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"리더직면" 검색결과 481-500 / 6,167건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업들이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩 ... 한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있다. 오늘날 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신 ... 을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하고 있다. 이 같은 과거 경영방식은 세계시장에서 생존하기 힘들다. 그 어는 때보다 리더 십이 중요하다고 생각한다. 본론에서 리더십의 유형에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오
    에 의해 결정되는 것이지, 결코 지도자 개인의 특성과 역량에 의해 개혁되고 변화되는 것이 아님을 전제하고 있다. 상황적 접근방법에는 크게 두 가지 접근유형이 있다. 하나는 어떤 리더 ... 의 특성과 기술 및 행동들이 특정상황에 적합하며, 이러한 리더십 유형을 결정하는 것은 상황변수라고 보는 입장이다. 다른 하나는 리더의 행동이 그가 직접 접하고 있는 환경내지 상황 ... , 인생관, 공무원 등 개인적인 특성으로 구성되어 정책 수행과 행정관리에 커다란 영향을 끼치게 된다. 즉 리더십은 다른 사람들에 대한 리더의 행위에 바탕을 두고 있다. 리더의 행위
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    예비사회복지사로서 청소년 문제와 상담, 학교사회사업을 바라보는 다양한 시각에 대해서 자유롭게 토론하시오
    습니다. 저는 상담 기술과 이해심리학의 지식을 활용하여 청소년들과의 상담 세션을 진행합니다. 상담을 통해 청소년들의 문제 원인을 파악하고, 그들이 직면한 어려움에 대한 대안을 모색 ... 는 이를 위해 꾸준한 연구와 교육을 통해 전문성을 갖추고, 관련 기관이나 단체와 협력하여 포괄적인 지원 체계를 구축하는데 노력하고 있습니다. 또한, 지역사회의 리더들과 협력하여 사회
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    조직행위론 리더쉽의 본질 이해
    를 부여받지 못하는 상황에 직면하게 될 것입니다.그들은 의사 소통하지 않습니다앞서 언급한 모든 특성은 확실히 가난한 리더를 나타내지만, 이것은 뛰어난 리더와 가난한 리더를 구분하는 데 ... 서론우리는 도구적이고 '좋은' 리더가 되기 위해 필요한 것에 대해 많이 이야기합니다. 우리는 우리가 '나쁜' 리더라고 생각하는 사람들의 특성이 무엇인지 새로운 관점에서 살펴보 ... 기 위해 다른 관점에서 볼 것이라고 생각했습니다.리더십 측면에서 한 가지 방법이 올바른 방법인 것처럼 간단하지 않지만, 많은 비효율적인 리더가 보여 주는 몇 가지 두드러진 특성이 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고,
    형__________________________________________________________________________________1.‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견 ... 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. (20점)1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오 ... . (10점)1) 주장에 대한 분석위 주장의 의미를 분석하기 위해서는 3가지 차원에서의 접근이 필요하다. 첫째, 리더의 자격을 타고날 수 있는가의 문제이다. 이는 리더십을 하나의 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 방통대 2021년 2학기 평생교육경영론-중간과제물
    를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.답)평생교육기관의 리더십으로 가장 중요한 자질은 소통능력이라고 생각한다. 평생교육기관의 리더는 평생교육기관의 운영에 대한 역할 ... 을 분석하고 기관이 가야할 방향을 제시하는 것은 평생교육기관 리더로서의 가지는 가장 중요한 역할이다. 기존 교육과정이나 운영방식에 매몰되어 있는 평생교육기관은 이러한 점에서 소통 ... 다.소속 직원과 성인학습자 역시 외부 환경으로부터 영향을 받는 존재임에 분명하다. 그들 역시 지속적으로 변화한다는 점이 중요한 것이다. 평생교육기관의 리더로서 이들의 변화에 대응
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라
    하다. 사회 복지 조직의 리더는 복잡한 사회 문제를 탐색하고 자원을 관리하며 이해 관계자와 협력 관계를 구축할 수 있어야 한다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 팀에 영감을 주 ... 은 강한 성격과 다른 사람에게 영감을 주고 동기를 부여하는 능력이 리더십에 얼마나 효과적일 수 있는지를 보여주는 대표적인 예이다. 그러나 리더는 이러한 리더십 스타일의 잠재적인 ... 리더십은 리더 자신의 이익보다 팀 구성원이나 지역 사회와 같은 다른 사람들의 필요를 우선시하는 리더십 스타일이다. 다른 사람에게 봉사하는 것에 대한 강한 초점, 겸손, 공감, 윤리
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안
    , 조직원들은 개인 단위로 자신의 업무를 수행해 나가기 때문에 리더들은 조직의 업무 문화 형성과 커뮤니케이션, 조직원들의 참여를 어떻게 이끌어 내야 할지 등에 대해 많은 고민에 직면 ... 에서는 이메일, 전화, 문자 등 비대면 접촉 방식의 의사소통이 이루어진다. 따라서 비대면 업무 방식 하에서의 리더는 전자 매체를 통하여 조직 구성원들에게 적극적인 리더십을 행사할 수 ... 있어야 한다. 또한 기존 업무 방식에서는 리더들은 관계형 리더와 과업형 리더를 적절히 사용하는 것이 중요했다. 그러나 비대면 업무 방식에서는 사람과의 물리적 접촉이 줄어들기 때문
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오
    적 고립과 외로움 문제문제점:노년층은 사회적 연결성과 인간관계의 중요성을 느끼는 시기이지만, 많은 노년층이 사회적 고립과 외로움에 직면하고 있다.가족 구조 변화, 도시화, 이동성 ... 프로그램 개발지역사회 구성원들의 인식 개선과 노인들을 위한 우정 문화 조성지역사회 리더와의 협력을 통한 노인 복지 정책 강화예상 효과:사회적 고립과 외로움 문제에 대한 인식 확산노인들의 사회적 연결성과 행복감 향상신체적, 정신적 건강 개선 및 복지 향상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    일으키는데 강한 리더십의 면모를 보였지만 한편에서는 그의 강인한 성격과 강경한 정책으로 인해 뭇 이해관계자들의 비난을 받기도 했다. 이처럼 리더의 자리는 리더십을 잘 발휘하여 조직 ... 을 이끄는 것이 무엇보다 중요한데 나라 전체의 이익과 발전을 위해 대처 총리가 리더로서 결정한 것들이 옳은가, 그른가를 따질 수는 없지만 이상적인 리더십에 대해 생각하게 할 만큼 ... 들과 관계를 맺으며 개별 구성원들의 욕구나 관계는 간과한다는 특징이 있다. 이들은 구성원들이 자발적으로 행동하도록 허용하기보다는 리더의 지시를 통해 업무 수행을 하는 것을 중시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업론 8강 강의 내용 요약
    다국적기업론_요약다국적 기업의 경영자들이 직면하는 갈등의 원인 중 하나는 합법/불법, 윤리적/비윤리적인 것에 대한 판단이다. 기업을 경영할 때 뇌물과 부패, 공정한 고용 시스템 ... , 환경에 대한 기업의 의무 등에 직면하게 된다. 개인적인 윤리적 믿음과 제도적, 법적 요구사항을 모두 충족시키는 것은 사실 쉽지 않다.사실 윤리적 기준이라는 것은 조직에 존재 ... 차이를 의미한다. 윤리적 믿음과 제도적 요구, 사회적 통제는 각각 영향을 주어 순환 고리를 형성하게 된다.윤리적 글로벌 리더의 GLOBE 특성은 이타주의, 집합적 동기부여, 격려
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나의 군사 기술 혁신의 장
    측이 제공한 고속기동포병로켓시스템(하이마스·HIMARS)의 위력을 극대화하기 위해 새로운 표적 획득 시스템을 스마트폰 앱 형태로 자체 개발했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서 ... 이나 전쟁과 우크라이나의 군사 기술 혁신의 장에 대해 분석하였다.다양한 부품을 설계도만 있으면 정교한 설비 없이도 빠른 시간 내에 만들어 낼 수 있는 3D 프린터는 우크라이나 군이 직면한 문제를 해결하는 해결사 노릇을 톡톡히 해냈다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17
  • [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    1940년대 후반까지는 리더가 보유하는 다양한 특성을 규명하는 데 초점을 두고 있다. 특성이론은 리더십의 초창기 이론으로써 강력한 지도력과 영향력 등은 개발되고 육성 ... 되기보다는 타고난 것으로 간주한다. 그래서 사회적으로 가장 위대한 리더는 태생적으로 보유하고 있는 특성, 특질 그리고 능력을 바탕으로 다른 사람들을 규합하고 영향력을 행사하게 된다. 특성이론 ... 은 리더가 보유하는 다양한 특성을 규명하는 데 초점을 두었기 때문에, 1920년대 초부터 리더와 비리더를 구별할 수 있는 지능이나 개성이 무엇인지를 명확하게 파악하려고 노력해 왔
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년복지론] 사회복지사 레포트
    에서 리더가 되어 처음으로 업무를 맡았던 날, 믿어준 상사와 회사에게 그만큼에 해당하는 업무실적으로 보답하고 싶었기에 그 어느 때보다도 집중하고 뛰어다녔던 기억이 난다. 이렇게 리더 ... 다는 믿음인 자기효능감을 강화하는 것을 중요기법으로 삼는다.셋째, 현실치료이다. 현실치료는 청소년 개개인이 현재 직면한 문제와 과거의 경험, 그리고 미래의 가능성을 함께 고려하여 상담
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
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    중국의 북한에 대한 억제 강화와 한국의 핵무기 보유
    에서 실질적 충격이며, 이런 차원에서 중국에 북한의 핵 개발을 지속해서 묵인하고 뒷받침할 경우 어떤 결과가 올 수 있는지에 대한 내포된 메시지의 성격도 있다세상의 진정한 리더가 되 ... 의 북한에 대한 억제 강화와 한국의 핵무기 보유에 대해 분석하였다.가장 많은 인구가 빙하호수 붕괴 위험에 직면해 있는 지역은 아시아 고산지대지만 피해가 더 우려되는 지역은 안데스산맥 지역이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08
  • <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    을 한다. 조직이 어떠한 문제에 직면하면 코칭 리더는 회의와 협상을 앞서 주도하고, 이를 통해 외부의 도움을 얻어서 문제를 해결한다. 또 이러한 과정에서 나타나는 구성원 간의 갈등 ... 으로 한 인내라는 특징을 보인다.”라고 정의하였다.Ⅱ. 리더십의 종류ⅰ. 혁신 주도형 리더십아랫사람의 변화를 이끌어내는 리더를 보고 혁신 주도형 리더십을 가졌다고 이야기한다. 이러 ... 한 혁신 주도형 리더는 자신의 청사진을 통해 조직을 단결시키고 공동의 비전을 전달하는 능력이 있다. 그렇기 때문에 리더는 신뢰를 얻어야 하며, 항상 자신의 대, 내외적 이미지를 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    (1)변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치 ... 을 행사할 수도 있다. 변혁적 리더들은 부하들에게 장기적이고 이상적인 비전을 추구하며 이를 위해서 함께 매진할 것을 호소한다.변혁적 리더십의 리더는 부하들에게 높은 목표를 심어주 ... 면서 동기부여를 해주어야 한다. 이를 통해서 부하들에게 리더에 대해 신뢰감과 충성심을 가지게 해한다. 이것은 조직변화에 큰 영향을 미치게 되고 리더에 대한 만족, 리더의 효과성에 대해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    원칙중심의 리더십 독후감
    적으로 움직이 사람 사이에서 신뢰가 깨지면 결국 시스템 자체가 무너진다. 그래서 코비는 원칙에 기반을 두는 태도를 중시한다. 조직이 갑작스럽게 방향 전환을 하더라도, 리더가 자신의 언행 ... 에 대해 변함없는 토대를 지니고 있다면 흔들림이 덜하다고 본다. 또한 이런 리더는 숨어 있는 불만을 미리 파악하고, 팀원들이 스스로 책임감을 느끼도록 돕는다. 그 과정에서 겉으로 드러나 ... 되지 않는다고 말하는 부분이었다. 코비는 리더 개인의 성공이 곧 조직의 성공으로 이어질 수 있다고 본다. 그리고 그 핵심 연결고리가 바로 원칙의 힘이다. 개인이 자신의 내적 원칙을 잃
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10
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    마키아벨리 군주론 독후감
    『군주론』 독후감권력의 본질과 리더의 숙명, 당신도 군주가 될 수 있는가개요니콜로 마키아벨리의 『군주론(IL Principe)』은 르네상스 시대 이탈리아 정치의 혼란 속에서 군주 ... 는 상황에 따라 자애롭고 잔인해야 하며, 법과 폭력 사이의 줄타기를 정확히 해야 한다는 메시지는 오늘날 경영·정치·리더십 논의에도 널리 사용된다.『군주론』은 군주나 리더의 행동 기준 ... 정치뿐만 아니라 리더십의 본질에 대해 새롭게 생각하게 되었다.우리는 흔히 리더에게 ‘도덕성과 따뜻한 인간성’을 요구한다. 좋은 리더란 정직하고, 포용력 있으며, 신뢰를 바탕
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 선량한 차별 주의자
    들이 많다고 작가는 설명한다. 우리가 인지하지 못하는 차별요소들이 개인 또는 사회에서 잘못된 의사결정을 야기하고 훗날에는 불평등, 사회적 문제에 직면하기 때문에 우리는 객관적인 기준 ... 는 오히려 더 불공정하고 편견에 빠지기 쉬움회사업무에서도 마찬가지이다. 만약 자신이 팀의 리더라면 자신도 모르는 사이에 팀원들을 차별하고 있는지, 어떠한 상황에 대해 고정관념 ... , 훗날 반드시 문제에 직면하게 되는 것을 염두 해야 하며 이에 대한 책임도 반드시 짊어져야 할 것을 명심해야 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 10월 09일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:41 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감