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"비정규직근로자.고용" 검색결과 5,101-5,120 / 11,049건

  • [A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고
    관리가 필요하다◆직업훈련 생계비 대부사업 요건◆구분대부요건지원대상자○ 비정규근로자. 다만, 고용보험 피보험자격을 취득하고 연간 소득 금액이 2,400만원 미만인 비정규근로자 ... 화되는 더 심각한 문제가 초래될 수 있다.3) 훈련생계비 대부비정규근로자와 실업자들이 생계비 걱정 없이 훈련에 전념하더라도 나은 일자리로 이동할 수 있도록 저리(이율2.4%)로 생계비 ... 이 아닐 수 없다.한 포털 사이트의 조사에 따르면 취업난이 장기화되면서 구직자 10명중 4명은 정규직이 아닌 비정규직 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사되었다. 대부분의 비정규직 취업자
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23
  • 1. 우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안에 대해 자신의 관점에서 주체적으로 논술하시오.
    와 혼란과 고통을 해결할 수 있다. 두 번째, 사회 양극화 해소를 통한 균형발전이다. 오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자 ... 적 원인은 부의 사회재분배 정책 실패로 인한 계층 간의 양극화 확대이다. 세 번째 원인으로는 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하이다. 비정규직 제도는 불완전한 일자리를 창출 ... 하고, 정규직에 비해 낮은 임금으로 인해 소득 양극화를 유발함으로써 경제적 불평등이 심화되는 원인이 되었다. 비정규직 문제로 인한 소득 불균형이 우리사회의 경제적 불평등을 가져온
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망입니다. 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보세요.
    한다.출산후 계속고용 지원금’(비정규직 여성근로자), ‘출산여성 재취업 장려금’(경력단절 여성근로자) 신설로 출산?육아 후 노동시장 복귀를 지원하고 전업주부 노동시장복귀 프로그램 및 경력 ... 라 소비활동의 측면에서 바라본 새로운 접근이다. 즉 미국의 저명한 경제학자 해리 덴트가 (The Demographic Cliff, 2014)에서 제시한 개념인 인구절벽은 생산가능인구 ... 도시 인근에서 조차 빈집이 늘어가는 현상 등등과 함께 고령화시대의 노인부양으로 1인 조세부담이 높아진다.2) 핵심 소비층 급감과 불황인구절벽으로 핵심 소비층이 감소하기 시작하면 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.01
  • [★우수레포트★][스페인복지의 현황과 위기] 스페인 복지의 특징, 현황, 한국과의 비교 분석
    연금에 가입한 경우 연계 가능하다.비정규직 문제 : 정규직 노동자의 퇴직금 절감, 비정규직을 정규직으로 전환시킨 기업에는 사회보장성 부담금 완화, 1997년 18~29세 사이 ... 의 실업자와 45세 이상의 노동자를 정규직으로 채용한 기업에 게 2년간 사회보장 부담을 40~60% 완화하는 조치 실행하고 있다.실업보험료 : 실업보험금이다. 고용청의 운영과 사업 ... 제도광부, 선원, 공무원에 해당.임의연금제도자영업자에 해당/ 65세 이상 노령연금 혜택을 받기 위해서는 15년 이상의 연급 납부 실적 필요, 3D업종에 종사하는 근로자의 경우 65세
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04
  • 국제이주자들의 현황 분석을 통한 진정한 초국가 다문화주의의 이해
    생이 아닌 근로자로서의 신분으로 도입할 수 있는 제도연수취업제와 병행 실시, 2007. 외국인력의 도입이 고용 허가제로 일원화, 고용허가제를 통해 입국한 외국인 노동자는 비전문취업 ... 을 수출한 국내 기업대외무역법에 의거 외국에 산업설비를 수출한 국내 기업외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률에 의거하여 국내 사업주에게 외국인 고용을 허가하며고용되는 조건으로 최장 4 ... 년취업제(1998.4)산업연수 2년 후 일정한 자격시험에 합격한 외국인에게 1년간 정규근로자 신분을 부여하는 ‘연수2년+취업1년’ 제도변경이유 : 단체추천에 의한 외국인 산업기술
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.20
  • [일본비정규고용][고용]일본비정규고용고용자수, 일본비정규고용고용보장관행, 일본비정규고용고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조)
    . 비정규고용총수5. 속성별 구성6. 고용형태별 구성7. 산업별?직종별 구성과 규모별 비정규율8. 실업자 수?실업률의 추이Ⅲ. 일본비정규고용고용보장관행1. 희망퇴직/배치전환 제도 ... 의 등장2. 관행의 정착과 원초적 모순Ⅳ. 일본비정규고용고용정책 및 법제1. 균등대우?최저임금에 대해2. 해고규제?노동법제?노동자성에 대해서3. 사회보장에 대해서4. 일자리나누 ... . “균등대우”의 목적4. 후생노동성 최종보고에 대해5. 노동정책심의회?고용균등분과회6. 균등대우실현을 추구하는 비정규직의원연맹Ⅵ. 일본비정규고용과 노동조합(노조)1. 연합(일본노동조합
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론
    노동자를 전원 정규직으로 전환 ▲현재 진행중인 비정규직 노동자에 대한 구조조정(무급휴가, 계약해지 등)은 즉각 중단하고, 정규직 전환 시까지 조합원에 대한 고용을 보장 ▲사내하청노동 ... 자 입사일을 기준으로 미지급한 임금을 정규직 전환과 동시에 지급 ▲비정규직 투쟁 과정에서 노조활동을 이유로 해고 및 계약해지(계약거부) 된 사내하청 노동자에 대해서는 전원 정규직 ... , 영향(1) 의의단체교섭이란 피용인 들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지, 개선과 복지 증진 및 경제적, 사회적인 지위향상을 위하여 사용자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량
    ) 비정규직 노동자의 임금과 고용의 안정화5) 정규직 노동자의 임금저하 금지2. 내수확대를 통한 경기 부양 및 신용공황 해결Ⅲ. 구조조정과 노동유연성Ⅳ. 구조조정과 노동자투쟁Ⅴ ... 노동조건에서 일하게 되었는지에 대한 노동조건의 변화와 이러한 노동조건이 노동자에게 미치는 영향에 대해서는 도외시 되어왔다.구조조정의 부정적인 결과들 - 고용불안정, 비정규직 증가 ... ① 부당노동행위가 근절되어야 한다.② 각종 사람자르기식 구조조정(예를 들면 자동차산업, 금융산업, 공공부문, 부도 퇴출사업장에서의 구조조정)이 중지되어야 한다.4) 비정규직 노동자
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안
    하더라도 단순 사무직이나 비정규직이 많은 것이 하나의 이유로 꼽힌다. 2012년 여성 취업자 중 자영업자 등을 제외한 순수 임금근로자는 73.6%였는데 이중 상용직이 37.0%, 임시직 ... 는 591만 1천명으로 조사되었는데 이는 임금근로자의 33.3%를 차지하는 것이다. 이 중 여성 비정규근로자는 315만4천명으로 전체 비정규근로자의 53.4%이다. 2012 ... 년 기준 임금근로자 중 특히 임금 수준이 낮다고 평가되는 임시·일용직 비율을 성별로 살펴보면, 남성은 30.6%이고 여성은 49.7%이다.셋째, 임금에서의 남녀격차는 여성들이 고용
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)
    , 출산, 육아기 여성 중 고용보험 가입 여성은 남성에 비해 저조하다. 임금근로자 중에서도 고용보험에 미가입 여성이 많고, 이는 비정규직 노동자, 비공식 여성노동자, 특수고용노동자 ... 과한 계약 갱신이 안 되는 경우가 대부분이기 때문에 모든 비정규직 노동자가 고용보험에 가입할 수 있도록 제도 개선이 있어야 하고, 산전후휴가나 육아휴직 기간에 계약 만료 시 자동 ... 744개를 조사하고 고위관리자 1,500명을 대상으로 설문조사하였는데, 고위직 여성 수 증가는 기업 재무성과와 국가 경제성장에 기여하는 효과가 있는 것으로 나타났다고 밝혔
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27
  • ‘스웨덴 대기업들이 세계시장으로 진출할 수 있던 원인은 잘 갖추어진 복지와 의식, 특히 교육과 노동시장정책 때문이었다.’ 레포트
    관리직은 71%에 달한다. 고위직으로 올라가도 여성 비율은 거의 줄지 않는다. H&M에서는 정규직·비정규직, 직급, 나이, 연봉액수를 묻지 않고 근속기간에 따라 고르게 혜택을 받는다했다. ... 하는 교육 고용 기업에 대해 고용주세 감면 혜택을 제공을 하며 실업고교 과정 수준강화, 다양한 인턴쉽 등 취업 보장 제도를 운영한다. 두 번째는 실업자 대책이다. 1년 이상의 장기 실직자 ... 들의 노동시장 복귀 촉진을 위해서 해당자를 고용 하게 되면 고용기업에 대해 고용주세 면제 혜택을 제공하고 실업자 재취업교육 관리 기준을 강화한다. 마지막으로는 기업 환경 개선이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.05
  • 고용보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험)
    영세사업장 근로자와 임시일용근로자 - 비정규근로자 적용범위 확대 고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제 수혜의 형평을 위해 소규모 영세 사업장에 대한 정책적 지원이 요청 노동 ... 월 법을 시행 4 대 사회보험 기틀을 구축 2001 년 7 월 법 개정 육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설 2002 년 12 월 일용근로자도 고용보험의 혜택 2003 년 12 ... 다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 고용 보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04
  • 노동경제학,제조업과 서비스업화,노동시장과 산업공동화
    보험은 정규직과 동일하게 적용하여 시간제 근로자에 대한 보호를 강화 근로시간 조정법 - 근로자가 고용주에게 시간제 근로계약으로 전환을 요구할 때 특 별한 사유가 없는 한 이를 거부 ... ) (19.4) (20.7) (19.4) (19.8) (20.6) 기능원 , 기능근로자는 20%p ↓ 장치 · 기계조작원은 13.6%p ↑ 1. 생산직 고용의 감소제조업의 노동시장 ... 59.5 11.5 임시 · 일용직 27.9 34.9 35.0 32.5 29.2 27.8 26.0 -9.0 비임금근로자 15.0 17.1 17.0 17.0 14.8 15.0 14.6
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 문제점과 개선방안
    의와 미가입자간의 근로권의 보장에 있어서 형평성 문제를 야기할 수 있다. 임시·일용근로자나 단시간근로자 및 파견근로자, 특수고용형태 근로자 등 비정규근로자는 실업이라는 사회 ... 규모별 보험요율의 차이에도 불구하고 사업규모가 클수록 사업 장려금, 지원금 등 지원받은 금액이 높게 나타나고 있다. 즉, 고용보험사업 수혜를 주로 대기업의 정규근로자가 받 ... 하고 안정한 경우 피보험자 및 실직근로자 등의 실업예방이나 재취직의 촉진 및 고용기회의 확대 등을 위한 고용 안정사업 및 피보험자인 근로자 등에게 직업생활의 전 기간을 통하여 근로
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25
  • 실업종류와 개념을 설명하고 청년실업의 사회적 문제에 대해서 서술하시오.
    실업자 등에게는 비정규 근로로의 노동시장 입직이 상용근로로의 이동에 보다 쉽기 때문이다. 비정규 근로의 형태는 다양하다. 다양한 고용형태에 따라 다른 제안이 필요하겠지만 중요 ... authority unit의 경험을 볼 때 우리나라로서는 고용안정센터가 소재한 지역단위를 기준으로 하는 것이 보다 효율적일 것으로 판단된다.넷째, 비정규근로 고용의 질적 고도화이다.경기불황 시 ... 한 점은 현실적인 관점에서 비정규근로고용이 질적 제고를 위한 노력이 필요하다. 예를 들어 4대 보험 적용, 휴일휴가제도 적용의 현실화 등의 작은 내용부터 시작하여, 근로감독 행정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.04
  • 고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책
    )으로 운영주부, 재직자, 비정규직, 군전역자, 새터민으로 분류하여 주문식 훈련여성의 비율이 10-20% 정도이나 50대 이상 여성은 0%임중견전문인력고용지원센터중소기업에서의 재직경력 ... 고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책1) 고령여성의 경제활동 및 근로 상황2) 우리나라 고령자 고용에 관한 정책 현황(1) 여성고령자를 위한 법제 고찰(2) 노인 취업지원 및 ... 직업훈련기관 참여 현황가. 노동부나. 보건복지부다. 그 밖의 기관3) 우리나라 여성 고령자 고용에 나타난 문제점고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책여성고령자를 위한 WLB 정책
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08
  • [노동법][노동기본법]노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석
    노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법 ... 과 노동기본법Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)2. 파견허용기간을 2년에서 3년으로 연장하고 ‘직접고용 간주규정’을 삭제한 것Ⅳ. 노동법 ... 다.Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법파견법의 경우 다음과 같다.1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)한국사회를 비정규노동과 중간착취의 온상으로 만들 것이다. 지금도 현장
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 논하시오.
    을 졸업한 후 여대생의 눈높이가 급격히 낮아진다는 통계, 남녀격차지수가 135개국 중 117위라는 통계, 여성의 소득이 남성의 52%라는 통계, 상용직 여성 비정규직이 많아지고 있 ... 하는 제조업 중심의 산업사회가 전제로 하였던 근로자가 그 대상이었다. 그러나 그러한 근로자상은 급속히 와해되고 재편성되고 있다. 근로자, 기업, 사회 전체의 관점에서 볼 때 가정 ... 을 배제한 직장생활은 가능하지도 않고 바람직하지도 않다. 일과 가정의 양립 필요성은 단순한 여성노동력의 활용이나 저출산대책의 일환에 머무르는 것이 아니다. 산업구조, 기업환경, 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 정규직 교수의 실태조사
    법률의 주요 내용이다.하지만 이 외에도 여러 대법원의 시간강사의 근로자성을 인정, 그들의 권리를 보호하는 판결에도 불구하고 현재 대부분의 대학들은 비정규직 교수에 대한 차별 대우 ... 기 위해 대학원 진학이 많아졌고, 대학원을 졸업한 학생들이 청년실업자로 전락하면서 시간강사의 길을 걷는 사람들이 덩달아 많아졌다.2. 본론2-1. 현재 비정규직 교수 실태1) 경제 ... 적으로 임금이 낮으며 관리하기가 쉬운 비정규직 교수를 많이 채용하기 시작했다. 하지만 이들에게 최소한의 노동자로서의 권리를 보장해주지 못함으로서 비정규직 교수의 문제는 더욱 대두되었다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 빵과 장미 감상문 - 노동문제에 눈을 뜨다
    기 위해 검색검문을 강화한다지만, 거대 농장주들과 공장주들은 공공연하게 이들을 고용한다. 외국인 노동자들은 모든 걸 걸고 미국에 가지만, 얻을 수 있는 것은 비정규직을 통해 벌어들이 ... 다. 미국에서 근무하는 수많은 외국인 비정규직은 아직도 빵과 장미를 보장받지 못하고 있다.영화 빵과 장미를 보고영화는 미국 비정규직의 부당한 현실을 보여주고 있다. 멕시코에서 미국 ... 앞망치는 거야. 저런 행동 때문에 비정규직의 현실이 나아지지도 않고, 결국 가난의 고통에서도 벗어날 수 없는 거야.'라고 생각하며 말이다."내가 뭘 했는지 알아? 몸을 팔
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.05
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2025년 06월 30일 월요일
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