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"지식근로자특징" 검색결과 481-500 / 9,174건

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고정원가, 변동원가의 정의 및 특징 비교

는 원가행태에 대한 명확한 지식을 가지고 있다면, 원가행태는 경영자가 회사의 경영전략과 경영통제 등과 관련된 의사결정을 하는데 필요한 자료를 제공하는 데 결정적인 역할을 한다.이러 ... 의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가 ... 를 구분해보고, 원가구조 특징 및 개선방향을 기술해주시기 바랍니다.서론원가행태는 원가에 영향을 미치는 다양한 활동수준의 변화에 따라 원가가 변화할 때 나타나는 '원가의 반응 양상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.19

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A+한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

행정관리자와 종사자가 쉽게 접근할 수 있는 지식정보시스템을 구축하고 이를 적절히 활용할 계획도 세워야 합니다. 또한, 사회복지행정을 실천하는 전달체계를 개선하기 위해서는 보고·지도 ... 습니다. 복잡한 사회에서 사회복지 행정의 역할은 각종 사회복지 조직 내의 다양한 사회복지 활동을 조화시키는 것입니다. 또한 서비스 대상자가 효율적으로 서비스를 제공할 수 있도록 사회복지단체 ... 교과서는 1988년 처음 출판되었습니다. 이 시기에 사회복지행정 중 주목받지 못했던 사회복지서비스행정에 관심을 모아 범위를 넓힌 것이 특징입니다. 사회복지행정의 실질적 중요성을 인식

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

은 보통 막노동과 같은 육체노동을 뜻하는 말로 활용돼 다소 비하하는 경우가 생기는데 그래서 사무직 전문직 노동자들은 자신을 노동자라고 말하기 꺼려하는 특징이 있고 일꾼, 집안일, 집 ... 일 등과 같은 다양한 의미로써 사용되는 특징이 있다.북한이나 사회주의자가 주로 활용하는 자본주의 저항적인 용어로써 사용되는 노동은 반공 이데올로기의 영향이 심했던 시기가 노동자 ... 와 사용자 관계가 노사관계로 표현돼 보통 노동자라는 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 노동가치설과 임금고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

는 매우 비인간적으로 펼쳐지고 실적이나 기술, 지식에 의해서 신분보장이 이루어지고 관료가 충원되는 특징을 가지고 있다.관료제 이론은 사회복지조직이 가진 과업에 대한 다양성을 고려하지 않 ... 는 호손 공장에서 이루어진 조사연구사업을 통해서 과학적 관리이론을 바탕으로 다양한 작업조건과 물질적 보상의 변화가 근로자의 노동생산성과 동기유발에 어떠한 영향을 미치는지 분석 ... 하려고 설계했던 거시다. 하지만 연구를 진행하던 과정에서 오히려 다른 요인이 작업능률에 더 많은 영향을 준다는 사실을 발견하게 되었다. 첫째, 근로자가 가진 작업의 능률은 물리적 환경조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

, 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 실행하는 일련의 관리 활동이다.인적자원 관리를 성공적으로 수행하기 위해서는 기업과 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 기업은 경영 목적 ... 을 달성하기 위해 인적자원의 확보, 개발, 유지하려는 욕구를 가지고 있다. 근로자들은 고용 안정성을 보장받고, 충분한 보상을 받으려 하고, 자기개발을 하길 원하는 욕구를 가지고 있다.인 ... .인적자원관리의 중요성1) 인적자원은 개발 가능성과 잠재력이 무한대이다. 사람을 관리하는 것이기 때문에 어떻게 회사가 관리하느냐에 따라서 근로자가 가지고 있는 능력이 최대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

드 네트워크의 발전으로 시, 공간의 경계가 무너졌다. 원격 근무나 모바일 근무가 확대되면서 근로자의 노동과 여가의 경계가 무너지고 있다. 기계와 IT 등 기술 융합과 상품의 이종 ... [경영정보시스템]? 주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... , 사례를 제시하여도 됩니다. (① 제4차 산업혁명의 특징, ② 삶의 변화된 모습, 그리고 ③ 과거와 차별화된 특징 및 시사점 등이 포함되어야 합니다.)Ⅰ. 서론몇 년 전부터 4차

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무 ... 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.직무분석은 인력을 합리 ... 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용함으로써 자신의 약점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회변화와 지방

의 세계화 (5) 세계화의 장단점 2. 정보지식화의 이해 (1) 정보지식화의 특징 (2) 정보지식화의 장단점 3. 사회변화와 지방화의 상관관계 1) 지방화의 이해 2) 세계화에 대한 ... 에만드는 기반 작업을 하는 사람들이기 때문이다. 한편, 정보지식화 사회에서는 노동의 양적인 확대보다는 질적인 혁신을 추구하게 된다. 단순히 근로 시간이 긴 것보다, 시간당 노동 ... 이러한 다양한 사회적 관계의 창출은 다양한 사회 변화를 야기할 수 있다. 다섯째, 상품 서비스 생명주기가 단축되고 있다. 정보지식화 시대에는 소비자들이 과거에 비해 제품에 대해 훨씬

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

한 국민의 우려가 큰 것이 현실이다.우리나라에 있어 노동조합에 대한 인식은 근로자가 처한 상황에 따라 다를 수 있지만 보통 우리나라의 경우 대부분의 사용자가 노조를 자신의 이익 ... 하다고 생각하기 때문이다. 노동자의 경우 사용자와의 관계에서 절대적으로 불리하고 노조만이 근로자의 경제적 지위를 향상할 수 있게 하는 유일한 방법으로 인식되고 있다.일반적으로 노동 ... 조합은 노동조건을 유지하거나 개선하기 위해 노동자가 조직한 지속적인 연합으로 정의되는데 노동조합이 근원적 목적이 임금을 중심으로 한 근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

다. 평생에 걸친 학습권은 사회적 권리로서 모든 근로자에게 확보되어야 할 것이다. 기업은 학습조직으로 탈 바꿈화 되고 있으며, 조직의 업무향상을 위해 학습과 업무를 통합시키고 있 ... 은 시간을 학습하면서 살아간다. 사회에서는 학교제도를 수립하여 일정 연령에 도달한 모든 국민에게 의무적 취학을 통해 정해놓은 기술, 지식, 규범 등을 가르쳐 배우도록 하고 있다. 교육 ... 해보겠다.Ⅱ.본론1. 한국사회에서 학교가 갖는 의미(과거의 관점)한국사회에서의 전통적 학교 교육은 학습자에게 문화유산을 전달하고, 완전하고 절대적인 사실과 지식, 규범을 전수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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외국어로서의 한국어교육개론

에 발맞춘 한국어 교육의 목적에 따른 분류 및 특징에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론내국인을 대상으로 국어 규범과 언어 예절에 맞는 국어에 대한 체계적인 지식을 갖추는 것이 국어 ... 사회의 일 원이 되도록 하는 것에 궁극적인 목적이 있다.(4) 다문화가정 자녀 대상 한국어 교육국제결혼으로 출생한 아이들이나 외국인 근로자의 자녀 등을 ‘다문화 학생’ 또는 ‘다 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.과 목 : 외국어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

, 광업, 제조업에서 절대 다수가 근로하고 있으며 전문지식이 필요한 직종이기 보다 단순노무직, 신체적으로 많이 힘들 수 밖에 없는 직종에 근로하고 있다.이어서 직업별 근로자 수를 보 ... 하는 것보다 더 인격적 표현으로 받아들여지고 있다. ‘외국인’과 ‘근로자’를 규정하고 있는 출입국관리법과 근로기준법의 관련조항을 종합하여, ‘외국인 노동자‘는 ‘국내에서 대한민국 ... 의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류와 관계없이 노동의 대가인 임금, 금료 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자‘라고 정의 하였다.외국인 근로자의 추이(1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)

으로 구성된다. 근로자인 돌봄자가 돌봄이 필요한 가족원을 돌보기 위한 시간을 요구할 권리(이 기간 동안의 고용 보장)와 근로 중단 기간의 임금 보전 여부이다.- (독일) 장애아동 등 ... 8세 이전(12세까지 확대적용 가능)까지 모든 근로자는 한시적으로 근로시간 25%를 단축할 수 있음 (상응하는 임금 삭감 있음)· 장애 자녀의 경우 21세까지 신청가능? 가족 ... 근로자 25일)? 가족 돌봄 등을 위한 근로시 간 단축 제도· 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업의 이유로 근로자 가 요청한 경우 주당 15~30 시간 단축 근로 가능/1년

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

는 임금단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 초기의 노사관계는 근로자와 사용자와의 관계에서 시작되어 개별적 노사관계로 인식되어 왔다. 하지 ... 은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있 ... 으로서 근로자조직과 산업경영자간의 관계뿐만 아니라 고용보장, 생산성, 임금, 고용 관행, 노동조합의 정책 및 노동 문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의 모든 영역을 포함하는 것이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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학문 목적 한국어 교재와 달리 직업 목적 한국어 교재는 어떤 점이 다른지 자신의 생각을 중심으로 서술하시오.

기와 시험이나 보고 작성 등에 필요한 쓰기 기능이 강화된 학습을 할 수 있도록 교재가 구성되어 있다.이와 달리 국내 직업 목적 한국어 교육의 대상은 단순 근로자를 일차 대상으로 삼고 전문 ... 근로자를 이차 대상으로 삼는다. 단순 근로자 교육은 제조업, 건설업, 서비스업 종사자를 주 대상으로 삼으며 전문 근로자 교육은 교육 분야 종사자, 무역·경영 분야 종사자, 연구원 ... 을 높여 나가도록 구성 되어있다.현재 직업 목적 한국어 교재에서 단순 근로자인 이주 노동자를 위한 한국어 교재는 일상생활, 직장 생활, 현장 업무 상황을 모두 담고 있는 통합 교재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2022.01.25

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

입니다. 국내 장애인복지관이나 장애인주거시설에서 발달장애인 공격행위를 경험한 근로자는 72.2%에 달했으며 이들은 언어공격은 56.2%, 신체공격은 37.6%에 달한다고 합니다. 또 ... 공간으로 이동(일시정지 시간)하고 행동억제 약물을 복용해 현장을 피하거나 대응해 다른 근로자에게 도움을 요청하거나 발달장애인에게 필요한 물품을 제공합니다. 성공적인 응답을 위해 ... 장애인의 특징을 연구해야 합니다. 발달장애 카테고리 자폐증, 지적장애인은 일상생활뿐만 아니라 사회생활에서도 인지와 지능 저하, 자기조절능력 저하, 의견표현의 어려움 등으로 적응

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

사정 등 개인적 요인이 있습니다. 비자발적 이직은 근로자의 의사와는 관계없이 기업의 입장에서 종업원의 이직을 하는 것입니다. 징계해고, 정리해고, 명예퇴직, 정년퇴직 등이 있 ... 을 주장하는 의견도 있습니다.징계해고에는 기업질서를 정립하기 위해 근로 관계를 소멸시키는 사용자(기업)의 일방적 의사표시를 말하는데 이때 무단결근 등 불성실한 근무태도, 중대한 사고 ... 등의 이유가 있습니다.정리해고는 긴급한 경영상의 필요에 의하여 기업에 종사하는 인원을 줄여야 하는 상황에 일정한 요건 아래 근로자를 해고하는 것을 말합니다. 정리해고를 하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

하고 그 가치를 실현하기 위해서 어떤 능력이 필요한지를 측정하는 것이다. 이를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있 ... 있어야 한다. 현대사회에서 변화하는 기업문화와 근로자의 가치관에 의하여 이제는 근로자가 원하는 환경을 갖추지 못한 기업은 선택받지 못하는 현상이 나타나고 있다. 좋은 인재를 선발 ... 있어 새로운 변화가 필요해 보인다. 이제는 기업만 근로자를 평가하는 것이 아니라 근로자도 기업을 평가하고 선택하는 문화로 변화한 것이다. 한 직장에서 평생을 바쳐 일하는 사람

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

는 기업과 달리, 영세하거나 중소규모의 기업에서는 종종 근로자에 의한 일방적인 공격을 받는 경우가 많은 까닭이다.참고자료김승미(2012). 사회보장행정법상의 공공부조수급권에 관한 ... 사회복지법제와 실천개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.서론대부분의 사회복지 국가들, 우리나라 포함 신청주의 시스템을 도입하고 있 ... 검토하고 잘못된 행정 결정을 바로잡을 수 있는 기회가 주어진다.본론에서는 사회보험법과 공공부조법에 따른 권리 구제 절차의 특징과 청문의 차이점을 살펴볼 것이다. 이를 통해 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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평생교육론-고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.

적 자원을 빠르고 효율적으로 배분 또는 재배분하는 노동시장의 능력을 의미한다(양승실 외, 2015). 노동 유연성은 노동 수요 변화에 맞춰 근로시간이나 근로자 수를 조정하는 수량 ... 에 대한 지식과 기술의 중요성이 강조되고 있다. 반면 인간의 평균 수명은 의료기술 발달로 인해 지속적으로 늘어나고 있어 인류는 전 생애에 걸쳐 학습, 폐기학습, 재학습의 순환 학습 ... 를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대해 서술한다.Ⅱ. 본론1) 고령화사회의 문제한국의 고령화의 문제와 특징은 다음 세 가지로 서술할 수 있다.첫 번째는 급속한 고령화 속도로 인한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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