"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 4,901-4,920 / 51,915건

[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 조직행위론(공통)(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.)

의 퍼스낼리티를 정확히 파악할 수 있다면 직무별로 요구되는 역량과 개인의 퍼스낼리티를 일치시킴으로써 조직유효성을 높이는데 크게 기여할 수 있다. 경영자가 조직 내에서 개인차를 관리 ... . 서론기업조직의 관리자는 인간으로서 종업원의 특성과 더불어 관리자 자신의 특성도 고려해야 한다. 이를 위해서 관리자는 인간의 행위에 대한 충분한 이해를 해야 하며, 그래야만 일 ... 가 경험한 개인차의 체험사례를 변수별로 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지각의 개념 및 체험사례경영자의 평가능력이란 공정하고 정확한 평가능력을 뜻하는데 이를 위해서는 경영자가 오류

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

한 각 주의 깊게 노력한 결과인 것 같다. 하지만 다른 직업군에 비해 떨어지는 결과이기도 하므로, 간호관리자는 하급자의 평가 결과에 더욱 민감하게 반응해야 할 필요가 있을 것 같 ... 에 대한 하급 간호사의 인식 정도를 지속적으로 평가하여 간호관리자 본인의 진성리더십에 대한 피드백을 받는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅲ 결론 및 느낀점본 내용에서는 간호관리자의 진성리더십 ... 한다.(2) 신규간호사 및 일반간호사의 간호관리자의 진성리더십에 대한 인식신규간호사 및 일반간호사의 담당 간호관리자(수간호사)에 대한 진성리더십 인식 점수는 5점 만점 기준 평균 3점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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여성건강간호학 간호과정(미혼모 십대 산모, 성폭력 피해자, 가정폭력 피해여성, 문화배경이 다른 여성) 각 간호과정 1개

교육을 받도록 하였다. 간호평가 단기목표: 대상자는 자신의 임신, 산전관리, 분만에 대하여 말하였다. (목표달성) “임신 7개월 전이라 매달 1회 보건소에 방문해야 해요.” 장기 ... 건강관리를 스스로 실행할 수 있다. 단기목표 3일 이내 대상자는 자신의 임신, 산전관리, 분만에 대해 말한다. 간호계획 이론적 근거 -인터넷, 전화 상담을 할 수 있도록 교육 ... 목표: 2개월 이내 대상자는 임신, 분만 기간 동안 효과적인 건강관리를 스스로 실행하였다. (목표달성) 부어있는 다리를 베개 위에 올려놓았다. 2. 성폭력 피해자를 위한 간호전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

없는 것처럼, 아무리 머리가 좋고, 명문대에 진학해 전문적인 직업을 갖고 있다 하더라도, 이미 자산이 어느 정도 있고 관리자와 월급쟁이로 일한다면 '중간관리자'가 될 수 있 ... 다. 물론 개인이 창업하면 최고경영자(CEO) 자리에 오를 수 있지만 누구나 부러워할 만한 대기업과 중견기업을 만드는 것은 거의 불가능하다.또 부모가 좋은 관리자 역할을 해준다면 어릴 ... 는 리더로서의 특성을 갖고 태어난다는 이론을 말한다. 일반적으로 리더는 조직의 구성원들에게 동기를 부여하고 역량을 극대화함으로써 조직목표를 달성하는 역할을 수행하지만, 특성상 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)

에 참여하며 지원 활동을 합니다.2) 보험심사관리사 자격보험심사관리사는 간호사국가시험의 질적 향상을 위한 사업, 전문간호사자격시험 등의 사업을 하고 있는 재단법인 한국간호교육평가원 ... 에서 운영하는 민간자격제도로, 한국직업능력개발원에 등록되어 있습니다.보험심사관리사1. 보건의료 관련학과 전문학사 이상의(졸업예정자 포함) 학력 소지자2. 전문학사 이상의 학력소지자 ... 로 보험심사관련 실무경력 5년 이상인 자3. 2급 자격증 취득한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자3) 보험심사관리사 간호전문직관 및 기대되는 역할청구심사와 더불

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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환경경영 기사 스크랩을 통한 시사점 분석

Plant) 조성을 중점적으로 수행하며, Product 측면에서는 이해관계자가 원하는 가치가 담긴 친환경 사업 전략 수립 및 신사업 개발을 통한 친환경 비즈니스 역량 강화에 초점 ... 기영을 함에 있어 이러한 단일 성과지표가 성과를 평가하는데 있어 객관적인 평가기준이 될 수 있을 거라는 생각이 들었다.⑩ 은평구시설관리공단 이사장, 고객 감동 전파 ‘행복 바이러스 ... 환경경영 기사 scrap① 수도권매립지관리공사 환경경영시스템 국제표준규격 4회 연속 인증 갱신- 2016. 12. 1 수도권매립지관리공사는 국제표준화기구로부터 환경경영시스템

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22

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마케팅원론 요약정리

을 전개해나가고자 하는 고객중심적 마케팅관리철학. 기업목표 = 고객들의 필요와 욕구를 찾아내서 경쟁자들보다 더 효과적이고 효율적으로 충족시키는 것, 문제해결을 통해 만족전달 (판매 ... 되면(제품시장 정의)?마케팅 관리자는 그 제품시장에서 성취해야 할 마케팅목표(매출과 이익)를 결정?제품목표 달성하기 위한 마케팅전략개발(시장세분화, 표적시장선정, 제품포지셔닝 결정 ... 마케팅원론 요약[제1부 마케팅의 전반적인 이해]1. 마케팅 개념의 이해1) 마케팅의 핵심개념ㆍ 소비자의 필요와 욕구, 수요ㆍ 소비자의 만족과 가치- 제품가치가 소비자의 제품선택

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.

인적자원관리직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.인적자원관리직무분석은 인적자원 ... 관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.1. 서론2. 본론(1) 직무분석의 의의와 목적(2) 직무 ... 를 배치하기 위한 선발의 기준을 설정하거나, 각 직무별로 필요한 교육과 훈련을 실시할 수 있도록 하고 이에 따라서 이 사람들에 대해서 한 해의 인사 평가, 경력 관리 등을 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

공유에 중점을 둔다.- 자기지도 중심 (Self-Directed-Centered): 이 유형의 학습 동아리에서는 학습자들이 스스로 학습을 주도하고 관리한다. 지도자의 역할은 최소 ... 을 통해 학습자들이 자신에게 적합한 방식으로 학습을 진행할 수 있도록 해야 한다.4) 피드백과 평가: 학습 동아리 내에서 참여자들끼리 또는 지도자와의 상호적인 피드백과 평가를 촉진해야 ... 이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

세부사업내 용목 표운영계획운영규정마련운영규정, 취업규칙 수립운영매뉴얼 마련사업수행, 인력관리, 위험관리, 종사자 교육 등 매뉴얼 수립업무분장업무분장 및 지휘체계 마련업무분장명령 ... , 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시세부사업내 용목 ... 욕구사정평가이용자별 사정 실시신체, 정신, 사회적 차원에서 상태, 욕구, 자원(강점)파악케어플랜이용자별 케어플랜 작성이용자와 함께 계획, 욕구반영, 서비스 시간, 내용 구체적 계획

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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아비투스 도리스메르틴

층고 여기지 않는다. 오히려 지원자의 높은 사명감을 긍정적으로 평가한다. 자신의 역량과 야망을 명확히 표현하는 것, 관심사와 의도를 말로 표현하는 것은 모든 차원에서 가치있는 성공 ... (habitus)2. 본론 : 아비투스를 구성하는 7가지 자본(심리자본, 문화자본, 지식자본, 경제자본, 신체자본, 언어자본, 사회자본)3.결론 : 나의 ‘아비투스’ 평가 및 도서 감상 ... 들은 이미 성공에 정점에 도달한 후에도 끊임없이 성장 아비투스를 관리한다.영국의 상류층, 미국의 동해안 부유층, 독일의 프로이센 귀족들은 어느 정도의 엄격함을 양육 원칙의 일부로 삼

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

자원의 역량 개발을 달성à 특히 관리자로 키울 수 있는 핵심 인재에 대해 조기 교육을 실시함으로써 차후 기업의 경쟁력을 장기적으로 강화시키는 데 일조넷째, 노동조합과의 소통à ... 한 세계화의 추세는 시장의 특성을 보다 가변적이고 예측 불가능한 것으로 만드는 동시에, 기업이 미리 시장의 변화와 소비자 사이의 유행 등을 예측하고 선제적으로 대응할 수 있는 역량 ... 을 키워야 할 필요성을 더욱 높아지게 한다.기업의 역량 및 경쟁력 관리를 위해 인적 자원 관리의 개념 역시 더욱 중요해지고 있다. 인적 자원 관리(HRM, Human

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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현대사회의 다양한 변화양상에 비추어 가족생활교육의 필요성에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들은 무엇인지 기술하시오.

기 위한 조건가족생활교육의 전문성을 확보하기 위해서는 다양한 조건들이 충족되어야 한다. 첫째, 교육자들의 전문성과 역량 강화가 필수적이다. 가족생활교육을 담당하는 교육자들은 가족 심리 ... 시간 관리, 역할 분담, 스트레스 관리 등의 기술을 제공하여 가족 구성원 간의 균형 잡힌 관계를 유지하는 데 도움을 줄 수 있다.셋째, 양성평등의 확산은 가족 내 역할과 책임의 재 ... 생활교육을 통해 이러한 갈등을 효과적으로 관리하고, 상호 존중과 협력을 기반으로 한 가족 관계를 형성하는 것이 필요하다.넷째, 다양한 가족 형태의 등장도 가족생활교육의 필요성을 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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A+ 받은 감염관리 현황 보고서

감염관리 현황보고서간호과정은 진단적 추론과 치료적 결정을 포함하는 간호사정, 간호진단, 간호계획, 간호수행, 간호평가의 과정으로 구성된다. 간호과정은 체계성, 역동성, 대상자 ... 사‘없다’는 13.1%이고 지침서 유무에 대해서는 92.3%가 ‘있다’, ‘없다’는 7.7%이었다. ‘감염관리 교육을 받은 경험이 있다’고 대답한 응답자는 85.5%, ‘없 ... 않다’는 0.3%로 나타나 대부분의 의료종사자들이 그 필요성을 인지하고 있는 것으로 판단된다. 다음으로 감염관리를 수행하지 못한 이유로 ‘업무과다’를 34.4%로 가장 큰 이유

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

이익의 일정비율을 직원들에게 분배 개인성과급 연간 개인평가결과에 따라 보상르노삼성자동차 - 인사제도 시스템 인사평가 ( 매년 1 회 ) 업적평가 : 역량기반 및 향후잠재능력 측정 ... 역량평가 : 회사 성과 달성의 기여도 측정 인센티브 운용 대상 영업담당 대상 , 매니저 대상 , 부서 / 팀 대상 인센티브 지급기준 매월 초 인센티브 운영기준에 의거하여 매월 1 일 ... 의 그룹별 1 위 지역본부장 월말 목표 초과 달성조건 지역 영업관리팀장인센티브제도의 부정적인 영향인센티브의 부정적인 영향 .1 근로자들이 일정 정도 부정행위를 하는 경향이 있

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

IV. 참고문헌I. 서론국가, 기업 등 여러 명으로 이루어진 집단에 대하여, 그 집단 전체의 지도자 역할을 맡아 다른 구성원들을 이끌어나가는 역할을 맡은 사람을 대개 “지도자” 또는 ... 으로 하여, 리더십의 개념에 대하여 보다 자세하게 알아보고자 한다. 또 개인이 리더십 역량을 보다 효과적으로 개발하여 리더로서 역할을 무리 없이 수행할 수 있도록 하려면 어떠한 경험 ... 로 하여금 조직 전체를 이끌어 나갈 수 있도록 하는 원동력이며, 조직 전체의 비전과 목표를 설정하고 조직 내 갈등을 해결하며 조직 구성원 간 유대감을 형성하게 하는 역량이라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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빅데이터가 우리 생활에 미치는 영향에 대해 자신의 생각을 서술하시오

, 관리, 분석 역량을 넘어서는 대량의 정형 또는 비정형 데이터 집합 및 이러한 데이터로부터 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술을 의미한다. 최근에는 다양한 분야에서 빅데이터 ... 다고 말한다. 특히 금융 분야에서는 신용평가사들이 고객들의 소비 패턴을 분석해 대출 여부를 결정하거나 보험료 산정에 반영함으로써 효율적인 리스크 관리가 가능해졌다. 또 기업에서도 마케팅 ... 에도 빅데이터가 우리 생활에 미칠 영향에 대해 예측해 보고자 한다.Ⅱ. 본론최근 빅데이터라는 용어가 자주 등장하고 있다. 빅데이터란 기존 데이터베이스 관리도구의 데이터 수집, 저장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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사회복지사가 클라이언트의 권익옹호를 위해서 구체적으로 할 수 있는 것은 무엇인가 서론

인 역할을 수행하여 그들의 권리가 적절히 보호되고 실현될 수 있도록 해야 한다.사례관리 및 개입사례관리는 클라이언트의 필요와 문제를 종합적으로 평가하고, 적절한 서비스와 지원 ... 사회적 약자의 목소리를 대변하고, 정책 결정 과정에 영향을 미쳐 사회적 변화를 이끌어내는 중재자로서의 역할을 수행한다.이러한 맥락에서, 본 레포트는 사회복지사가 클라이언트의 권익 ... 옹호를 위해 구체적으로 할 수 있는 방안들을 고민해본다.클라이언트 권익옹호의 개념사회복지 실천에서 클라이언트의 기본적 권리를 이해하고, 이를 실천할 만한 내재적인 역량을 갖추

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+] 국내 간호업무 개선을 위한 인공지능(AI) 적용의 가능성 탐색 - 현황, 과제 및 발전 방향

의 빠른 고령화와 만성질환자의 증가로 의료비 지출이 증가하고 있으며, 이로 인해 의료 자원을 효율적으로 관리하는 것이 더욱 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 고령층의 비율이 늘어나 ... 단계의 AI 활용3.2. 간호진단 단계의 AI 적용3.3. 간호계획 및 간호수행에서의 AI 기술3.4. 간호평가에서의 AI 역할인공지능 기반 간호의 효과와 윤리적 고려사항국내 간호 ... 환경에서 AI 적용의 과제와 개선 방안결론 및 향후 발전 방향1. 서론고령화와 만성질환자의 증가로 인한 의료비 상승, 그리고 더 나은 의료 서비스를 요구하는 사회적 요구 증가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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지역사회간호학 가족간호 사례보고서 A+, 오마하, 난다 적용, 구체적임

은 현재 학생으로 경제적 부담으로 인해 독립이 지연되고 있음.3) 아버지의 당뇨 관련 자기관리 능력 평가? 운동을 하지 않고 식욕 조절이 어려워 혈당관리에 어려움을 겪고 있음.? 자 ... 과 가족의 갈등 회피로 인해 효과적인 건강관리가 이루어지지 않고 있는 본인의 가족을 대상으로 수행되었다. 아버지의 지속되는 흡연과 혈당 자가 관리 부족은 가족 간 마찰을 유발 ... 하였고, 이는 점차 가족의 개입 회피로 이어지며 건강문제가 장기화되는 양상을 보이고 있다. 이에 본 사례에서는 가족 간호과정을 통해 문제의 원인을 사정하고, 가족의 건강관리 역량을 증진

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.09

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