"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 5,141-5,160 / 49,387건

법학 기본서 4단원 요약

하에 감사원을 둔다.국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다. 대통령은 취임에 즈음하여 다음의 선서를 한다. 근로조건 ... ·유독음식물공급·포로·군용물에 관한 죄중 법률이 정한 경우와 비상계엄이 선포된 경우를 제외하고는 군사법원의 재판을 받지 아니한다.모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회 ... 적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다. 위원은 정당에 가입하거나 정치에 관여할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.16

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

이 갖는 핸디캡을 인적, 물리적, 사회적 제 자원의 활용과 협력을 통해서 가능한 경감, 해소하고 일반 사람과 동등한 생활조건과 생활의 안정을 확보하는 것의 의미하기도 하고 있다. 또한 ... 과정, 한국산업인력관리공단 산하의 일반 직업훈련원, 특수학교, 장애인 복지시설, 근로복지공사 산업재활원, 장애인전물직업 훈련원 등에서 실시하고 있다.장애인이 겪는 경제적 어려움 ... 을 해결하기 위한 제도는,1.공적부조의 일환으로 실시되는 생활보호사업, 생계보조수당 지급사업 및 자립자금 대여사 업 등을 들 수 있다.2.업무재해 보상제도로서 『근로기준법』, 『재해

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.01.11

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보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로

에 동의하는 추세를 보이고 있다. 즉, ‘복지냐 증세냐’의 논쟁이 곧 ‘보편이냐 선별이냐’의 논쟁에도 영향을 주는 것이다. 나 또한 국가 재정의 부담, 사회구성원의 근로 저하 등의 문제 ... 에게 복지 서비스를 제공할 경우 이들의 근로의욕이 약화되고 심리적 의존감을 키우게 되어 사회 전반적으로 경제 활력을 줄어들게 되기 때문에 부작용이 크다는 의견을 덧붙인다.반면에 보편주의 ... , 즉 보편적 복지는 자격이나 조건 없이 국민 모두에게 복지 서비스가 제공되어야 한다는 원칙을 말한다. 이는 사회권에 근거하여 국민이라면 누구나 필요할 때 복지서비스를 받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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우리나라 아동복지의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

) 사회복지방법론의 활용4) 전문요원의 확보5) 시설의 사회화* 참고문헌우리나라 아동복지의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오앞으로 영유아의 건전한 육성 및 여성의 근로참여가 확대 ... 과 더불어 필연적으로 도래하고 있다. 이러한 사회화에 대비하기 위해서는 먼저 시설측면에선 노동조건, 직원의 전문성, 시설의 운영의 폐쇄성, 사고발생 시의 보장문제, 재원과 설비

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명

에 관계없이 보호가 필요한 사람이 대상이 됩니다. 생계급여 지원이 확대됐지만 근로능력이 있는 사람은 자립 관련 사업에 참여하는 조건으로 급여를 지급합니다.(2) 보편주의와 선별주 ... 의 관점에서 바라본 국민기초생활보장제도보편성의 원칙은 임금을 사회적 권리로 모든 사람에게 지급하는 것입니다. 그런 의미에서 국민기본생활보장제도는 모든 조건에 한정되는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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05-186-H_위험작업 사전신고지침(표준)

, 정비, 점검 및 청소 등의 작업 시 근로자와 설비를 보호하기 위하여 사전에 취하여 할 제반 안전조치에 대하여 적용한다.목적본 업무표준은 회사 내에서 설비에 대한 설치, 정비 ... , 점검 및 청소 등의 작업 시 안전에 관하여 필요한 사항을 규정함으로 근로자의 안전과 보건을 확보하는데 그 목적이 있다.3. 용어의 정의본 업무 표준에 쓰이는 용어의 정의는 다음 ... 에서 위험작업허가를 요청할 시는 생산기술팀의 검토를 필히 해야 한다.5) 작업자는 위험작업신고서의 작업내용에 대하여 작업조건이 안전하다는 것을 확인한 후 작업에 착수한다.6) 작업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

에 과거 근로자들이 자신이 선 선택되기만 기다리고 수동적으로 업무를 수행하는 방식이 아니라, 근로자 스스로가 업무 조건과 방식을 스스로 선택하고 언제, 어디서, 어떻게 일하지를 정하 ... 이 바로 노동이기 때문이다. 비슷한 단어로 일, 근로 등이 있다. 맥락에 따라 쓰임새에 약간의 차이가 있다. 일은 좀 더 일반적인 의미로 쓰이는데 반하여, 노동은 생계유지에 필요 ... , 근로 등이 있다. 근로자가 노동을 대가로 받는 돈을 임금이라고 한다. 그래서 임금노동이라는 말도 노동과 함께 쓰이는 단어이기도 하다.인간의 노동은 동물의 활동과 구별된다. 첫째

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있 ... 한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.(3) 장점 및 단점목표관리 평가방법은 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이 ... 들이 많아 지기 시작했다. 최저임금 문제는 바로 이런 고단한 근로자들을 사회가 어떻게 받아들여야 하는지에 관한 주제를 던지게 되었고, 1919년 바이마르공화국 헌법에 보장하기에 이르렀다 ... .한국의 최저임금제 현황이 사회권을 시작으로 우리나라 헌법에는 교육을 받을 권리, 근로를 할 수 있는 권리, 깨끗한 환경에서 살 수 있는 권리 등 최소한 인간 답게 살 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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산업위생관리기사 필기 개념 정리 (~2024.02회)

금지근로자: 근로자 건강 보호 / 중립적 태도 / 근로자 상담기업과 고객: 정확한 기록 / 전문부서 운영 / 산업위생이론 적용 / 정직하고 정확한 보고 / 고객보다 근로자 건강 ... CFU/m3충돌법 부유진균채취기직업병 직접적 원인물리적, 화학적 요인 (진동,대기조건,화학물질취급)작업 요인 (근육운동, 높은속도, 자세, 단순반복 및 정신작업)고온작업장의 노출기준 ... ) / 질자 건강 유지증진실내 온도 습도 조절화재 폭발 예방후드제어속도 (Vc: 외부물질 후드로 이동)작업조건사례제어속도 (m/s)움직이지 않는조용한가스, 증기, 흄, 증발0.25~0.5

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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적정한 노후생활을 위한 공,사적 제도

) 을 채우지 못하였을 때각각 일시금으로만 지급받던 것을, 두 연금의 가입 기간(20년)을 합쳐 조건에 맞으면연금을 받을 수 있게 하여 노후생활을 보장하고자 하는 제도이다.Ⅱ. 사 ... 제도이다.* 회사가 아니고 금융회사에서 퇴직급여를 받을수 있다.* 기업&근로자의 뜻에 따라 퇴직할 때 일시금&연금으로 지급하는 제도이다.- 주택연금* 주택을 소유하고 있고, 소득

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17

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방송대_사회복지학과_ 사회복지역사_첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택 하시오.(예를 들어, 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등) 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.

의 근로자들’이 피해를 입는다는 것이다.본인이 생각하는 올해의 키워드는‘불평등’이다. 앞서 말한 모든 일들이 차별과 불평등으로 이어지기 때문이다. 그 중 항위 시위가 미국 전체 ... 되는 것이 아닌, 소득과 재산의 조건에 맞는 구직자들만 가능하다는 조항은 있다. 우리나라처럼 조건으로 사람을 구분하고 배제하는 나라도 또 있을까 싶다. 현재 공기업 이력서엔 학력 ... , 가족관계, 사진 등 개인적인 차별을 불러일으킬만한 공란은 없어졌다. 그러나 자격조건은 매우 까다롭고 면접에 그룹형식의 모의토론까지 있어 관심만 있다고 신청할 수 없고, 여기

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.03

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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고, 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능한 경제정책을 소개하시오.

했다. 실업급여 사각지대에 놓인 사람들에게 최대 39주간 실업급여를 제공하고, 4개월간 실업급여 주당 600달러를 추가 지원했다. 상환 중지된 원리금은 일정 조건 만족 시 학자금 대출 ... (IfSG: Application of the Protection against Infection Act)을 적용하여 병가 근로자 및 그 가족에 대한 소득을 지원하고, 격리 근로자 ... , 이벤트 사업 지원) 코로나19 사태 종식 후 국내 여행비용을 보조하는 방안도 검토한다. (고용조정기금) 사업주가 근로자 일시 휴업 및 교육훈련을 통하여 고용을 계속할 경우 인건비 일부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.28

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사회보장수급권에 대해 구체적으로 기술하고, 학습자 자신이 생각할 때 사회보장 수급권이 제한되면 안 되는 이유와 수급권이 결코 포기될 수 없는 이유를 서술하시오

어서, 국가로부터 인간다운 삶을 유지할 수 있는 최소한의 조건을 요구할 수 있는 권리이다. 이는 시혜가 아니라 ‘법적 권리’이며, 헌법적 가치인 인간의 존엄과 직결된 개념이다. 하지 ... 적 약자들이다. 수급 요건이 까다롭거나, 제도의 경직성이 높을수록 실제로 필요한 사람들은 도움을 받지 못하게 된다. 예를 들어, 근로능력이 있다는 이유만으로, 혹은 일정한 자산이 있 ... 권은 인간으로서 누려야 할 최소한의 조건이며, 이는 절대 양도되거나 포기될 수 없다. 어떤 상황에서도 인간의 존엄은 지켜져야 하며, 이는 국가가 적극적으로 개입하여 보장해야 할 책임이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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산업위생관리기사 실기 기출문제 정리

적용조건 / 고려사항 5가지① 유해물질의 독성이 비교적 낮은 경우② 유해물질이 증기나 가스일 경우③ 동일한 작업장에 오염원이 분산되어 있는 경우④ 유해물질이 시간에 따라 균일 ... 이 붙은 형태로 압력손실은 100mmH2O 이내이다-저풍압, 다풍량의 용도에 적합하다◎석면의 제조·사용 작업 근로자 작업수칙 3가지①진공청소기 등을 이용한 작업장 바닥의 청소방법 ... ② 용기에 석면을 넣거나 꺼내는 작업③ 석면을 담은 용기의 운반◎여과포집방법에서 여과지 선정 시 구비조건 5가지① 포집대상 입자의 입도분포에 대하여 포집효율이 높을 것 (0.3㎛의 입자

시험자료 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.09

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한국사회문제_고령화 사회의 노인문제_노인일자리 사업

에 이르기까지 다양한 문제를 수반한다.2. 노인의 사회적 특성문제노인문제는 사회적인 성격을 지니며, 사회 다수의 집단에게 바람직하지 못한 조건에 의해 그 비율이 증가하여 나타나는 문제 ... 할 수 있을 것으로 사료된다.2)노인의 일자리 욕구와 취업평균수명의 증가로 인하여 노인의 사회참여 및 근로욕구는 늘어나고 있다. 신체기능이 약화된 노인이 일할 능력이 없을 수 있 ... , 노인 노동시장의 특성과도 상관관계가 있다. 고령자 중에서 인적자본의 수준이 낮고, 정규직을 구하기 어려운 근로취약계층의 규모가 매우 크다. 이 같은 상황의 고령자는 대부분 저임금

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.11

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'보편주의'와 '선별주의'에 대해 각각 설명하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명

도 불립니다. 모든 시민에게 사회복지를 제공하는 개념으로 산업화와 동시에 개인의 평등을 강조하는 선진국의 사회복지 형태라고도 할 수 있습니다. 선택주의란 특정 자격이나 조건을 가진 ... 보편성으로 인해 사회복지를 위해 엄격한 조건이 필요 없기 때문에 이유가 없더라도 도덕적 위험의 문제를 받아들여야 합니다. 시간이 지나면서 회원들이 사회복지 혜택을 당연시하고 관리 ... 밖에 없기 때문에 사용자와 근로자 등 다수 기업이나 사람의 세금으로 메워야 합니다. 선택주의를 통해 기초생활보장대상자로 선정된 사람은 기초생활보장대상에서 제외되지 않도록 일이나 취업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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사회복지실습 기간 과제물(여성권익증진 운영지침 관련된 레포트)

채용종사자는 공개경쟁으로 채용해야 하며 채용시 임금, 근로시간 및 그 밖에 근로조건을 명시한대로 체결해야 하는 부분에서 공개경쟁으로 채용하는 것을 알게 되었습니다. 그리고 종사자

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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간호법

사 자격 인정) 제 5 조 ( 간호조무사 자격 인정) 제6조(결격사유) 제7조(국가시험) 제 8 조 ( 응시자격의 제한 ) 제9조(면허 또는 자격의 등록과 조건 ) 제3장 간호사 ... 통력 직역 간 협업 저해, 갈등을 조장한다 NO ! 5. 간호사 직역만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 2 ... 만을 위한 이기적인 법이다 NO ! 6. 근로기준법 등 타 법률과 충돌함에 부적절하다 NO !( 쟁 점 3 ) “ 의사협회 ” 단독개 원 및 의사업 무 침 범 우려 간호법안에는 의료

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 상실됐고 저출산 해결이라는 본래의 정책적 목표를 실현하지 못했다. 세 번째, 세부 대책들의 실효성이 부족하다. 예를 들어 임금피크제 같은 경우 기존 근로자의 임금과 근로조건 ... ’을 적용하고 구제 방안을 강화했다. 일과 일상의 균형을 중요하게 여기는 청년들의 특성을 반영하여 생애주기별 근로시간 단축제도를 도입하여 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등 ... 을 이유로 근로시간 단축을 요구할 수 있는 제도도 마련했다. 마지막으로 경력 단절 여성 지원을 확대하고 성평등 경영 공표제를 도입하여 기업들이 성평등에 앞장서도록 제도적 발판을 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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