"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 4,961-4,980 / 51,897건

정신간호실습 논문을 통한 정신재활 성공사례보고서입니다.

’, ‘내면의식 및 삶에 대한 성찰적 자세 고양’을 도모하여 정신장애 당사자들의 내외적 역량이 강화되도록 했다.또한, 2012～2015년까지 4년간 지역사회의 사회복귀시설에서 문화 ... 의 사회기술훈련 프로그램-> 대인관계훈련 프로그램, 인지재활훈련 프로그램, 여가관리 프로그램정신장애인 당사자가 본인의 생각을 시, 수필 등의 글로 표현해 ‘긍정적 자기인식’을 강화 ... 하여 정신장애 당사자들의 내외적 역량이 강화되도록 했다.2) 자조집단 프로그램 (Self-Help Group Program)(1) 자조집단이란퇴원 후 환자들이 모여 서로의 고통과 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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생산운영관리 기말고사 정리

하였ash)3. 정보의 교환(exchange of information)◆ 공급사슬 관리자: 기업 혹은 기업들 간의 공급 및 수요를 관리하기 위한 책임을 갖는 조직의 다양한 위치 ... 에 있는 사람: 공급사슬 관리자들은 자재/서비스 공급처를 찾고 조달활동을 하며, 제조/물류 같은 활동을 계획하고 조정◆ 물류: 정방향 및 역방향 흐름의 제품, 서비스, 현금 그리고 ... 정보로 이루어지는 공급사슬의 한 부분내부 및 외부 수송, 자재 취급, 창고 저장, 재고, 주문 충족 그리고 유통, 제3자 물류, 역 물류 등의 관리포함공급사슬은 때로 가치사슬

시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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[교수학습과정안] 초등학교 바슬즐 <신변 안전> 교수학습지도안 작성 예시입니다.

에서 안전을 위협하는 여러 가지 위험 요소를 알고 위험 상황에 대처하는 행동 수칙을 지킴으로서 자기관리 역량을 기르게 된다. 또한 학생들은 유괴?미아 및 학교폭력/성폭력/가정폭력 속 ... 친구와 가족, 주변 사람들의 안전에 관심을 가지고 안전사고를 예방하기 위해 다른 사람을 배려하며 협력하는 공동체 역량을 기르게 된다. 학생들은 유괴?미아 예방 및 폭력 안전에 관한 ... 정보와 자료를 이해하고 사고 발생 시 활용할 수 있는 지식정보처리 역량을 기르게 된다.‘신변 안전’의 단원에서는 유괴?미아사고 및 학교폭력/성폭력/가정폭력과 관련하여 위험을 식별

리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.04

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현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

자참여 및 협력증진에 연구(6) 노사협의회 운영규정, 회의운영(7) 노사관계 발전 계획 분석 및 평가3)인재상열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하고, 지속적인 혁신과 창조를 바탕으로 새로운 가능성을 실현하는 사람입니다. ... 들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향 ... 하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다.자동차에서 삶의 동반자로 “Lifetime partner in automobiles and beyond“ 인간중심적이고 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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[사회복지행정론 A+] 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

하는 범위를 지니게 된다. 또한 환경관리의 문제가 중요하게 대두된다.넷째, 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존적이다. 복합적 문제를 가진 클라이언트에게 다양한 진단과 치료 ... 방식을 토대로 서비스를 제공하기 때문에 서비스를 제공하는 사람의 전문성과 그에 따른 판단과 기술에 의존할 수밖에 없다. 따라서 행정전문가와 조직관리자 외에 모든 구성원들의 참여 ... 한다. 이는 인간의 개별적이고 구체적인 욕구 충족 및 사회문제나 사회적 위험을 해결 또는 보호하기 위한 서비스의 제공, 조직의 관리, 정책의 결정 등에 관한 일을 관리하는 것을 뜻

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가

는 ① 의사소통의 기회를 제공하여 조직을 활성화시키고, ② 관리자의 관리 능력을 향상시키며, ③ 상사 한 사람에 의존하는 인사평가보다 인사 평가 결과의 객관성과 신뢰성을 확보할 수 ... 의 객 4급 공무원 승진 심사에서 6급 이하의 공무원을 의미한다. 여기서도 알 수 있듯이 우리나라 공무원 다면평가는 주로 하급자에 의한 평가를 의미한다고 하겠다.2_다면평가 실시 근거 ... 제28조에서는 다면평가에 대해 규정하고 있다. 이에 따르면 소속 장관은 소속 공무원의 능력 개발과 인사 관리를 위해서 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료 공무원, 하급

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

음높음높음낮음낮음높음낮음낮음3관리자격자 이론(블레이크, 마운튼)행동(2)생산(과업)에 대한 관심인간에 대한 관심 2차원유형(81)(5)81개, 5개의 기본 유형팀형: 인간에 대한 ... 적 보다 높은 생산성, 만족감? 낮은 퇴직률과 스트레스? 중소 조직보다 대규모에서 더 효과적? 서비스 조직에서 훈련프로그램 개발, 모든 계층의 관리자와 구성원에게 적용 가능? 관리자 ... 게 따라 관리 방식이 다름, 오늘날 조직이 지향하는 것은 Y이론 인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진 관리자: 구성원 스스로 목표 달성할 수

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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사회복지실습 재가노인지원서비스 종결평가서

실습종결평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 실습지도자의 이론 교육과 실천현장에서의 직접적인 교육이 적절히 어우러져 실습지 도계획서 ... 및 역할에 대한 평가- 실습지도자의 교육과 대상자에게 직접적인 서비스를 제공하는 경험을 통하여 사회복 지사의 역할과 자질에 대하여 이해하고 미래의 사회복지사로서 전문적인 자질향상 ... . 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가(1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력- 대상자들이 직접 원하는 바를 표현하는 욕구를 통하여 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.05

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농업교육론 - 농업과 식품산업의 연관성 발표

안전관리 대책 강화 식품 의약품 안정청은 식품 수입물량 효율적 관리 위해 수입자 책임 강화 문제 제품과 수입자에 대한 검사 역량 집중7 02 농업과 식품산업의 연계8 02 농업 ... 들의 안전성과 유용성을 평가하고 유통질서를 관리할 수 있는 제도적 장치가 미흡 가축을 대상으로 하는 항생제 사용 - 의약 목적 외에 소 , 돼지 , 닭 등 고기 생산량을 늘리기 위해 불 ... 필요하게 사용되고 있는 항생제가 박테리아의 내성만 키우고 있어 공중 보건에 위협11 04 식품 안전 관리 1 2 3 제품성분 및 효능 표시 등 소비자 정책 강화 농약 및 위해물질

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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보건관리센터 4일차 재택실습보고서

한식별자인 화학물질 등록번호(CAS 번호)를 사용하여 등록해야 한다. 이를 통해 유해물질의 종류와 특성을 파악할 수 있다.- 위험 평가: 유해물질의 위험성을 평가하고 작업자가 노출 ... 는 유해물질의 식별, 위험성 이해, 안전 절차 및 개인 보호구 사용법 등을 포함한다. 교육과 훈련은 작업자의 인식과 역량을 향상시켜 안전한 작업 환경을 조성한다.2) 난청 및 진폐증 ... 재택실습 보고서(4일차)-보건관리센터의1. 학습 과제물(3페이지 이내)1) 유해물질관리에 대해 기술하시오(보호구, 유해물질의 종류, 관리방법 등).(1) 보호구유해물질과 작업 시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리 ... 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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보건교육학 5th edition (메티컬에듀케이션)요약

프로그램 기획, 보건교육 건강증진 프로그램 수행, 보건교육 건강증진 프로그램 평가 및 관리, 보건교육방법 및 건강증진 교육자료 개발, 개인.집단.산업체 및 지역사회의 건강증진 환경 ... . 건강증진 1) 건강증진의 정의 -미국 공중보건국(1979): 건강한 사람이 자신의 안녕감을 유지, 증진시킬 수 있는 생활습관을 개선할 수 있도록 개인과 지역사회의 건강관리 방법 ... 회의(2000.6): 건강격차감소/취약한 환경에 거주하는 대상자의 건강과 삶을 향상시키고 계층간 지역간의 건강불균형의 해소에 대해 심층토의 (6) 제6차 태국 방콕 국제회의(2005

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04 | 수정일 2024.11.06

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

과 관리자의 활동은 감독하지 않는다. 이들은 필요시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다. 간호조직에서는 병동 수 ... 한다.ⅲ. 변혁적 리더십의 평가1. 6B 수간호사의 변혁적 리더십의 평가항목123451간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해 준다.?2간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정 ... . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

는지 확인하고 평가하며 수정사항이나 문제점을 파악하여 교정한다.3) 직원건강 관리환자, 의료인을 포함한 병원직원, 보호자 및 방문객을 대상으로 환자에서 직원으로 직원에서 환자 ... 합격자로 발표가 되어야 자격증이 주어진다. 1차와 2차에서 각각 총점의 60% 이상을 취득해야 합격을 할 수 있다.Ⅴ. 감염관리전문간호사가 갖춰야 할 역량1) 충분한 임상경험 ... 1. 감염전문관리간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 차이점Ⅳ. 되기 위한 과정Ⅴ. 필요한 역량Ⅵ. 향후 전망Ⅶ. 감염전문관리 간호사를 선택한 이유2. 법의간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 되

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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지역에서 주민들이 주체적으로 참여하여 연계하는 사례를 제시하고

한 공동체 사업을 기획·실천할 수 있다. 위원회는 또한 사업의 효과를 평가하고 필요한 조정을 할 수 있다.이러한 전략 외에도 주민들이 지역사회 발전에 참여할 수 있는 역량을 높이기 위해 ... 하고 투표할 수 있게 해준다.주민참여 활성화를 위한 또 다른 방법은 다양한 지역공동체 사업의 기획·시행·평가 등에 주민이 참여할 수 있는 주민참여 형 개발 프로그램을 마련하는 것이 ... 다양한 형태의 교육과 훈련을 제공하는 것이 필수적이다. 가령 지역사회는 주민들이 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지도력과 소통, 프로젝트 관리 과정을 제공할 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16

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다국적 기업이 특정 국가에 진출할 때 직면할 수 있는 정치적 리스크와 이를 최소하하기 위한 전략을 설명하시오

이해와 대응 역량을 지속적으로 강화해야 할 것입니다. 또한 정부, 시민사회, 학계 등 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 정치적 리스크 관리에 관한 사회적 논의와 해결책을 모색해나 ... 적 리스크를 효과적으로 관리하기 위해서는 다음과 같은 전략적 접근이 필요합니다. 첫째, 진출 국가의 정치·경제·사회적 환경에 대한 사전 평가가 중요합니다. 기업은 해당 국가의 정치 ... 습니다. 따라서 기업은 정치적 리스크에 대한 체계적인 관리 전략을 수립하고 실행해야 합니다. 진출 국가의 정치·경제·사회적 환경에 대한 면밀한 사전 분석, 현지 이해관계자와의 협력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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연제구보건소 치매안심센터, 보건소치매안심센터 업무/사업/역할

적 관리? 감별관리: 치매 발병 원인과 유형이 무엇인지 평가한다.(대상자) 치매진단검사결과 원인에 대한 감별검사 필요한 대상(검사) 치매 안심센터를 통해 협약병원에 전화 예약(비용 ... 1) 등록관리사업: 기초상담->심층상담->1:1 맞춤형 서비스: 처음 치매안심센터에 방문한 대상자를 등록하여 맞춤형 서비스를 제공하는 사업. 지역사회에 거주하는 어르신의 인지건강 ... 상태에 따라 요구되는 다양한 관리서비스를 연속적으로 제공하고, 치매조기검진을 통해 조기에 발견, 관리함으로써 어르신의 삶의 질을 증진시키고자 한다.? 기초상담(대상자) 치매환자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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강점관점의 개념과 의미,중요성과 원칙에 대해 설명하시오

을 가진자치료의 초점문제가능성클라이언트의 진술? 전문가에 의해 재해석되어 진단에 활용? 사회복지사는 클라이언트의 진술에 회의적? 그 사람을 알아가고 평가하는 중요한 방법 중 하나 ... : 병리관점 ⇒ 강점관점으로의 변화는 과거 ⇒ 미래③ 처방에 따른 치료보다는 역량강화④ 전문가의 전문적 능력보다는 협력적 동반자 관계강조(파트너쉽 강조)⑤ 소비자로의 클라이언트 인식 ... 다고 보며(Black, 2003), 개입은 사례관리자와 클라이언트의 관계에 기초한다는 것이다. 또한 사례관리자와 클라이언트의 관계는 일차적이며 본질적인 부분이고, 공격적인 아웃리치

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.07

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

다. 자기주도적으로 개인의 역량에 맡겨둘 것이 아니라, 조직 전체의 구성원에게 양질의 전문적인 교육훈련으로 자신을 개발할 기회를 부여해야 한다.공정한 성과평가와 보상 체계근로자 ... 의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다.기업에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 지식근로자들을 효과적으로 관리하는 것에 관심을 가지게 되었다. 이처럼 본론에서는 지식근로자와 고성과 작업 ... 위해 노력한다. 이러한 조직 몰입도의 핵심 개념인 임파워먼트란, 주다라는 의미를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어이다. 관리자가 업무수행에 필요한 책임

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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재무회계와 관리회계의 차이점과 중요성

등이 있다. 한편 기업 경영자가 일반적으로 인정된 회계원칙에 의하여 정보를 공개하였는지에 대한 외부평가가 반드시 필요하기 때문에 공인회계사를 활용한 외부 감사가 재무회계를 관리감독 ... 재무회계와 관리화계는 모두 기업의 합리적 판단과 의사결정에 있어 기초적 자료를 제공해 주고 나아가 기업의 역량을 강화하는데 도움을 준다는 점에서 중요성이 매우 높다. 따라서 본 보고 ... 로서 기업의 의사결정 내지 기업목표 설정을 유용한 정보를 제공할 목적으로 진행되는 회계의 한 분류이다. 기업 경영자는 이러한 관리회계를 바탕으로 보다 합리적으로 기업을 경영할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2022.04.02

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