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인적자원관리 사회복지행정론 지식근로자 현대관리이론 아진산업 자소서 우수레포트 자원활용 사회복지학개론 산업복지 전략적간호관리 4

"지식근로자특징" 검색결과 521-540 / 9,174건

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    4차산업혁명과 영업비밀보호
    할 수 있는 독자적이고 고유한 외형적인 특징이라고 인정하지는 않은 것이다.최근에는 전자제품의 경우도 경쟁사들이 늘어나면서 소비자들이 디자인을 중요한 구매 결정 요소로 고려하고 있 ... 은 코로나 사태 이후로도 지속될 것으로 보인다. 즉, 포스트 코로나 시대에는 모든 근로자들이 의무적으로 재택근무를 하지는 않는다고 하더라도 직원들이 순환하여 재택근무를 한다거나 어떤 ... 들이 원하는 장소에서 근무를 할 수 있게 되는데, 이렇게 될 경우 직원들이 다루는 영업 비밀의 유출이 문제될 수 있다. 보통 기업들은 재택근무를 하는 근로자들에 대해서도 영업 정보
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    NCS 수리능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 수리능력 기초연산 능력 ? 수리능력이 중요한 이유를 설명할 수 있다. ? 업무수행 ... 과정에서 수리능력이 활용되는 경우를 설명할 수 있다. ? 도표작성의 목적을 설명할 수 있다. ? 업무수행과정에서 활용되는 도표를 읽고 해석할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황 ... 의 업무와의 관련성 파악 ? 업무상 계산을 수행하고 결과를 정리하는 경우 ? 업무비용을 측정하는 경우 ? 고객과 소비자의 정보를 조사하고 결과를 종합하는 경우 ? 조직의 예산안
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.22
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    (산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    사회에서의 고용은 제조업 중심의 대규모 고용으로 저숙련 근로자들도 안정적인 일자리와 임금이 보장되었다. 그러나, 2생산 기술의 발전과 지식?정보산업은 노동시장의 변화를 야기 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 자본주의 사회가 가진 고유한 노동자 조직으로 볼 수 있고, 노동자가 주체가 되어 근로조건의 개선 및 유지, 근로자의 사회적, 경제 ... 적 지위의 향상에 목적을 두는 단체이다. 우리나라도 노동조합 및 노동관계조정법에 근거하여, 근로조건 및 임금 결정에 있어서 사용자에 비하여 상대적으로 약자의 위치에 있는 노동자
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
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    복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오
    의금의 인상, 근로조건 개선과 같이 투표권을 비롯한 시민권, 정치권을 요구했다. 그리고 전국 단위의 경제적, 정치적 조직을 결성하고 정부와 기업을 상대로 협상을 이어 나아 갔 ... 다. 그러나 이 시기는 방임주의, 자유주의적 사고방식과 기독교의 절약과 근로의 가치가 연결되어 빈곤의 책임을 개인에게 돌리던 개인주의적 빈곤관이 지배하던 시기였다. 해당 시기의 빈곤 ... 은 개인의 무능력함과 나태의 결과이며 자조의 실패는 개인적인 책임이었던 것이다. 그렇기에 산업화 초기에 정부와 기업은 노동자의 요구를 그대로 수용하는 것 보다는 군대와 경찰을 동원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.
    시키기 위하여 도구로 간주한다는 것으로 본다. 특히 단순근로자의 일등을 과학적으로 연구할 수 있다는 것이며, 일을 조직화할 수 있는 보다 나은 최선의 방법으로써 면밀한 측정과 관찰이 ... 을 비교하여 보면 경쟁에 의한 생산보다는 협동에 의한 생산이 더 중요하다.네 번째, 개인의 근로자로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.다섯 번째, 생산성을 향상 시키는 데 있어서 비 ... 적으로 다루며, 해결과 교섭을 위한 지식과 기술을 요구한다. 관리자는 하위체계가 어떤 방식으로 통합 조정되는지 체계적 관점과 이해가 필요하다. 이데올로기의 다양한 갈등의 가능성을 너무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.09.18
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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    한 직위를 직무로 편성하여 관리하는 것은 인적자원을 관리하기 위해 몹시 중요하며, 이는 직무분석의 바탕이 될 수 있다. 직무분석은 개별 업무 내용을 분석함으로써 근로자와 그가 하 ... 무엇인지를 파악하고 이러한 직무를 수행하는 데 필요한 근로자의 자질이나 행동, 능력을 밝힘으로써 합리적이고 과학적인 인적자원을 관리할 수 있게 된다. 본론에서는 이러한 직무분석 ... 내용과 특징, 담당 자격요건, 책임도와 숙력도 등에 따라 등급이 달라진다. 직무별로 가지는 가치의 차별성을 인정함으로써 그에 따라 정해진 직무 가치 등급에 따라 많은 인정을 받
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    노인대상 직업교육의 현황분석
    하고 있다. 중고령자의 고용촉진을 위한 정부의 대안 중에서 특히 직업훈련프로그램은 노동시장에서 퇴출당한 중고령자들이 변화된 노동환경에 적응할 수 있도록 지식과 기능을 익히게 하 ... 노동 공급의 변화고령자 노동 공급의 특징은 55~64세의 경제활동 참가율 및 고용률이 2003년부터 완만한 증가 경향을 보인다는 점이다. 경제활동 참가율은 2003년 59.0 ... .68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리
    을 소유한 근로자를 필요로 한다. 이는 자신의 강점과 약점을 포함한 개인적 특성을 충분히 이해하고, 주어진 직업에서 요구히는 조건 및 보상 등에 관한 정보를 알아야 하며, 이러한 정보 ... 은 성공을 위해 특정한 특성을 소유한 근로자를 필요로 함(3) 직업의 선택은 직선적인 과정이며 매칭이 가능(4) 개인의 특성과 직업의 요구 간에 매칭이 잘 될 수록 바람직.?-핵심 ... -> '합리성' : 상담의 과정이 대체로 문제해결의 과학적 방법을 따름?-williamsons의 상담과정(1) 분석 : 내담자에 대한 자료 수집 (가치관,태도,흥미,가정환경,지식수준,교육
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
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    소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    하분구체적 대상특징전통적인경제/사회적배제계층저소득층전통적 빈곤층저학력 저숙련 노동자저임금, 저숙련 일자리에 종사하며 취업과 실업을 반복하는 대상자저학력 청소년학업중단 청소년 등 ... 교육제도로의 재통합 등으로 해결 불가한 대상자여성전통적, 가부장제 문화의 차별 계층 대상자노동시장배제계층비정규 근로자경기 등에 의하여 임시적 취약 계층 대상자장기 실업자노동시장 ... 이 어려운 대상자외국인 근로자불법체류가 대부분인 외국인 노동자이렇게 다양한 소외계층을 볼 수 있다. 일반적으로 학력과 소득수준이 낮을수록 우리나라 성인의 평생학습 참여율이 상대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    이론의 특성은 다음과 같다.첫째, 작업능률과 생산성은 인간관계에 의하여 좌우된다.둘째, 조직 내의 비공식적인 집단은 개인의 생산성에 영향력을 행사 한다.셋째, 근로자는 개인 ... 사회복지행정이 가지고 있는 특징은 크게 두 가지로 구분하여 살펴볼 수 있다. 첫 번째 특징은 ‘가치관의 차원’이다. 이것은 사회복지행정이 추구해야 마땅한 가치이기도 하다. 해당 특징 ... 권을 준수할 것, 넷째, 인간 복지 실현에 대한 사회적인 책임성을 구현할 것이 속한다.두 번째 특징은 ‘행정 과제의 차원’이다. 해당 특징에는 첫째, 다양한 사회적 위임을 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력 ... 업체의 기술력을 제고하여 산업 전반적으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 중소기업의 측면에서는 근로자 개개인의 직무능력을 향상시켜서 기업발전을 위한 원동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]
    에서 테일러는 과학을 “기존에 존재했으나 미분류된 채로 근로자의 마음에 남아 있던 지식을 모아 법칙 또는 공식으로 축약시키는 것”으로 정의했다. 이 같은 과학에 대한 정의는 아무래도 자연과학이나 사회과학에서 사용되는 과학적 엄격성과 체계성에는 미치지 못할 것임이 당연하다. ... 대비 산출로 표현되는 계량적 능률성을 중시한 것이다. 이어 넷째, 명확한 목표와 반복적 훈련을 강조하였으며 다섯째, 과학적 방법에 의한 생산성 향상은 근로자와 사용자의 공동이익 ... 및 이론(1) 과학적 관리론의 특징(2) 주요 학자3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론행정이란, 넓은 의미로는 고도의 합리성을 수반한 협동적 노력의 한 형태이며, 좁은 의미
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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    인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안
    할 수 있으며, 그에 따른 보상을 받아야 할 성과기준을 제시할 수 있습니다. 마지막으로 근로자의 전문성 개발에 사용할 수 있습니다. 일의 가치를 계산함으로써,03. 직업분류체계 ... 아 시 미국과 유럽에서 주로 사용하는 방식으로 근로임금을 도입함으로써 주요직종간 임금비교가 용이하다. 시장 임금 조사 방법은 비교적 시행하기 쉽고 근로자의 수용도가 높습니다. 시장 ... 해야 한다. 회사의 미래 전략 방향을 고려하고, 직급 설정 결과에 따라 급여 가치를 차등화해야 하며, 업무 담당자가 아닌 업무 자체에 대한 책임과 기여도를 고려해야 한다.05. 업무평가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목 설계-과정 지향적 교수요목인 절차 중심 교수요목과 내용 중심 교수요목
    는 외국어 학습자들이 정규 본과 수업에 편입하여 내국인 학생들과 함께 수업을 받도록 준비시키는 것이다.3) 직업 목적 한국어 학습자 교육에의 적용직업 목적의 한국어 교육은 근로자 대상 ... 한국어, 산업체 근로자 한국어, 여행 안내원 한국어, 비서 한국어 등으로 세분화 할 수 있을 것이다. 직업 목적을 위한 한국어 교육은 일반 목적이나 학습목적에 비하여 학습 목표 및 ... 어 있지 않다. 학습이 이루어지는 동안에 교사와 학습자 간의 상호조정 및 결정 과정을 거친다. 과정지향적 교수요목인 절차 중심 교수요목과 내용중심 교수요목의 개념과 특징을 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
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    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (16)
    의 교사들과 같은 교육자의 업무도 수행하면서 학생들의 학업결과를 책임지는 지식전달자로서 사교육현장에 종사하는 것이다. 이에 학원강사의 수행하는 노동에 대해 교육자이기보다는 노동자 ... 로서 특징을 지닌다고 평가되지만, 현장에서는 여전히 노동자의 권리가 보장받지는 못하고 있다. 그러나, 최근 대법원의 판결에 의하면 학원강사의 노동도 노동법에 근거로 하여 노동으로 인정받 ... 교육자적 성격보다는 지식전달자로서 교육서비스적 노동에 해당된다. 그러나, 때로는 보습학원 중심을 한 학원강사의 경우는 공교육 교사들의 수행하는 교육자의 면모도 보여야 한다는 점
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    (task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이 ... 특징을 가지고 있다.? 고전적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론들은 전반적으로 조직의 효율성 향상에 집중하는 특징을 보여준다. 따라서 관리자는 다음과 같은 점들을 인지 ... 경영이론이라는 점이 특징이다. X이론은 회유와 처벌의 방식으로 직원의 근로의욕을 높이려는 고전적 경영이론과 유사한 측면이 있다. X이론에서는 인간이 일을 싫어하고 가능하면 일하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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    외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육이란 무엇인가 (1)
    자료를 개발해서 여행 한국어, 근로자 한국어, 진학 한국어, 일상 한국어 등등으로 나눌 필요가 있다. 연령 또한 세분화해서 유아, 청소년, 성인에 따라 수준에 맞는 학습을 할 수 ... 외국어로서의한국어교육개론한국어 교육이란 무엇인가?목 차1.서론2.본론(1) 한국어 교육의 목표(2) 한국어 교육의 특징(3) 한국어 교육의 범위(4) 효율적인 한국어 교육 구성3 ... 면서 한국 관련 지식을 확장할 수 있도록 돕고 자신이 원하는 정보를 처리할 수 있도록 해야 한다.③ 한국인의 문화 이해K-Pop 등의 한국 문화를 이해하고 자신의 문화 또한 한국어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    한국어교원2급 외국인을위한한국문화교육론 KFL교육 개념 특징 KSL교육 개념 특징 KFL교육과 KSL 교육의 차이점
    이 대상이 될 수 있다. 초기의 KSL은 외국인 근로자와 국제결혼 이주 여성들의 한국어 교육을 중심으로 했다. 2007년 이후에는, 외국인 근로자나 국제결혼 이주 여성뿐 아니라 이 ... 와 자녀와의 의사소통뿐만 아니라 우리 사회 구성원으로서 다문화 가정의 부모나 자녀들과 사회 구성원과의 의사소통 모두를 포한다. 국제결혼 이주자나 외국인 근로자의 경우 한국어를 제대로 ... 외국인을위한한국문화교육론KFL 교육과 KSL 교육의 특징 및 차이점을 비교하여 설명하십시오.KFL교육과 KSL교육에 대하여 논의함에 있어, (1) KFL 교육의 개념 및 특징
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.05.25
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    [A+레포트] 우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.
    문해교육 운동의 기원가. 전통적 문해율의 한계와 야학의 출현일제강점기 전후로 우리 사회는 광범위한 문맹 문제를 겪었다. 일부 상류층이나 지식인을 제외하면 글자를 읽고 쓰는 능력 ... 문해교육이 제도 안으로 들어오면서, 단순 강좌를 수강하는 차원을 넘어 정규 학력과 동등한 자격을 인정하는 체계가 마련된 점이 큰 특징이다. 과거에는 글자를 배운 뒤에도 정식 학력 ... 평생교육론우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.담당교수학과학번이름제출일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    2022년 인하대병원 신규간호사 합격자소서 (합격인증 O)
    사로서 당장 준비할 수 있는 일은 간호학에 대한 충분한 지식을 쌓는 것이라는 생각이 들었습니다. 질 높은 간호를 제공하기 위해 실습 일주일 전에는 미리 해당 부서의 특징 및 관련 간호를 공부하며 환자분들을 마주할 준비를 했습니다. ... 2022년인하대병원신규간호사합격자소서(합격인증 O)1. 성장배경 (최대 1,000자 입력가능)[신뢰를 구축하는 간호사]고등학교 기숙사 생활을 할 때 부모님과의 통화는 저에게 큰 ... 었고, 마지막 실습 날에 그동안 고생 많았다며 다독여주셨습니다. 이렇게 항상 상대의 입장을 먼저 생각하고, 귀 기울이는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.2. 성격 (최대 1,000자 입력가능
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
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2025년 06월 07일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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