"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 5,001-5,020 / 5,496건

[사회복지]여성복지

의 출산과 관련된 욕구로서 산전산후 휴가, 유급유산 휴가, 육아휴직 등의 부족 ② 자녀교육과 관련된 욕구 증가 ③ 집안일과 직장생활을 모두 해야 하는 이중부담 ④ 동일한 조건이 ... 불이익을 받지 않도록 해야 한다.여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있도록 영유아 보육시설 확충, 방과 후 아동보육 활성화, 육아휴직제 정착 등에 관한 시책을 강구해야 한다다. ... 을 할 권리를 남성과 동등하게 보장받아, 가부장적 가치관과 이것에 기초를 둔 법과 기타 사회제도를 개선하는 것모든 여성이 한 사회의 구성원으로서 삶의 질을 높은 수준으로 영위할 수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.27

다운로드 장바구니
[사회문제론] 여성문제

일육아휴직 신설〉생후 1년 미만의 영아가 있고 해당 사업장에서 1년 이상 재직한 경우 1년 이내의 육아휴직을 신청할 수 있다. 휴직자는 월 20만원의 급여가 지급된다. 휴직이 끝난 ... 뒤에는 복직이 보장될 수 있도록 법제화했다.〈출산휴가 급여 및 육아휴직 급여대상〉산전 후 휴가는 고용보험에서 지급되기 때문에 해당 근로자가 휴가 개시 시점에서 90일 이상 고용 ... 보험에 가입해야 혜택을 볼 수 있다. 육아휴직 급여도 동일사업장 1년 이상 근속자가 고용보험에 6개월 이상 가입한 뒤 육아휴직을 30일 이상 받았을 경우 지급된다.〈남녀고용 평등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02

다운로드 장바구니
이갈리아의 딸들과 가족의 탄생 비교

의 출산이나 육아의 경우 억압과 고통이 있기에 탄생궁전에서 성스럽고 고급스럽게 출산과정을 진행하는 모습과 많은 금액의 출산장려금, 육아휴직 등과 같은 부분은 여성들의 희망사항을 대변 ... 과의 일종의 ‘계약’에 의해 부부라는 중핵이 이루어지며, 그 안에서 움은 사회활동 하는 모습은 현대시대의 남성성을, 맨움은 육아를 담당하는 등 여성성 역할을 보인다.에서는 처럼 성역할 ... 과 을 보고 나서...남성들이여! 미래를 향한 문으로 들어가자서론가족이란?본론과 비교Ⅰ . 소개 및 가족구성Ⅱ . 소개 및 가족구성Ⅲ . 성역할 형성에 영향을 미치는 요소비교결론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.28

다운로드 장바구니
[사회복지정책, 여성복지]우리나라의 여성복지정책

를 대신한 남성근로자였으나 모든 남녀근로자로 확 대되었고, 육아휴직 중 해고 금지, 휴직 후 복직보장, 육아휴직급여 조항이 신설됨으로써 가정과 직장의 양립지원을 위한 기반을 보다 강화 ... 여 특정의 성에게 불리한 결과를 초래하면 그 기준이 정당한 것임을 입증할 수 없는 경우도 차별로 보도록 함○ 육아휴직제도의 개선- 종전에 육아휴직 신청자는 여성근로자 또는 그 ... 하였음- 특히 육아휴직급여는 사업주는 부담하지 않고 고용보험기금에서 월 20만원이 지급됨2) 고용보험법○ 산전후휴가급여, 육아휴직급여 제도 신설○ 모성보호비용의 사회 분담화를 위한

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15

다운로드 장바구니
[사회학]여학생들의 교육대 선호 현상 분석

게 다르다. 과거에는 남성의 비율이 초등학교, 중학교, 고등학교 할 것 없이 높았지만, 1970년대 중반부터 여교사의 증가 추세가 계속되어, 오늘날은 고등학교를 제외한 초등학교 ... 겠다. 결론에서는 본론에서의 분석내용을 종합, 정리하고 나의 견해를 밝히도록 하겠다.2. 본론전통적으로 유교 문화의 뿌리가 깊고, 가부장적 가치관이 만연한 한국 사회에서 남성의 사회 참여 ... 겠다.【 원인 1 】 여학생들의 교대 선호현상은 성역할 사회화 이론에 기초한 가부장적 편견이 낳은 결과여성 노동에 대한 통념은 남성이 일차적으로 생계 책임자요, 여성은 아이를 낳

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

다운로드 장바구니
민주노총 여성할당제 목표와 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대, 민주노총 여성할당제의 여성참여 동향 및 민주노총 여성할당제의 고려사항, 민주노총 여성할당제의 구체적 시행방법 분석(여성할당제, 민주노총)

에 있어 부당한 차별을 철폐하며, 남성 우위의 모든 법률적, 관습적 차별을 철폐하고 남녀평등을 실현한다. 이밖에 ‘임산부 정기검진 휴가제, 산전후휴가 90일 이상 보장, 유급육아 ... 의 시행은 여성의 대표성을 높임으로써 남성과 다른 여성의 이해를 반영하고 여성친화적인 조직문화를 형성하게 된다. 여성친화적 조직문화란 성차별적 사회 통념에 근거하여 행해지는 모든 ... 휴직제, 직장보육시설의 설치 운영’등 모성보호를 확대하여 여성의 평생일터를 보장한다』라고 되어 있다. 미래의 화두인 ‘평등’과 ‘인권’을 노동조합운동이 어떻게 실현해 나갈 것인가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.28

다운로드 장바구니
[조직행태론] 대기업 직장인 남성의 여성인력에 대한 인식분석

, 국가, 고용보험에서 분담하는 형태로 바뀌었다. 또한 1세미만의 영아를 가진 근로자가 육아휴직을 사용할 경우 무급휴가이었던 데서 일정액을 고용보험에서 보전해 주도록 유급휴가로 바뀌 ... 의 양육을 위하여 필요하거나 여자공무원이 임신 또는 출산하게 된 경우에도 휴직을 할 수 있도록 함으로써 여자공무원의 모성보호를 도모하고 있으며 육아 휴직 기간도 호봉 승급에 반영 ... 조직행동론 Team Report 제출대기업 직장인 남성의 여성인력에 대한인식 분석대기업 직장남성의 여성인력에 대한 인식 분석본 연구는 국내 대기업에 근무하는 남성 직장인을 대상

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07

다운로드 장바구니
[독후감]이갈리아의 딸들을 읽고

는 것이 어머니만의 몫이 되어서는 안 된다. 요즘 남편도 육아휴직제(?)라는 법률이 제정되었다. 맞벌이 부부가 아이가 생기면 당연히 아내가 휴직을 내고 아이를 키우게 된다. 그러나 ... 은 것으로 표현되어 있다.. 메이드맨의 무도회를 한번 살펴보자. 이 이야기에서 남자의 역할을 보여주는 대표적인 것이다. 요즘의 여성과 마찬가지로 남성이 치장을 하고 치마까지 입 ... 들이 성관계를 나누는 과정도 여성이 주도를 한다.'이갈리아의 딸들'은 남성과 여성문화가 완전히 뒤바뀐 사회에서 여성이 지배하고 성이 그에 복종하는 사회를 기본문화로 삼고 있다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

다운로드 장바구니
여성경쟁력이 국가경쟁력이다.

에 큰 부담으로 작용* 모성보호제도 : 만 3세 미만의 영유아를 가진 근로자가 최대 1년간 휴직할 수 있는 육아 휴직이나 최대 1년간 주당 15~30시간 단축 근무를 할 수 있는 육 ... 아기 근로시간 단축제도출산과 육아를 위해 일터를 떠나는 여성인력을 활용하면 한국경제의 잠재성장률을 높일 수 있음'보육시설 및 방과 후 시설 확충'과 '모성보호비용의 사회보험 전환 ... 기업을 새로운 경제주체이며, 국민경제적 기여자로 인식⑤ 국내·외 여성기업 정책의 비교분석을 통한 정책적 함의여성기업을 남성기업과 대등하거나 우월한 수준으로 끌어올리기 위해 여러 차원의how}

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12 | 수정일 2015.10.18

다운로드 장바구니
[사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향

적으안정사업에 기혼여성의 고용촉진에 관한 항목을 신설하여 육아휴직제도가 기혼여성의 고용을 안정시키는 효과로서 작용토록 할 것과 고용보험법 제 68조(기금의 용도)에 양육수당을 첨가 ... 할 것, 육아휴직시 소득보장을 위한 비용을 국가가 지원할 것, 모든 사업장에 적용을 확대할 것으로 입장을 정리하였다.또한 최근 '여성의 사회참여 확대 방안'과 관련한 세계화추진위원회 ... 가 책임을 갖고 의료보험, 고용보험, 국가의 삼자가 모성보호기금을 조성해 84일 출산급여와 육아휴직급여를 휴업급여수준에서 최소 6개월이상 지급해야 한다"는 입장을 발표한 바 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

다운로드 장바구니
[출산율]출산율감소의 원인과 대책

고용 등으로 출산을 독려하고 있다.7.출산율 안정을 위한 해결방안출산휴가와 육아휴직제 정착 출산장려금 증액 보육시설의 확충과 질을 향상 남성도 육아를 책임지는 가족문화 조성 아이 ... 에서 모두 맡아줌 또 친부모,양부모,수양부모,사실혼의 부모,법정 양육권자 등 일을 하는 부모는 모두 육아휴직을 낼 수 있다영국과 독일 각종 세금을 면제해주고 출산 기피 원인으로 꼽히 ... 방과후 보호시간 연장 등 양육 인프라 구축에 주력하고 있다 육아휴직뿐 아니라 가족간호 휴직제도, 탄력적 근무제, 사업장내 보육시설 운영, 임신,출산,육아의 이유로 퇴직한 여성 재

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

다운로드 장바구니
[여성복지]여성노동의 현황 및 불평등 해소방안

에 제공되는 출산 휴가가 30일이 연장되며 육아휴직기간 동안에 소득의 일정부분을 보전하는 것을 주요로 여기고 있다.이렇게 많은 법률들이 개정됨으로 인해서 여성들의 노동 불평등에 대한 ... 제와 자본주의우리사회에서는 남성은 남성다워야 하고 여성은 여성다워야 한다는 인식이 사회적으로 기대되며 이러한 기대에 맞게 행동해야 한다고 보고 있다. 예부터 내려오는 가부장제는 성 ... 을 바탕으로 형성된 위계구조로 남성을 중심으로 한 사회관계에 의해 여성이 억압당하는 체계를 말한다.)이러한 가부장제는 자본주의의 발달과정에 영향을 미쳐 여성은 가정 내의 재생산노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

다운로드 장바구니
근로자가족지원프로그램

, 육아휴직제도, 결혼장려제도, 학자금 지원제도 등 다 양한 가족친화적 제도를 운영함☞ 아시아나 항공노동부가 여성 근로자의 영아보육 실태를 조사한 결과 산전후 휴가를 받은 직장 여성 ... 하거나 지원하며 시간외 근로 및 야간근로를 엄격하게 금지한다☞ KT- 육아문제로 퇴사나 휴직을 하는 일은 없다사업 초기에는 일부 근로자에게만 혜택이 돌아간다는 불만도 제기 되었으나 보육시설 ... 3장 육아지원 제도제 4장 가족지원 제도제 5장 근로자 지원 제도제 6장 가족친화 문화 조성제 1장 가족친화 기업의 이해가족친화 제도는 근로자들이 직장에서의 요구와 부모

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

다운로드 장바구니
[가정 주부 취업]주부의 취업과 가정 제반의 관련성

을 위해 집에서 일하는 것을 선호하는 것을 나타낸다. 자녀연령 간의 차이를 사후검증한 결과, 보육비지원서비스, 직장내보육시설, 육아휴직제, 가족간호휴가제에 대한 필요도에 있어 차이 ... 가 있는 것으로 나타났다. 보육비지원서비스 및 직장내 보육시설, 육아휴직제에 대한 필요도는 학령전 자녀를 둔 경우 높게 나타났다. 자녀 양육을 위해 제공되는 보육지원서비스 및 휴직 ... 학생인 경우, 직장내 보육시설에 대한 필요도는 모든 단계의 자녀연령층에서, 육아휴직제에 대한 필요도는 자녀가 초등학생이거나 중등학생인 경우 직종에 따른 차이를 보였다. 유급수유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26

다운로드 장바구니
이명박 정부의 여성부

하고, 성 평등한 가족문화 확산을 위한 다양한 가족을 지원해야 한다. 둘, 배우자 출산휴가 유급제, 남성의 육아휴직 할당 등 가족친화기업문화를 조성해야 한다. 평화통일 정책 ... 고자 한다.⑥ 여성인력개발 : 출산, 육아로 경제활동에서 소외된 주부, 능력을 발휘할 기회를 찾는 고학력 여성 잠재인력을 위한 직업교육훈련 및 취업/창업지원 사업을 수행하고 있다.전업 ... 을 낼 수 있게 되었다. 여성이 일하기 좋은 환경을 갖춰 나가고 있다. 출산과 육아로 인하여 일을 잠시 중단했던 여성들이 다시 일터로 나오기를 원할 때 그 희망이 현실이 될 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.06

다운로드 장바구니
저출산과 고령화사회의 과제

○ 일과 가정의 양립을 위한 출산친화기업문화 조성- 육아휴직수당을 월40만원에서 50만원으로 인상하고 휴직기간동안 건강보험료를 경감하며, 직장보육시설을 확충하고, 출산여성을 고용하는 기업에게 장려금 지원 (월30～60만원, 신설) ... 저출산과 고령화사회의 과제Ⅰ. 문제의 제기경제발전으로 인한 여성의 사회활동증가와 육아비용의 재정적 부담으로 인해 출산율이 감소하고 있는 추세다.2007년 현재 한국인의 평균수명 ... 은 남성 74.4세와 여성 81.8세로 나타나 저출산과 맞물린 평균수명의 증가로 고령화현상이 급속히 진행되고 있다.고령화에 따른 노인인구의 증가는 노인복지의 질적 향상에 대한 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

다운로드 장바구니
출산 여성들의 사회진출

했다.기혼여성들의 퇴사는 출산휴가나 육아휴직을 제대로 쓰지 못하는 이유에도 원인이 있다. 실제 기혼-유자녀 중 출산 휴가를 제대로 사용한 사람은 10명 중 3명(30.3%)에 그쳤으며 육아 ... 주부들에게도 육아는 육체적 정신적으로 큰 노동이다. 특히 출산 후 육아에서 오는 우울증은 정신적으로 성숙한 30~40대 엄마들에게도 힘든데, 리틀맘에게는 오죽 할까. 여건이 따라 ... 를 키우고 그들의 장래 또한 조금 더 나아질 것이기 때문이다. 그리고 이제까지 여성들이 주로 아이에 대해 책임을 진다는 점에 있어서 남성들의 사고방식의 변화도 요구된다. 마지막

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18

다운로드 장바구니
여성건강간호학

은 급휴가를 60일, 무급 휴직을 1년으로 한다. 육아휴직 등으로 인한 퇴직후 5년 이내 여 성의 재고용 사업주에서 장려금을 지급하는 등(50인 이상)의 내용을 골자로한 계획안 ... 여성의 건강관리는 오랫동안 남성중심의 사회관과 가족 내에서의 여성의 하위적 우선순위 등으로 여성건강관리는 보건의료 전달체계내에서 소홀히 다루어져 왔다. 그러나 최근에는 사회경제 ... 의 인구학적 특성우리나라의 총인구는 47,976명으로(2003.통계청)이 중 여성인구는 전체의 49.7%를 차지한다(한국통계연감). 우리나라 평균수명은 남성은 73.38세, 여성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.26

다운로드 장바구니
[여성학]한국사회의 성차별과 그 해결방안

한 평균 출산휴가는 45일이고 육아휴직 사용율은 2.3%에 불과하다. 직장을 그만두는 여성의 60.3%가 결혼과 육아문제를 이유로 든다.출산과 육아는 다음 세대의 사회구성원을 양성 ... 한다는 보도를 하면서 언론은 그 책임을 출산과 육아의 의무를 기피하는 여성들의 이기심으로 돌리기도 했다. 무책임한 남성들과 우리 사회는 여성도 자신의 사회적 자아를 실현시킬 권리를 갖 ... , 육아휴직때 임금30%지급, 유산 사산휴가 등은 여성의 사회활동을 보장하기 위한 최소한의 제도다. 모성보호법의 확대실시는 여성의 사회활동 참여율을 높이고 유능한 여성인력을 발굴

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

다운로드 장바구니
성차별(정치적)

? 원인성의 국제협력활동 강화, 여성단체운동 지원, 여성단체 활성화를 위한 지원, 성인에 대한 남녀평등의식교육 확대, 육아휴직제의 정착? 행정 자치부- 성인에 대한 남녀 평등의식교육 ... , 직장·가정 병존적 근무형태의 확산 및 내실화, 직장 내 보육시설 설치 확대, 육아휴직제의 정착, 여 성의 직업능력 개발, 여성 취업알선 기능 강화, 여성 재고용의 활성화, 여성 ... 규정지을 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해 주는 기능을 한다.? 성차별의 현황

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

다운로드 장바구니

이전10개 246 247 248 249 250251252 253 254 255 다음10개

파워링크

신청하기