"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 521-540 / 9,225건

사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

시키기 위하여 도구로 간주한다는 것으로 본다. 특히 단순근로자의 일등을 과학적으로 연구할 수 있다는 것이며, 일을 조직화할 수 있는 보다 나은 최선의 방법으로써 면밀한 측정과 관찰이 ... 을 비교하여 보면 경쟁에 의한 생산보다는 협동에 의한 생산이 더 중요하다.네 번째, 개인의 근로자로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.다섯 번째, 생산성을 향상 시키는 데 있어서 비 ... 적으로 다루며, 해결과 교섭을 위한 지식과 기술을 요구한다. 관리자는 하위체계가 어떤 방식으로 통합 조정되는지 체계적 관점과 이해가 필요하다. 이데올로기의 다양한 갈등의 가능성을 너무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.09.18

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간호관리학 기획 시험 자료

적 성과급제 적용? 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함? 조직을 업무 중심으로 분업화? 직무에 적합한 근로자의 선발과 훈련? 관리의 기능 ... 화? 전문지식과 기술에 입각한 인사정책단점? 관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리? 인간성을 경시하고 생산성만 강조하는 편향적 관리로서 ‘인간 없는 조직’이라는 비판? 관리과정 ... 의 필요성 강조? 근로자의 욕구 충족 및 성취감 향상이 필요하므로, 이를 위해 근로자의 의사결정 참여기회를 확대하기 위한 위원회 활동 등의 중요성 강조3) 현대적 관리이론체계이론상황이론

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을

REPORT1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... (학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이 ... 한 답안1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.18

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평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오.

적으로 불리한 사람들이죠. 단기 근로자들이 장애인들의 교육적 요구를 충족시키는 분위기가 있다. 교육 시스템과 생산 시스템 간의 상호작용에 관심이 있어야 한다. 재배포 요청, 재평가 ... 평생교육론과제 : 평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오.현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조 ... 는 교육이 필요하다. 현대사회에서 평생교육의 필요성을 강조하는 사회문화적 맥락은 다음과 같다.첫번째, 지식과 기술의 폭발과 노화가 진행되고 있다. 20세기 말 이래로, 과학과 기술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성에 대해 서술하시오 (여성복지론)

까지 조사한 결과 여성가구의 52.5%가 건강상태가 좋지 않았고(박경숙, 2000년), 35.5%가 정규직·임시근로자로 월평균 소득이 5210만원, 실업자가 31.6%로 나타났다. 가족 ... 의 생존 과정에서 당사자의 합의나 법원의 판단에 의해 인위적으로 부부관계를 해결하는 것을 말한다.2) 이혼한 여성의 특성이혼한 여성이 겪는 문제의 특징은 정서적 문제, 역할 변화 문제 ... 는 문제가 있었다. 특히 남성 누락으로 인한 문제점은 모자가정, 이혼, 미혼모 문제 등에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모자 가정1) 모자 가정의 정의모자 가정은 일반적으로 배우자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

의금의 인상, 근로조건 개선과 같이 투표권을 비롯한 시민권, 정치권을 요구했다. 그리고 전국 단위의 경제적, 정치적 조직을 결성하고 정부와 기업을 상대로 협상을 이어 나아 갔 ... 다. 그러나 이 시기는 방임주의, 자유주의적 사고방식과 기독교의 절약과 근로의 가치가 연결되어 빈곤의 책임을 개인에게 돌리던 개인주의적 빈곤관이 지배하던 시기였다. 해당 시기의 빈곤 ... 은 개인의 무능력함과 나태의 결과이며 자조의 실패는 개인적인 책임이었던 것이다. 그렇기에 산업화 초기에 정부와 기업은 노동자의 요구를 그대로 수용하는 것 보다는 군대와 경찰을 동원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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기업조사 유한양행

한 어느 최고경영자의 말처럼 인간존중에 따른 인사관리와 노동조합의 존중과 신뢰를 시행하고 있는데 그 방안 중 일환으로 노사간 정보공유를 들 수 있다.유한양행은 근로자 대표와 노조대의원 ... 소식(사내보)와 사내 인트라넷을 통해 공유하고 있다. 또한 분기별 회사경영상태 및 계획 설명, 생산성 향상과 성과배분의 사항, 근로자의 고충처리 및 복지증진 사항들 또한 인트라넷 ... 이나 사내 게시판, 사보들을 통해 공지하고 정보공유의 효과성 제고를 위해 근로자들의 경영분석 능력 향상을 위한 교육 프로그램도 제공하고 있다.4. 인적자원관리활동인적자원관리 - 회사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정) 의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석 4. 본인의 의견

개별적인 특성에 의해서 편성이 된 것이 아니며 공급자의 편의적인 차원에 의해서 개발이 되며 운영되어서 별도의 체계를 가지고 있는 것이다. 우리나라의 근로자의 사회보험제도를 보 ... 는 특정 범주화를 통해서 제도를 조금더 세분화 되어서 개선하고 발전시키며 도입하고 있다는 것을 알 수 있으며 우리나라의 경우 근로자 즉 인적자원 하나하나의 중요성을 인식한 제도가 대표 ... 적이라는 것을 알 수 있었다. 즉 중국의 사회보험제도는 모든 근로자에 대한 제도적인 특색보다는 전문화된 직업의 대상자를 위한 세분화가 뚜렷하며 우리나라의 경우는 모든 근로자를 동일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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4차산업혁명과 영업비밀보호

할 수 있는 독자적이고 고유한 외형적인 특징이라고 인정하지는 않은 것이다.최근에는 전자제품의 경우도 경쟁사들이 늘어나면서 소비자들이 디자인을 중요한 구매 결정 요소로 고려하고 있 ... 은 코로나 사태 이후로도 지속될 것으로 보인다. 즉, 포스트 코로나 시대에는 모든 근로자들이 의무적으로 재택근무를 하지는 않는다고 하더라도 직원들이 순환하여 재택근무를 한다거나 어떤 ... 들이 원하는 장소에서 근무를 할 수 있게 되는데, 이렇게 될 경우 직원들이 다루는 영업 비밀의 유출이 문제될 수 있다. 보통 기업들은 재택근무를 하는 근로자들에 대해서도 영업 정보

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목 설계-과정 지향적 교수요목인 절차 중심 교수요목과 내용 중심 교수요목

는 외국어 학습자들이 정규 본과 수업에 편입하여 내국인 학생들과 함께 수업을 받도록 준비시키는 것이다.3) 직업 목적 한국어 학습자 교육에의 적용직업 목적의 한국어 교육은 근로자 대상 ... 한국어, 산업체 근로자 한국어, 여행 안내원 한국어, 비서 한국어 등으로 세분화 할 수 있을 것이다. 직업 목적을 위한 한국어 교육은 일반 목적이나 학습목적에 비하여 학습 목표 및 ... 어 있지 않다. 학습이 이루어지는 동안에 교사와 학습자 간의 상호조정 및 결정 과정을 거친다. 과정지향적 교수요목인 절차 중심 교수요목과 내용중심 교수요목의 개념과 특징을 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력 ... 업체의 기술력을 제고하여 산업 전반적으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 중소기업의 측면에서는 근로자 개개인의 직무능력을 향상시켜서 기업발전을 위한 원동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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한국어교원2급 외국인을위한한국문화교육론 KFL교육 개념 특징 KSL교육 개념 특징 KFL교육과 KSL 교육의 차이점

이 대상이 될 수 있다. 초기의 KSL은 외국인 근로자와 국제결혼 이주 여성들의 한국어 교육을 중심으로 했다. 2007년 이후에는, 외국인 근로자나 국제결혼 이주 여성뿐 아니라 이 ... 와 자녀와의 의사소통뿐만 아니라 우리 사회 구성원으로서 다문화 가정의 부모나 자녀들과 사회 구성원과의 의사소통 모두를 포한다. 국제결혼 이주자나 외국인 근로자의 경우 한국어를 제대로 ... 외국인을위한한국문화교육론KFL 교육과 KSL 교육의 특징 및 차이점을 비교하여 설명하십시오.KFL교육과 KSL교육에 대하여 논의함에 있어, (1) KFL 교육의 개념 및 특징

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.05.25

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 따른 작업 성과의 변화가 있으리라 생각한 조명실험, 휴식 시간 및 근무 일수 변화나 온도 및 습도 변화 등이 작업조건과 생산량의 관계를 보려고 했던 계전기 조립실험, 근로자 ... 집단 협동과 인간관계가 생산성에 미치는 영향을 보려 한 배전반 실험, 근로자들이 자신의 직무와 작업환경, 감독자 등에 어떻게 이하하고 대응하는지에 대한 면접 실험을 진행했다. 이 ... 결과 조직 내 근로자의 태도가 올바른 작업조건을 결정짓는 중요한 요소임을 인식하고, 조직은 심리적 집합체로 움직여야 하며 개인의 상황에 따른 견해를 들어주고 이해하는 것이 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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자선조직화운동(COS)와 임보관 운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천 방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회의 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오

문제가 영국의 산업화와 노동자 계급의 불규칙적인 임금으로 인한 것이라는 점을 파악하게 됐다. 지식인들이 빈민촌에서 직접 생활을 하면서 가난한 사람들과 부대끼고 이들에게 교육을 실시 ... 했고, 이들을 도덕적으로 감화시켜서 계층 사이에 격차를 줄이고자 했다. 인보관 운동을 통해서 많은 지식과 학생들이 빈민구호 활동에 참여했고, 해외이민자들의 사회적응을 돕기 위해서 ... 이인보호연맹을 조직하기도 했다. 여기에 더해서 여성 근로자들을 보호하고 아동노동을 폐지하기 위한 입법을 하기 위한 노력도 기울였고, 지역 단위의 개혁활동도 진행됐다. 인보관 운동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (16)

의 교사들과 같은 교육자의 업무도 수행하면서 학생들의 학업결과를 책임지는 지식전달자로서 사교육현장에 종사하는 것이다. 이에 학원강사의 수행하는 노동에 대해 교육자이기보다는 노동자 ... 로서 특징을 지닌다고 평가되지만, 현장에서는 여전히 노동자의 권리가 보장받지는 못하고 있다. 그러나, 최근 대법원의 판결에 의하면 학원강사의 노동도 노동법에 근거로 하여 노동으로 인정받 ... 교육자적 성격보다는 지식전달자로서 교육서비스적 노동에 해당된다. 그러나, 때로는 보습학원 중심을 한 학원강사의 경우는 공교육 교사들의 수행하는 교육자의 면모도 보여야 한다는 점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)]노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 노사 ... 과 마찬가지로 노동정책문제를 연구하여 매크로적인 측면, 노사 간의 협력 관계로 대립적, 주체적인 측면의 문제의 마이크로적 성격을 지닌다. 그래서 근로자와 경영자의 행위를 분석하고 동적 ... 의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 종합성을 가진다.노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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노인대상 직업교육의 현황분석

하고 있다. 중고령자의 고용촉진을 위한 정부의 대안 중에서 특히 직업훈련프로그램은 노동시장에서 퇴출당한 중고령자들이 변화된 노동환경에 적응할 수 있도록 지식과 기능을 익히게 하 ... 노동 공급의 변화고령자 노동 공급의 특징은 55~64세의 경제활동 참가율 및 고용률이 2003년부터 완만한 증가 경향을 보인다는 점이다. 경제활동 참가율은 2003년 59.0 ... .68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리

을 소유한 근로자를 필요로 한다. 이는 자신의 강점과 약점을 포함한 개인적 특성을 충분히 이해하고, 주어진 직업에서 요구히는 조건 및 보상 등에 관한 정보를 알아야 하며, 이러한 정보 ... 은 성공을 위해 특정한 특성을 소유한 근로자를 필요로 함(3) 직업의 선택은 직선적인 과정이며 매칭이 가능(4) 개인의 특성과 직업의 요구 간에 매칭이 잘 될 수록 바람직.?-핵심 ... -> '합리성' : 상담의 과정이 대체로 문제해결의 과학적 방법을 따름?-williamsons의 상담과정(1) 분석 : 내담자에 대한 자료 수집 (가치관,태도,흥미,가정환경,지식수준,교육

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

(task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이 ... 특징을 가지고 있다.? 고전적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론들은 전반적으로 조직의 효율성 향상에 집중하는 특징을 보여준다. 따라서 관리자는 다음과 같은 점들을 인지 ... 경영이론이라는 점이 특징이다. X이론은 회유와 처벌의 방식으로 직원의 근로의욕을 높이려는 고전적 경영이론과 유사한 측면이 있다. X이론에서는 인간이 일을 싫어하고 가능하면 일하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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[ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]

에서 테일러는 과학을 “기존에 존재했으나 미분류된 채로 근로자의 마음에 남아 있던 지식을 모아 법칙 또는 공식으로 축약시키는 것”으로 정의했다. 이 같은 과학에 대한 정의는 아무래도 자연과학이나 사회과학에서 사용되는 과학적 엄격성과 체계성에는 미치지 못할 것임이 당연하다. ... 대비 산출로 표현되는 계량적 능률성을 중시한 것이다. 이어 넷째, 명확한 목표와 반복적 훈련을 강조하였으며 다섯째, 과학적 방법에 의한 생산성 향상은 근로자와 사용자의 공동이익 ... 및 이론(1) 과학적 관리론의 특징(2) 주요 학자3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론행정이란, 넓은 의미로는 고도의 합리성을 수반한 협동적 노력의 한 형태이며, 좁은 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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