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"공정무사" 검색결과 461-480 / 1,824건

  • [PPT][한미 FTA 쟁점과 전망] 한미 FTA 주요내용, 한미 FTA 체결과정, 한미 FTA 경제적 영향, 한미 FTA 영향, 한미 FTA 문제점, 한미 FTA 전망
    간 분쟁해결 제도초국적 자본이 이윤확보를 방해하는 정부의 법과 제도를 국제기구에 제소시 사회안전망이나 제도, 정책 등이 무사할 것인가?정부반론민노당 재반론투자관련 협정에서는 국제 ... :156. 비위반 제소FTA 협정문을 위반하지 않은 경우라도 정부의 세금, 보조금, 불공정거래시정조치 등 정책으로 인해 '기대하는 이익'을 얻지 못했음을 근거로 일방 당사국의 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 임금의 수준과 체계, 임금관리
    우수한 학생들이 삼성에 입사하고 싶어하도록 만들었다 . 사원의 사기향상 - 타 회사보다 임금 수준이 낮으면 사기가 떨어지고 불만이 쌓이는 것도 문제이지만 , 임금이 불공정하게 책정 ... 할 현금 보유액과 그 결제대안을 강구해 놓고 있어야 한다 .(3) 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 임금제도와 직무 만족 - 임금의 수준이 타 회사에 비해 높고 - 배분도 공정 ... 이도 등이 무시된 임금체계이다 . 직무가 아닌 사람을 기준으로 한 것이므로 비합리적이다 . 노력과 능력을 고려하지 않아서 사원을 무사안일로 유도할 수 있다 . 전문적 인재나 특출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.22
  • 은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)
    공정하고 신속하게 업무를 처리한다 . 4. 개인보다 은행의 이익을 앞세우며 직무상 알게 된 기밀을 누설하거나 직무 이외의 목적에 이용하지 않는다 . 5. 직무와 관련하여 어떠 ... 극대화 위해 직원 역량을 발휘시키고자 함III 결 론 2. 문제점 및 개선방안 한국은 행 문제점 1) 안정적 고용보장으로 인해 유발될 수 있는 무사 안일주의 개선방안 : 안정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 국방 조직론 1. 조직의 정의를 기술하고, 지식정보화사회의 조직변화를 구체적으로
    대우의 공정성과 행동의 통일성을 확보 하며, 수직적 권한 계층을 통해 책임성이 증대된다.하지만, 목적과 수단의 전도, 무사안일주의, 권력의 집중, 권위주의, 집단사고, 부서간의 벽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04 | 수정일 2017.06.10
  • 헌법(기본 개념)
    판례적법절차의 원리의 기원은 영국의 마그나카르타에서 시작되었으며 영미법계에서는 일찍이 적접절차의 원리를 통해 절차적 공정성을 법적으로 제도화하였다.적법절차란 개인의 기본권을 보호 ... 배제의 원칙이며 “누구든지 자기 자신이 관련된 사건에 재판관이 될수 없다”라는 것으로 공평무사한 재판관의 구성에 관한 요구이다. 사건의 당사자는 물론이고 당사자 또는 증인과 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2018.12.07
  • 가마쿠라 막부의 멸망
    가마쿠라 막부의 멸망막부의 동요- 무사를 위한 무사의 정권으로 성립한 가마쿠라 막부는 처음에는 미나모토씨가 장군- 불과 3대에 그치고 그 다음에는 후지와라씨가 장군, 황족을 장군 ... 으로 삼기도 하면서 실권은 호조씨가 장악- 호조씨는 어느정도 무사들에게 혜택을 주는 정책, 처음엔 많은지지 후에 무사계급에서도 빈부의 격차가 생기면서 불만, 2차에 걸친 몽고 ... 으로 넘겨받은 토지를 먼저의 소유주에게 무상으로 반환하라는명령)- 다음해인 1298년 2월 철회(부하들간의 토지분규, 대금업자들이 돈을 안빌려줌→더욱더생활곤란)- 힘이 강한 무사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.17
  • 행정 최종본 - 도시행정 서울시 행정을 중심으로
    - 성과포인트제 - 드래프트 전보인사 누구나 믿을 수 있게 - 공정하고 객관적인 평가 시대에 맞추어 새롭게 - 교육훈련시스템 전면개편 무사안일을 과감하게 - 현장시정추진단 구성3 ... , 동기부여 3. 정책과 제도의 업그레이드 4. 공정 객관적 평가문화 확립 5. 외부기관의 인정과 수상 신인사 제도 도입 연공서열 철밥통 서열파괴 성과인사3 . 신인사 : 보완 ... 인사철학 – 화합 / 협력 / 팀워크 서울시 6 대 인사원칙 . 공정 인사 .감동 인사 . 소통 인사 .책임 인사 . 공감 인사 .성장 인사 2. 특징 드래프트제 폐지 - 희망전보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 종교교단 연구 09 함석헌 종교사상의 계보
    함석헌 종교사상의 계보함석헌의 종교사상과 맥을 같이 하는 유사한 사상의 흐름 속에서 함석헌의 종교사상이 지니는 성격을 보다 명확히, 그리고 공정하게 이해할 수 있다. 함석헌 ... 하였다. (3) 교회의 성직을 부정하였다. 그는 일본이 ’일본적 기독교‘를 통해서 기독교와 인류에 이바지할 수 있다고 생각했기 때문이다. 일본적 기독교는 무사도(武士道)라는 밑둥에 기독교 ... 에게서 그대로 찾아 볼 수 있다. 우찌무라간조(內村鑑三)의 일본적 기독교의 밑바탕에는 분명히 무사도가 놓여 있다. 그러나 김교신의 조선적 기독교의 밑바탕에는 한국적인 그 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 종합편성채널 사례를 통한 정부 실패의 연구-공공선택론적 접근을 중심으로 (행정학 강의 연구계획서)
    치열한 경쟁이 이루어지고 있었기 때문이다. 공정성과 합리성을 최우선으로 한 방송통신위원회의 심사기준(방송통신위원회, 2010b)을 통과하고 선정된 사업자는 많은 이들의 예상 ... 으며 무임승차자가 나타날 가능성도 크다. 정부의 독점 공급으로 인해 경쟁이 거의 없고 이로 인해 저효율과 무사안일주의가 두드러질 수 있다는 점까지 고려하면, 정부의 시장 개입은 태생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.31
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론
    “이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접적이고 신속한 동기부여를 할 것”④ 지도표와 기능적 직장 제도: 공정별 작업내용, 사용기계나 공구, 표준 시간 등을 정하는 것- 과학적 관리 ... 으로서 선례주의, 무사안일주의와 상급자의 권위에 의존>> 크리밍(Creaming) 현상의 발생☞ 개인의 입맛에 맞춰 선별 후 업무를 수행 (ex. 클라이언트를 선별 > 결정)- 탈관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
  • [인사관리] 기업의 인사제도 연공주의와 성과주의(능력주의) 조화 방안
    적 성과분위기 보상이론과 일치단점무사안일노동소외, 공정성 문제연공주의 성과주의 조화 방안가. 근로자에 대한 직무 및 업무관련 자료가 정확히 파악되어야 함 나. 근로자의 배치 및 승진 ... 경력에 상관없이 조직원이 기업의 목표달성에 기여하는 업무수행 능력에 따라 승진에 우선권을 준다는 것으로 성과주의는 공정한 관리를 위하여 합리적이고 명확한 직무분석과 평가가 매우 필수 ... 계획에 대해 확실한 자료가 있어야 함 다. 공정한 업무능력 평가시스템이 갖추어져 있어야 함 라. 보수관리는 연공이 능력에 비해 중시되어야 함 마. 승진관리는 성과가 연공에 비해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.31
  • 행정윤리와 행정통제
    의 경시, 입법 의도의 편향된 해석, 불공정한 인사, 무능실책의 은폐, 무사안일3) 공무원 부패자신의 직무와 직간접적으로 관련된 권력을 부당하게 행사하여 사익추구 또는 공익을 침 해 ... 절차)-공무원 개개인의 의무&국가역할의 정당성3) 행정통제의 기준-통제 기준시민의 자유 보존과 공공의 목적에 봉사-합법성, 민주성, 효과성, 공정성 등 다양한 행정통제의 기준이 적용 ... 형 부패: 공금 횡령 등 공무원의 일방적인 행위3. 부패 방지와 국가 경쟁력부패 발생→공정성과 투명성 상실→사회구성원들의 준법의욕 상실, 기업의 거래비용 증가 → 경제 발전의 동력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
  • [인사행정론] 직업공무원제
    를 선발할 수 있는 제도가 뒷받침되어야 한다.3) 장기적인 경력 발전 경로 마련 : 승진이나 배치전환 등의 내부임용이 체계적이면서도 공정하게 이뤄져야 한다. 교육훈련 등의 능력 발전 ... 될 우려가 있다3) 신분 보장 : 신분 보장으로 인해 공무원들이 무사인일에 빠지거나 직무태만의 가능성이 있다. 이로 인해 외부환경의 급격한 변화에 신속히 대응하지 못한다.4) 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • 불구가 된 미국 -도널프 트럼프 저작요약
    . 그간 정치인들은 말뿐이었다. 그 결과가 수조달러 빚이다. 이제 경영할 줄 아는 누군가가 필요하다.제 2장 공평무사한 정치 언론자신 언론을 싫어한다. 자신 그냥 속에 있는 것 ... 에 대한 훈계뉴스 공정성이 없다. 지나치게 주관적. 트럼프를 재산 공개에 대한 꺼림으로 대선 출마 못한다 함.16. 세법세제 너무 복잡 7.4만 페이지. 단순화 시켜야 한다. 감면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2017.10.23
  • 「교양인을 위한 경제사」를 읽고 난 후 감상문 할인자료
    을 제공했다. 이러한 사회의 상황은 전문 무사들, 즉 기사들이 등장하게 되었고, 기사들의 보호를 받기 위해서 이들에게 경작 농민들이 딸려 있는 토지가 주어졌다. 이러한 토지는 은대 ... 적 분업 관계가 형성되었다. 도시 내부적으로는 직종별로 단체를 조직 하도록 하였고, 각종 생산 활동과 거래 관계를 통제하거나 공정가격을 요구했다. 이러한 통제는 길드를 통해서 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 (50%↓) 850원 | 등록일 2016.07.24
  • [행정통제론] 행정국가화 현상과 책임문제의 중시 - 서구 근대국가들에서의 행정책임 문제의 대두 및 우리나라에서의 행정책임 문제의 대두
    직원에 대한 부당한 대우(unfair treatment of employee): 행정기관이 소속 직원에게 공정하지 않은 방법으로는 장기간 원하지 않는 자리에 있게 한다든지 또는 강요 ... 란 일정한 절차적 기준을 의미하는 것이다. 행정기관 또는 공무원들의 결정이 정당한 절차나 기준을 벗어나 특정 단체 또는 이해관계가 있는 시민에게 불공정한 규제를 가하는 경우이 ... 기꺼이 행동하지 않는 것이다. 무사안일적이고 소극적인 행위는 구체적인 위법이 아닌 경우라도 책임을 묻게 되는 경우가 있다.이러한 상황에서는 국민에 대한 행정책임의 문제가 더욱
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28
  • TPMppt
    하는 에너지 다 소비형 공장 노천 및 노후설비가 많고 , 공장부지 협소로 공정이 복잡 고열공정 등으로 인한 제반 설비환경이 매우 가혹 가공에 급급한 관리에 따라 비효율 , 구성원 무사안일 ... 전문 보전능력 향상 계획 · 예지보전 활동 MP · 초기유동관리 활동 품질보전 활동 최적의 공정 및 생산방식제공 설비생산성의 극대화 불량 “ 0 ” 실현 최적공정 조건 설정 및 정도 ... 구축으로 멈추지 않는 고효율설비 만들기에 주력하고 있다 .6. TPM 적용 사례 개별개 선 대표적 장치산업이자 에너지 다 소비형 산업인 시멘트공장에 내재되어 있는 공정중의 많은 로스
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.26
  • 인사행정론-직업공무원제도
    : 3단계(4) 서기보계급 : 한국의 9급 공무원과 같음. 최하급 공무원.(2) 영국의 공무원제 개혁- 1980년대 이후, 지나치게 많은 공무원 숫자를 줄이고, 불공정하게 과대 보호받 ... 제 개혁을 시작한 이유는, 공무원의 숫자가 너무 많아졌고, 또한 공무원들에 대한 과대보호가 사회적 문제가 되었기 때문이기도 했지만, 보다 근본적인 핵심은 공무원들이 너무 무사안일해지 ... 고, 그 것이 영국의 경제상태가 악화된 원인 중 하나로 떠올랐기 때문이었다.- 현재의 우리나라 또한 이와 비슷한 상황에 있다. 공무원들이 자신의 일자리를 소위 ‘철밥통’이라 믿으며 무사안일해진 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 21세기 포괄적 위기에 대비한 국가위기관리체계 발전방향
    , 위기관리는 정부와 공무원이 베푸는 서비스라는 인식에 기반한 탓으로 볼 수 있다. 이와 함께 정부와 공무원은 행정 실패와 정책 실패에는 책임을 지지 않는다는 관행과 제도로 인해 무사 ... 모든 사람들이 사회현상에서 정실이나 편견없이 공정하게 대접을 받는 상태가 곧 평등한 것이라고 할 수 있다.Ⅲ. 포괄적 안보와 국가위기관리체계1. 포괄적 안보개념과 국가위기 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.09
  • 국제연합의 성립, 국제연합의 조직, 국제연합의 활동 및 평가, 국제연합의 과제, 국제 연합과 한국, 안전 보장 이사회, UN 총회
    (UNAMIC) 를 파견 해 정전 협상 유도 ( 외국군의 철수 , 정전 감시 , 난민의 무사귀환 , 자유선거 감시 , 새 정부 수립 지원 ) 유엔 캄보디아 과도행정기구 ... (UNTAC) 를 파견해 정전과 무장해제 감시 ( 인권보호 , 자유 공정 선거 조직 구성 및 시행 , 휴전협정 및 군대감축 감독 , 법준수 이행 , 난민 본국소환 및 재정착 , 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 25일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감