"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 지식근로자 현대관리이론 아진산업 자소서 우수레포트 자원활용 사회복지학개론 산업복지 전략적간호관리 4

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자특징" 검색결과 541-560 / 9,179건

NCS 직업기초 기말고사범위 주관식 문제(퀴즈) 풀이

과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.- 인사관리원칙으로는 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재를 배치하는 적재적소 배치의 원칙, 근로자의 공헌도에 따라 노동의 대가를 공정히 지급 ... 하는 공정 보상의 원칙, 승진 및 상벌, 평가, 임금 등을 공정하게 처리하는 공정 인사의 원칙, 근로자에게 안정을 주는 종업원 안정의 원칙, 그리고 근로자가 창의력을 발휘할 수 있 ... - 직업인으로서 자아인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는 지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것을 뜻

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

이 는 안정성과 상향이동 가능성, 임금, 근로환경, 근로자복지 등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다. 비정규직도 세대 간에 전승되는 경향 ... 의 원인첫째로는 다차원적 시각에서의 노인 빈곤의 원인이다. 산업사회의 특징인 과학기술의 발달로 인한 현상으로 지식을 소유한 노인들의 경험과 지식을 쓸모없게 만들어 노인층을 사회 ... 다. 전통적 빈곤은 경제적, 문화적, 인간적 빈곤으로 나누어지고, 현대적 빈곤은 근로의 빈곤, 심리적 고립, 관계의 빈곤, 복합적 빈곤 등으로 나누어진다.1) 전통적 빈곤의 원인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

은 일을 할 수 있어서가 7.3% 순이었다. 한편 임금근로자 월평균 임금은 전년대비 11만2000원 증가한 204만7000원으로, 조사 이래 처음으로 200만원을 돌파한 바 있 ... 다. 평균적인 근속기간도 27.7개월로 전년보다 0.8개월 늘어난바 있다. 또 취업형태에서 임금근로자는 84.3%로 전년대비 2.6%p 감소한 반면에 자영업자는 14.6%로 2.3%p ... 지식을 도출해 낸다 질적연구에서 연구자는 연구참여자의 일상 가운데에 들어가서 그들과 대화를 하고 관찰하고 끊임없는 상호작용을 통하여 연구를 수행하게 되는 것이다. 또한 질적연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

(task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이 ... 특징을 가지고 있다.? 고전적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론들은 전반적으로 조직의 효율성 향상에 집중하는 특징을 보여준다. 따라서 관리자는 다음과 같은 점들을 인지 ... 경영이론이라는 점이 특징이다. X이론은 회유와 처벌의 방식으로 직원의 근로의욕을 높이려는 고전적 경영이론과 유사한 측면이 있다. X이론에서는 인간이 일을 싫어하고 가능하면 일하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육이란 무엇인가 (1)

자료를 개발해서 여행 한국어, 근로자 한국어, 진학 한국어, 일상 한국어 등등으로 나눌 필요가 있다. 연령 또한 세분화해서 유아, 청소년, 성인에 따라 수준에 맞는 학습을 할 수 ... 외국어로서의한국어교육개론한국어 교육이란 무엇인가?목 차1.서론2.본론(1) 한국어 교육의 목표(2) 한국어 교육의 특징(3) 한국어 교육의 범위(4) 효율적인 한국어 교육 구성3 ... 면서 한국 관련 지식을 확장할 수 있도록 돕고 자신이 원하는 정보를 처리할 수 있도록 해야 한다.③ 한국인의 문화 이해K-Pop 등의 한국 문화를 이해하고 자신의 문화 또한 한국어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
[A+레포트] 우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.

문해교육 운동의 기원가. 전통적 문해율의 한계와 야학의 출현일제강점기 전후로 우리 사회는 광범위한 문맹 문제를 겪었다. 일부 상류층이나 지식인을 제외하면 글자를 읽고 쓰는 능력 ... 문해교육이 제도 안으로 들어오면서, 단순 강좌를 수강하는 차원을 넘어 정규 학력과 동등한 자격을 인정하는 체계가 마련된 점이 큰 특징이다. 과거에는 글자를 배운 뒤에도 정식 학력 ... 평생교육론우리나라 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라.담당교수학과학번이름제출일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

이 내포하는 정의 및 주 관점1) 인간관계론 : ‘근로자’를 주 관점으로 보고 있다.근로자의 작업능률은 집단 속의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하여 크게 좌우되는 것이다. 조직 ... 에는 비공식적 집단이 별도로 존재하고 있으며, 이 비공식 집단은 개인의 태도 및 생산성에 있어서도 강력한 영향을 미치게 된다. 근로자는 개인으로서가 아닌 집단의 일원으로서 행동 ... 을 하며 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리, 정서적인 요소에 따라서 이루어지게 된다. 근로자는 비경제적 요인인 사회, 심리적인 욕구나 동기에 입각하게 된 행동을 중시하며, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도사(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질

. 국민소득 증대와 여가시간 확대여가시간이 확대가 된 이유는 기본적으로 일하는 근로자의 삶의 질을 보다 높이기 위해 공기업을 필두로 2004년부터 주 5일 근무제가 시작이 됐고 2011 ... 발생할 수 있는 부상에 대해 예방을 하며 발생하더라도 그에 따른 대처를 위한 지식과 기술을 보유해야 한다는 것이 다양한 연구에서 발표가 됐습니다. 이러한 생활체육지도자의 기능 ... 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질Ⅰ. 서론국민소득 증대와 여가시간 확대는 우리가 살아가고 있는 이 시점에서 중요한 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지학개론] 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

성을 확인하는 것이 되어, 보수주의자들 입장에서는 시장에 대한 국가의 개입을 용인하는 복지국가에 대한 비판논리에 더욱 설득력을 확보하게 되었다. 따라서 본론에서는 복지국가의 등장 ... 의 과 정부를 상대로 협상을 벌여 나갔다. 그러나 이 시기는 자유주의적 방임주의 사고방식과 기독교의 근로와 절약의 가치가 연결되어 빈곤의 책임을 개인에게 돌리던 개인주의적 빈곤관 ... 이 지배하던 시기였다. 곧 빈곤은 개인의 나태와 무능력의 결과이며 자조의 실패는 개인적 책임이었다. 그러므로 산업화초기에 기업과 정부는 노동자의 요구를 그대로 수용하기보다 경찰과 군대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

다운로드 장바구니
[한국어교원자격증] 외국어로서의 한국어 교육개론 과제(레포트) - 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징 비교

연구원의 경우에는 영어로 업무를 수행하고, 고용허가제 근로자의 경우 한국어 시험을 통과하여야 하기 때문에 상대적으로 한국어에 대한 이해가 필수적이다.직업 목적의 한국어 교육을 받 ... 는 학습자들은 주로 고용허가제 근로자와 한국 기업에 근무하는 외국인이며, 직업적인 업무를 원활히 수행하는 데에 있어 학습 목표가 있다. 직업을 가진 외국인을 체류 자격별로 구분 ... 하면, 전능직 종사자의 직종은 제조업, 건설업, 서비스업 등에 종사하고 있으며, 단순기능직 근로자의 90%가 1차 학습 대상자이다. 이외에도 국외에서 취업을 목적으로 한국어를 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

다. 근로자의 기술이나 지식, 숙련도, 일에 대한 열정이나 태도 등으로 노동력의 질을 측정하는데 노동력의 질의 개인이나 국가에 따라 다르다.출처 : 노동경제학 3강 14쪽5. 던롭 ... 는 임금에 대해 고려하고, 노동조합에 특수한 지위를 부여하고 있다. 계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. 노동시장에서는 기업과 근로자 ... 이 미치는 영향이 다른 시장보다 크다. 또한 노동시장은 노동자와 분리하여 생각하기 어렵고 인사, 노무, 노사 관리가 중요하다.2. 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 따른 작업 성과의 변화가 있으리라 생각한 조명실험, 휴식 시간 및 근무 일수 변화나 온도 및 습도 변화 등이 작업조건과 생산량의 관계를 보려고 했던 계전기 조립실험, 근로자 ... 집단 협동과 인간관계가 생산성에 미치는 영향을 보려 한 배전반 실험, 근로자들이 자신의 직무와 작업환경, 감독자 등에 어떻게 이하하고 대응하는지에 대한 면접 실험을 진행했다. 이 ... 결과 조직 내 근로자의 태도가 올바른 작업조건을 결정짓는 중요한 요소임을 인식하고, 조직은 심리적 집합체로 움직여야 하며 개인의 상황에 따른 견해를 들어주고 이해하는 것이 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
한국사회 혁신 전략 수립

위해 노력하였다. 회사 설립 이후 연필 시장을 위협하는 여러 위기에도 불구하고 파버 카스텔은 직원들이 회사 경쟁력을 높이는 중추라는 인식을 버린 적이 없었다. 독일 최초로 근로자 ... 의료보험을 만들고 근로자 기숙사와 훈련소, 유치원을 설립하였다. 특히 나이가 많고 경험이 풍부한 직원들을 더욱 배려하였다. 숙련 노동자는 회사 경쟁력이자 자랑이라는 인식이 사내 ... 경영혁신수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.강의 소감2.한국 사회 혁신 전략3.결론[주제] 구체적 분야 선정 후 혁신 전략 수립1. 강의 소감지식경영을 통해 혁신을 달성하기 위

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오

도입 움직임이 활발해지고 있다. 여섯째, 현대 자본주의 사회에서는 모든 영역에서 정보통신기술의 발달로 인해 노동시장 유연화가 가속화되고 있어 비정규직 근로자 양산현상이 심화되고 있 ... 실천 현장에서는 다양한 실천 활동들이 이루어지고 있는데 그 중에서도 사회복지사가 자신의 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 사례관리 기법이 많이 ... 다양한 욕구를 가진 클라이언트들에게 단일하고 지속적인 서비스를 제공하기 위한 하나의 방법이라고 할 수 있다. 이러한 사례관리의 개념 정의에는 몇 가지 중요한 특징이 포함되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
지식경영론-1. 지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나 2. 카카오모빌리티는 어떤 것을 선택했는지 대답하고 이러한 카카오 방식에 대해 본인은 카카오의 O2O 서비스 개발 과정과 전략이 타당했는지 아니면 타당하지 않다고 생각하는지 입장을 정해 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하십시오.

도 명확하게 잡혀 있지 않은 상태였다. 따라서 김범수 의장은 ‘생활의 혁신, O2O’라는 문구만 내걸고 나머지 부분은 각 부문의 수장들에게 일임했고(지식기반조직은 지식근로자가 기술적인 ... 분야에서 상관보다 지식을 더 많이 가지고 있어 권력균형이 이동된 특징을 보이는데 이러한 면도 카카오의 지식기반조직으로서의 특징이 잘 나타난다), 내부적으로 탐구생활 TF팀을 결성 ... 하여 택시와 대리운전에 관한 서비스 개발에 착수하게 된다. 이 과정에서 그동안 인수했던 스타트업의 관계자들과 기존 직원들이 계속 합류해서 새로운 서비스 개발에 필요한 지식을 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
[A+성적표/세부성적 有] (경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

산업 근로자들을 연구조사하면서 나타난 이 과학적 관리법은 동작연구와 시작연구, 두 가지에 초점을 두었다. 테일러는 작업의 효율성을 위해 교육의 필요성을 역설하며 작업환경과 과업량 ... (위생 요인)이 별개의 차원의 것이라고 보았다. 이 이론은 작업자의 불만족 원인을 개인적 특징에서 찾던 기존의 연구들과 달리 만족과 불만족의 원인을 직무를 포함한 동기 요인과 작업환경 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 인간이 경제성을 추구하는 총체적인 행위를 일컫는다. 인간은 경제적 목표를 달성하기 위해 물질 자본

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서는 가족해체로 인한 한부모 가족이 많이 발생하고 있다. 지역사회안에 있는 사회복지기관에서는 한부모 가족들을 위한 다양한 프로그램들이 실시되고 있다 이러한 프로그램들을 찾아보고 조사한 후, 이를 바탕으로 본인이 직접 한부모 가족들을 위한 프로그램을 한 가지씩 개발해보시오

한다.2. 현대사회와 가족해체1) 현대사회현대사회는 정보사회를 가리키며, 1)광업 종사자의 감소와 서비스업 종사자의 증가, 2)정보통신기술의 비약적 발전, 3)인간지식서비스업의 비중 ... 증가, 4)전문기술자의 중요성 증대 등이 주요 특징이며, 탈산업사회와 정보사회라 할 수 있다.2) 현대사회 가족의 특징(1) 현대사회와 가족가정은 복잡한 사회문제의 영향을 받 ... 미만)의 자녀를 키우는 가정으로 정의하며 배우자의 사별이나 이혼, 배우자 포기, 심신장애로 인한 장기근로/미혼 배우자를 포함한다고 정의 하고 있다한부모가정은 현대사회에 존재하는 다양

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

지원도 열악한 수준이다. 종사자 특별 수당이 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 그 외에 장기근로수당이나 복지수당 등은 전체 시설 중 1% 내외만 지급하고 있다. 많은 기업 ... , 가족관계 등의 다양한 전문지식을 바탕으로 사회복지를 실천할 수 있는 사회복지사의 역량이 더욱 중요해지고 있다.사회복지사의 업무는 대부분 클라이언트의 사회적 기능의 향상과 사회 ... 한 특징 때문에 사회복지사는 전문직종임에도 불구하고, 이와 관련하여 다양한 처우 문제를 경험하고 있다. 업무의 영역이 명확하게 구분되기 어렵기 때문에 지나치게 많은 업무를 소화해야 하

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

가 특징인 저소득층의 고용불안이 확산되고 있으며 이들 중 상당수는 반복적으로 취업·실업을 반복하고 있다. 근로능력이 있는 빈곤층 외에도 노인·장애인 가구 등 전통적 취약계층이 확대 ... 할 것으로 보인다. 이는 기업이 청년을 받아들이고 고용할 수 있는 시스템을 구축하는 데서 출발할 수 있다. 이를 위해 정부는 청년 고용을 보장하는 기업에 혜택을 주거나 청년 근로자 ... 들은 철학과 사회, 문화를 고찰하고 그 안에서 자기 자신을 발견함으로써 발전과 발전을 이루었다. 대학은 상아탑으로 학생들이 지식과 감성을 기르고, 사회에서 어떤 사람이 될지 진지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... 교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접3. 생활사 검사와 면접 차이점Ⅲ ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기