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EasyAI “리더” 관련 자료

+리더의 5가지 권력 원천등록일 2024.03.02 | 총 3,666자 | 7페이지 | 8,000원
+리더의 유형등록일 2023.02.12 | 총 3,064자 | 4페이지 | 1,000원

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"리더" 검색결과 1-20 / 89,750건

애자일 리더만 살아남는다

한국융합경영학회 김강희

논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10

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재미한인사회 조직의 리더와 오피니언 리더 : 안창호와 홍언

도산학회 김도훈

논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.04.05

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리더의 5가지 권력 원천

리더의 5가지 권력 원천목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더의 5가지 권력 원천1. 리더의 5가지 권력 원천에 대해ㄱ. 보상적 권력ㄴ. 강압적 권력ㄷ. 합법적 권력ㄹ. 전문적 권력ㅁ. 준거 ... . 합법적 권력ㄹ. 전문적 권력ㅁ. 준거적 권력Ⅲ. 결 론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론리더의 권력은 추종자들에 대한 영향력, 상호작용과정, 역할 관계, 특정 지위에 부여된 권한, 합법 ... 적인 영향력에 대한 추종자의 지각 등으로 나타난다. 이런 권력으로 인해 리더와 추종자들은 상호작용을 필요로 하는 공유된 목적 중심으로 조직화되어 있고 리더가 그에게 주어진 권한

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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최고의 리더

최고의 리더- 제임스 쿠제스, 배리 포스너 -“최고의 리더” 좋은 리더를 넘어 최고의 리더가 된다는 것은 무엇을 의미할까? 탁월한 존재가 되고 싶다면 단순히 좋은 것만으로는 부족 ... 을 역할 모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아보아야 되지 않을까 싶다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까? 유산을 남긴다는 말 ... 으로써 자기만의 유산을 남길 수 있고 우리만의 유산을 남김으로써 우리가 사는 세상을 우리가 있기 전보다 훨씬 더 좋은 곳으로 만들 수 있다. 사람들이 리더를 기억하는 것은 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12

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리더의 유형

워킹데드 리더의 유형미드중에 좀비하면 떠오르는 드라마는 단연 워킹데드이다. 가장 인기있고 드라마가 시작된지 오래되었지만 아직까지도 많은 팬들이 기다리며 찾고 보는 유명 드라마다 ... 까지 오면서 이 시리즈에서 두들어지게 보이는 리더들의 모습들이 있어서 여기서 한번 각 리더들의 특징을 다뤄보고자 한다.1. 거버너거버너는 시리즈 중반부터 등장하는데 겉모습은 상당히 ... 의 안전과 외부로부터의 위협을 제거했다. 여기까지보면 거버너는 이 불안정하고 무시무시한 좀비세상에서 가장 이상적인 리더의 모습을 갖춘듯 했다. 하지만 거버너는 자신의 울타리 밖의 세상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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변혁적 리더 대 진성 리더: 변혁적 리더십의 재조명 (Transformational Leader vs. Authentic Leader: Transformational Leadership Revisited)

을 행사함으로써 성과에 영향을 미치는 기존 리더십의 한계점을 비판하면서 타인이 아닌 리더 자신에게 솔직한 리더가 팀의 장, 단기 성과에 더 큰 공헌을 할 수 있다고 본다.즉, 자아 ... 의 장단점을 파악함으로써 자신이 누구인지 스스로에 대한 이해를 바탕으로 자기를 인식하고 자기 규제를 통해이상적 자아와 현재 자아 간의 극간(gap)을 줄이기 위해 노력하는 리더 ... 를 진성 리더라 칭하고 다른 리더십과는 분명히구별되는 독립적인 개념임을 주장한다. 이에 본 연구에서는 기존 리더십을 대표할 수 있는 변혁적 리더십과 진성 리더십의 영향력을 동시에 분석

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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성공리더와 나쁜리더

*** 과 1******* 이 ** 성공리더와 나쁜리더리더란 ? 리더의 개념과 기준 01 성공리더 인물소개 관련된 일화 리더십특징 성격유 형 02 나쁜리더 인물소개 관련된 일화 ... 리더행동 유형 0301 리더란 ? 리더의 개념과 기준01 리더란 ? 리더의 개념과 기준 리더 : 사람들과 조직 ( 사회 ) 에 영향을 미치고 이끌어가는 사람01 리더란 ? 리더 ... 의 개념과 기준 좋은리더 나쁜리더 - 사람들에게 긍정적인 영향 , 공익을 위해 노력 - 바람직한 가치와 목표 실현 노력 및 긍정 적 성과 창출 - 유능하며 리더 역할 이전보다 조직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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리더 디퍼런트

독 후 감리더 디퍼런트를 읽고서사이먼 시넥 지음 / 윤혜리 옮김(2021, 세계사)조직의 성공과 실패는 리더의 역량에 달려있다. 자신의 이익만을 챙기는 리더가 아닌 조직원을 진정 ... 으로 아낄 수 있는 리더, 구성원 전체의 이익을 위한 리더는 조직을 살아있는 유기체처럼 역동적으로 만들기도 한다. 조직을 장기적으로 존재하고 발전시키기 위해서는 경영자, 주주 ... , 비전, 자원 등 모두가 중요하다. 하지만 이것보다 더 중요한 것이 있다. 그것은 ‘리더의 역량’이다. 이 책의 저자 사이먼은 장기적이고 발전적인 조직과 실패한 조직을 비교 조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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리더의 특성

리더의 특성학과 학번 이름리더란 우리가 어떠한 일을 하고, 어떠한 팀에 구성되어 있을 때 개발과 변화 그리고 희망을 가지고 팀 내에 있는 사람들을 동기부여하며 이끌어 가는 사람이 ... 다.리더(Leader)란 무엇인가?리더(Leader)의 특성은 무엇인가?리더는 팀을 올바른 길로 이끌어 가기 위해 인간관계 형성을 해야 하며 팀원을 동기 부여시켜야한다. 또한 지금 ... 그리고 희망↓ 성공하는 리더의 행동에 대한 특성은 다양하다.1. 열정과 에너지 그리고 긍정적인 태도2. 지적능력3. 사람들과의 의사소통능력4. 마음 속 내적평화 (여유로움)5. 과거

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교

과목명: 알고리즘리더조직을을혁신하다주제: 전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교내용: 7차시까지 학습 내용을 기반으로 전통적 리더십 이론 중 본인이 생각하는 대표적인 리더와 알고리즘 ... 리더의 특징들을 비교하고 본인의 주장을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선택한 전통적 리더십 이론: 행동적 접근2. 행동이론의 한계와 알고리즘 리더의 등장1) 행동이론 ... 하고 원활하게 굴러갈 수 있기 때문이다.‘리더’를 문자 그대로 해석하면 ‘이끄는 사람’이다. 무엇을 이끈다는 것일까. 다른 사람을, 나아가 조직을 이끈다는 의미이다. 리더는 조직을 이끄

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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평신도 리더

평신도 리더그룹의 필요성과 배양1. 리더십 그룹의 필요성1) 혼자서는 효과적인 목회를 할 수 없다. 하나님이 주신 은사들이 모아질 때 효과적인 목회를 할 수 있다. 효과적인 목회 ... 이나 보상으로 받아들인다.3. 좋은 리더십 팀을 만드는 방안1) 시간과 노력을 현재의 리더를 성장시키는데, 그리고 미래의 리더를 배양하는데 쏟는다.① 고든 맥도널드(Gordon ... . 추천한다(Referral).2) 리더로서의 가능성이 보이는 사람을 선발하고 모집한다.① 영적인 사람/하나님과 사람을 사랑하는 사람② 자의식이 있는 사람③ 섬기고자 하는 사람④ 배우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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리더와 리더십

〔리더와 리더십〕1. 리더와 리더십에 대한 정의＊ 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도 ... 하는 사람이란 뜻이다.＊ 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원으로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 모든 과정이다.＊ 학자들의 리더십 정의 ... 신 사역을, 하나님의 뜻대로 잘 감당할 수 있는 리더가 되기를 바란다.3.2 여호수아의 리더십수24:14,1514. ○그러므로 이제는 여호와를 경외하며 온전함과 진실함으로 그를 섬기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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존경하는 리더

훌륭한 리더십을 가진 많은 사람들 중 내가 선택한 리더는 정은경 질병관리본부장님이다. 정은경 질병관리본부장님은 현재 코로나19사태에서 ‘국민 영웅’이라 불리고 있으며, 그 ... 냐는 질문에 1시간보다는 더 잔다고 답하는 본부장님의 솔직한 답변이 국민들로부터 큰 지지와 응원을 받게 되었을 것이다. 이때 나는 강의내용 중 리더란 미션의 방향만을 지시하는 boss ... 의 역할인지 아니면 미션 수행의 선두주자인 leader의 의미인지 다시 한 번 생각해보게 되었다. 내가 생각하는 진정한 리더는 나아갈 방향을 지시하면서 자신이 선두주자에 선 사람이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10

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리더의 자질

리더의 자질Trecker(1971:89)는 리더는 충분한 실증적 지식(a fund of factual knowldge), 기술습득(mastery of technique), 분석 ... 능력(analytical ability)을 필요로 한다고 하였다 Glover와 Hower는 리더는 책임 있게 생각하며 행동할 수 있고 다른 사람과 협조하여 일하며, 다른 사람 ... 들이 집단 내에서 유효하고 만족스럽게 일할 기회를 부여할 수 있는 능력을 가진 사람이라 한다.Hall은 "리더(executive, chairman)의 책임"은 지시를 내리는 것만이 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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리드앤리더 자기소개서

"리드앤리더 자기소개서"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26

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사회리더 멘토링 자기소개서

만을 고집했었습니다. 사회리더 멘토링에서 실무자의 직무조언 및 멘티들간의 토론을 통해 문제를 접근하는 방식을 다각화 할 수 있는 기회를 얻고자 지원했습니다.2. 여러분들의 꿈과 그 꿈 ... 을 이루기 위해 노력한 그간의 사항들을 알려주세요. 더불어 사회리더 대학생 멘토링 참여를 통해 개선 달성 하고자 하는 인재상(신뢰, 소통, 창조)의 모습이 있다면 말씀해 주 ... 세요.참고 사회리더 대학생 멘토링 인재상- 신뢰 - 철저한 윤리의식과 자기성찰로 믿음을 주는 인재- 소통 - 존중과 배려로 갈등을 관리하고 협력하는 인재- 창조 - 집념과 끈기로 비전

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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8 좋은 리더와 나쁜 리더

좋은 리더와 나쁜 리더[학교 로고][학교 이름 및 학과]학번(학점은행제의 경우 이메일)이름[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 좋은 리더Ⅲ. 나쁜 리더Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론나쁜 리더와 좋은 리더 ... 사이에는 분명한 차이가 있으며, 나쁜 리더는 같이 일하고 싶지 않은 리더로 타인의 업적을 절대로 인정하지 않고 타인의 잘못만을 강조하는 사람. 좋은 리더는 자신이 하는 일을 진심 ... 으로 믿고 타인의 업적을 인정해주고 타인의 좋은 점과 잘못된 점을 같이 지적해주는 리더라는 것을 알고 있듯이, 좋은 리더와 나쁜 리더의 차이점에 대해 말씀드리겠습니다.Ⅱ. 좋은 리더좋

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례

REPORT주제 : 성공한 리더와 실패한 리더의 사례서론오래 전부터 모든 조직경영에 있어서 중요하게 언급되는 요소는 리더십이다. 이것은 단어로 표현되기 훨씬 전부터 사람들이 사 ... 되었다. 리더십의 성공, 실패요인을 조사하고 분석하는 이 과정은 아직까지도 진 정의가 내려지지 않은 리더십의 이해를 돕고, 리더십의 실천 방향을 세움에 도움이 되고자 한다.본론성공한 리더 ... 소통강력한 카리스마로 조직을 이끌었는데, 오늘 날 카리스마 리더를 분석하여 나타낸 그들의 특성을 전부 가지고 있다.외형적 카리스마로는 강렬한 눈빛과 위용을 가지고 있었고, 괴팍

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인 (The Antecedents of Social Relationships Between Upper Leaders and Team Leaders)

차상위 리더와 팀 리더 간의 사회적 관계가 팀의 성과에 미치는 중요한 영향에도 불구하고 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인에 대한 실증 연구는 거의 이루어지지 않 ... 고 있다. 본 연구에서는유사성(similarity) 관점과 사회적 네트워크(social network) 관점을 중심으로 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인을 이론 ... 화하고, 실증 분석하였다. 유사성 관점은 양자 간의 관계적 특성을 반영하고, 사회적 네트워크 관점은 사회적 구조의 특성을 반영하기 때문에 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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공급체인 리더의 관계적 행동이 리더의 리더십과 팔로워의 재무성과에 미치는 영향: 리더 윤리성의 역할 (The Effects of Relational Behaviors on Supply Chain Leadership and Financial Performance: The Role of Leader Ethicality)

변수는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 관계적 행동 변수를, 리더십-성과 간 관계의 조절변수로는 리더의 윤리성을 검정하였다.국내 5대 편의점에 상품을 공급하는 공급업체 납품담당자

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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