"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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사무직 인적자원관리 인사업무수행계획 자소서 지역사회복지론 자기소개서 사회복지행정론 학점은행제 인적자원 종결평가서

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"관리자평가역량" 검색결과 5,061-5,080 / 51,921건

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2주에서 원격교육의 역사와 발달하는 모습에 대해 학습했습니다. 원격교육의 발전 과정을 작성하고

으로의 진화를 기대할 수 있다. 디지털 기반 평가는 단순히 지식과 개념의 확인을 떠나서 학습 역량을 지속적으로 관찰을 하고, 기록을 할 수 있는 학습성장 포트폴리오를 지원할 수 있 ... 은 인쇄교제를 통하여 통신을 하였다는 부분에서 통신 교육이라고 불리운다. 이것은 인쇄 교제에 안내가 된 내용을 통해서 교수자나 학습자가 교육적인 상호작용이 가능하였고, 이것은 이후 ... 에 기존 대학의 확장과 프로그램으로서 통신교육을 가능하게 하는 것까지 이르렀다는 부분에서 의미가 있다. 이 시기에는 원격 교육을 시도하여서 기존의 교육 대상자보다 더욱 많은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[사회복지실천과정] 개입단계의 개념과 특징, 사회복지사의 역할, 직접적 개입과정 및 간접적 개입과정

행동요소를 표현하는 것이다.자기주장 훈련은 매우 다양한 세팅에서 실시될 수 있는데 특히 가정폭력 피해자 및 가해자를 위한 프로그램에서 효과성을 발휘할 수 있다.4/ 스트레스 관리 ... 에서의 사회복지사의 역할1/ 중재자2/ 조력자3/ 교사4/ 중재자5/ 옹호자2) 직접적 개입과정1. 위기상황 대응을 위한 개입2. 지지적인 행동3. 자원 연계 및 활용4. 기술훈련 ... 의 제공1/ 문제해결기술2/ 사회기술 훈련3/ 자기주장 훈련4/ 스트레스 관리3) 간접적 개입과정1. 영향력 있는 사람의 관여2. 팀워크3. 프로그램 및 자원 개발4. 대변* 참고

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26

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한국 중 고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.

게 된다. 이에 따라 자원봉사 관리자의 역할변화는 불가피하다. 그동안 자원봉사 관리자의 역량이 자원봉사 프로그램 실행력에 중점을 두었다면 앞으로는 기획과 평가 역량에 초점을 두어야 한다 ... . 봉사자들의 기획 및 실행 역량을 지원할 수 있는 코칭 및 활동처, 이해관계자 등과의 협력관계 코디네이팅, 봉사 활동 성과의 자료화?시각화 제공 등의 역할이 자원봉사 관리자 역량 ... 의 영역2. 비대면 봉사활동 특성과 현황3. 자원봉사자로서의 자세4. 비대면 봉사활동의 자원봉사자로서의 자세Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 사회 또는 공공의 이익을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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지식경영 정의 및 사례분석

의 지식관리체계CKOKMC (지식관리센터)사업부 지식관리자부서 지식관리자지식마스터SDS의 지식경영 전략수립 지식관리 프로세스 승인전사적 지식관리 체계 수립 및 시행 전사 ... 적 Knowledge Map 구축 KMS 구축 및 운영 지식분류 체계 정의 지식마스터 운영(임명, 활동 모니터링) 지식관리자/지식마스터 운영위원회 운영 각종 지식경영 행사 계획 / 시행사업부 ... 모델을 지식관리시스템의 평가를 조직, 업무 프로세스상의 개선효과를 정량적/정성적으로 고려하여 Return On Investment를 도출해야 함지식경영 Task Force 팀 구성

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25

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문화예술 거버넌스란 무엇인가

한다. 정부의 의사 결정 과정에 관련 이해자들이 참여하는 새로운 사회적 조정 장치이다.이 중 시민은 다양한 이해관계자로 구성된다. 문화 분야에서 보자면 영리단체와 비영리단체, 전문가, 시민 ... 의 이해관계가 서로 상이할 수 있다. 거버넌스의 관건은 정책의 형성과 집행, 평가라는 전반적인 과정에 시민의 개방적인 참여가 얼마나 보장되는가에 달려있다. 성공적인 민관협치는 시민 ... 자리에서 민관 혹은 민민 갈등이 빈번하게 발생하기도 한다. 이러한 요소들은 민관협치가 효율성도 효과성도 낮고 고비용과 장시간이 소요된다는 한계를 낳는다. 다양한 이해관계자가 정책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

수행능력■사례관리 ■간호실무표준 및 지침 개발 ■호스피스 간호실무 질 향상 활동 ■관련 정책개발에 참여 ■관리자로서 자원 및 기술조정 ■자원관리: 인력, 시설, 장비, 물자관리 ... 실무적용, 평가⑤자문/조정자: 팀원의 업무 자문 능력, 팀원과 협동하고 의사소통 할 수 있는 능력, 팀원의 업무와 활동을 조정하는 능력, 호스피스 실무에서 윤리적으로 의사결정 할 ... 아 최대한 적극적인 치료를 원하는 환자와 보호자의 인식 때문이기도 하다. 이 외에도 의료기관 사이의 질적 편차의 문제도 제기되고 있다.마찬가지로 호스피스 전문간호사가 자신의 역량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

혹한기 지원키트 사업, 사례관리 확대, 도시락 및 반찬배달사업등 위기 노인가구에 대한 적극적인 개입이 필요이다. 이는 대면 서비스로 운영되어야 하기 때문에 대상자의 발굴과 관리 ... 으로 내몰고 있다고 생각이 든다. 특히 취약계층의 노인들의 경우 코로나로 인해 고통을 받는 위험군으로 구분할 수 있는데 노인들의 경우 호흡기 기저질환자와 함께 코로나19 취약계층 ... 다.특히 사회적 거리두기나 자가 격리로 인한 사회적 고립감 및 우울감, 인지력 저하, 만성질환의 악화 등을 초래하고 있다.의료 서비스의 공백으로 인해 고령자, 저소득층, 독거 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.11

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

산업심리학은 인적자원 관리와 비슷한 과목이라고 생각한다. 인적자원의 역량을 극대화해 기업과 조직의 발전을 위한 생산성을 도출하는 것이 목적이다. 이 가운데 목표설정론을 비롯한 기대 ... 하는 반면, 목표 설정 이론은 구성원의 자가 진단과 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 적극적인 피드백과 약속한 보상을 활용한다는 것이다.이와 관련하여 다음 본문은 수업시간에 배운 ... 을 통해 지속적으로 자기효능을 키울 필요가 있다. 따라서 리더는 개인의 역량을 정확히 파악해야 하며, 성공 또는 실패의 원인을 분석하고 다시 한 번 목표를 설정하고, 이에 전념할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[인적자원관리] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

을 하지 않고 피고과자의 관리자와의 간접적인 의사소통을 통해서만 평가가 이루어지는 경우도 있다. 수용 가능한 기준이 없는 평가 과정에서 공정성·투명성 문제가 제기되면 자연스레 결과 ... 조직을 정상적으로 운영하고 발전적인 방향으로 이끌기 위해서는 무엇보다도 조직원에 대한 관리, 평가, 보상이 우선되어야 한다. 우수한 인재를 선발해 조직에 들어온다 해도 적절한 평가 ... 하고 활용하는 과정이다. 이 인사고과는 오늘날 조직의 효율성을 달성하기 위해 역량 중심의 인사가 필요하기 때문에 역량 평가 및 역량 개발의 전제조건으로서 중요한 의미를 갖는다고 할

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후

항목을 난이도, 중요도, 시간 등에 따라서 평가하는 직위 분석 질문법, 기능적 직무분석법, 인터뷰법, 체크리스트 등을 혼용해 활용한다. 작업자 중심으로 이루어지는 직무분석은 수행 ... 교과목명 : 조직심리학 직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석한 후 ... 한 시작이 인력을 관리하기 위한 직무분석 기초정보로 작용하게 되었는데 직무분석을 인간 노동은 합리적이고 과학적으로 관리하기 위하여 직무 성격과 필요한 정보를 모두 수집, 관리하고 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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최근 주목받고 있는 미래학교 혹은 미래교육 모델 조사

으로 이루어져 태블릿pc 속으로 들어간 셈이다. 태블릿PC로 학사관리 플랫폼을 이용해 학교생활을 하게 된다. 학생들은 사회, 수학 등의 수업시간을 갖고 평가(시험)시간도 갖는다. 이 ... 한다. Digital native는 디지털 이민자(영어: digital immigrant)로서 개인용 컴퓨터, 휴대전화, 인터넷, MP3와 같은 디지털 환경을 태어나면서부터 생활처럼 사용 ... 하는 세대를 말한다. 디지털 네이티브는 미국의 교육학자인 마크 프렌스키(Marc Prensky)가 2001년 그의 논문 Digital Native, Digital Immigrants

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.03.02

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A+ 인제대 산업경영공학과 생산관리 요약본

생산관리3R과 지속가능성의 관계 : 지속가능성을 위한 활동은 환경 기업 제품 측면에서 고려 돼야한다 지속가능성의 대표적 활동으로 3r이 있다 절약 재사용 재활용은 원가절감 환경 ... 영향 감축을 위해 설계자들이 자주 고려한다절약 : 가치분석 통한 자재. 원가 절감재사용 : 중고품의 고장난 부품을 교체해 판매(재생)재활용 : 제조과정에서 사용된 물자를 재사용 목적 ... 개선강건설계전통적 설계방식의 문제점순차적 설계라고도 함, 과거 설계자들이 제조부문 참여없이 제품 설계를 완료한 후 제조부문은 설계도를 받아 제조 프로세스 개발 이런 over the

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.12.14

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

이 핵심적인 직무이다.6) 교수학습의 직무: 교수학습의 직무에는 교수대상자를 분석하기, 교수계획을 세우기, 교수자료를 수집하기, 교수자료를 개발하기, 강의 실행하기, 강의평가하기 등 ... 을 그려낼 줄 알아야만 한다. 셋째로, 조직가로서의 평생교육사는 평생교육 프로그램을 개발하며 기획할 뿐만 아니라 행정사무와 경영업무를 관리하는 조직자의 역할도 수행을 해야 한다. 넷째 ... 교육역량을 증대시키기 위한 것이다. 개인이 날로 팽창하고 있는 지식을 시시각각으로 습득하게 되며 새롭게 출현을 하는 사회적 가치를 창조, 비판적으로 수용하기 위함이다. 또한 점점 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

해서는,① 간호관리자 차원에서는 외적 및 내적 동기부여를 자극함으로써 구성원들이 조직의 목표 및 개인의 목표를 달성할 수 있도록 이끌어야 한다. 이에 대한 구체적인 방안 및 사례 ... 사유발하기 위한 방법이다.보상제도 개선성과와 연결된 객관적·공정한 보상제도를 지속적으로 마련하고 관리해야 한다. 특히 성과급은 동기유발에 효과적이다.평가시스템 개선공정하고 투명 ... 하게 실시하는 인사평가시스템을 지속적으로 마련하고 관리해야 한다. 또한 성과 평과와 관련하여 간호사의 신뢰가 필요하다.능력개발 지원능력개발을 위한 다양한 제도와 프로그램을 마련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

도 중요해진다. 넷째, 직원의 업무평가와 보상이 용이해진다. 빅데이터와 AI를 활용하여 성과를 실시간으로 확인하고 즉시 피드백을 줄 수 있다. 그 정보를 바탕으로 개인의 역량에 따른 ... 과목명: 인적자원관리과제주제: 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.-목차 ... 은 인간의 육체적 노동뿐만 아니라 정신적 노동을 대체하여 다양한 변화를 야기할 것으로 예상된다. 따라서 변화된 사업구조를 정밀히 분석해야만 효과적인 인적자원자원관리를 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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A+ 보장 지역사회간호학실습 감염병 관련 국내 보건의료정책변화 보고서

를 수행하면서 느낀 국내·국외 감염병 관련 보건의료정책에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견을 구체적으로 기술하시오.참고문헌Ⅰ. 서론1. 최근 자주 발생하는 국내외 감염병의 종류 ... 사례 발생되었다. (작년 동기 대비 약 20% 이상 증가) 연초부터 개로 인한 교상 신고 증가되었고, 확인된 사망자들은 모두 예방접종을 받지 않은 사람들이며, 최근 10~15일 ... 의 예방 및 관리에 관한 법률」 시행되었다.2005년 5월에는 '국제보건규칙(2005)'이 국제 회의에서 공식적으로 승인되었으며, 각 회원국은 세계보건기구(WHO)에 보고해야 하

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 기획 요약

되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 수립하는 3년 이상의 종합 ... 적인 목표와 측정방법을 계획함으로써 업무의 효율성을 높이고, 조직이 생산성이 향상된다.· 업무성과의 향상을 계획함으로써 구성원의 역량을 개발하고 발전시킨다.· 구성원이 관리자 ... 음(4) 결과의 평가단계: 선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교하여 평가3. 의사결정의 유형1) 문제의 적용수준과 범위에 따른 의사결정 유형(1) 전략적 의사결정: 최고관리자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

하였으며, 그의 행정관리 이론은 현대 경영학의 기초를 마련한 중요한 이론적 기반으로 평가받고 있다.페이욜은 자신의 저서 일반 산업관리(General and Industrial ... 기능을 포괄하는 포괄적인 개념임을 강조하였다. 페이욜은 특히 관리자의 역할과 기능에 주목하였으며, 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 경영자들이 계획, 조직, 지휘, 조정 ... , 관리의 기능과 원칙을 정립한 이론으로 평가받고 있으며, 이후 다양한 경영학 이론의 발전에 중요한 영향을 미쳤다. 페이욜이 제시한 14가지 행정관리 원칙(division of

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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간호학개론_전문직의 의미와 간호전문직에 대하여 조사

.3 의료정보 기록 및 보고간호사들은 환자의 의료 기록을 작성하고 관리해서 의료진과 환자의 상태를 추적하고 평가할 수 있게 한다. 그리고 의료 정보 보호 및 개인정보 보호를 준수 ... 의 자가 관리 능력을 향상시키는 것에 기여한다. 그리고 환자들의 신체적, 정서적, 사회적 필요에 대한 지원을 제공해서 환자의 전반적인 안녕과 웰빙을 증진시킨다. 간호전문직은 환자 ... 적, 사회적인 요인을 종합적으로 평가하며 치료하는 것에 중요한 역할을 한다. 이들은 정신과 의사와 함께 환자들의 치료, 관리에 참여하고 환자와 가족에게 정신질환에 대한 정보를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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(중환자간호) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 의료팀으로서의 중환자 간호사의 역할

을 제공한다. 이는 팀의 역량과 자신감 향상에 도움이 된다. - 중환자 및 보호자 교육 및 정서적지지 중환자 재활교육 및 약물, 치료 경과 등에 대해 면담하고 가족 인적 자원의 참여유도 ... 도포, 기관 확장제 흡입 치료 관리, 수액관리 및 감시 활동을 한다. ⑨ 질병과정 및 현재 상태에 대한 환자 교육 및 보호자 상담을 진행한다. 3) 응급 중환자 간호 진료과로는 신경 ... ·후 관리, 늑골골절, 기흉, 농흉, 혈흉, 심폐수술 전·후 관리, 체외 막 산소요법 등이 있다. [간호활동] 주요 업무로 응급 환자 간호 및 처치, 환자 교육 및 보호자 상담 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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