"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 681-700 / 9,225건

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

이 중요한 과제로 등장.- 전쟁 후 이재민 등 요구호자 행정 중심의 응급구호와 외원 원조방식에 의존.- 정치적 갈등과 정책당국자의 사회복지에 대한 지식과 인식부족, 너무 풍부한 외원 ... 』: 인간다운생활을 할 권리가 헌법조상에 신설.⑧ 1963년 11월 5일 『산재보험법』 : 업무상의 재해근로자의 재활 및 사망시 부양 가족의 생계를 보장하고, 사회복귀촉진 재해예방 ... 12월 30일『생활보호법』(개정) : 생활무능력자에 대한 보호규정을 확대하여 자활보호와 교육보호 추가 및 근로능력이 있으면서 빈곤한 자의 자활을 보호하는 내용 추가.⑥ 1983년『사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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(사회문제론) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리

교과목명 : 사회문제론 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않 ... 에 맞은 배분적인 정의가 이루어진다. 사회보험, 근로와 관련한 복지제도는 급여 수급 수준이 다르게 제공되지만 개인의 기여분이나 근로의 여부, 수준 등에 따라서 공정하게 분배 ... 되기에 형평에 맞다. 평등은 수혜자 사정, 기여를 고려하지 않으면서 모두 똑같은 양, 같은 가치의 자원을 분배하는 것으로 무상보육, 양육수당 등과 같은 급여나 서비스는 부모의 경제적인 지위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[통합사회] 통합사회 세특 작성법 예문입니다. 다양한 예문 위주로 되어있어 이해하기가 매우 쉽습니다.

개발자의 방향성에 대해 다시 한번 생각해볼 수 있었으며 올바른 방향이 무엇인지 알 수 있었다고 주장함.예시 2‘인권 보장과 헌법’ 단원을 학습하며 인권 보장에 관해 특별히 관심 ... 능력이 몸에 밴 학생임. 특히 인권 보장과 헌법 단원을 공부하며 교육계열의 진로와 연계하여 학생들을 교육하는 과정에서도 오로지 지식 전달에만 치중하는 것이 아니라 유아, 학생 더 ... 적 피해사례 등을 조사함. 교과 내용을 공부한 뒤 석유 파동이 우리나라 경제에 끼친 피해와 해결 방법 등 추가적인 내용을 인터넷 조사와 관련 서적, 석유화학 기업 근무자의 인터뷰

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오

다. 각 생애 주기에는 고유한 특징이 있기에 이전 단계와 이후 단계와는 구분되고 발달을 위한 방향이 있고 새로운 단계는 이전의 단계까지 이루어진 발달을 통합한다는 특징을 가지고 있 ... 에는 비행 청소년이나 근로 청소년 등 특정한 문제를 가지고 있는 일부 청소년들에 대한 지원과 대책들이 주로 이루어졌다. 이들이 차지하는 비중은 전체 청소년을 놓고 보았을 때 수가 매우 ... 을 선택할 수 있도록 환경을 구축하는 것이 중요하다.5) 중년기중년기에는 청년기에 축적하였던 경험과 지식을 살려 사회적 지위를 획득한다. 반면 자녀의 교육 등으로 인하여 경제적 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오

화 시스템 도입으로 인한 기계화로 대량 실직 사태를 맞을 가능성이 크지만, IT 기반의 지식서비스 업종인 소프트웨어 개발자, 빅데이터 전문가, 응용소프트웨어 개발자, 컴퓨터보안전문가 ... 연구센터를 설립하며 본격적인 투자에 나섰다. 이러한 변화들은 단순 반복 업무를 수행하던 근로자들을 대체함으로써 향후 수많은 실업자를 양산할 가능성이 높다. 실제로 영국 옥스퍼드대 ... 하다. 미국에서는 이미 자동차 조립 공정에 로봇을 투입하기 시작했고, 일본에서도 도요타자동차가 공장 자동화 시스템을 도입하면서 많은 노동자가 해고됐다. 독일 지멘스사는 올해 초

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

적 요소를 강조하였다. 특성으로 첫 번째는 직업능률, 생산성이 인간관계로 좌우된다는 것이다. 두 번째는 조직 내 비공식 집단이 개인 생산성에 영향을 준다. 세 번째로 근로자는 개인 ... . 고전적이론과 인간관계이론 공통점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 공사 사회복지조직 틀 안에서 사회복지 서비스 생산과 필요한 수요자에게 효과적으로 전달하게 되 ... 는 활동을 의미한다. 현대 사회에서 사회복지 실천 활동은 다양한 사회복지 조직을 통해서 수행되어 사회복지 조직에서 수행되고 있는 행정의 지식과 기술을 이해하는 것은 중요하다고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

의 지식과 기술, 능력, 태도의 향상을 통해 조직의 효과성을 높이기 위한 필수적인 요소이다. 좋은 교육과 훈련을 통해 우수한 기술을 보유한 지식 근로자는 생산성 면에서 더 큰 가치 ... - 능력 : 지식 x 기술- 동기유발 : 상황 x 태도여기서 물적인 요소가 인간의 성과보다 일정한 특징을 가지는 것을 감안하면 결국 경영성과를 증대하기 위해서는 인간의 성과를 높이 ... 적개발을 직무수행의 성과향상을 위한 학습기법이라고 하였다. 인력개발에는 구성원들의 지식습득과 기술향상을 위한 교육훈련과 평생 직업역량을 강화하기 위한 경력개발과 관리, 조직의 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

등을 보유한 주체로서 그 중요성이 크게 인식되고 있다. 따라서 기업은 불확실한 현대 사회에서 경쟁력을 갖추고 지속적 발전을 하기 위해서는 드러커의 주장대로 지식근로자의 개발 및 ... ) 수요창출3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 지식정보화사회의 도래와 함께 기업 간 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산 즉, 지식과 정보, 기술 ... 그대로인간을 하나의 자원으로 여기는 것이다. 사람을 자원으로 본다는 것은 경제적 가치를 생산하는 생산요소인 지식, 기능 등이 축적된 상태를 의미한다. Miles(1965)는 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

형(프랑스)21.6일의 흥미지향적 근로관- 일의 흥미와 발전가능성을 중시- 직장에 대한 충성심, 관계 등을 중시한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 특징① 수입이 생기는 일이 여전히 ... ? ‘셰르파’인가?‘직업’이란 무엇인가?‘직업’이란 무엇인가?“거의 변화가 없는 일을 성실히 하면서 벌어먹고 사는 것”중고령자(50-64세) 근로관(Work Orientations) 분석 ... 한 학생들의 인재적 특징‘일본전산이야기’ - 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감, 빠른 반성, 진보할 수 있는 가능성2. 밥

시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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청소년상담자에게 가장 필요한 자질과 역량에는 무엇이 있는지 논해보세요.

된다. 전문가적 자질이란 상담활동을 수행하는데 요구되는 전문적 지식과 기술을 갖추었는지의 여부를 의미한다. 그리고 인간적 자질이란 상담자로서 갖추어야 할 사람됨의 특징을 의미한다.인간 ... 작은 성인이 아니다. 청소년의 발달 단계, 환경, 상담 의뢰사유 등은 성인상담과는 차별화된 접근을 요구하므로 청소년상담자는 청소년이 처한 발달 조건에 대한 폭녋은 지식과 상담 ... 과 훈련을 받아야 한다.상담자의 전문적 자질은 상담 이론에 대한 지식,실습 경험과 훈련, 자격을 갖춘 슈퍼바이저의 지도 등을 통해 습득된다.청소년상담자는 청소년의 발달특성을 고려

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14

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늘품장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 합격 자기소개서

늘품장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사1. 지원동기근로의 의지가 있지만 일반고용이 어려운 중증 장애인을 대상으로 개별화 된 재활계획 ... 를 능숙히 수행할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무를 할 수 있는 운전 실력도 겸비하였기에 늘품장애인보호작업장의 적임자라고 말씀 드리고 싶습니다.2. 생활신조와 가치관“작 ... 고자 노력하는 삶을 살고 있습니다. 몇 번의 노력과 연습을 통해 지식을 습득할 수 있는 비장애인과 달리 장애인 클라이언트의 경우 수십에서 수 천 번 이상의 반복연습을 통해 일상생활

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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빈곤

곳의 근로자들은 평균 나이 62세인 고령자들로 구성되어 있다. 또한 장애인, 경력 단절 여성들까지 포함한 전주의 대표적 사회적 기업이다. 본 기업의 ‘비빔 빵’의 경우 노인, 장애 ... 면 ▷가구의 주소득자 또는 부소득자가 무급휴직 등으로 소득을 상실한 경우와 ▷자영업자, 특수형태근로종사자 또는 프리랜서인 주소득자 또는 부소득자의 소득이 급격히 감소한 경우를 위기 ... 다고 느끼는 것이며, 제3자가 판단에 의해 정해지는 것이 아니며 개인이 주관적인 판단 수준에서 결정된다고 볼 수 있다.2. 국내 빈곤 문제 해결을 위한 정책사례(대안)(저는 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.10.27

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일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

하였으며 2000년대에는 단순히 한국어를 학습하는 수준에 머무르지 않고 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 등 다양한 목적을 가진 한국어 학습자 층으로 분화되었다. 이와 함께 일반 목적 ... 으로 하는 학습자 집단이 다양해지면서 규모도 커지게 되었다. 이에 2000년대 이후에는 특히 유학생 대상의 학문 목적 한국어 교육과 결혼이주여성 및 외국인 근로자 대상의 특수 목적 ... 외국어로서의 한국어교재론주제: 일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성 및 내용을 비교하고 그 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[청소년교육과] 2024년 2학기 청소년육성제도론 기말시험 핵심체크

법률: 아동청소년이란 19세 미만의 자를 말함- 민법: 사람은 19세로 성년에 이르게 됨- 아동복지법: 아동이란 18세 미만인 사람을 말함- 근로기준법: 15세 미만인 자는 근로자 ... 로 사용하지 못함- 소년법: 소년이란 19세 미만인 자를 말함 3) 청소년기의 개념적 특징 ① 청소년은 생애 발달 과정의 어떤 시기와도 다른 독특성을 경험함과 동시에 한 인격체 ... 으로 전적으로 보호자에게 의지하던 아동에서 한 명의 자립한 성인으로 성장해 가는 과도기적 위치를 경험하는 사람③ 스탠리 홀- 1904년에 청소년기라는 저서를 발표- 청소년기라는 특정

방송통신대 | 87페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.04

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NCS 경영학원론 정리

파① 테일러 시스템② 포드 시스템시간과 동작연구, 작업연구를 통해 과업 관리차별성과급 도입: 하루 표준 작업량을 설정하여할당된 과업을 초과 달성한근로자는 높은 임금률을,그렇지 않 ... - 거대기업은 자기 보존적이고 무책임한 권력 엘리트에 의해 지배- 거대기업은 근로자 및 소비자 착취, 인간성 박탈- 거대기업은 환경 및 생활의 질 파괴3) 기업윤리의 형성과 실천 ... 적 행동, 비논리적 행동(사회적 감정), 비합리적 행동3) 조직론① 버나드의 이론: 「경영자의 기능」: 기업조직은 협동 시스템, 공헌의욕, 공통목적, 의사소통이 중요: 개인적 의사결정

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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인간관계론_4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술해 보시오.

명의 근로자이며 누군가의 친구이기도 하는 삶을 살아간다. 이렇듯 복수의 사람들이 모이는 곳에서 인간관계가 형성되는데, 행복한 삶을 살기 위해서는 이러한 인간관계에 관한 연구 ... 인간관계론4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 ... 적인 변화는 보이지 않는 계급을 만들어 내고 인간관계를 변화시켰다. 산업혁명은 기계화 혁명, 대량 생산 혁명, 지식 정보 혁명의 3차례로 일어났으며 현재는 디지털, 바이오, 인공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

다. 기업의 제일 하류층이 느끼기에 만족하는 수준의 근로조건이라면 위로 갈수록 만족도가 더 커질 것이라고 생각한다. 실제로 CJ의 문화는 3가지 타 기업과 다른 특징이 있다. 먼저 ... 시키며 종업원의 일체감 증대에도 기여할 뿐만 아니라 자기개발 프로그램도 다양하게 존재함에 따라 근로자들의 needs를 다방면에서 충족시켜주고 있는 바람직한 기업이라고 할 수 있다.문화기업 ... 관심을 가지게 된 이유)CJ의 근로조건 때문이다. CJ의 근로조건은 좋은 편이다. 심지어 단기로 일하는 아르바이트생들도 CJ의 철저한 근로조건 보장과 복지를 높이 평가하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행 ... 가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 여기에서는 조직 ... 고 선발 과정의 효율성도 떨어진다. 그러므로 적절한 수의 지원자를 가려내기 위한 기준과 인사 선발을 위한 철저한 준비 및 계획이 필요하다. 공정성이 높은 선발 방법의 특징은 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오

보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보 ... 시오Ⅰ. 서론복지정책에 있어서 수혜자의 범위를 정하는 것은 지속적으로 논쟁의 대상이 되고 있는 중요한 쟁점사안이다. 선별주의가 자산조사 등을 통한 엄격한 선별 기준과 복지기본선 ... 의 소득, 재산의 수준과 무관하게 해당 급여를 대상자 전원에게 지급하는 할당 원리이다. 보편주의는 스웨덴, 오스트리아 등의 나라를 중심으로 하는 제도이며 가족수당제도, 노인수당제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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산업복지론 ) 촛불 이후, 한국 복지국가의 길을 묻다 제 8장 문재인 정부의 최저임금정책 임금인상의 사회적 기반과 평가

: 일자리안정자금과 근로장려금 문제점 : 첫째 , 한시성 한계 . 둘째 , 고용보장효과 미비 . 셋째 , 사업주에게 주는 보조금으로 , 노동자는 혜택을 못 받을 수 있음 .2. 책 ... , 정세은 *출판 : 한울아카데미 *발행일 : 2020.07.312. 책 주요 내용 1) 최저임금 결정 과정의 특징 2) 최저임금 인상의 사회적 기반 : 누가 지지하고 누가 반대하는가 3 ... 의 최저임금정책 : 임금인상의 사회적 기반과 평가 1) 최저임금 결정 과정의 특징 (1) 제도적 특징 - 노상정협의체 ( 임금위원회 ) - 단체협약 - 의회 입법에 의해 결정되는 법정

리포트 | 18페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.22

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