"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 5,041-5,060 / 51,917건

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고령화 사회에서 사회복지사의 나아갈 방향에 대해 서술하시오

복지사는 지역사회 기관과 협력하여 노인 인구의 복지를 위한 다양한 프로그램을 개발하고, 이를 지속적으로 관리하며 평가할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 또한, 사회복지사는 지역사회 ... 하고 제공해야 한다. 이를 위해 사회복지사는 고령자의 신체적, 정신적 건강 상태 및 사회적 연결망을 고려한 개별 맞춤형 서비스를 제공함으로써 노인 인구의 삶의 질 향상에 기여할 수 ... 는 역량을 갖추어야 한다. 고령화 사회에서 노인 인구의 요구가 다양해지고 있으므로, 사회복지사는 노인 복지시설 및 프로그램을 지속적으로 모니터링하고 개선하여 노인 인구의 삶의 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

담당자의 일 08(MZ세대),2021.03,인살롱 2. MZ세대를 움직이는 평가: MZ세대에게 주파수를 맞춰라!,2021,원티드 3. HR부서 핵심역량, Payroll BPO 서비스문 ... 21세기 인적자원관리 1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목 ... 을 주었다. 세계의 많은 연구자들은 COVID-19 종식 이후 시대가 이전과 많이 다를 것이라고 예측을 하고 있다. 또한 그 시대를 ‘뉴 노멀(New Nomal) 시대’라고 명명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

자참여 및 협력증진에 연구(6) 노사협의회 운영규정, 회의운영(7) 노사관계 발전 계획 분석 및 평가3)인재상열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하고, 지속적인 혁신과 창조를 바탕으로 새로운 가능성을 실현하는 사람입니다. ... 들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향 ... 하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다.자동차에서 삶의 동반자로 “Lifetime partner in automobiles and beyond“ 인간중심적이고 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

을 개선하는 등의 노력을 기울이고 있다.구글의 피플 애널리틱스 팀은 상사와 관리자에 대해서 구성원들이 평가를 하는 내용과 상사로 인한 부서의 업무 만족도, 성과에 초점을 맞춘다. 이러 ... 한 구글의 상향식 평가 제도는 부서별로 성과를 최대화할 수 있도록 돕는 데에 큰 영향을 미친다고 여겨진다. 피플 애널리틱스에서는 네 명 이상의 부하 직원을 둔 관리자는 전원 마이가 ... 를 중심으로 인사평가를 하여 조직 구성원들의 역량을 더 빠른 시간 내에 강화하고, 기업의 생산성 역시 강화하고자 하고 있다. 하지만 이러한 제도는 삼성이 동종 업계 경쟁사들에 비교

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

과 안내, 권한이양 성과평가 규율 상담은 잘 하는지 문제해결 의사결정에 대한 분석적 사고로 하는지가 경영자의 핵심역량이다.각 기업에 맞는 인사의 기본을 갖추어 우수한 성과를 보이 ... 번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화 ... 다. 어떤 모델을 조직이 채택하는 가는 니즈와 목표에 달려 있다. 일반역량모델은 일반적으로 명명된 역량들을 모든 조직과 지위에 걸쳐 전 계층의 경영자들에게 적용할 수 있는 역량이고

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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A+ 시사 분석 자료_3년 4개월 만의 코로나19 비상사태 해제 그러나 코로나19는 인류를 향한 팬데믹의 끝이 아닌 시작이다

) 개발⑦ (감시 및 관리 강화) 사람, 가축, 야생동물 분야 각각 감시, 조사, 진단, 예방 등공동기반 연구체계화⑧ (공통기반 연구 역량 확보) 실험실(BSL4) 공동 활용 개편 ... 의 끝이 아닌 시작3. 인수공통감염병의 관리/예방에 대한 체계적 대응 이루어져야4. 마치면서참고문헌 1. 빌 게이츠 넥스트 팬데믹을 대비하는 법 ㅣ 빌 게이츠 지음ㅣ 비즈니스북스 ... 2020년 1월시작되었던 비상사태가 약 3년 4개월 만에 마침내 종료된 것이다.WHO의 이번 결정은 코로나19를 일반적인 유행병 수준으로 관리할 수있다는 판단 하게 결정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.11.29

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사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.

으로 작용한다.④기술적 변화: 외부의 기술적인 발전은 사회복지행정에도 영향을 미친다. 기술의 도입은 프로그램 운영이나 데이터 관리 등의 측면에서 변화를 요구할 수 있습니다.⑤자원 공급자 ... 자들이 제시하는 다양한 이해들에 부합하려는 사회복지행정조직의 노력 필요성이 커진다. 각기 다른 자원공급자들은 자신만의 운영 조건이나 보고 절차, 평가와 책임성 기준들을 요구 ... 의 의사소통과 협력을 강화하고, 조직의 변화와 발전을 촉진하는 방안을 마련해야 한다.(1) 인력 관리 개선:①교육 및 훈련 제공을 통해 임직원의 역량을 강화하고 이를 통해 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

다. 자기주도적으로 개인의 역량에 맡겨둘 것이 아니라, 조직 전체의 구성원에게 양질의 전문적인 교육훈련으로 자신을 개발할 기회를 부여해야 한다.공정한 성과평가와 보상 체계근로자 ... 의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다.기업에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 지식근로자들을 효과적으로 관리하는 것에 관심을 가지게 되었다. 이처럼 본론에서는 지식근로자와 고성과 작업 ... 위해 노력한다. 이러한 조직 몰입도의 핵심 개념인 임파워먼트란, 주다라는 의미를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어이다. 관리자가 업무수행에 필요한 책임

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

는 사람이 모일 때 리더십이 필요하게 되는 것이다. 그렇다면 왜 리더십이 중요하게 되었을까? 역량에는 항상 리더십이 있고, 리더십의 필요성을 여러 가지고 언급하고, 이것이 미래지향 ... 의 행동에 주목한다. 리더가 어떻게 행동하는지를 보고 이 사람이 정말 리더에 맞는가를 보고 평가하는 것이다. 또 리더의 능력으로 리더십이 나타난다. 이는 선천적인 것과 후천적인 것 ... 을 모두 포함한 것이며, 그 외에도 스킬이라 말할 수 있다. 역량이라고도 하는데, 리더가 무엇을 해야 하고, 어떻게 해야 하는지 확실히 안다는 것에서 숙련도를 파악할 수 있다. 더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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마케팅전략론 요약정리(시험대비)

제 6장 - 경쟁우위 구축과 활용?Operational Excellence - p.183원가를 지속적으로 절감하고 소비자들이 쉽게 구매할 수 있는 환경을 만들 수 있는 표준 ... 화된 시스템을 통해 소비자들이 느끼는 가장 경제적인 가격으로 제품을 제공할 수 있는 능력[주요요소]?수직적, 수평적으로 통합된 가치사슬?표준화된 자산과 효율적인 사업운영 프로세스? 미국 ... Integration자사 및 공급, 유통회사의 사업운영 프로세스 통합을 통하여 소비자까지의 유통 단계 최소화? IT 기술의 발달에 따라 자사 뿐만 아니라 공급자와 유통자의 사업

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오

에서 필요한 분석력, 평가력, 창의력 등을 개발하는 데 도움을 준다.3) 커뮤니케이션사회복지사들은 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션을 유지해야 한다. 이는 클라이언트와의 상담 ... 하다. 사회복지사는 문제를 분석하고 평가하여 해결 방안을 도출해야 한다. 이를 위해 사회복지사는 문제 해결에 필요한 데이터 수집 및 분석 기술을 활용하고, 다양한 이해관계자와 협력하여 종합 ... ) 문제 해결사회복지사들은 다양한 사회적 문제를 해결해야 한다. 이를 위해서는 문제의 원인을 분석하고 평가하며, 실질적인 해결 방안을 도출해야 한다. 기초 기술은 문제 해결 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

IV. 참고문헌I. 서론국가, 기업 등 여러 명으로 이루어진 집단에 대하여, 그 집단 전체의 지도자 역할을 맡아 다른 구성원들을 이끌어나가는 역할을 맡은 사람을 대개 “지도자” 또는 ... 으로 하여, 리더십의 개념에 대하여 보다 자세하게 알아보고자 한다. 또 개인이 리더십 역량을 보다 효과적으로 개발하여 리더로서 역할을 무리 없이 수행할 수 있도록 하려면 어떠한 경험 ... 로 하여금 조직 전체를 이끌어 나갈 수 있도록 하는 원동력이며, 조직 전체의 비전과 목표를 설정하고 조직 내 갈등을 해결하며 조직 구성원 간 유대감을 형성하게 하는 역량이라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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CIO 리더십 분석

을 하며, 전사적 전략 수립, IT의 전략적 활용, 경영전략과 IT 연결 등을 관리하는 중역의 역할을 하게 되었다. CIO가 한 기능부서의 관리자가 아니라 전사적 관점에서 경영자 ... 의 확보 및 지식경영의 원천으로 변화함에 따라 CIO의 역할도 중요해지고 있다. CIO는 정보시스템 부서, 일반관리 부서, 기업에 영향을 주는 외부 조직 사이에서 연결자적 역할 ... 자가 되었다. 그 후 한국 IBM에서 13년을 재직하였고, 2001년 삼성테스코의 CIO로 발탁되었다. 2007년 부사장으로 임명되며, 특유의 IT 경영 리더십으로 홈플러스의 비약

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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MIT Sloan Management review Big Data (빅데이터 분석 및 활용 방법론)

Review IBM Institute for Business Value 와 합작해 108 개 국에서 30 개의 산업 분야의 3000 명 이상의 기업의 간부 , 관리자 , 정보 분석 ... 확보 주요 장애물 사업 발전에서 정보 분석의 중요성에 대한 이해 부족 정보 공유에 인색한 문화 분석 능력 부족 정보의 저작권 불분명 관리 역량 부족 제한적 정보 접근 정보 관리 ... 단계로 발전하기 위한 유의 사항 Transformed 단계에서는 정보 분석 역량의 관리가 중요4. Big Data 활용 방법론 MITSloan – Big Data MIT Solan

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.24

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지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

하였다. 따라서 기존에는 알코올 중독자만이 사업의 주 대상이 되었다면, 현재는 알코올을 비롯하여 도박, 마약, 인터넷 중독의 문제가 있는 사람들도 중독관리통합지원센터에서 상담 및 치료 재활 ... 사회안전망 조성사업, 지역진단 및 기획사업으로 이뤄진다. 노숙인 및 취약계층 알코올중독문제 관리사업은 유관기관 연계망 구축, 유관기관 역량 지원, 사례발굴 및 사례관리 서비스 ... 정신질환자에 대한 심리ㆍ사회조사 및 평가, 진단 및 치료계획을 위한 회의, 치료를 위한 개인ㆍ집단ㆍ가족 상담이 있으며, 환자 및 가족에 대한 지역사회 자원 활용과 연계, 퇴원 또는

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[사회복지행정론](A+)사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요

는 서비스 제공자의 책임의식 증대, 이용자 측의 권리의식 희박, 이용자권리옹호를 위한 운영적정화 위원회의 설치, 소송의 증대가 예측되기 때문이다.위험관리자는 위험관리의 목적을 효율 ... 대응 처리가 끝났다고 해서 위험관리가 종료된 것은 아니고 동일한 사고나 불만이 일어나지 않도록 조치나 대책에 대한 재평가 및 재발 방지 대책을 마련해야 한다.위험요인에 대응 ... , 대부분 조직적 대응을 통해 경영 및 관리방식을 개선하여 위험 관리 역량을 강화하고 개선을 추구하는 것을 의미하는 위험감소, 파생 금융 상품 및 보험 상품 등을 이용하여 위험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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[경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서

오디션 등을 비추어 보았을 때, 다양한 방법의 채용 관리는 지원자들로 하여금 도전 정신을 더욱 더 이끌어 내는 듯 했다. 기업이 가진 역량과 직무를 바탕으로 선발에 대한 전략적 접근 ... 에 집중하여 심도 있는 공부를 해보고자 한다.모집이란 채용 관리의 1단계로 구분되며, 자격이 있는 자, 유능한 자를 최대한 많이 지원하게끔 만드는 행위를 의미한다. 회사에 선발될 가능 ... 단계는 지원 서류와 이력서를 확인하고 검토하는 것부터 시작한다. 그 후 지원자의 포트폴리오나 워크 샘플을 확인하고 점검하고 평가한다. 하위 두 단계를 거친 후 지원자 면대면 면접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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자원봉사센터의 효율적 운영에 대해 설명하고, 바람직한 운영방안에 대한 개인의 의견을 제시하시오

의 경우 소속 지자체장보다 높은 1억원에 육박하는 연봉을 받아 사회적 지탄을 받은 바 있다. 자원봉사센터의 효율적 운영을 위해서는 지자체의 자원봉사센터 관리감독이 더 강조될 필요 ... 가 있으며, 비리가 적발된 자원봉사센터 조직구성원에 대해서는 형사고소도 고려할 필요가 있다고 생각한다.2. 바람직한 운영방안과 나의 의견을 기술가. 바람직한 운영방안-개혁자로서의 역할 ... . 그러나 우리나라 자원봉사센터는 정부에 의한 재정적 지원이 미흡하고 자원봉사센터간 협력체계가 거의 전무하기 때문에 사회변화를 이끌어낼 잠재역량이 전무하다고 볼 수 있다. 따라서 자원

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.01

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강점관점의 개념과 의미,중요성과 원칙에 대해 설명하시오

을 가진자치료의 초점문제가능성클라이언트의 진술? 전문가에 의해 재해석되어 진단에 활용? 사회복지사는 클라이언트의 진술에 회의적? 그 사람을 알아가고 평가하는 중요한 방법 중 하나 ... : 병리관점 ⇒ 강점관점으로의 변화는 과거 ⇒ 미래③ 처방에 따른 치료보다는 역량강화④ 전문가의 전문적 능력보다는 협력적 동반자 관계강조(파트너쉽 강조)⑤ 소비자로의 클라이언트 인식 ... 다고 보며(Black, 2003), 개입은 사례관리자와 클라이언트의 관계에 기초한다는 것이다. 또한 사례관리자와 클라이언트의 관계는 일차적이며 본질적인 부분이고, 공격적인 아웃리치

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.07

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

적으로 작용하는 결과를 낳는다. 삼성전자의 경우, 현지 시장의 문화와 소비자 성향에 따른 제품 현지화, 효율적인 공급망 관리, 그리고 글로벌 파트너십 구축 등이 성공 요인으로 작용 ... 으며, 삼성전자의 경우 이러한 전략이 해외 시장에서의 지속적인 성장의 기반이 되고 있다.또한, 현지화 전략과 글로벌 공급망 관리는 기업의 브랜드 이미지와 소비자 신뢰도에도 긍정적인 ... % 수준으로 유지하며, 2022년 기준 R&D 투자액이 약 20조 원에 달하는 등 기술 혁신에 집중하고 있다. 또한, 글로벌 브랜드 가치 평가 기관에 따르면 삼성전자의 브랜드 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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