간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

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본문내용

연구문제
간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?

저자(년도)
박경숙, 하미옥(2019)

논문제목
간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향

출처
한국콘텐츠학회 논문지. 2019, vol.19, no.7, pp.456~466(11pages)

연구필요성
연구목적
본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증하였다.

대상자
- G광역시에 소재한 700병상 규모의 대학병원에서 근무하고 있는 간호사
- G-Power 3.1프로그램 이용하여 분석한 결과 필요한 연구대상자의 수는 최소 147명
- 최종적으로 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용

측정도구
1) 간호 관리자의 리더십 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 외, 안병진의 연구에서 사용된 측정항목을 본 연구의 목적에 맞게 수정·보완하여 각각 4개, 5개의 문항 사용하고, 서번트 리더십에 관한 도구는 Spears가 개발하고 장호철이 번안한 척도 중 9문항을 수정·보완하여 사용, 윤리적 리더십은 Brown 등이 개발하고, 곽신근이 번안한 척도 중 9문항을 5점 Likert 척도로 측정
2) 간호사의 팀워크 : Larson 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구 사용

결과
일반/책임 간호사가 인식한 간호 관리자의 리더십 중 윤리적 리더십의 점수가 3.76으로 가장 높았다. 또한 변혁적 리더십과 서번트 리더십 순으로 팀워크가 높았지만 거래적 리더십은 팀워크와 유의한 관계가 없을을 발견하였다.

간호에서 적용 및 의의
간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십과 간호간의 팀워크의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 기여하였다는 의의가 있다.

참고 자료

한국콘텐츠학회 논문지. 2019, vol.19, no.7, pp.456~466(11pages)
가정간호학회지. 2018, vol.25, No.3, pp.215~223
동서간호학연구지. 2020, vol.26, no.1, p.p.71~79(9pages)
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간호행정학회지. 2016, vol.22, no.5, pp.553~561(9pages)
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지. 2016, vol.6, No.8. pp 81~93
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간호행정학회. 2018, vol.24, no.4, pp.288~297(10pages)
간호행정학회지. 2017, vol.23, no.3, pp.301~311(11pages)
간호행정학회지. 2018, vol.24, no.5, pp.435~444(10pages)