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"관리자평가역량" 검색결과 5,001-5,020 / 51,916건

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    보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)
    에 참여하며 지원 활동을 합니다.2) 보험심사관리사 자격보험심사관리사는 간호사국가시험의 질적 향상을 위한 사업, 전문간호사자격시험 등의 사업을 하고 있는 재단법인 한국간호교육평가원 ... 에서 운영하는 민간자격제도로, 한국직업능력개발원에 등록되어 있습니다.보험심사관리사1. 보건의료 관련학과 전문학사 이상의(졸업예정자 포함) 학력 소지자2. 전문학사 이상의 학력소지자 ... 로 보험심사관련 실무경력 5년 이상인 자3. 2급 자격증 취득한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자3) 보험심사관리사 간호전문직관 및 기대되는 역할청구심사와 더불
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개
    재고조사를 정확히 실시한다.2. 물품 관리자와 날짜를 지정해 전체적인 물품 관리를 하도록 조정한다.(ex. 매주 월요일마다 물품 관리자가 병동 전체적인 물품을 확인한다.)3. 물품 ... 를 배우는 모습을 관찰함.? 교육서 및 체크리스트가 있지만, 실제 병동에서는 그 교육 자료를 활용하여 교육하지 않음.? 교육을 담당하는 프리셉터를 위한 관리체계 및 평가표가 마련 ... 에 대한 평가와 피드백하는 시간을 가진다.5. 평가표를 작성해 간호사의 업무능력을 평가함으로써 문제점을 파악 및 개선한다.6. 역량이 부족하여 업무수행에 어려움을 겪을 때, 이를 보완
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • MIT Sloan Management review Big Data (빅데이터 분석 및 활용 방법론)
    Review IBM Institute for Business Value 와 합작해 108 개 국에서 30 개의 산업 분야의 3000 명 이상의 기업의 간부 , 관리자 , 정보 분석 ... 확보 주요 장애물 사업 발전에서 정보 분석의 중요성에 대한 이해 부족 정보 공유에 인색한 문화 분석 능력 부족 정보의 저작권 불분명 관리 역량 부족 제한적 정보 접근 정보 관리 ... 단계로 발전하기 위한 유의 사항 Transformed 단계에서는 정보 분석 역량관리가 중요4. Big Data 활용 방법론 MITSloan – Big Data MIT Solan
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.24
  • 인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요. 할인자료
    인적자원관리직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.인적자원관리직무분석은 인적자원 ... 관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.1. 서론2. 본론(1) 직무분석의 의의와 목적(2) 직무 ... 를 배치하기 위한 선발의 기준을 설정하거나, 각 직무별로 필요한 교육과 훈련을 실시할 수 있도록 하고 이에 따라서 이 사람들에 대해서 한 해의 인사 평가, 경력 관리 등을 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
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    국제간호사에 대한 개인적 의견
    가 요청할 경우, 추가로 의학적 자료를 제공한다.관리자의 역할을 수행하며 외국인 환자 대상으로 주기적인 만족도 조사를 시행한다.▶ 퇴원 후 건강상담▶ 보험처리▶ 국제 간호 서비스 평가 ... 간호에 대한 학자들의 정의구분정의국제보건전 세계적 차원의 건강 불평등 혹은 이와 관련된 과제를 해결하려는 전 세계의 공통의 노력Gilbert & eerdt(1991)건강관리의 자연 ... 스러운 트렌드의 웰빙 문화Goodnch(1993)건강관리 서비스 및 시설과 일반적인 관광시설이 결합된 것Laws(1996)자신의 건강상태를 개선시킬 목적으로 집을 떠나 행하는 레저
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16
  • [정신간호학] 정신의료현장에서 보건의료인력의 역할 (다학제 팀 보건의료 협력 관계)
    환자관리 활동과 정신질환자에 대한 간호를 수행할 수 있다.? 정신보건 임상심리사정신질환자에 대한 심리평가와 정신질환자와 그 가족에 대한 심리상담을 수행할 수 있다.? 정신보건 사회 ... 해야 한다.▶ 정신전문간호사일차간호, 대상자와 가족과 다른 분야 간호사를 위한 자문역할, 정신간호사와 정신건강간호사의 수련 및 교육감독, 행정가, 연구자, 상담가, 사례관리자, 중재 ... 다. 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해선 단일 직종만의 역량으로는 환자를 위한 최선의 돌봄을 제공하기가 어렵기 때문에 보건의료인 간의 협력은 필수적이다. 다음은 정신의료현장
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.11.22
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    [만점레포트] 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해 보시오.
    . 조직화의 개념지역사회복지실천에서 가장 널리 쓰이는 기술입니다. 조직화는 글자 그대로 사람들을 모으는 작업으로부터 출발하여 지역사회의 어떤 문제를 공유하고 그 문제의 해결을 바라 ... 단계, 계획단계, 조직화단계, 문제해결단계, 평가 단계입니다.(1) 준비단계목표지역사회에 관한 개괄적 이해개입여부 결정전략주요인물과 자연스런 잦은 접촉기술.기법인간관계,의사소통 ... , 지역사회조사전술지역사회 관련 정보와 정책 공감, 다양한 주민 접촉자원봉사자 활용주요상황공식 자원봉사자 활용활동 거점활용주민과 기관의 공식관계개입에 대한 주민의 수용지역사회 욕구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07
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    장애영유아를 위한 교수환경의 의미와 구성기본원칙을 설명하고 학습자가 장애아를 지도하는 교사 입장에서 어떠한 교수환경
    과 교수 및 교수자에 대한 평가가 포함되어야 한다. 일반적으로 교육환경의 프로세스를 나타나는 그림이다. 교사와 장애영유아, 목표, 교육방법은 계속해서 상호작용을 진행한다.2. 장애 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 장애영유아를 위한 교수환경의 의미2. 장애영유아를 위한 교수환경 구성 기본원칙1) 안전한 환경2) 공간3) 교재3. 교수환경 계획1) 교수계획2) 평가 및 협동 ... 영유아에게 교육을 진행하는지에 따라서 장애영유아의 발전에 영향을 주기 때문에 교수자의 역량이 매우 중요하다. 이번 기회를 통해 교수자의 역량에 대해 다시한번 생각하고 어떻게 접근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    [세특 예시][통합사회세부능력및특기사항][학생부] 통합사회 세부능력 및 특기사항 예시입니다. 통합사회 영역은 워낙 광범위하고 또 예문도 없어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 훌륭한 세특을 작성할 수 있을 것입니다.
    , 즐겁게 만드는 공동체적 역량과 심미적 감성 역량이 뛰어난 학생임. 사회적 소수자의 의미와 문제점에 대한 토의 활동에서 '독거노인을 위한 식료품 배달' 등 자신이 봉사활동을 하 ... 하다고 주장하며 토론에 참여함. 법에 관한 관심과 흥미가 많아 법 영역의 학습활동 동료 지도와 발표에 적극적인 모습을 보여 동료들에게 우수한 평가를 받음. 생기 주기별 자산관리를 직접 ... 역량을 느낄 수 있었음.예문 2다양한 문화권의 특징을 비교하면서 그 원인이 다양한 환경에서 출발한다는 것과 함께 문화는 계속 변화하는 특징도 있다는 주장을 펼침. 행복에 대한 1
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08
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    청소년자원봉사활동을 찾아 프로그램 목표와 기간, 프로그램 상세내용을 정리하고 선택한 자원봉사 프로그램에 대한 평가를 본인이 자원봉사했던 경험사례와 비교
    있는 청소년 프로그램을 개발하고 평가할 수 있는 역량을 지녀야 한다. 나는 지난 ‘청소년프로그램 개발 및 평가’ 교과과정을 통해 청소년 프로그램 개발과 평가에 관련된 여러 지식 ... 성이 낮다.내가 자원봉사활동을 했던 것은 꽤 오래전이었음에도 별도의 메신저를 통해 자원봉사자들과 자원봉사 관리 인력이 소통하고 활동의 생산성을 높이려는 노력을 진행했다. 현재 ... 과목명 : 청소년프로그램 개발 및 평가주제 :청소년활동정보서비스 홈페이지(www.youth.go.kr)에서 청소년자원봉사활동을 찾아 프로그램 목표와 기간, 프로그램 상세내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30
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    사회복지조직의 특수성을 논하고 이에대한 본인의 생각을 진술하세요
    고, 이것을 객관적으로 평가하기 어렵다. 그렇기 때문에 사회복지조직이 똑같은 내용의 서비스를, 똑같은 기간 동안 제공한다고 하더라도 이용자마다 만족감에는 차이가 있을 수 있다. 그렇 ... 이 아닌 민간 조직이다. 그렇지만 이들의 역할과 기능은 공공재의 속성을 가진다. 즉, 공익을 증진하는 것이 사회복지조직의 덕목이라고 평가받는다. 이러한 특수성 때문에 사회복지조직은 다른 ... 는 조직기업의 경우 그들이 소비자에게 제공하는 상품을 생산하기 위해서 공장을 갖추고 있는 경우가 많이 있다. 서비스를 주로 공급하는 조직들도 서비스를 공급하기 위해서 필요한 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나
    인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 ... 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용 ... 성을 강화하는 데에 초점을 맞춘다. 또 어떤 기업들은 인적자원의 역량이 매우 중요한 탓에 인적자원의 역량을 강화하거나 이들의 생산성을 높일 수 있도록 다양한 방안을 도입하기도 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무
    는데 모든 관리를 기획하는 업무를 담당한다.마케팅 및 영업을 담당하는 파트 담당자는 회사 전반적인 매출에 있어서 영향력을 미칠 수 있는 조직으로서, 팀 단위 프로젝트를 개인의 성과 ... 특성, 해당 조직, 업무 근무를 위한 자격 조건을 서술함으로 해당 조직의 근무 역량을 먼저 확인하는 것을 목표로 한다.분석대상 조직 특성 및 업무 특성 _ 온라인 마케팅 및 기획내 ... 가 근무를 희망하는 조직은 온라인 기획 부서로 온라인 마케팅과 기획, 영업 등 총괄적으로 담당하는 조직이다. 이 부서는 데이터와 데이터를 기반으로 한 통계 분석, 소비자 성향 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
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    현대사회의 다양한 변화양상에 비추어 가족생활교육의 필요성에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들은 무엇인지 기술하시오.
    기 위한 조건가족생활교육의 전문성을 확보하기 위해서는 다양한 조건들이 충족되어야 한다. 첫째, 교육자들의 전문성과 역량 강화가 필수적이다. 가족생활교육을 담당하는 교육자들은 가족 심리 ... 시간 관리, 역할 분담, 스트레스 관리 등의 기술을 제공하여 가족 구성원 간의 균형 잡힌 관계를 유지하는 데 도움을 줄 수 있다.셋째, 양성평등의 확산은 가족 내 역할과 책임의 재 ... 생활교육을 통해 이러한 갈등을 효과적으로 관리하고, 상호 존중과 협력을 기반으로 한 가족 관계를 형성하는 것이 필요하다.넷째, 다양한 가족 형태의 등장도 가족생활교육의 필요성을 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    를 통괄하여 관리하고 병원관리자를 보좌하여 병원 운영에 참여한다.1) 인력 및 교육관리? 간호단위 직원들의 교육을 계획하고 수행 및 평가를 실시한다.? 신입직원들의 예비교육을 실시 ... . 수간호사? 간호단위의 관리업무와 간호업무의 종 책임자로서 한 병동이나 응급실, 중환자실, 수술실의 한 파트(15-30명)의 간호사를 관리하는 역할을 한다.? 간호부서의 업무 ... 한다.? 정기적으로 간호단위 직원들을 평가한다.? 간호학생의 임상교육방침을 학교 측과 협의·결정하기도 한다.? 간호단위 직원들의 스케줄 관리 및 근무표를 작성한다.? 병원의 간호 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 초등학교 교육과정 변천(편제와 시간배당 기준을 중심으로)
    교육 관련 근거 마련? 방과 후 혹은 방학 중 프로그램 개설? 방과 후 학교 혹은 방학 중 프로그램 개설? 방과 후 학교 관련 내용 근거 마련교육과정 평가ㆍ질관리? 교육과정 관련 국 ... 하여 진로연계교육을 자율적으로 운영한다.다) 학교는 진로연계교육의 중점을 학생의 역량 함양 및 자기주도적 학습 능력 향상에 두고, 교과별 학습 내용 및 학습 방법의 학교급 간 연계 ... 하여 것을 산출하는 사고 능력으로서의 융합적 사고도 포함된다.라. 심미적 감성 역량다양한 가치에 대한 개방적 태도와 반성적 성찰을 통해서 자신과 타인과 사회 현상들을 공감적으로 이해
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 국내 간호업무 개선을 위한 인공지능(AI) 적용의 가능성 탐색 - 현황, 과제 및 발전 방향
    의 빠른 고령화와 만성질환자의 증가로 의료비 지출이 증가하고 있으며, 이로 인해 의료 자원을 효율적으로 관리하는 것이 더욱 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 고령층의 비율이 늘어나 ... 단계의 AI 활용3.2. 간호진단 단계의 AI 적용3.3. 간호계획 및 간호수행에서의 AI 기술3.4. 간호평가에서의 AI 역할인공지능 기반 간호의 효과와 윤리적 고려사항국내 간호 ... 환경에서 AI 적용의 과제와 개선 방안결론 및 향후 발전 방향1. 서론고령화와 만성질환자의 증가로 인한 의료비 상승, 그리고 더 나은 의료 서비스를 요구하는 사회적 요구 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
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    한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오 할인자료
    이 급격히 변화한 것처럼, 4차 산업혁명의 변화 속도는 우리의 인식 속도를 훨씬 뛰어넘고 있다. 국가나 조직 차원에서 대비하고 이끌어가기에는 역부족이며, 개인을 통제하고 관리하는 것 ... 중요하다. 창의력은 4차 산업혁명의 변화를 인식하고 대응하는 데 필수적인 역량이다. 과거의 고정관념에서 벗어나 새로운 관점을 가지지 않으면, 우리는 열심히 돌리고 있는 것이 다람쥐 ... 함만으로는 충분한 인재로 평가받기 어려운 시대가 됐다. 지능적이고 이해력 있는 인재가 갈수록 중요시됐다. 4차 산업혁명 시대의 인재상은 산업화 시대와는 다르다. 과거의 인재 덕목 중 하나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    생활지도와상담_교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.
    가 있는 자를 대상으로 한다.3) 상담은 성과 중심인데에 반해 생활지도는 과정 중심이다.4) 생활지도는 주관적 평가이며 상담은 객관적 평가이다.5) 생활지도는 학생주도이며 상담은 상담 ... 라면 생활지도는 무엇일까요? 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.Ⅰ. 서론생활지도란 무엇인가? 생활지도란 ... 는 활동을 한다. 또한 생활지도는 학생의 도덕성 및 인성, 사회성, 진로발달 건강 및 여가 등의 영역에서 직면한 개인 문제의 적응과 해결 및 역량강화를 위함과 동시에 학교폭력 등
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
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    방문판매조직 운영(안)
    - 조직운영을 외부조직에서 담당하므로, 세부적 조직관리 PROCESS가 별도로 필요치 않음 - 본사와 직접대면 창구가 외부채널 법인장 및 관련자에 한정되어 본사내 최소 관리 인원만 필요 ... Hiring 매출확대 Push 가능 생산성에 기초한 조직 관리 누적성과분에 대한 직접적 평가 및 통제수수료 구조가 복잡 → 지출예측 非용이 조직별 수수료 지급율 빈익빈 부익부 심화 성과 ... 에 따른 평가강화로 세분화된 관리 필요1. 운영방안Ⅵ. 수수료제조사본사방문판매법인외부채널243,000원27,000원209,700원270,000원10,000원24,300원209,700원
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04
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2025년 08월 24일 일요일
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