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"비정규직노동자란" 검색결과 4,741-4,760 / 17,925건

  • 정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자
    REPORT반쪽짜리 근로자목 차? 비정규직의 개념 및 범위? 비정규직이 생기는 이유? 우리나라 비정규노동자 실태와 문제점? 다른 나라 비정규직 근로자? 비정규직 해결방안■ 비 ... 이나 도급 같은 비정규직 근로자의 이용을 촉진한다.사회가 산업혁명을 통해 과거 농경 사회를 벗어나 제조업과 서비스 산업이 비약적으로 발달하게 되었다.이 중 서비스 산업은 노동 수요 ... 에서 단기 프로젝트나 과업 등을 성사하기 위한 짧은 기간의 인력이 필요하게 되었고 그 상황이나 기간에 노무를 담당할 노동자를 필요로 하게 되면서 비정규직이 발생하게 되었다.이러한 특성
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정규직 실태와 해결방안
    정규노동자 문제의 실태와 개선방안Ⅰ. 서론1. 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 비정규노동자의 실태1) 비정규노동자의 개념2) 비정규노동자의 현실2. 비정규노동자 ... 문제의 원인1) 외환위기 이후의 노동구조 변화2) 낮은 노동자 권익 보호 환경Ⅲ. 결론1. 비정규노동자 문제 개선 방안Ⅰ. 서론1. 주제 선정 이유며칠 전에 사회학 개론 강의 ... 에서 노동자에 관한 수업을 들었다. 그리고 집에 와서 문득 교수님이 보라고 했던 송곳이라는 웹툰이 떠올라 읽었다. 그 내용 속에는 비정규노동자들이 겪는 수많은 시련과 고난이 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상
    을 가지고 간호사 소리를 들으며 일하는 외래업무환경, 그리고 계약직에 대한 불만과 불안감, 그에 따른 직무만족도 저하, 계약직에대한 정규직 만큼의 병원의 책임감 부여, 계약직 퇴사 ... 다. 외래는 대부분 비 의존적이고 사회활동이 가능한 환자들로 조기퇴원 환자, 가정요법 대상 환자나 만성질환자, 집단치료 및 재활간호 환자에 이르기까지 다양한 범위의 환자들로 구성 ... 없는 경우, 간호사 1인에 몇 명의 간호조무사(보조원)로 구성된 구조로 인해 동료간의 의견교환 및 원조가 부족한 경우, 관리자로서 책임을 져야 하는 일이 많은 경우, 그리고 행정
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 취업경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향 (The Influence of Employment Pathway on Vocational Quality for People with Disabilities)
    꾸준히 장애인 고용 정책과 장애인 고용환경개선 사업을 펼쳐왔던 점을 제시하였다. 반면 종사상 지위, 배려의 경우 유의미한 차이가 없었는데 이는 아직까지 비정규직 비율이 59.1 ... 본 연구는 장애인 임금근로자의 취업경로가 고용의 질에 미치는 영향을 분석하였다. 자료는 한국장애인고용공단 고용개발원에서 매년 조사하는 제6차 장애인고용패널조사 원자료를 활용 ... 을 통해 취업한 경우보다 임금, 복리후생, 사업체 규모 등에서 고용의 질이 더 좋은 것으로 나타났다. 이러한 결과 요인으로 한국장애인고용공단, 고용노동부 등 공공기관이 약 25년간
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    해서 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규노동자의 개념Ⅲ. 비정규노동자의 현황과 문제1. 비정규노동자의 현황2. 비정규노동자문제Ⅳ. 한국 비정규직의 주요 특징Ⅴ. 비정규직 ... 한다.-4년 후, 회사는 마음대로 비정규직을 해고할 수 있다.결국 이 법안은 그 어떤 노동자나 노동단체로부터 환영받지 못하고 있다. 비정규직을 보호하거나 그들의 아픔을 달래줄 수 있 ... 는 내용이 아니기 때문에 이는 당연한 모습이다 할 수 있다.비정규직은 말에서도 알 수 있듯이 정규직이 ‘아닌’ 사람들이다. 비정규직은 노동자가 아니기 때문에 노동권을 보장받
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16
  • 공무원 한국사 요약(조선)
    (영조)순조,헌종,철종세도정치·지주전호제 옹호, 혜심 동인·이언적(선구자)→이황(집대성)·도덕적 원리와 실천 중시 (도덕규범 확립)·이일원론-일본성리학, 위정척사 사상→의병운동 ... 에 영향 서인·서경덕(선구자)→이이(집대성)·경험적 현실세계 중시, 현실개혁 치중·북학파 실학, 개화사상→애국계몽운동에 영향★이황이이주리론주기론이기이원론, 이호기발설(이기호발설 ... 설치(국왕호위,수도방어)·백두산 정계비 건립-간도귀속문제 발생(東爲土門), 간도협약(일-청) 1909·탕평책 처음 제기, 타율적 붕당정치(왕권약화), 조제보합론·대동법 전국적 시행
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 사회적 약자
    Ⅰ. 서론우리 사회의 사회적 약자인 비정규직 여성근로자에 대해 국가인권위원회(2013)의 ‘임금 실태조사’에 따르면, 2013년 3월 기준 전체 임금근로자의 월 평균임금은 217 ... 만원으로, 정규직은 283만원, 비정규직은 140만원이다. 성별로 분리해서 살펴보면, 비정규직 여성근로자의 임금은 정규직 남성근로자 임금의 35.4%에 불과한 113만원이다. 정규 ... 직 여성근로자의 임금에 비교해보면 비정규직 여성근로자의 임금은 53.2%에 불과하다.비정규직 여성근로자의 평균임금인 113만원이라는 금액은 절대적으로 작은 액수일 뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 한국사회문제 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    여성 노동자1) 사례 및 선정이유[여성 비정규노동자, 저임금·부당대우 '신음']인천지역 여성 비정규노동자들이 저임금과 함께 직장 내 부당 대우 등 열악한 노동 환경에 놓여 ... 있다는 지적이 나오고 있다.7일 인천여성노동자회에 따르면 지난해 인천지역 '평등의 전화 고용평등상담실'에 접수된 비정규직 상담 116건 중 74건(63.8%)이 '근로조건'과 관련 ... 사례를 보면 여성비정규직에 대한 심각한 문제를 알 수 있다. 비정규직 가운데 절반 이상이 여성이며, 근로 조건 또한 보장 받지 못하고 있다. 임금이나 노동시간 또한 남성 노동자와 많
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04
  • 한국 사회에서 타자의 문제 : 정치적 연대를 위하여 (The problem of the Other in Korean society -Focused on Political solidarity-)
    다. 예컨대, 이주노동자 및 국제결혼 등에 따른 외국인, 성적 소수자, 여성, 북한 이탈 주민, 비정규직 등이 한국 사회에서의 대표적 타자들이다. 본 연구에서 이러한 다양한 타자 ... 성에 의한 것이다. 대체로 타자는 지배 집단의 바깥에 있고 암묵적으로 지배 집단에 종속된 자를 포함하는 어휘라고 할 수 있으며, 보편적으로 타자의 문제는 수적 열세에 따른 사회 ... 와 소수자로 정의 할 수 있을 것이다. 그렇다면 한국의 타자 문제는 어떻게 발생 되었는가? 오랜 기간 지속하였던 한국의 전통적인 정치문화로부터 기인한다고 볼 수 있다. 즉 집단주의
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 성별과 고용형태의 상호작용이 콜센터 상담사의 감정부조화, 감정소진, 고객지향성에 미치는 차이: 자기효능감의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Gender and Employment Status Interaction on Emotional Dissonance, Emotional Exhaustion, and Customer Orientation of Call Center Counselors: Focusing on the Moderating Effect of Self Effi)
    하는데 목적이 있다. 본 연구는 성별(남성/여성)과고용형태(비정규직/정규직)의 상호작용을 자기효능감의 평균(M=3.592, SD=0.607)을 중심으로 집단(낮은집단/높은 집단 ... 를 통해 본 연구에서는 다음과 같은 시사점을 제공하고자 한다. 첫째, 콜센터 상담사의 서비스제공과정에서 요구되는 감정노동에 필연적으로 수반되는 감정부조화를 줄일 수 있는 자기감정 ... 관리 훈련 및프로그램 개발이 필요하다. 둘째, 감정소진을 최소화하기 위한 노력이 필요하다. 상담사 선발 시 자기효능감검사를 통해 자기효능감이 높은 지원자를 채용할 수 있는 기반
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 문제 -시설보호청소년의 실태와 문제점-
    소년들의 자립생활보호와 지원에 관한 법적인 근거를 마련하여 일정기간 동안 최저생계비를 지원할 수 있도록 하고, 시설 보호 기간의 연장, 의료보호 혜택연장, 사회적 후원자 연결 ... 과 자립지원시설을 대상으로 실시한 취업현황 조사결과를 보면 퇴소한 청소년의 고용 형태는 정규직이 54.9%, 임시직 ? 계약직 31.4%, 일용직이 11.8%로 43.2%가 안정적인 ... 으로 대리생각하는 문화와 공간, 교육비 등의 문제로 인해 입양과 위탁보호가 정착되지 못하고 있다.가정은 사회, 심리적으로 건전하게 성장, 발전하기 위해서 필요한 것인데, 이것이 안 될
    논문 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06
  • 정규직 차별철폐 반대 개요서
    책임의 4단계로 구분된다.쟁점쟁점 1 : 동일노동-동일임금 제도가 과연 타당한가?쟁점 2 : 비정규직 근로자 보호가 긍정적인 효과를 불러오는가?쟁점 3 : 비정규직 보호는 기업 ... 의 사회적 책임인가?쟁점긍정측부정측쟁점1주장동일노동-동일임금이 적용되야 한다.동일노동-동일임금은 부당하다.근거비정규직 근로자들은 '같은 일’을 하고도 정규직보다 낮은 임금을 받 ... 토론 개요서 서식주제명비정규직 근로자반명팀명팀명성명논제비정규직 철폐에 대한 찬반용어정의비정규직 : 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16
  • 기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안
    은 823만 명, 정규직은 1,017만 명이다. 즉 노동자 1,840만 명의 임금 노동자 중에서 44% 이상이 비정규노동자라는 것을 알 수 있다.또한 경제 활동 인구조사 부가 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규노동자의 임금을 정규노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로 ... 에 대한 무시 등으로 인하여 정규직과 비정규직의 갈등, 노동계와 사측의 갈등이 발생하고 있다.먼저 정규직 근로자와 비정규직 근로자간의 갈등 사례를 보면◆ 용역직원은 엄연한 외부인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30
  • 소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)
    ……………………………………………91) 비정규직 근로자를 풍자한 노래데프콘 - 어느 비정규노동자의 절규…………………………………92) 인권 침해 관련 뉴스 기사 ………………………………………………104. 비 ... 법률……………………14(2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 ……………………………………19(3) 노동위원회법……………………………………………………………232) 비정규직 근로자 보호 ... 되지 못하고 있기에 기간제법조차 비정규직 근로자들을 보호하지 못하고 있음을 알 수 있다.이러한 불합리한 처우가 발생할 경우, 비정규직 근로자는 노동위원회에 6개월 이내에서 차별
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 정체성의 섬뜩한 계곡과 혐오의 전유법 :무라타 사야카(村田沙耶香) 『편의점 인간(コンビニ人間)』의 윤리 (The uncanny valley of identity and the appropriationof disgust :Ethics of Sayaka Murata’s 『Convenience Store Human』)
    사유 가능성을 캐런 버라드의 신유물론 주장에 토대해 모색하였다.소설을 둘러싼 혐오 양상은 단선적이지 않다. 후루쿠라에겐 정체성의 근간인 편의점 노동이 비정규직에 대한 차별적 통념 ... 성과 긴밀히 관련된 ‘섬뜩함’의 문제를 로봇 공학자 모리 마사히로의 ‘섬뜩한 계곡’ 이론을 원용해 살폈다. 끝으로 ‘로봇-인간’이라는 새로운 정체성을 통한 마이너리티 혐오 문제 ... 함을 불러일으켜 혐오 정동으로 작동할 수 있다는 ‘섬뜩한 계곡’ 이론도 후루쿠라에 대한 혐오를 사유하는 데 매우 시사적이다. 양자 역학 실험 속 인간관찰자의 뜻밖의 영향력의 의미를 반추
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태
    한국인의 법과 생활직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아르바이트를 할 때2. 비정규직 근로자로 일을 할 때3. 근로형태를 통해 바라본 노동시장 구조개혁Ⅲ ... 의 노동시장 구조개혁에 대한 나의 생각을 정리해보자 한다.Ⅱ. 본 론우리 곁에는 아르바이트, 비정규직 등의 형식으로 근로를 제공하는 근로자들이 있다. 노동법에서는 기간의 정함이 있 ... 을 초과하지 못한다.3. 근로형태를 통해 바라본 노동시장 구조개혁지금까지 다양한 근로 형태 중 단시간 근로자, 비정규직 근로자, 파견 근로자에 대해 자세히 살펴봤다. 최근 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21
  • [A+]사회문제에 관한 스크랩과 해결책
    . 아동학대5. 장애인 차별6. 성매매7. 노사갈등8. 이혼9. 환경오염10. 외국인 이주 노동자11. 비정규직12. 사이버범죄III. 맺음말I. 머리말사회문제란 사회제도나 사회구조 ... 업명 중 3-4명이 비정규직이었다. 지난해 8월 조사 당시 비정규직 규모는 545만7000명이었고 비율은 35.5%였다. 임금근로자의 올해 1-3월 월평균 임금은 172만4000원 ... 이었고 정규직은 198만5000원, 비정규직은 127만3000원으로 비정규직의 임금은 정규직의 64.1%에 그쳤다. 지난해 8월 조사 당시에는 62.8%였다. 비정규직 임금근로자
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.21
  • 정규직 현황과 개선사항
    직은 우리나라가 산업화를 이루기 시작한 1960년대부터 중요한 노동시장 인력의 한 부분을 차지하였다. 하지만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 ... 고용 비정규노동자에 속한다.2. 노동시장의 변화외환위기 직후 6%대에 달한 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3% 내외로 하락하였고 취업자 수도 증가하였다. 그러나 청년 ... 및 고졸자의 취업난은 여전히 지속되고 있고, 임시직과 일용직 등 비정규노동자 비중이 전체 임금노동자의 절반 이상을 차지하는 등 취업자들의 고용 불안은 지속되고 있다.앞으로 비
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 정규직 정의와 사례
    와 같은 행위주체 요인이 비정규직 증가를 초래한 주요한 원인이 된다.2)관련법우리나라의 경우, 기업의 비정규직의 무분별한 남용을 막고 이로 인한 피해를 입게되는 노동자들 배려하기 ... 위하여 비정규직 보호법률(노동위원회법, 기간제근로자 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 및 파견근로자 보호 등에 관한 법률)이 시행 중이다. 실제 법률상은 다음과 같다.[1] 기간 ... 된다’는 사항을 기초로하여 통과되었다. 그 후 2009년 3월에 비정규노동자를 정규직 전환기간이 기존의 2년에서 4년으로 연장되는 비정규직법 개정안이 입법예고 되었다.3)우리나라
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 한국사회문제, 특수고용노동
    을 하며, 대기업이 운영하고 있는 프랜차이즈 업계에서 최저 시급을 받으며 일을 한다. 비정규노동자 혹은 저임금을 받는 우리 대다수는 대기업이 운영하는 커피숍에서 커피 한 잔 ... 는 ‘학원, 병원 등이 이들을 비정규직으로 고용을 하거나, 아니면 파견업체들이 이들을 비정규직으로 고용해서 처우를 개선하도록 하는 강력한 법안 마련을 해야 한다. 이들 특수고용노동자 ... 들과 비정규노동자들의 처우가 개선되고 생활이 안정되면, 이들은 소비를 늘릴 것이고, 그들의 자녀들도 편안한 환경에서 공부를 해서 양질의 노동력을 제공할 것이다. 개별 가계의 소비
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17
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2025년 08월 19일 화요일
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