"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 5,061-5,080 / 49,386건

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[사회복지법제와실천] 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

제1항), 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니하도록 하였다(제32조 제4항). 그리고 단체행동권 행사의 법률유보조항 ... 여 사회적 기본권을 채택하고 있다. 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가지고(제31조 제1항,3항), 근로자의 최저임금제를 실시하도록 하였을 뿐 만 아니라(제32조 ... 을 삭제하고, 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 제한하거나 인정하지 아니할 수 있도록 하였으며(제33조 제1항.3항), 국가는 여자의 복지와 권익향상을 위하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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사회보험과 공공부조의 공통점과 차이점을 서술하라

다. 반면에 공공부조는 정부가 선정한 기준에 따라 근로소득이 없거나 일정 수준 이하의 소득을 받는 가정에 대해 일시적인 혜택을 제공하는 제도이다.2. 사회보험과 공공부조의 목적, 혜택 ... 을 통해 개인이 보험 혜택을 받는 반면, 공공부조는 정부가 조건에 따라 현금, 서비스, 혹은 도움을 제공하는 형태로 이루어진다. 또한, 사회보험은 주로 일자리와 연결되어 있으며, 공공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 인간이 인간답게 살아갈 수 있는 최소한의 조건들을 국가가 책임지는 것에 대해 법적으로 규정해놓은 것이라고 볼 수 있다. 아무리 가난하고, 아무리 ... 을 따로 제정했다. 이후 생활보호법에 따라 65세 이상 노인들과 18세 미만의 아동들, 장애인, 폐질자 등의 근로 능력 상실자들에 대해 시설보호 및 거택보호 등 생계 보호가 시행 ... 되었지만, 그 보호의 수준은 매우 미흡하여 인구 40만 명 가량에 밀가루를 지급하는 등의 사업이 중심이었다. 이러한 상황은 1970년대 중반까지 쭉 이어졌다. 또한, 근로 능력을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.

와 규제를 강화하여 노동자들이 공정한 근로 조건과 적정 임금을 받을 수 있도록 해야 합니다.여성 및 취약 계층 고용 지원: 여성과 취약 계층의 고용 기회를 확대하기 위해 정부는 적극 ... 성: 한국 사회에서는 고용 불안정성이 소득불평등을 증가시키는 중요한 원인으로 작용하고 있습니다. 비정규직이나 일자리 불안정성이 높은 산업 부문에서 근로자들은 일정한 소득과 사회 ... 적 보장을 받기 어렵습니다. 이러한 불안정한 고용 형태는 소득 격차를 확대시키며, 근로자들의 경제적 안정성을 저해합니다.사회적 계층 구조: 한국 사회의 사회적 계층 구조는 소득불평등

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

나라 노사관계는 그 역사 자체가 특징이라고 설명할 수 있겠다.현재 한국 노사관계는 대기업과 중소기업 간의 정규직 비정규직의 근로조건 격차가 확대되는 문제를 기점으로 일부 노조 ... 의 이상적 가치 실현에 시대적 어려움이 따랐지만, 이후 노동계는 고용안정과 임금 근로조건 향상에만 목소리를 낼 뿐 98년의 울타리 밖을 벗어나지 못했다는 평가다. 우리나라 노동조합 ... 과 이를 배경으로 전개되는 교섭력이 산업 평화적인 노사관계를 기본구조로 형성하고 있다. 근로자 집단과 경영자 측은 힘을 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래의 관계로써 쌍방의 이익

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정 ... 관리는 조직목표 달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 활용, 관리하는 전 과정을 말한다. 인적자원관리는 조직 내 모든 근로자를 대상으로 경영자와 임원이 관리하며, 교육훈련을 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개하고3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명하시오 (사회복지정책론)

(사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론사회복지의 대상은 사회복지가 주로 관심을 갖는 것, 즉 어려움에 처한 사람들, 문제 자체 또는 문제를 일으키는 조건 ... 산업안정자금이 운용되기 시작했다. 불안정한 근로자의 일자리 안정을 위해 고용유지보조금과 무급휴직 지원 요건을 완화하고, 특수고용지원 산업도 확대했다. 10조원 규모의 고용안정 ... 상공인 지원금을 지원하고 임대대출 프로그램을 제공한다. 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스종사자 등 취업취약계층에 소득안정자금이 지원됐다.(2) 보편주의적 관점긴급재난지원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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우리나라와 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고, 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 단.장기노력을 제시

수급자가 많지 않으며, 이들의 노후대비 저축이 충분치 않으며, 비정규직 고령취업자들의 임금수준과 근로 안정성이 열악하기 때문으로 볼 수 있다. 지속적인 경제성장 및 국민연금의 성숙 ... 이 필요하고 소득이 절실한 계층이 임금수준과 고용조건에서 상대적으로 불리한 입장에 놓여 있다. 넷째, 지금의 노인 가구는 청 장년기에 부모세대를 부양하고, 자녀양육과 교육에 많은 비용 ... 하고 있다는 점이다. 노인가구의 취업소득이 일정부분 근로기간의 직장과 경력의 연장선상에서 결정되면서 정작 취업소득이 필요한 저소득 노인들이 취업소득을 얻지 못하거나 또는 낮은 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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2020 농협 계열사 및 농협 주장면접 준비자료 (With 농민신문)

:2021년 최저임금은 8720원입니다. 최저 임금은 농촌 인력 시장에도 고스란히 영향을 미칩니다. 근로 여건이 열악한 농촌에서는 이미 인건비 수준이 최저임금 이상이지만 최저 임금 ... 된 상말하고, 그 이유를 말하시오.저는 농민기본소득제 도입에 찬성합니다. 우선 기본소득제란 소득·자산 등 조건에 관계없이 모든 국민에게 생활에 필요한 일정 수준의 금액을 지급하는 제도 ... 입니다. 여기서 국민을 농민으로 바꾼 것이 농민기본소득제로써 농민에게 ‘조건에 관계없이’ 일정 금액을 지급하는 제도를 말합니다. 특정 조건에 부합했을 때 지급되는 ‘선택적 복지

자기소개서 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.09

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보호 종료 아동의 극단적 선택의 원인과 대책을 서술한 레포트 입니다.

는 어려움은 상상 이상이다. 아이들은 부모의 무조건적인 사랑과 보호 속에서 자라는 아이들이 자연스럽게 느끼는 정서적인 지지와 응원을 거의 받지 못한다. 보육원 교사들과 선생님들이 아이 ... 들을 정성스럽게 양육 하지만 보육원 아이들은 사랑을 나누어 갖는 것에 익숙해지면서 무조건적이면서 충분한 사랑을 느끼지 못하며 자신이 받는 보호가 언젠가는 끝난다는 사실에 슬퍼한다 ... 보호자 없이 할 수 있는 일이 많지 않다. 휴대폰 개통과 근로계약, 부동산 임대차계약, 교통사고 보험 처리 등도 혼자서 할 수 없다. 제대로 된 교육도, 전문기술도 없이 세상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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환경보건경영시스템 2학기 중간과제물

되어져야 할 부분이다. 세 번째는 보건 문제이다. 근로자가 작업환경, 노동과정, 노동조건에 따라 근로자의 신체에 손상을 야기할 수 있는 문제로 이 또한 중요하게 다뤄야 할 문제이 ... 가 아닐 수 없다. 두 번째는 안전문제이다. 사업장내 시설 또는 업무상 과정에서 근로자에게 발생하는 사고로 인한 문제는 근로자의 생명과 신체의 안녕 및 건강에 관한 문제로 철처히 관리 ... 에서 산업안전보건법 및 근로기준법을 준수하여 근로자의 생명과 신체의 안녕과 건강을 보장하는데 최선을 다할 것이다.(1) 환경우리는 친환경의 가치를 생각하며 제품을 생산한다. 자동차

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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엄마의 글 공부

의 자산을 가졌지만, 위의 세가지 조건 중 하나도 충족하지 못한 평범한 워킹맘입니다. 어떻게 돈을 모았을까요? 그녀는 부자부모를 두지 않았기에 인생에서 중요한 가치를 깨달았다고 합니다 ... 하고 의욕을 북돋아줄 중간목표 설정을 꼭 잊지 마세요.마지막으로 저자는 ‘아바타소득’을 꼭 창출하라고 말합니다. 저자는 소득의 종류는 크게 근로소득과 아바타 소득으로 구분 ... 된다고 합니다. 근로 소득은 일정금액의 수입이 생겨서 안정적이나 내가 쉬게 되면 소득 또한 제로가 되므로 한계가 있습니다. 반면, 아바타 소득은 자신이 일하지 않아도 저절로 돈을 벌어다 주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이

철학으로 하여 방문자들이 조건 없이 봉사 정신에 따라 빈곤자들을 대상으로 인도주의적인 구호 활동을 할 수 있도록 설립된 조직이다. 다만, 이 단체는 인도주의를 채택했지만 사회진화론 ... 자들의 책임성과 전문성을 향상시키는 계기가 되었다. 오늘날 사회복지 시설이나 법인에 소속되어 활동하는 사회복지사들이나 종사자들은 유급 근로자들인데, 이들의 시초가 된 것이 자선조직 ... (Toynbee hall)’이 최초의 인보관인데, 이것은 일종의 사회복지시설이었다. 바네트 신부는 이민자들이 열악한 환경에서 근로하고 생활하는 것을 보고 그들의 생활 환경을 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

작업조건만을 고려할 것이 아니라 조직내의 개인들의 인간적이고 사회적인 환경을 잘 조성해주는 것이 처음에는 손해처럼 보이더라도 결과적으로 생산성과 효율성의 증대를 가져온다는 것 ... 적으로 파업이나 태업 등으로 개인들이 더 이상 조직가치에 부합하는 행동을 하지않고 피해를 주기도 하는 것이 있다. 우리 사회에는 근로자들이 기업의 부당한 요구나 권리 신장 등을 위해서 ... 의 입장과 가치관에는 최소 투입으로 최대 효과를 가져와야 하는데 이 과정에 근로자의 복지나 권리 등은 무시되거나 조금 뒤로 가는 경우가 종종 생기기 때문이다.다른 예시로는 기업에서 효율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시오

은 경제적인 측면뿐 아니라 국가의 근로조건, 국민의 삶의 질, 환경문제 등 비경제적인 측면도 중요한 고려사항이 되고 있다. 이런 맥락에서 사회복지의 중요성은 더욱 커지고 있다. 우리나라 ... 된 국민기초생활보장제도는 1997년 말 시작된 경제위기와 구조조정으로 인한 대규모 실업난 극복을 위해 마련됐다. 노숙자 등 근로능력이 있는 빈곤층보다 최저생계비를 가진 저소득층

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.21

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조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

하는 SPC 그룹의 계열사인 SPL의 경기도 평택 제빵공장에서 빵 소스 교반기를 가동하던 20대 여성 근로자의 앞치마가 배합기 기계로 빨려 들어가 상반신이 끼어 숨진 사고가 발생 ... 에서 컨베이어 벨트에 40대 남성 근로자의 손가락이 껴 절단되는 사고가 발생해 논란이 끊이지 않았고 이는 많은 소비자의 SPC 계열사 제품의 불매운동으로 이어지게 되었다. 이처럼 현재 ... 우리는 부당한 처우에 대해 다양한 방법으로 목소리를 내며, 근무 조건의 유지 및 개선, 임금 보장을 위한 파업 등 모두의 노동 환경 개선을 위해 노력한다는 것을 느꼈다.이 사고

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무제 따른 여가활동의 변화

. 서론우리나라의 근로 시간이 단축된 때는 2003년 8월에 근로기준법 개정안이 국회본회의에서 통과된 다음부터 이다. 이 개정안은 2004년 7월에 공공기관과 금융기관 그리고 보험 ... 산업의 전반에 틀이 새롭게 바뀌게 되었다.인간이 가지는 중요한 두 가지 자원의 제약, 즉 시간과 예산의 제약조건에 변화가 생길 때, 인간의 형태에 어떠한 변화가 생기는가에 대한 ... 으로 보고 있다.본 장에서 다루려하는 주 5일 근무제의 경우 개인의 시간적인 제약조건을 변화시켜 경제적, 사회적 부분에서 긍정적인 편익을 창출하자라는 의도에서 시행되어진 정책적 개입이

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.05.19

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사회복지학과 평생교육론 과제입니다. 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구과제입니다. 관련하여 자료 필요하신분들 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.

, 2018). 즉, 학력, 경제수준 등의 개인의 사회경제적 환경과 함께 고용상태, 근로여건의 차이가 평생교육 참여에 반영된다. 국제 비교 연구에서 이러한 결과는 다시 확인할 수 있 ... , 단기 근로자, 중소기업 근로자)를 통하여 성인학습의 포용성 수준을 분석하였다. 그 결과 우리나라의 포용성 점수는 0.42점으로, OECD 평균0.50점에 미치지 못하며, 분석 ... 가 향상된다는 선행연구 결과를 통하여 평생교육 참여 지원 정책에서 그 참여자들이 학습가치를 향상시킬 수 있는 조건을 형성하는 것에 반드시 관심을 기울여야함을 알 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

, 근로조건과 근로환경 개선, 기업문화 등 비경제적 동기부여 수단이 있을 수 있다. 삼성전자의 경우 경제적·비경제적 동기부여 효과가 다양한 측면에서 고려되고 활용된다. 먼저 경제적인 ... 력이 됐다. 이밖에도 직원들의 건강을 위해 최고의 의료서비스를 제공하고 주택임대 등 복지혜택을 제공하며, 근로환경 개선을 위한 여가활동을 지원하는 프로그램과 시설을 갖추고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여

방법이 아니라 기업의 환경적 조건 혹은 다양하고 복잡한 인도적 방법을 사용하여 전인 교육적 안전보건 교육을 진행한다.(2) 학습계획안 설계교육대상OO사업장에 종사하는 근로자 및 ... 교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 문헌1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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