"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 5,201-5,220 / 51,983건

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

과목명: 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점2. 이러 ... 또한 다르다. 업계를 막론하고 기업 간의 경쟁이 가면 갈수록 치열해지고 있기 때문에, 기업들이 경쟁력 강화를 위하여 내부 인사관리 역량을 키우고 인재들에게 동기를 부여할 수 있 ... 하는 일, 성과급을 지급하는 일 등 인사관리와 관련된 다양한 부분에 매우 큰 영향을 미친다. 인사고과의 과정에는 언제나 평가자와 피평가자들이 있다. 어떤 조직에서는 연공서열

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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학교폭력의 이해 요점정리 (시험대비 요약)

에게 어울리는 낱말카드 찾기 놀이를 통해 긍정적 자기인식- 그림과 카드를 활용한 기억전략- 나에게 맞는 읽기 및 필기전략 / 주의집중 전략/ 시간관리학습장애- 개인의 내적 요인으로 듣 ... 에서 의뢰한 교육대상자에게 실시하는 3일, 5일, 10일 과정의 인성교육 또는 체험교육 프로그램☞ but, 이러한 단기 교육은 효과X, 6개월 이상의 장기교육이 필요하다.8. 학업 ... 연속 7일 이상 / 무단결석 누적 30일 이상 / 검정고시 응시를 희망하는 중학생초, 중등학교(의무교육)- 초등학교, 중학교 : 정원외 관리 (법정 수업일수(190일)의 1/3이상

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.06.21

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(인성교육) 현장교육연구보고서

을 의미한다. 2015 개정 교육과정에서 추구하는 인간상 중 자주적인사람, 핵심역량중 자기관리역량과 밀접한 관련이 있다.둘째, 관계조율은 자신의 삶에서 마주치게 되는 사람 ... 구분연도연구자연구제목주요내용미덕(irtue)2018이혜정버츄 프로젝트 학습을 통한 인성역량강화 방안 연구버츄프로젝트 학습을 통한 친구들과의 관계 개선·공동체 역량 향상 및 학교폭력 ... 에서 실시하는 인성교육에 대한 실질적인 효과에는 의문을 제기하고 있다. 이에 본 연구자들은 학생들의 바른 인성을 함양하기 위하여 나에 대한 사랑과 자아존중감을 바탕으로 타인과의 관계

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.18

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논리 모델의 구성요소의 설명과 프로그램 개발과 평가

(복지관):사업을 이해하고, 담당자에게 방향제시 및 지지를 해줄 수 있는 관리자/최고관리자, 사업을 함께 진행하고, 협력할 수 있는 팀(분위기)*활동(전환):활동요소는 자원을 활용 ... 호인):당사자의 스스로에 대한 긍정적 인식 강화, 당사자의 자기결정 및 문제 대응역량 향상,당사자의 사회적관계망 확장,요리, 문화 활동 등 피옹호인의 활동 증가, 지역사회 경험 ... 된 사회관계망 유지,당사자의 자립기반 구축② 가족:당사자에 대한 생각 변화(자립가능성을 생각하기 시작),당사자 가족의 안전한 노후생활 및 일상적인 삶 유지③ 시민옹호인:옹호인 역량강화

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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4차 산업 혁명과 커리어

을 통해서 역량을 파악한다. 이제는 AI가 지원자의 미세한 차이를 구별해 내는 시대가 온 것이다.커리어 관리의 변화일하는 방식의 변화로 인해서 개인 커리어 관리에 있어서도 지각변동 ... 했다. 대기업 뿐 아니라 데이터 관련 솔루션을 개발하는 스타트업에서도 개발자의 몸값은 높아지고 있다. 문과 졸업자도 코딩 능력을 키우기 위해서 자기개발을 할 정도이다.과거 커리어 관리 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?지식경영학부 학년 학번 성명서론4차산업혁명은 인류의 발전을 가져올 수 있음과 동시에 우리의 일자리를 빼앗아 갈 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24

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사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)

대상자의 참여를 강조하게 되는 직관적이고 다원주의적 철학과 관련성이 존재하게 한다. 즉, 평가자는 프로그램에 직접 및 간접적으로 관련되어 있는 개인이나 집단의 다양한 욕구와 가치 ... 를 직관적 형태로 기술하여 평가결과에 포함시켜야 한다.특히 연구방법으로 자연주의적 방법을 프로그램 이해관계자들이 평가에 자연스럽게 참여하고 반응하는 것을 활용한다. 결국 본 평가모형 ... 에서 판정에 가장 의존하는 것은 집단과 개인의 가치와 시각이 무엇이냐이다.참여자지향 평가모형의 장점은 첫째 프로그램 관계자의 다양한 시각과 가치를 중요하게 반영하므로 사회복지 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07

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A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학

간호현장 내 업무관계 분석 및협력관계와 업무조정에 대한 중요성과목명:간호관리학담당교수:학 과:학 번:제출일자:학생이름:목차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 문헌고찰2. 직·간접 ... 업무조정과 협력관계의 중요성Ⅲ. 결론 11Ⅳ. 시사점 11Ⅴ. 적용할 점 12Ⅵ. 참고문헌 13Ⅰ. 서론보건의료현장은 간호사 개인의 역량만이 아닌 다학제적 보건의료인들과의 협력 ... 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이라 생각된다. 결국 간호사의 역할은 전문직 간 협력을 바탕으로 보건의료서비스를 강화

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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EQ정서지능의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고,

은 어디인지 냉철하고 제3자 입장에서 평가하여 이해하는 것을 말한다. 냉철한 자기인식을 가진 사람들은 자신의 가치관에 따라 행동 의사를 내비침으로 그 자율성과 열정이 비례하게 된다 ... , 인간관계를 수월하게 할 수 있는 능력이라고 했고, 내부로 향할 때는 “자기관리 능력” 즉, 자신의 내면을 이해하고 스스로를 관리할 수 있는 능력이라고 말했다. 또, 정서지능 전체 ... )는 모순되지 않는다고 말한 바 있다. Thorndike(1920)라는 미국의 심리학자는 사회적 지능의 개념을 최초로 착안했는데, 이는 다른 유형의 지능과 사회적 지능은 같지 않다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술하시오

. 조직 목표와 개인 목표의 상충 사례2. 해결방안3. 결과 평가 및 지속적인 관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내에서 조직의 목표와 개인의 목표가 상충할 수 있는 상황은 일상에서 자주 ... 성과 성과를 높이는데 기여할 것으로 기대된다.3. 결과 평가 및 지속적인 관리해결방안의 효과를 평가하고 지속적으로 관리하는 것이 중요하다. 해결책이 실제로 조직 내의 목표 충돌을 해소 ... 을 이룰 수 있다. 따라서 해결책의 효과를 평가하고 지속적인 관리를 통해 조직 내의 목표 충돌을 예방하고 조직의 발전을 이루는데 도움이 될 것이다.Ⅲ. 결론조직 내에서 조직 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.전략적간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 ... 사들에게도 영향을 미치게 되는데 이때 간호 가치와 갈등을 야기할 수 있는 상황이 발생하게 된다. 그렇기 때문에 미래의 간호 관리자는 이에 적절한 역량을 갖고 있어야 한다.또한 보건

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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A+ 보장) 아동간호학 빈곤아동 보고서 (국내외 아동복지사업 포함)

특화 사업대상 추가(농산어촌 지역)? 조직운영 및 지역사무소 설치 등 지역유형별 가이드라인 제시다. 고난도사례 대응을 위한 전문역량 강화? 취약계층 아동 사례관리 특성에 맞는 현장 ... 밀착형 슈퍼비전 체계 구축? 아동통합사례관리의 질적 성과를 확대 반영한 3년 주기 평가체계 추진? 아동통합사례관리가. 개념? 양육환경, 아동 발달영역(신체/건강, 인지/언어, 정서 ... 체계 구축? 사례관리 개입을 하지 않는다면, 장차 상황이 더 악화되어 더 큰 사회적 비용이발생할 수 있는 사례에 대한 예방 효과2) 맞춤형 서비스 제공? 수요자인 아동 중심의 개별

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25

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사례관리에 대한 정의와 목적

관리는 현재 다양한 분야에서 논의되고 전문적 실천에서 중요한 위치를 점하는 것으로 평가되고 있지만, 아직까지 용어선정에 대해 명확하게 합의된 바는 없다. 또한 매니지먼트의 대상 ... 기관이나 전문가 등의 지역사회 내의 서비스 제공자들을 일일이 찾아다니지 않고, 사례관리자로부터 필요한 서비스를 보다 용이하고 효과적으로 받아들일 수 있도록 필요한 자원을 활용 ... 을 강조하며, 만성적이며 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 지속적으로 관리하고, 세 번째, 사례관리자와 개 인 클라이언트와의 긴밀한 상호관계를 기초로 클라이언트 중심의 개별화된 접근

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는

한다고 생각했다. 마땅히 검증 절차를 두어, 위탁 운영을 수시로 평가하면 좋겠다고 생각했다. 그래야 더 운영자의 자질이 분명하게 드러나고 개선점을 찾을 수 있기 때문이다. - 제9 ... 조 위탁계약의 해지 그리고 제9조의 위탁계약의 해지에도 문제점이 있다. 시설의 관리를 소홀히 하면 수탁자에게 조치를 할 수 있다고 하는데, 이는 문제가 된다. 보통, 시설은 수탁자 ... 가 홀로 관리하는 것이 아니라 그 아래의 인력들, 즉, 복지사들이 부문별로 도맡아 관리한다. 그러다 보니, 이들이 잘못해서 빚어지는 과실이 수탁자의 책임이 되기도 하게 되는 것이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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대전광역시 동구 보건소 비교분석(지역사회간호학실습 A+)

개발 추진- 지능형 상황관리 기술 개발: 어린이, 고령자 등 안전취약계층 안전사고 예방을 위한 기술개발 추진- 재난 피해 복구 역량 강화: 재난 피해 구호역량 강화 및 국가기반시설 ... 한 접종 실적 관리o 성인 예방접종 관련업무(유료접종 등)- 접종 예정자 접종안내 문자 발송- 미접종자 관리 및 전산입력 등o 성인 예방접종 약품, 소모품 및 백신냉장고 관리o ... 급여정신보건시설 기능보강사업방문건강관리사업, 재가암환자관리사업, 희귀난치성질환자 의료비지원사업, 지역사회중심재활사업, 아토피천식예방관리사업, 지역사회건강조사사업, 정신의료기관 및

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.02.25

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체육지도-지도대상 이해나 선수관리 측면에서 테니스 종목의 효과적인 운동부 지도방안

종목에서 지도자가 선수들을 지도하기 위해서는 명확한 계획과 방안이 마련되어야 한다. 선수마다 기량은 다르게 나타난다. 그리고 지도자가 어떻게 선수를 관리하고 지도하는 가에 따라 ... 그들의 재량을 더 뿜어낼 수도 있고, 때로는 숨어있는 재능이 발현되지 않고 늘 기죽여 지낼 수도 있다. 그러므로 지도자는 선수 관리를 위해서도 그들의 능력치를 발휘될 수 있도록 하 ... 2021년도 2급 전문스포츠지도사 체육지도 과제2021. . .연수번호 :종목 :이름 :주제 : 지도대상 이해나 선수관리 측면에서 테니스 종목의 효과적인 운동부 지도방안서론운동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지행정론 요약

도 진행되지 않을 것임, 8. 사회복지기관 종사자들 사이에 아무런 과업의 위임도 이루어지지 않을 것사회복지행정이란 위와 같은 상태가 발생하지 않도록 관리하는 장치이다. 따라서 다양 ... 되는 지역사회의 관련 전문직 직원과 관리자도 있는 그대로 수용해야 한다. 창의성(Creating)과 민주성(Democratizing), 사회복지행정가는 기관의 서비스 질을 증진 ... 사회성을 지닌 존재로 간주하고 그들의 관리에 있어서 인간주의를 실현할 것을 강조하는 것이 특징이다. 사회복지사와 관리자들이 가장 선호하는 인간관계이론은 조직의 인간적인 측면을 중요

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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삼성바이오로직스 기업분석

적 제제 제조업② 기업개요삼성바이오로직스는 2011년 설립된 삼성의 계열사로, 바이오 의약품을 위탁 생산하는 CMO 사업을 영위하고 있다. 연구개발 자회사로 삼성바이오에피스와 아 ... 로부터 첫 번째 DP 승인수출입 안전관리 우수업체(AEO) 인증, 3공장 cGMP 생산 가동2019 - Eutilex와 개발 파트너십 체결, CytoDyn과 생산 파트너십 체결ISO ... , 이중항체 4g/L 이상의 titer로 생산 경험 보유-프로젝트별 전담 인력 배치를 통한 밀착 관리-69건 이상의 글로벌 규제기관 승인 (IND & BLA)맞춤 서비스-고객 니즈

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

자의 노동가치관과 심리는 지속적으로 변화하고 있다. 이 보고서는 글로벌 시대의 근로자들이 직면한 노동환경 변화에 대한 이해와 그 영향을 평가하기 위해 작성되었다. 첫째, 글로벌 ... 의 근로자들은 개인의 성장과 가치실현을 중요시하는 경향이 강해졌다. 자율성과 창의성이 강조되는 현대 노동환경에서는 개인의 역량 발휘와 자기계발이 중요시되고 있다. 셋째, 심리적 측면 ... 을 넘어, 근로자들의 심리적 안녕과 조직의 성과에도 영향을 미친다. 따라서 조직은 이러한 변화를 인식하고 유연한 인적자원 관리 정책을 채택하여 근로자들의 다양한 가치관과 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

을 부여하고, 구성원 간 상호 신뢰를 바탕으로 권한 위임이 활발하게 이루어진다.- 권한 위임의 이점과 효과첫째, 조직의 효율성 증가: 관리자는 전략적 업무에 집중할 수 있고, 하급자 ... 는 실무를 주도적으로 수행함으로써 전체 업무처리 속도가 향상된다.둘째, 직원 역량 강화: 권한 위임은 하급자의 책임감, 판단력, 문제 해결 능력을 높이며 자기 효능감을 키워준다.셋째 ... 하게 대응할 수 있는 구조를 마련하는 데 효과적이다.- 권한 위임의 장애 요인첫재, 관리자의 통제 욕구: 일부 리더는 ‘직접 해야 안심이 된다’는 사고방식 때문에 위임을 꺼리

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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사회복지실천 영역에서 지역사회를 강조하게 된 이유를 설명하고, 지역사회복지의 대표적인 세가지 모델을 비교하여 설명

이 가져올 결과들을 예측해내는 것, 그리고 각 대안이 내포하는 가치 체계에 대해 분명하게 이해하며 치밀한 평가를 기반으로 합당한 선택을 하는 것이다.실천가의 역할로 분석가, 전문가, 관리 ... 안에서 연계하여 통합적으로 운영되어야 한다는 필요성이 대두되고 있다. 이러한 탈 시설화 정책은 종래의 수용시설 중심에서 탈피하여 서비스대상자들의 거주지와 지역사회를 중심으로 지역 ... . 지역사회복지의 대표적인 세가지 모델 비교1) 지역사회개발 모델(locality development Model)지역사회개발 모델은 기본적으로 지역사회 구성원의 자발적 참여와 역량개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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