"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 541-560 / 9,225건

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

(task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이 ... 특징을 가지고 있다.? 고전적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론들은 전반적으로 조직의 효율성 향상에 집중하는 특징을 보여준다. 따라서 관리자는 다음과 같은 점들을 인지 ... 경영이론이라는 점이 특징이다. X이론은 회유와 처벌의 방식으로 직원의 근로의욕을 높이려는 고전적 경영이론과 유사한 측면이 있다. X이론에서는 인간이 일을 싫어하고 가능하면 일하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육이란 무엇인가 (1)

자료를 개발해서 여행 한국어, 근로자 한국어, 진학 한국어, 일상 한국어 등등으로 나눌 필요가 있다. 연령 또한 세분화해서 유아, 청소년, 성인에 따라 수준에 맞는 학습을 할 수 ... 외국어로서의한국어교육개론한국어 교육이란 무엇인가?목 차1.서론2.본론(1) 한국어 교육의 목표(2) 한국어 교육의 특징(3) 한국어 교육의 범위(4) 효율적인 한국어 교육 구성3 ... 면서 한국 관련 지식을 확장할 수 있도록 돕고 자신이 원하는 정보를 처리할 수 있도록 해야 한다.③ 한국인의 문화 이해K-Pop 등의 한국 문화를 이해하고 자신의 문화 또한 한국어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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자선조직화운동(COS)와 임보관 운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천 방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회의 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오

문제가 영국의 산업화와 노동자 계급의 불규칙적인 임금으로 인한 것이라는 점을 파악하게 됐다. 지식인들이 빈민촌에서 직접 생활을 하면서 가난한 사람들과 부대끼고 이들에게 교육을 실시 ... 했고, 이들을 도덕적으로 감화시켜서 계층 사이에 격차를 줄이고자 했다. 인보관 운동을 통해서 많은 지식과 학생들이 빈민구호 활동에 참여했고, 해외이민자들의 사회적응을 돕기 위해서 ... 이인보호연맹을 조직하기도 했다. 여기에 더해서 여성 근로자들을 보호하고 아동노동을 폐지하기 위한 입법을 하기 위한 노력도 기울였고, 지역 단위의 개혁활동도 진행됐다. 인보관 운동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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자선조직협회와 인보관 운동을 각각 비교하고, 두 조직 중 현대사회에서 사회복지를 실천하는데

가 일자리를 찾아 도시로 모여들면서 도시화가 빠르게 이루어졌다. 그러나 이러한 변화는 다양한 사회문제를 유발하였는데, 저임금 근로자에 대한 수요가 높아지면서 여성과 아동, 청소년 ... 의 노동력을 착취하기 시작하였고 개인의 인간 존엄이 침해당하는 문제가 나타나게 되었다. 근로자들이 장시간의 노동과 저임금에 시달리면서 빈곤이 사회 문제로 발전하였으며, 이를 해결하기 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 자선조직협회와 인보관 운동 (1) 등장배경 (2) 자선조직협회의 특징 (3) 인보관 운동의 특징 (4) 자선조직협회와 인보관 운동의 비교 2. 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

은 일을 할 수 있어서가 7.3% 순이었다. 한편 임금근로자 월평균 임금은 전년대비 11만2000원 증가한 204만7000원으로, 조사 이래 처음으로 200만원을 돌파한 바 있 ... 다. 평균적인 근속기간도 27.7개월로 전년보다 0.8개월 늘어난바 있다. 또 취업형태에서 임금근로자는 84.3%로 전년대비 2.6%p 감소한 반면에 자영업자는 14.6%로 2.3%p ... 지식을 도출해 낸다 질적연구에서 연구자는 연구참여자의 일상 가운데에 들어가서 그들과 대화를 하고 관찰하고 끊임없는 상호작용을 통하여 연구를 수행하게 되는 것이다. 또한 질적연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

이 는 안정성과 상향이동 가능성, 임금, 근로환경, 근로자복지 등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다. 비정규직도 세대 간에 전승되는 경향 ... 의 원인첫째로는 다차원적 시각에서의 노인 빈곤의 원인이다. 산업사회의 특징인 과학기술의 발달로 인한 현상으로 지식을 소유한 노인들의 경험과 지식을 쓸모없게 만들어 노인층을 사회 ... 다. 전통적 빈곤은 경제적, 문화적, 인간적 빈곤으로 나누어지고, 현대적 빈곤은 근로의 빈곤, 심리적 고립, 관계의 빈곤, 복합적 빈곤 등으로 나누어진다.1) 전통적 빈곤의 원인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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2022년 인하대병원 신규간호사 합격자소서 (합격인증 O)

사로서 당장 준비할 수 있는 일은 간호학에 대한 충분한 지식을 쌓는 것이라는 생각이 들었습니다. 질 높은 간호를 제공하기 위해 실습 일주일 전에는 미리 해당 부서의 특징 및 관련 간호를 공부하며 환자분들을 마주할 준비를 했습니다. ... 2022년인하대병원신규간호사합격자소서(합격인증 O)1. 성장배경 (최대 1,000자 입력가능)[신뢰를 구축하는 간호사]고등학교 기숙사 생활을 할 때 부모님과의 통화는 저에게 큰 ... 었고, 마지막 실습 날에 그동안 고생 많았다며 다독여주셨습니다. 이렇게 항상 상대의 입장을 먼저 생각하고, 귀 기울이는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.2. 성격 (최대 1,000자 입력가능

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... 교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접3. 생활사 검사와 면접 차이점Ⅲ ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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[사회복지학개론] 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

성을 확인하는 것이 되어, 보수주의자들 입장에서는 시장에 대한 국가의 개입을 용인하는 복지국가에 대한 비판논리에 더욱 설득력을 확보하게 되었다. 따라서 본론에서는 복지국가의 등장 ... 의 과 정부를 상대로 협상을 벌여 나갔다. 그러나 이 시기는 자유주의적 방임주의 사고방식과 기독교의 근로와 절약의 가치가 연결되어 빈곤의 책임을 개인에게 돌리던 개인주의적 빈곤관 ... 이 지배하던 시기였다. 곧 빈곤은 개인의 나태와 무능력의 결과이며 자조의 실패는 개인적 책임이었다. 그러므로 산업화초기에 기업과 정부는 노동자의 요구를 그대로 수용하기보다 경찰과 군대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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(A+과제)인력개발과활용_과제emit1998

를 양성하기 위해 기업에서 경영 및 생상 활동에 근로자를 대상으로 행하는 교육을 일컫는다. 현재 학교에서도 종종 학생들을 대상으로 교육훈련을 하지만 그건 대부분 일반적이거나 보편적인 ... 성과 의사결정의 중요성을 강조한다는 것이다. 또한 요구 분석의 단계로 아래와 같이,감지된 요구 -> 의사결정권자 -> 예비분석 -> 분석 -> 실행 -> 평가 -> 피드백단계로 이루어져있 ... 고 결과물을 제시함으로 실제적인 지침을 제공하며, 포괄적인 요구분석 모형을 제공한다는 장점이 있다. 또한 요구분석의 대상을 세 가지로(서비스를 제공받는 단체,의사결정자나 서비스 공급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.08.10

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컴퓨터와 정보화 사회 정리

력(기업)지식과 정보(지식근로자)통제의 구조혈연과 지연의 가부장제관료적 중앙집권제수평적 특별위원회제사회 형태 : 수렵 사회☞농업 사회☞산업 사회☞정보화 사회산업 : 1차 산업 중심 ... ☞2차 산업 중심☞정보 산업 중심전략적 지원 : 사냥☞토지, 노동☞물질 자원, 에너지, 공업 생산력☞정보, 지식, 기술□정보란 무엇인가?□자료(Data)▷어떤 현상을 관찰 ... :War)에서 정보화 사회(지식:Knowledge)□사회 발전의 성패는□ Computer와 통신 기술을 결합한□ 정보 기술(IT ; Information Technology)□지식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

이 내포하는 정의 및 주 관점1) 인간관계론 : ‘근로자’를 주 관점으로 보고 있다.근로자의 작업능률은 집단 속의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하여 크게 좌우되는 것이다. 조직 ... 에는 비공식적 집단이 별도로 존재하고 있으며, 이 비공식 집단은 개인의 태도 및 생산성에 있어서도 강력한 영향을 미치게 된다. 근로자는 개인으로서가 아닌 집단의 일원으로서 행동 ... 을 하며 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리, 정서적인 요소에 따라서 이루어지게 된다. 근로자는 비경제적 요인인 사회, 심리적인 욕구나 동기에 입각하게 된 행동을 중시하며, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오 (1)

환경에 적절한 영양이 함유된 급식을 공급하여 근로자의 영양관리와 건강유지, 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤 증대 등 다양한 목적을 달성해야한다(김승민 외, 2017).또한 ... , 동일한 장소에서 근로자들끼리 식사를 하게 되므로 식사를 통하여 동료나 상급자 부하 간의 서로 원만한 인간관계가 형성되고 명랑한 직장 분위기를 형성하는 역할을 하게 되며, 급식관리 ... 자는 근로자에 대한 영양상담이나 질병예방 등에 관심을 갖고 식중독 등에 주의하여 급식을 진행하게 된다(김승민 외, 2017).산업체 급식은 기관이나 기업의 활동에 따라 그 유형

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오

도입 움직임이 활발해지고 있다. 여섯째, 현대 자본주의 사회에서는 모든 영역에서 정보통신기술의 발달로 인해 노동시장 유연화가 가속화되고 있어 비정규직 근로자 양산현상이 심화되고 있 ... 실천 현장에서는 다양한 실천 활동들이 이루어지고 있는데 그 중에서도 사회복지사가 자신의 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 사례관리 기법이 많이 ... 다양한 욕구를 가진 클라이언트들에게 단일하고 지속적인 서비스를 제공하기 위한 하나의 방법이라고 할 수 있다. 이러한 사례관리의 개념 정의에는 몇 가지 중요한 특징이 포함되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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경상국립대학교 인공지능의 이해 김○○교수 기말 정리본 2022학년도 2학기

에디슨:직류웨스팅하우스:교류3차 산업혁명인터넷 기반 지식정보4차 산업혁명지능정보 혁명4차 산업혁명의의인간의 지적능력 구현특징자율진화/무인 의사결정만물의 데이터화/실시간산업구조 변화 ... 경쟁원천 데이터경쟁방식 플랫폼,생태계고용구조 변화반복 업무의 자동화고부가가치 업무로 변화노동자의 근로선택 강화삶의모습 변화편의성 상승[헬스케어,교통]안전한 생활환경[보안,재난]맞춤 ... )인공지능 지식 확장3)독서백편의자현#인공지능 사계①봄-앨런튜링 그의 생애-튜링테스트:상대방이 사람인지 눈치 못 챌 확률 계산②여름-엘리자 컴퓨터프로그램:초기의 자연언어 처리

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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[한국어교원자격증] 외국어로서의 한국어 교육개론 과제(레포트) - 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징 비교

연구원의 경우에는 영어로 업무를 수행하고, 고용허가제 근로자의 경우 한국어 시험을 통과하여야 하기 때문에 상대적으로 한국어에 대한 이해가 필수적이다.직업 목적의 한국어 교육을 받 ... 는 학습자들은 주로 고용허가제 근로자와 한국 기업에 근무하는 외국인이며, 직업적인 업무를 원활히 수행하는 데에 있어 학습 목표가 있다. 직업을 가진 외국인을 체류 자격별로 구분 ... 하면, 전능직 종사자의 직종은 제조업, 건설업, 서비스업 등에 종사하고 있으며, 단순기능직 근로자의 90%가 1차 학습 대상자이다. 이외에도 국외에서 취업을 목적으로 한국어를 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

적자본(human capital)이란 근로자가 가진 기능과 지식 및 자질을 의미하며, 그의 일을 통한 소득획득 능력을 나타낸다. 기술이나 지식, 자격, 학력, 원활한 인간관계 등 ... ’에서 그 이유를 찾는 데서 알 수 있듯이, 사회의 경제활동을 위해서는 인력의 양뿐 아니라 질도 중요하다. 또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능 ... 성)는 뚜렷이 차이를 보인다. 노동의 질적 차이와 그에 기인한 근로자 간의 소득의 차이를 설명하는 대표적 이론으로 인적자본이론( human capital theory)이 있다. 인

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도사(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질

. 국민소득 증대와 여가시간 확대여가시간이 확대가 된 이유는 기본적으로 일하는 근로자의 삶의 질을 보다 높이기 위해 공기업을 필두로 2004년부터 주 5일 근무제가 시작이 됐고 2011 ... 발생할 수 있는 부상에 대해 예방을 하며 발생하더라도 그에 따른 대처를 위한 지식과 기술을 보유해야 한다는 것이 다양한 연구에서 발표가 됐습니다. 이러한 생활체육지도자의 기능 ... 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질Ⅰ. 서론국민소득 증대와 여가시간 확대는 우리가 살아가고 있는 이 시점에서 중요한 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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한국사회 혁신 전략 수립

위해 노력하였다. 회사 설립 이후 연필 시장을 위협하는 여러 위기에도 불구하고 파버 카스텔은 직원들이 회사 경쟁력을 높이는 중추라는 인식을 버린 적이 없었다. 독일 최초로 근로자 ... 의료보험을 만들고 근로자 기숙사와 훈련소, 유치원을 설립하였다. 특히 나이가 많고 경험이 풍부한 직원들을 더욱 배려하였다. 숙련 노동자는 회사 경쟁력이자 자랑이라는 인식이 사내 ... 경영혁신수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.강의 소감2.한국 사회 혁신 전략3.결론[주제] 구체적 분야 선정 후 혁신 전략 수립1. 강의 소감지식경영을 통해 혁신을 달성하기 위

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.12.01

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

의 제분배측면에서는 대립적인 특징을 나타내고 있다. 즉, 제품의 생산을 위해서는 근로자들 간에 분업에 의한 협력을 나타내고 있다. 이에 따른 바람직한 결과로 생산성이 높아지게 된다 ... . 그리고 이에 대한 생산에 따른 이익분배에는 대립적인 특징을 나타내고 있어 근로자가 사용자에게 큰 대가를 바라는 것으로 이해관계에 따른 대랍이 일어나 서로 상충이 생기게 된다. 즉 ... 이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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