"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,781-4,800 / 11,046건

청년실업에 대한 우리나라의 자료분석, 레포트입니다!

를 새로 채용할 수 있는 기회를 잠식하게 되는 임금경직성, 정규직 보다는 비정규직 근로자를 저임금에 고용하거나, 생산 공정의 일부를 아웃소싱함으로써 생산비를 낮추는 등의 방법을 선호 ... 률을 높이는 주요 원인 중의 하나이다. 세 번째로, 청년층의 비정규직이 증가하고 있다는 것이다. 그 동안 임시·일용직 근로자와 비정규직 근로자는 동의어로 취급되었으나, 임시 근로자 ... 1. 청년층 고용의 특징1) 취업까지 장시간 소요2) 직장 이직률 증가3) 비정규직 증가4) 서비스산업 진출 활발5) 직업구조의 고도화2. 청년실업의 원인1) 노동의 수요와 공급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.29

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생활속의경제 요약 후반부

+외국인 상관X(국내에서 경제활동 하고 있는 사람= 거주자 일 경우 가능)한 나라의 경기 상황을 잘 반영 >>> 고용상태에도 영향//// 외국과의 인적, 물적 교류 여부- 폐쇄경제 ... 정규직: 신분상의 안정성, 복지후생 수혜 (장점)/ 인건비 지출 많음, 일시적 해고나 퇴직이 어려움(단점)임시직: 계약제 형태 (기업 측- 노동력 쉽게 정리 가능 노동시장의 탄력 ... 성 높임, 복지후생 제공의 비용부담 줄임)- 임시직은 전일근무직, 파트타임직 구분 //// *대체근로- 노조 파업에 따른 업무 단절 예방 차원 장점*파견근로직: 원칙상 파견근로 금지

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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양극화 시대 일하는 사람들 요약과 사회복지 정책 보완책 3가지

경영진의 대형비리에도 집행유예처리 등이다. 셋째 이미 고착화된 기회의 불평등이 지적된다. 노동자들의 고용지위에 따라 신분차별과 근로조건의 격차가 확연하며 비정규직 노동자들이 좋은 일 ... 의 차이가 결정적이다. 실제로 대기업, 공공부문, 전문직종으로 대표되는 소우의 좋은 일자리, 그리고 중소기업 또는 비정규직, 영세자영업에 종사하는 다수의 나쁜 일자리의 소득격차가 지속 ... 이주노동자가가, 10퍼센트는 장애인, 50퍼센트의 여성 또는 비정규직이다. 그럼에도 우리사회는 완벽한 노동자만 존재하는 것처럼 날로 엄격해지는 정규직의 조건, 인간이 일하는 기계

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

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[세계의정치와경제] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향 (신자유주의의 정의, 주요 신자유주의 정책, 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향, 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향)

적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향1) 비정규직 근로자 급증2) 사회의 양극화, 가난한 사람들의 끊임없는 소외3) 세계화 현상4) 소비주의5) '우리'의 개념 약화와 개인주의 팽배6 ... 적하고 있다.특히, IMF 외환위기 이후에는 강력한 구조조정의 결과 수많은 정규노동자들을 정리해고하고 비정규직 노동자들로 대체함으로써 비정규 노동자가 급증하게 된 것이다.2) 사회 ... 근로자가 증가하여 고용과 소득의 불안정은 급격하게 증가하게 되었다. 더욱 심각한 것은 우리 사회에서 중산층의 경제력이 약해져 점점 빈곤층으로 전락하게 되고, 부자는 더 부유하게 되

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16

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[비정규직문제]기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망 보고서

시키는 등의 다양한 문제점이 나타났다.정규직과 비정규직은 업무를 수행하는 측면에서 큰 차이를 보이지 않는데도 불구하고 급여에서 차이가 나며 근로자에 대한 복지의 측면에서도 큰 차이 ... . 이마트의 정규직 전환대형마트 1위인 이마트는 1만여명의 도급 근로자와 1만여명의 근로자를 고용하고 있다. 매장 상품 진열 업무를 맡은 도급 근로자 1만여명은 모두 정규직으로 전환하기 ... 있는 것 아니냐”며 “비정규직 일부를 정규직으로 전환할 수밖에 없을 것”이라고 말했다.비정규직의 정규직전환에 대해서 정부에서도 압력이 가해지고 있는 상황이다. 정부에서는 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.15

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여성학-기말

) 비율2. 근로여성들의 50%가 10인 미만 영세업체에서 근무하며 임금이 낮고 안정되지 못한 고용 (여성 경제활동인구 중 상용근로자는 전체의 30%)3. 임금이 상대적으로 높은 고위직 ... )성 인지 예산여성의 사회참여- 전체 여성결제활동 인구의 2/3이 비정규직, 나머지 1/3이 정규직.- 여성의 임금이 낮은 이유1. 70% 가까운 비정규직(임시직 또는 일용직 ... Sarang합니다.I. 여성과 성폭력1. 가정폭력1983년 ‘여성의 전화’ 창립‘97.12.31제정/’98.7월 효력 「가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법」- 여성긴급전화 : 국번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04

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[여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

들의 고용상태가 여성들의 의사와는 상관없이 비정규직 노동자로 고용되고 있기 때문에, 이들 대다수 비정규직 노동자들이 고용보험의 혜택에서 제외될 가능성이 높은 현실이다. 비정규직 ... 내 간접차별, 직장 내 성희롱 금지조항 신설과 근로자 파견법 제정 반대를 위한 공동대책위원회'를 조직, 발족식 및 기자회견을 가진 바 있다.이 공대위의 비정규직 실태보고에 따르 ... 면 정되어야 한다.또한 고용보험법 시행 첫해를 맞이하여 비정규직에 대한 정규직화도 시급히 진행되어야 한다. 최근 현대해상화재와 LG화재가 비정규직 여성노동자를 정규직화하기로 노사간

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권,작업환경권 분석

지대에 놓여 있는 비정규직노동자Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권Ⅴ. 노동자(근로자)의 시민권Ⅵ. 노동자(근로자)의 자유권Ⅶ. 노동자(근로자)의 작업중지권1. 작업 중지권의 의미1) 자연 ... 되고 있다.대부분의 비정규직 노동자들이 겪는 장시간 노동, 엄청난 노동 강도, 끊이지 않는 산업 재해와 직업병 등 온갖 건강상의 재해는 고용의 불안정성에서부터 출발한다. 언제든지 ... 시간노동: 휴식도 휴일도 휴가도 없다대부분의 비정규직 노동자들이 장시간 노동에 시달리고 있으며, 여성노동자들의 경우는 더 심각하다. 여성 노동자 중 파견직 상업노동자들이나 카드 회사

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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[업무태도][직무태도][업무]업무태도(직무태도)의 기능, 업무태도(직무태도)의 행동, 업무태도(직무태도)의 변화, 업무태도(직무태도)의 영향요인, 업무태도(직무태도)의 에티켓

으로 인하여 정규직 직업의 감소로 인하여 많은 근로자들은 비자발적으로 비정규직 직업을 가질 수밖에 없었다. 기업의 입장에서 비정규직 고용형태는 인력운영의 유연성과 종업원을 해고 ... 한 작업스케줄과 장기적 고용으로 인하여 일에 대한 태도와 직장에서의 행동간의 관계가 강하게 작용할 것이다. 만약 정규직 근로자가 높은 조직몰입을 가지고 있거나 긍정적인 심리적 계약 ... 와 Lawler 역시 전반적인 실업률 수준과 직장이동 용이성은 작업자의 직무태도에 영향을 준다고 주장하였다. 또한 Krausz 등도 자발적 비정규 근로자와 비자발적인 비정규 근로자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

)4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동 ... 기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... . 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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한국사회문제4A) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이아니라 사회문제의 해결방안을 구체적인 사례와 함께 서술하시오0k

85만원에서 지난해 162만원으로 크게 벌어졌다. 이에 고용안정과 어느 정도의 임금이 보장되는 정규직은 치열한 경쟁을 뚫고 나온 소수만의 전유물이 됐다. 실제 전체 청년취업자 5 ... 게 감소했고, 일자리 질도 크게 나빠져 청년의 취업문은 비좁기 그지없다.따라서 사회구조에 대한 고민 없이는 청년들의 고통을 줄여주기 어렵다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 ... 노동조건 격차는 나날이 심화되고 있다. 지난해 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 격차는 115만원으로 10년 전의 두 배에 가깝다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차 또한 2002년

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2017.03.06

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.

여성 근로자 중 비정규직 여성 근로자는 매년 꾸준히 증가되어 왔음을 알 수 있다. 이러한 여성 비정규직 인원의 증가는 매년 줄어드는 남성 비정규직 근로자와 대비된다고 할 것이 ... 되어야 한다.4. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대한 나의 생각-여성 비정규직화 해결중심으로 기제가. 경영자의 인식의 전환비정규직 여성이 매년 지속적으로 증가 ... 는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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한국사회와 문제 : 빈곤문제

는 상대적으로 빛을 바랬으며, 저임금의 비정규직이 양산되었다. 결국 아무리 장시간의 노동을 제공하더라도 그들의 삶은 개선되지 않아, 이른바 근로빈곤층, 즉 워킹푸어(Working ... Poor)가 꾸준히 증가해 온 것이다. 사기업뿐만이 아니라 정부를 비롯한 공공부분도 효율성이란 이름 아래 비정규직, 파견직 등을 양산하여 동일한 수준의 노동력을 제공함에도 불구 ... 옛날의 기억으로만 남아있다. 단언컨대, 작금의 청년계층에게 가장 중요한 것은 바로 취업문제일 것이다. 오찬호는 비정규직 KTX여승무원들의 사례를 들어, 청년계층의 이중적인 모습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.26

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미국의 보건의료 체계 레포트 - 지역사회 간호학

당 가족 숫자와 소득 기준으로 '브론즈' '실버' 골드' '플래티넘' 등 4단계로 구분해 건강보험금을 차등 지원해왔다.또 주당 30시간 이상 일하는 정규직을 50명 이상 두고 있는 고용 ... 도 없는 수많은 국민들(대다수가 근로자, 노동자이다)이 실업자가 되어 굶어죽기까지 했다.2) 시행 : 1935년, 뉴딜 정책의 일환으로 사회보장법이 제정되어 여러 차례 개정을 거듭 ... 의 메디케어 프로그램은 연방정부가 메디케어 급여 수급자의 의료비를 지급하는 방식으로 운영된다.반면 보험료 지원 프로그램 하에서는 가입자 유치를 위한 보험 간 경쟁이 이뤄지고, 메디케어

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.05.27

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중소기업청년인턴제의 문제점 및 개선방향

학력자를 채용하는 경우 대상기업에 포함한다.③ 비영리법인?단체도 상시근로자 5인 이상으로 고용보험법상 우선지원 대상기업 요건을 충족하는 경우 대상기업에 포함한다.◇ 우선지원대상기업 ... 에서는 1998년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 ... , (사자격① 대상기업은「고용보험법」상 ‘우선지원 대상기업’ (「중소기업기본법」상 중소기업 포함)으로 상시근로자 5인 이상 사업장을 대상으로 한다.② 제조업체인 대기업으로 고졸 이하

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13

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(논술대비) 최저임금

제 근로자, 저임금 근로자 등 사회적 약자들은 약 500만명에 이르고 비정규직 노동자는 850만명 정도이다.▲ 찬성 (노동자측)? 현재 최저임금은 국제기준이나 우리 사회 수준 ... 적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정 임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 임금제를 시행하여야 한다.- 대한민국 헌법 제32조 1항최저임금제는 노동조합 ... 성이 있기 때문에 제정되었다. 적용대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려해 결정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03

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이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

organiza행 홈에버 6000 명의 직원 중 3000 명이 해고 와 외주화 반노조 정책 신앙 경영비정규직 보호법 INHA University 항 목 현 행 변 경 기간제 근로자 차별금지 ... 별도 규정 없음 비정규직 근로규정 신설 , 차별시정 절차 도입 근로계약 갱신 별도 규정 없음 사용기간을 2 년으로 제한하고 기간초과 시 무기근로계약으로 간주 단시간 근로자 차별금지 ... 라 새로운 고용체제가 필요함 .이랜드 사태가 언론에 끼친 영향 경향신문 2008 년 3 월 24 일 사설 [ 사설 ] 돈으로 비정규직에 재갈물리기 ( 중략 ) 정부가 불법쟁의 엄단

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까

의 양육책임 부담의 정도에 따라 동시적으로 영향을 받아 나타난 결과이기 때문이다. 여성의 고용율을 증가시키기 위해서 시간제근로의 사용이나 비정규직 근로의 사용을 장려하는 방식의 정책 ... ] 스웨덴 노동시장의 여성 관리직 고용 비율 감소 추세." 국제노동브리프 5.8 (2007): 79-84.1980년부터 시행된 ‘남녀평등에 관한 법(Act Concerning ... 적으로 여성의 시간제근로의 확대를 초래하였다. 이 때문에 같은 노르딕국가인 덴마크에 비하여 여성고용의 질은 낮은 수준이라는 지적이 설득력을 얻고 있다. 둘째, 여성의 보살핌노동에 대하

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.08

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박근혜 정부의 고용노동정책 근로정책0k

고 구호를 외치고 있는 모습.(자료사진)대기업에는 매년 근로자의 고용형태를 정규직과 비정규직으로 구분해 공시하도록 하는 제도를 도입, 비정규직을 과도하게 사용하는 대기업의 관행을 개선 ... 정착을 유도한다는 구상이다.2) 비정규직 줄이기, 차별해소에 중점역시 OECD 최고 수준인 비정규직 근로자의 비중을 낮추는 일도 역점 추진사업이다. 우선 법개정을 통해 상시ㆍ지속 ... 있는 비정규직 등 취약 근로자를 위한 대책도 마련될 전망이다. 사회보험 가입률이 40% 수준에 불과한 비정규직 근로자들에게 사회보험 적용을 확대한다. 월급여 130만원 미만

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.14

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[인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석

와 비슷하여 일종의 비정규직으로 파견근로자를 채용함으로써 임금 등의 비용을 절감하고 고용조정 등의 인력관리를 원활히 하려는 의도가 여전히 존재함.- 이에 따라서 파견근로자들은 업무 ... 하고 있던 분야에 파견근로자가 사용되는 정도가 확대되고 있는 것은 아닌가 하는 의구심이 발생함.7. 기업의 그릇된 인식- 파견근로자를 하나의 비정규직으로 취급하여 임금상승의 억제 ... 으로 나타남.5. 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임- 파견근로자의 정규직으로의 전환 가능성도 점증하고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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