간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

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"간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서"에 대한 내용입니다.

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간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.
역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역에서 전문성을 잘 습득해야한다.

참고 자료

정면숙, 김은경 외 3명, 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 제5판, 현문사(2023), P16, P330
조운. '꼰대'서 '멘토'로‥"우리 병원장·간호부서장이 달라졌어요. medipana. 2020.01.07.https://www.medipana.com/article/view.php?news_idx=251236&sch_menu=1&sch_gubun=5

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