"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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"남성 육아휴직" 검색결과 5,081-5,100 / 5,496건

[여성복지]영국의 여성복지서비스 현황

의 무급 육아휴직, 출산급여와 18주 동안의 출산휴가, 가족내 위급한 상황 발생시 조퇴 등이 실시되고 있다.. 최근 이슈 및 동향최근 여성담당청(Women's Unit)이 초점 ... 도록 한다. 둘째, 직장과 가정생활의 조화로, 육아휴직과 저소득근로자와 자영업자들에게 육아수당혜택을 확대하고, 공공부문의 육아 및 보육 관련 전략과 양육에 대한 소득공제를 통해 저소득 ... 로 세계 10위이다.영국의 여성인구는 전체인구 58,830천명(2000)중 50.9%을 차지하고 있다. 남성대비 여성 인구비율을 보면 평균은 1.03이고 연령별로는 16-24세 0

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.04

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[저출산문제]저출산 현상과 해결방안

를 활성화하고 육아휴직 중인 직장인에 대해서는 연금 보험료를 면제하는 한편 불임치료에 대한 의료보험 적용, 육아기간 동안에는 근로시간이 정규근무시간 이하가 되더라도 정사원으로 인정 ... 휴가를 90일로 연장하고, 육아휴직 제도를 확대 적용하는 등 모성보호 관련법을 개정하였으며 올해 초에는 가정의 육아부담을 완화하기 위해 보육관련 부처가 합동으로 ‘보육사업 활성화 ... 에도 불구하고, 출산과 이에 따른 육아는 여성 개인이 전담하는 것으로 오랫동안 간주되어 왔다. 아이의 공동 출산자, 양육자 남성의 존재는 잉태 시점이후에는 친권만 독차지한 채 아무런

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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[여성과 정치] 영유아보육법

다. 종전에는 여성근로자만 육아휴직 사용을 가능케 하고, 남성근로자는 여성근로자를 대신하는 경우에만 가능한 것으로 제도를 운영함으로써, 육아는 여성의 책임이라는 인식이 팽배 ... 했었다. 이는 모성보호를 위한 사회적 분담노력이 부족함을 보여주는 것이다.육아문제는 남녀공동책임, 전 사회적 책임이라는 인식에 입각하여 점차적인 법개정이 이루어졌다. 배우자인 남성근로자 ... 도 육아휴직을 신청할 수 있다. 또한 무급 육아휴직에 따른 생계부담과 육아휴직 후 복직에 대한 불안으로 육아휴직을 사용하지 못하는 경향이 있으므로, 휴직 후 복직을 보장하고 고용보험

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.24

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저출산

) 유급육아휴직제도는 자녀수가 최소 2명 이상이고 막내 자녀의 연령이 3세 이하인 경 우에 직업 활동을 완전히 혹은 부분적으로 중단한 부모에게 육아휴직수당을 지급하는 제도이다.4 ... 만 명으로 뛰었고 남성보 다 결혼에 대한 부정적 견해가 남성에 비해 현저하기 때문에 이러한 여권의 신장은 저출산율 추세를 계속 하게 할 것으로 보인다.(2) 독신의 증가와 높 ... 의 상한선 이하(현재 16세)의 모든 아동 에게 지급하고 있다.3) 출산휴가는 18주 동안 이용 가능하고, 입양 시에도 동일하게 적용된다.- 부모휴직제도는 자녀가 5세가 될 때

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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[생활보건] 출산율증가에 관한 고찰

들에00만원), 육아휴직 7만3,000명(357억5,300만원)에 비해 각각 13.1%(예산1.4%), 3.4%(예산 4.9%)에 지나지 않은 수치이다. 게다가 육아휴직 신청 남성 ... 이 53명(2.1%)에 불과해 남녀 공동육아라는 의의를 전혀 살리지 못하고 있다.{내용이전현행출산휴가60일90일(30일 연장분 고용보험에서 지급)육아휴직1년 한도 내에서 무급남녀노동 ... 다. 한국노총에 따르면 법개정 이후 출산 경험 노동자 중 육아휴직 미 사용자들의 21.1%가 ‘지원금액이 적기 때문’이라고 응답했다고 한다. 현행 월 20만원인 우유 값에도 못 미치

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.15

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현대사회와 윤리 - 성차별

의 수렵채취활동보다 여성의 육아, 가사활동 혹은 단순한 채취활동이 낮게 평가(최초의 성차별)2) 고대 노예제 사회 : 생산능력의 발달에 따른 잉여생산물의 축적 -> 남성에게 경제력 ... 가족에 입각한 사회는 점차로 부계가족으로 이행되었다. 그리하여 여성의 권한은 점차로 줄어들고 남성이 가정에서 지배권을 행사하게 되었다. 이렇게 확립된 '가부장제 가족' 의 남성독재 ... ,닮아 있다는 것이다. 단지 피부색이 검다는 것만으로 백인이 흑인을 차별하는 것과 단지 여성이라는 이유만으로 남성이 여성을 차별하는 것은 본질적으로 유사하다.그리고 성차별은 남녀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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외국사례의 분석을 통한 성주류화 전략의 정착방안

이라는 이유만으로 임금의 차이가 발생하며, 출산휴직, 육아휴직 같은 제도는 법적으로 존재할 뿐 실상 먼 나라 이야기라고 느끼는 것이 우리의 현실이다. 비단 이런 제도를 끌어오지 않 ... 외국 사례의 분석을 통한 성주류화 전략의 정착방안서론남성과 여성. 섹슈얼의 개념으로나, 젠더의 개념으로나 이 둘은 엄연히 같은 존재이면서 동시에 다른 존재이다. 그렇기 때문에 한 ... 달성했으니 없어질 일만 남았다” 라고 이야기하기도 한다. 하지만 실상은 어떠한가? 가정 내에서 육아는 거의 전적으로 여성의 몫이며, 기타가사활동 역시 마찬가지이다. 사회에서는 여성

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.02

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세상의 권력이동과 여성파워의 향상 알파 걸의 개념 실태 및 전망

가 될 것이며 알파걸의 미래를 위해서는 남성들이 내면의 여성성을 개발하는 방향으로 변화해야 한다. 예를 들어 아내의 학업을 위해 남편이 휴직을 하고 육아를 할 수 있는 분위기가 돼야 ... 하버드대의 댄 킨들런은 남성을 능가해 질주하는 여성을 가리켜 알파걸이라고 말했다. 알파(α)란 그리스어의 첫째 자모다. 알파 걸들의 약진 속에서 이른바 [립스틱 리더십]도 나타나 ... 다(2) 골드미스란탄탄한 직장과 경제력을 바탕으로 독신생활을 즐기며 자기계발에도 돈을 아끼지 않는 30대 싱글 여성을 지칭한다.(3) 립스틱 리더십이란남성 중심 세계의 편견을 뚫

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22

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[법여성학] 부부재산계약서

와 자녀양육에 대해 처의 비중이 좀더 크고 일반적으로 부의 월급이 좀 더 많으므로)? 자녀를 출산할 경우 처의 출산휴가 후에는 부가 육아휴직을 낸 후 가사와 육아 를 담당하며 그 때 ... 의 생활비는 부와 처가 3:7로 부담한다.(영아인 자녀는 반드시 부모가 직접 육아를 하도록 힘쓴다.)? 자녀 교육비는 5:5로 부담한다.6. 부부 일방만 직업을 가질 경우는 일방 ... 이 모든 생활비와 자녀양육비를 부담한다.다른 일방은 가사와 육아의 80%를 담당한다.7. 부부 생활비 외에 부부의 총 수입의 15%는 용돈으로 쓰며 자기계발비로 사용 한다. (부부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.12

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보육정책과 법

가 될 것이다(이선영, 2000)제 3 장 영유아 보육복지정책 현황우리나라의 경우 법적으로는 산전산후 휴가, 육아휴직제도, 수유시간 등이 보고되고 있고 또 한편에서는 남성취업자 ... 론제1절 연구 목적전통적으로 영유아 교육은 가족의 책임이었다. 그러나 사회가 고도로 분화되면서 가족의 육아기능은 상당부분 사회에 이양되었다고 본다. 사회의 변화에 따라 6세 이상 ... 를 대상으로 하는 출산간호 휴가제, 육아시제도 등이 도입되고 있는 것으로 보아 기본급여에서 확장급여로의 움직임을 보이고 있는 단계라 판단된다.제1절 국내 제도별 현황1. 생리휴가 사용

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.20

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[여성과 법률] ☆한국 여성의 고용과 노동에 관하여☆

적으로 평가할 수 있는 것은1. 간접 차별 규정의 구체화. (남녀고용평등법)2. 남녀고용평등법 적용범위가 확대되어 남성에게도 적용할 수 있게 되었고,(고용평등법)- 육아휴직을 남성 ... ?처벌하고, 입법사상 최초로 여성을 위한 육아휴직제도와 직장보육시설, 자주적 분쟁처리제도와 고용문제조정위원회의 설치에 의한 행정적 분쟁처리제도를 설치하였다(1987.12.4, 1989 ... 에게도 적용3. 사업주가 성희롱 행위자인 경우 처벌규정 신설 (고용평등법)4. 산전후휴가 30일 확대 기간의 임금지급 근거 마련(고용평등법)5. 육아휴직기간 임금지급 근거마련(고용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.01

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사회투자국가

의 상황에 관계없이 공정한 자기개발의 기회를 갖는 것이며, 평생직장이 사라진 고용환경에서 새로운 직장을 구할 수 있도록 자기개발의 기회와 휴직기간 동안 사회가 그들에게 다시 기회를 부여 ... 하며, 여성이 남성들 못지않게 자기개발과 고용기회를 가지면, 노인인구가 사회적 부담이 아니라 자원으로 인식될 수 있는 기반을 만들도록 하는 것이 바로 사회투자국가이다.사회투자국가 ... 그리고 노인요양에 이르는 서비스가 현금으로서 기회나 안정만큼 중요하다.넷째, 사회전략의 중심에는 가족을 위한 전략이 있다. 좋은 질의 육아의 경제적 사회적 가치는 너무 오랫동안 무시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

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[노동문제]여성 노동자의 문제

의 동의가 필요하나’며 분통을 터뜨린다.2002년 한 해 동안 출산휴가를 받은 사람은 약 2만5천 명, 육아 휴직자는 2천 명 선으로, 당초에 노동부에서 예측했던 출산휴가자 12만 ... 명, 육아휴직자 2만 명에 비하면 출산휴가자는 약 20%, 육아휴직자는 약 10% 정도에 불과한 수치이다. 현재 전체 여성 노동자중 비정규직은 약 70%에 달한다. 대기업 직원 ... 하고 있는 모성보호제도의 경우와 같이 우리나라의 경우에도 기업의 부담을 완화하고, 육아휴가제고 실시 등에 있어 여성뿐만 아니라 남성 들의 이용률도 높일 수 있도록 사회적 인식을 제고

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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여성사회복지사의 노동

며 ‘고마운 사람’정도로만 인식하게 되는 것이다. 또한 근로기준법에 분명히 명시되어 있는 노동자의 권리가 외면당하고 있다. 사회복지 시설 노동자가 많은 여성들로 이루어져 있음에도 불구하고 출산휴가나 육아휴직에 대해서는 보장을 받지 못하고 있기 때문이다. ... 3) 정당화되는 저임금과 여성 비친화적 제도Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지금까지 노동 개념은 시장경제에 한정되어 있고 이성 중심적, 남성 중심적이라는 특징을 띄고 있다. 기존 노동개념 ... 니 노동 과정에서 중요한 비중을 차지하고 있어도 사회복지시설 여성노동자들의 돌봄 노동은 ‘여자면 누구나 다 하는 일’로 인식되어있는 것이다. 그리고 문화적으로는 남성적인 것 보다 여성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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남녀차별조항에 대한 조사와 코멘트

시간 단축 등 조치를 취할 수 있도록 하는 내용을 포함하도록 했으며, 매달 정액 50만원을 지급하도록 돼있는 육아휴직 급여액은 평균 임금의 70%로 하는 고용보험법 개정안도 낼 것이 ... 이상의 유기징역에 처한다.-> 위 규정은 강간 및 성폭행의 피해자를 ‘부녀’에 한정시켰다. 피해자가 남성인 경우 강간죄 대신 강제추행죄를 적용해 ‘10년 이하 징역 또는 벌금 ... 및 근거를 찾을 수 없는 남성차별적인 조항이다.공무원수당규정 제10조 (가족수당) ①공무원으로서 부양가족이 있는 자에 대하여는 예산의 범위안에서 별표 5에 의한 가족수당을 지급

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08

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[여성학] 대중매체속에서 비춰지는 여성상

에서 육아 휴직제를 홍보하면서 남성이 '아기는 제가 키웁니다." 라고 말해서 다시금 달라지는 광고계의 바람을 느낄 수 있었다.그리고 영화 "정사"의 성공 이후 "해피 엔드" "주노명 ... 는 장면, 부인에게 혼날까봐 걱정하는 모습 등③ 김장독 선전 - 가정적이고 부드러운 남편의 모습④ 공익광고 - 육아휴직을 남자가 하는 모습, 여성의 출산휴직 등을 보기 좋게 그리고 있 ... REPORT대중매체속에 비쳐지는 여성제 출 일 : 2004년 11월 18일(목)과 목 : 여성학대중매체속에 비쳐지는 여성Ⅰ. 서 론시대가 변화에 감에 따라 대중매체를 통해본 남성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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무자녀혁명

무시하지 못한다. 보육 인프라의 획기적인 개선, 남성 육아휴직에 대한 지지와 지원, 임신-출산-육아로 이어지는 여성노동에 대한 사회적 재평가와 보상 등 사회적 안전망의 확보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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고령화와 저출산 시대를 위한 대책

클- 저출산 문제는 국가 재앙을 초래할 중요한 문제로 인식, 단기대책이 아니라 장기대책이 필요하다.- 출산장려정책: 육아 휴직 급여등 직장 여성들을 위한 근무여건 개석, 유아 탁아 ... 율이 가장 낮은 10개국 중 하나이다.또한 최근 통계청의 발표에 의하면 현재 한국인의 평균수명은 여성 80세와 남성 72.8세로 나타나 고령화현상이 급속히 진행되고 있음을 보여주고 있 ... 의 변장낮다는 것을 감안할 때, 여성인력을 배제한 남성중심적 진단”이다. 여성계도 “정부의 출산장려 정책은 성차별적 노동시장을 그대로 둔채, 여성을 출산 도구로 이용 하는것”이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03

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사회문제론,여성실업

:일과 가정의 양립지원과 관련하여서는 독립적인 홈페이지가 운영되고 있다.모성보호(산전 후 휴가제도, 유,사산 휴가제도), 배우자 출산휴가제, 육아휴급급여, 육아휴직 등 장려금, 직장 ... 경험(work-experience)훈련제도 등이 있다. 대부분의 훈련제도들은 훈련 후 구직과정에서도 노동자들을 돕고 있다. 지금까지의 연구결과에 의하면 이러한 훈련제도들이 남성

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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[가족복지론]저출산의 실태와 개선방안에 관한 종합보고서

저하3) 사회 보장비의 증가4. 우리나라의 출산장려정책(계획 중인 것 포함)☆ ‘저출산 고령사회정책본부’ 신설1) 출산장려금 등2) 출산 크레디트 제도3) 산전후 휴가 및 육아휴직 ... 4) 여성고용 촉진 장려금 제도5) 보건복지부의 출산장려정책6) 농가도우미 제도7) 보육로 지원5. 개선방향1) 아동수당2) 출산 후 산후간병도우미 지원3)육아휴직제도의 보완 및 ... 아도 시어머니나 다른 가족구성원들과 함께 육아를 할 수 있었으나 산업화와 도시화로 인해 대가족이 핵가족화 되어 가족의 양육기능이나 보호 기능 등이 육아를 담당하는 여성에게로 전적

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.26

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