내용에서 볼 수 있듯이 합계가 100%에 다다르는 정황 속에서 독과점이 이루어졌고, 그 동안 무사안일한 행동으로 新라면들의 보급률이 그다지 높지 않았다. 하지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.08

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[직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화

적이고 공정한 기준을 제시하지 못했다는 것을 자인하면서 공직사회에 활기를 불어 넣고, 불공정성과 비효율을 제거하기 위해 전면적인 직위분류제를 도입하기로 하고 1923년 분류법(the ... 기 때문에 그 이외의 일을적극적으로 찾아 하지 않는다. 이는 무사안일의 빌미를 제공하기 쉽다넷째, 직위 이동이 힘들기 때문에 개인의 능력발전 기회가 희박하다.다섯째, 특히 고위관리

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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관료제의 이론에 대해서

적 측면을 강조한 것으로, 기능적 전문화, 몰인격성, 규칙의 표준화, 권위의 계층제, 분권화 등이 해당된다. ⅱ)관료제는 병리가 많다. 비능률, 무사안일주의, 형식주의, 무책임성 등이 ... 과 같다. ⅰ)법규에 의한 지배로 예측가능성과 신뢰성을 가지며, ⅱ)계층제 구조로 명령?복종관계와 질서를 확립할 수 있고, ⅲ)비정의성을 중시하고 공?사를 구별하여 공정성과 객관

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

적 상호작용과 창의성을 별로 요구하지 않는 일상적인 문제해결을 다루는 상황에서 매우 효과적인 것으로 평가되고 있다. 즉 규칙과 규정을 통한 공정성 및 통일성 확보, 표준화된 행정통제 ... 로서 부족하게 된다. 이른바 “훈련된 무능”의 특징을 보이게 되며 아집화, 할거화의 병리현상을 나타나게 된다.⑥ 무사안일주의 상급자의 권위에 의존이는 책임지기 싫어하며 문제해결

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[국립암센터] 국립암센터 16년 신규간호사 자기소개서 합격예문

으로 협력 해야하며, 근로자는 무사안일주의를 지양하고 회사 비전을 위하여 헌신하는 자세가 필요하다고 생각합니다.연봉제는 근로자에게 동기부여를 해 성과를 낼 수 있게 하는 좋은 제도 ... 자는 올바른 연봉책정을 위한 공정한 업무평가를 실시해야 하고 내부 협력을 강화시킬 수 있는 방법을 강구해야 합니다.건전한 노사문화에 대한 생각건전한 노사문화는 '스트레스'와 같

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.08

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주신구라 독후감

로 보낸다. 이 때 그를 영접했던 사람들은 고노 모로나오, 모모노이, 엔야 한간이었다. 영접을 위한 자리에서 고노 모로나오는 모모노이에게 무사로서 보일 수 없는 큰 망신을 준다. 저택 ... 한다. 움을 받아 고노 모로나오 저택을 습격 할 준비를 한다. 그리고 46명(하야노 간페이 생략)의 무사들은 고노 모로나오의 저택을 습격하여 결국 모로나오를 죽여 엔야 한간의 영혼 ... 을 위로한다.주신구라 속 일본정서와 문화1. 무사도 정신-사무라이는 교토(京都)로부터 토고쿠(東國) 지방에서 일어난 무장 개척 농민의 수령 층이 점차로 토착 지방 세력으로 대두

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.12

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인적자원관리 기말고사 정리

다. 따라서 결과에 대한 공정성 확보가 어렵다. 노력과 능력을 고려하지 않고 사람을 기준으로 한 것으로 비합리적이며, 사원을 무사안일로 유도할 가능성이 있다. 전문적 인재나 특출 ... 이다. 두 번째는 기업 가치를 측정하기 위해서이다. 인적자원의 가치를 평가하는 것이 필요하기 때문이다. 세 번째는 공정한 보상을 위해서이다. 회사는 인적자원에 대해 대가를 지불 ... 하고 그들로부터 공헌을 얻는다. 따라서 이 회사에 공헌을 많이 한자에게는 더 많은 보상을 주고 그렇지 못한 사람에게는 더 작은 보상을 주어야한다. 공정한 보상을 하기 위해서 성과측정

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

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인사청문회제도

1. 서론우리나라 정치의 문제점 중 하나는 국가의 지도자인 고위직 인사에 있어서 낙하산 인사와 무사안일주의와 같은 후진적 환경에서 탈피하지 못하는 것이다. 국제투명성기구(TI ... 고 있총리, 감사원장, 대법원장 및 대법관, 헌법재판소장○ 헌법재판소 재판관 및 중앙선거관리위원회 위원○ 국무위원, 방송통신위원회 위원장, 국가정보원장, 공정거래위원회 위원장, 금융

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20

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서번트 리더쉽의 이해 및 기업의 서번트 리더쉽도입 성공사례 분석

을 권한의 하부 위임 환경 대응과 시장 경쟁에서 신속한 의사결정이 이루어 지도록 권한을 위임함 관료화의 탈피 자연발생적인 불필요한 공정을 제거하기 위하여 계층의 수를 축소함 간소 ... 시킴 최고의 대우와 공평무사 모든 직원에게 동종 업체 최고 임금을 지급하고 공평무사하게 대우한 다는 점도 직원신뢰를 높이는 요인이다 . * 실천중심의 對고객 신뢰문화 구축 : 약속 ... 를 해야 한다 . 넷째 , 조직이 추구하는 가치 (values) 를 일상업무생활에서 습관화 시켜야 한다 . 리더가 팀원들로부터 존경 받고 공정하며 진실하다는 평가를 받지 못하면 스스로

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16 | 수정일 2017.09.25

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인하대학교 인사행정론 중간고사 (A+ 자료)

) 유능한 인재를 확보하기 위한 적절한 선발방법과 절차 4) 장기간 근무를 위한 연령제한 5) 발전 가능성 중시 6) 승진, 전보의 체계적이고 공정한 운영을 통한 장기적 경력발전 기회 ... 제의 단점 ? 첫 번째로, 직업공무원제로 인해서 공직의 보수화, 관료주의화 현상이 나타날 수 있다. 직업공무원제는 신분보장을 특징으로 하기에, 공무원들이 무사안일주의, 복지부동 성향 ... 6월 12일에 국가인사행정기능이 중앙인사위원회로 일원화되었다. 중앙인사위원회의 설립 목적은 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하는 것이었으며, 위원장

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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간호관리학 Case Study

.? 진료환경을 청결히 유지하고 감염 및 화재예방 등 안전관리에 주의의무를 다한다.? 관계법규를 준수하고 모든 거래 행위를 공정무사하게 처리한다.? 환자 진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30

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신중화주의

【新 중화주의 】- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 중화사상이란Ⅲ. 신중화주의 등장1) 서부대개발2) 동북진흥전략3) 동북공정Ⅳ. 신중화주의의 예1) 우루무치의 기념 조형물2) 중화주 ... 화주의는 중국 내 뿐만이 아니라 국제사회에서도 큰 관심과 비판을 받고 있다.신중화주의가 우리나라에서 크게 주목을 하게 된 것은 중국이 진행한 동북공정 프로젝트가 고구려의 역사 ... 를 왜곡하고 있다고 알려지면서이다. 동북공정은 동북변강역사여현상계열연구공정(東北邊疆歷史與現狀系列硏究工程)의 줄임말이다. 우리말로는 '동북 변경지역의 역사와 현상에 관한 체계적인 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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