"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,901-4,920 / 11,046건

[기업 정책][민영화 정책][배당 정책][복지 정책]기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석

론자의 견해Ⅵ. 기업 정보공개 정책Ⅶ. 기업 여성비정규근로자 정책1. 명목 비정규직근로자의 근절1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3 ... ) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용 ... 기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 민영화 정책1. 이전 정부까지 공

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
여러분들이 알고 있는 여성사원에 대한 차별 사례와 이를 개선하기 위해 앞으로 기업 경영자들이 어떤 노력을 해야 하는지 토론해보자.

되어 있지만, 기업 임원은 5%도 되지 못하고 있다. 또한 전체 여성 근로자 중 30% 이상이 비정규직 및 일용직 근로자로 일하고 있어 고용 안정성도 매우 취약한 편이다. 이 ... 으로 한 여성사원에 대한 차별이 발생하는 이유 설명2. 우리나라 여성근로자의 일용직, 임시고용직 현황3. 현대사회에 있어 여성에게 요구되는 역할의 유형4. 여성사원에 대한 차별 사례 ... 사회의 교육이 인간의 성차별을 더욱 고착화 시킨 측면이 있는 것이다.2. 우리나라 여성근로자의 일용직, 임시고용직 현황통계청 자료에 의하면 우리나라 여성 근로자의 일용직, 임시고용직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

다운로드 장바구니
동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 특성, 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 의미, 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 외국사례, 동일노동 동일임금 문제해결방안

게 증가하면서 이들의 고용과 근로조건이 보호받지 못한다는 비판이 노동계를 중심으로 제기되었다. 이에 따르면 비정규직은 정규직의 약 50-60% 정도만 받는다. 또한 비정규직은 임금 ... 다. 이에 따라 노동부는 “기간제 근로 등 비정규 노동자에 대해 사용자가 정당하게 처우하도록 노력해야 한다.”는 규정으로 충분하다고 주장하고 있다.그러나 동일가치노동에 대하여 동일 ... . 직무내용가치에 의한 비교2. 시장가치에 의한 비교3. 생산된 가치에 의한 비교Ⅶ. 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금)의 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 개요최근 비정규직의 인원수가 크

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
자본주의 4.0을 읽고

명이 비정규직, 네 명 중 한 명이 중위 소득의 3분의 2도 받지 못하는 저임금 근로자’라고 한다. 또 정규직과 비슷한 근로를 행함에도 정규직의 반도 못 미치는 임금을 받 ... 하기 쉽다. 자본주의 사회는 이익에 대한 개인적 사유를 보장하고 있기 때문이다. 그리고 두 번째로 선진국에서처럼 비슷한 능력을 가진 근로자의 경우 비슷한 급여로 비정규직 문제를 해결 ... 하고 비정규직 근로자의 만족을 시켜주는 것 같이 표현할 수 있지만, 매슬로우의 욕구 체계처럼 단순히 생리적 욕구만 충족하면 만족하는 동물이 아닌 소속의 욕구, 안정의 욕구도 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2022.12.19

다운로드 장바구니
인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

독일 근로계약 형태채용 직종의 급여수준(근로 난이도)을 고려하여 정규직 또는 비정규직으로 계약*1) 무기계약직: 2년 이상 근무한 비정규직(계약직) 근로자를 근로계약 기간에 정함 ... 한국근로계약의 기간과 계약 형태에 따라 구분정규직: 근로계약의 기간에 정함이 없는 상시 근로자무기계약직: 법정 한도인비정규직(계약직): 근로계약의 기간에 정함이 있는 근로자무기계약직 ... 이 없는 근로자로 전환하되, 정규직과 급여수준은 차등 설정객관적 사유 있을 시에만 기간제 계약 허용*2) 직업 훈련생: 직업학교 학생으로서 계약에 따라 매년 3개월은 학업, 나머지

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

다운로드 장바구니
[고용보험 분석] 고용보험제도의 유형 및 기능, 고용보험 전달체계, 고용보험 재원, 고용보험 운용

카드제고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 카드를 신청/교부받아 고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에 훈련비용 ... 로부터 30일 이내에 지방고용노동관서에 증빙서류제출)단, 소정훈련과정의 출석률이 80%이상일 경우에만 환급가능- 훈련비환급 : 지방고용노동관서에서 개인계좌로 환급금액 입금③ 근로자능력개발 ... . 고용보험근로자(임금의 0.55)%와 사업주(임금총액의 0.7~1.3%)가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

다운로드 장바구니
노동의 종말 (독서 발제문+토론자들 발표시트)

위기 이후 정리 해고를 비교적 자유롭게 행하고 신규 고용도 정규직이 아닌 임시직, 파견 근무자 등 비정규직 위주로 이루어지고 있는 실정이어서 갈수록 사회적 이슈로 부각될 심각 ... 며, 모두가 주목해야할 문제임을 지적하고 있다.3. 현대사회에서의 노동의 사회성과 노동가치비정규직 노동자 문제로 우리 사회가 골머리를 앓고 있다. 속칭 노동 유연성이라 하여 외환 ... 하는 생산성 향상을 수백만의 노동자와 함께 나누어야 한다는 것, 즉 생산성의 향상을 근로시간의 감소와 급료의 인상으로 연결시켜야 한다는 것이고, 다른 하나는 비시장 부문에 초점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

다운로드 장바구니
노사분규사례

%) 인상- 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) + 100만원주40시간 근무제 도입: 9월1일부터 노동조건 후퇴 없이 실시비정규직(사내하청근로자 ... 을 갖고 있는 것임.비정규직 문제의 부상- 현대자동차에는 사내하청도급, 일반외주도급, 계약직, 파견직을 포함해 12,737명의 비정규직(전체근로자의 20.4%)이 일하고 있 ... 으며(2003년 1월말 기준), 비정규직의 고용 및 근로조건은 정규직에 비해 상당히 열악한 상태임- 이번 교섭과정에서는 비정규직 처우개선 문제가 중요한 이슈로 제기되었으며 교섭과정 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회사업론2B) 유튜브 등에서 아픔이 길이 되려면 관련영상을 보고 주요내용을 정리하고 정의로운 건강에 대한 의견을 제시하시오

으며, 고용불안에 시달리는 비정규직 노동자나, 소득이 없는 노인이나, 차별에 노출된 결혼이주여성과 성소수자가 더 많이 아프고 더 일찍 죽는다고 말한다. 그리고 우리가 건강하게 살 ... 의 근로자를 가진 직장을 대상으로 실시된 이 새로운 제도는 79년에 300명 이상의 직장으로 확대되었다가 1989년 7월 마침내 전국민의료보장시대를 열었다. 한국의 의료가 위기 ... 이상 늦출 수 없었으며 군부독재라는 정권의 비합법성을 달래기 위한 수단으로도 의료보험의 필요성은 강조됐다. 국내에서 의료보험이 첫발을 내디딘 것은 1977년, 종업원 500명 이상

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.08

다운로드 장바구니
(세상읽기와 논술 C형) 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오

을 책임지는 가장으로서 한 나라의 평범한 근로자로서 고용주에게 편지를 보냅니다.비정규직의 양산과 확대 그리고 차별의 심화는 자본과 정권의 구조조정 정책과 노동자 분할 및 통제 전략 ... 싸워서 저지해야 할 구조조정 대응에 있어 같은 노동자로서 정규직의 고용보장을 위해 비정규직을 짤라내는 일이 더 이상 벌어져서는 안 될 것입니다.비정규직의 저임금은 인건비 절감 ... 은 축소되고 있고, 낮은 노동조건에서 일하는 다수의 비정규직이 존재하는 한 전체노동자들의 임금, 노동조건도 하향 평준화될 것입니다. 결국 정규직을 포함한 전체노동자의 고용불안과 열악

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22

다운로드 장바구니
[성,사랑,사회 4공통] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하면서, 우리 사회에 만연해 있는 차별을 없애 나가기 위해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요

은 비정규직이 정규직과 동일한 노동을 함에도 불구하고 상대적으로 낮은 임금과 근로조건의 차이, 고용불안정을 감수하고 있다는 점을 들 수 있다. 비정규직에 대한 차별문제는 대부분 ... 과 편견2) 성 차별3) 외국인 노동자에 대한 차별4) 비정규직 차별4. 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지5. 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지 구체적인 사례를 들어 설명1 ... 다. 그밖에도 이들에 대한 의료서비스의 미비나 감금 및 폭행 등 단순한 고용 및 일상생활상의 차별 이상의 인권침해 실태가 빈번하게 벌어지고 있는 현실이다.4) 비정규직 차별비정규직 차별

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

다운로드 장바구니
(세상읽기와논술)사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오

근로자 대비 중소기업 근로자의 시간당 상대임금은 58.3원에서 56원 수준으로 하락한 것이다.고용형태별로 보면 임금격차는 더욱 벌어졌는데, 중소기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 ... 화로 이어지면서 대다수 국민들이 느끼는 체감경기는 매우 나쁜 상태이다. 특히 중소기업, 영세자영업, 비정규직 노동자, 농어민 등 낙후된 부문에 있는 국민들의 고통이 가중되고 있 ... 수준은 78.1원에서 68.4원으로, 대기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 수준은 73.8원에서 66.1원으로 각각 하락했다.대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 상대임금 수준

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.26

다운로드 장바구니
노사관계론,고용의 양극화원인

위기 이후 비정규직의 증가 3 출처 고용관계론 P78 그림 3-1전개 과정 자동산 산업분야 ( 분야 ) 사내 하청 근로자 고용 ( 과정 ) 작업내용 숙련도 생산성의 차이 없어 임금 ... . 임금인상 4. 대국민사과와 불법적인 비 정규직 사용금지의 노사 합의 6동성기업의 근로 실태 1. 저임금 저소득의 근로 환경 동일한 작업 , 자질 , 숙련도 2. 노조결성과 단체 ... 교섭의 실질적 어려움 비정규직 단체교섭의 대상 불분명 3. 고용불안으로 인한 조직화의 어려움 4. 제도적 보호를 받지 못함 7결 과 해결방안 1. 사내 하도급 금지 2. 경영

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

다운로드 장바구니
기초노령연금이나 청년수당이 기본소득이나 사회적 지분급여에 해당하는지 논해보시오.

부분 4대 사회보험의 적용을 받고 있으나 비정규직이나 실직자들은 여전히 4대 사회보험에서조차 배제되고 있다. 또한 절대빈곤층과 중산층 사이의 준빈곤층, 흔히 차상위 계층으로 불리 ... 은 국민기초생활보장법에 따라 최소한의 생계를 보장받을 수 있으나 절대빈곤층이면서도 이 법에 배제된 계층이 여전히 큰 규모로 존재하고 있다. 그리고 정규직 노동자를 포함한 중산층은 대 ... 하는지 살펴보자. 기초노령연금은 우선 범주적 공공부조에 속한다. 범주적 공공부조는 일반적 공공부조와 같이 일정소득 수준 이하이면서 노인, 아동, 장애인과 같은 근로능력이 없는 자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.03

다운로드 장바구니
비정규직 인력관리

비정규직 인력관리1. 서론2. 비정규직의 장점3. 비정규직의 단점4. 비정규직의 현황5. 결론1. 서론비정규직 근로자란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준 ... 를 강요하는 노동운동 탄압 같은노동자의 인권을 무시한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.두 번째, 차별이다. 실질적으로는 정규직과 같은 일을 하면서도 비정규직이 ... 된다. 그러나 비정규직 노동자는단기간(1~2년)계약을 하며, 고용계약기간을 고용자가 연장한다. 따라서 다음 재계약을 위하여현실적으로 많은 불이익을 당할 가능성이 많다. 본래 비정규직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13 | 수정일 2014.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치경제학적으로 본 비정규직 문제

정치경제학 과제 에세이2007년 7월 1일, 노동자들의 거센 저항과 함께 기간제(계약직)와 파견 근로자의 고용기간은 각각 2년, 그 이후엔 정규직으로 전환하도록 하는 내용을 골자 ... 계급으로 대변되는 비정규직은 상대적으로 아래에 있다. 그리고 정치경제학적 입장에서 보았을 때, 자본가 계급으로 볼 수 있는, 노동자들을 고용하는 기업은 상대적으로 강한 위치에 서있 ... 직 노동자들이다. “기업은 자선단체가 아니다”라는 주장도 보인다. 이쯤 되면 막 가자는 거다.정부·여당의 주장대로 비정규직 고용기간을 4년으로 늘리는 방향으로 법을 개정한다고 하자

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2016.08.06

다운로드 장바구니
[채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석

. 아웃소싱 전략1) 아웃소싱이란2) 왜 아웃소싱을 하는가3) 아웃소싱의 문제점2. 비정규직 채용1) 비정규직 고용 현황2) 비정규직 고용의 증가 이유3) 비정규직 근로의 유형3. 인터넷 ... 다. 그리고 비정규직 근로의 유형도 시간제(파트타임)사원, 파견 근로자, 계약직 사원, 재택 근무자, 도급 근로자(계약 당사자 일방이 어느 한 가지 단위의 일을 완성해 줄 것을 약속 ... . 채 용이하기 때문이다. 그리고 노조결성이 사실상 불가능하다. 또한 취업난, 구직난, 생계난 때문에 처우가 좋지 않은 비정규직이라도 취업하는 것이 비정규직 종사자가 증가하는 큰 이유

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제

. 자영업자와 시급제 비정규직 근로자에게 피해가 간다. 대체공휴일제로 정규직 휴일이 확대되면 임시·일용직 등 취약계층은 오히려 피해를 볼 가능성이 매우 높다. 휴일이 늘어도 소득 ... 종사자와 중소기업 노동자, 비정규직 노동자, 자영업자 등 노동자 간의 계층갈등이 복합하여 자본-노동 균열을 이루게 된 것이다. 또한 역사적으로 쌓여 왔던 자본과 노동 사이, 노동자 ... 이 줄지 않는 정규직 근로자와 달리, 시급제나 일당제를 적용받는 취약 근로자는 임금이 감소할 가능성이 크기 때문이다. 자영업자 또한 마찬가지이다. 경총 조사에 따르면, 일용직·자영업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

다운로드 장바구니
한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 투쟁, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 현황, 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례 분석

들의 투쟁과 함께 하고있다.노동자 밑의 노동자들, 그들이 노동조합을 만들다한국통신에는 전문계약사원, 일반계약사원, 임시계약사원, 파견사원 등의 비정규직 노동자들이 있다. 114 전화번호 ... 지 않은 대오가 동절기에 장기투쟁을 벌이고 있다는 점만이 아니다. 이번 한통투쟁은 현 구조조정 및 비정규직 문제에 대해 그 어떤 문서나 사례보다도 명명백백하고 상세한 진실을 보여주 ... 한 상황이다. 계약직이라고 하지만 정규직과 업무상 차이 없이 함께 동종의 일을 하고 있다.임금 및 근로조건은 근속년수 19년 된 계약직이 140여 만원 받던 급여를 90만원 대

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

다운로드 장바구니
차별(불평등)과 병력차별,고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불평등)과 가족내차별

차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불 ... . 노력3. 책임4. 작업조건Ⅳ. 차별(불평등)과 비정규직노동자차별1. 절반이 넘는 비정규직2. 신자유주의 시대 최대의 희생양 비정규직3. 근본적으로 신자유주의 고용 유연화 정책 ... 에서 비롯4. 고용 유연화 정책은 더욱 극심5. 노동자들에 대한 지배와 통제를 전략에서 비롯6. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과1) 노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

다운로드 장바구니

이전10개 241 242 243 244 245246247 248 249 250 다음10개

파워링크

신청하기