"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

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"정리해고제도" 검색결과 461-480 / 5,048건

[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

고 있으며 상품 로케이션 관리를 통해 상품들을 효율적으로 보관할 수 있게 해주고, 송장 출력을 작업 동선과 맞게 자동으로 정리하고, 물건을 찾는 시간을 대폭 줄일 수 있는 토탈피킹 ... Micr 복리후생 내용건강검진, 4대 보험, 신입사원 교육, 멘토링 제도, 외국어 교육 지원, 자격증 취득 지원, 교육비 지원, 도서구입비 지원2개의 사례는 어떻게 비슷하거나 다른가 ... 중이며 해당 기업에 근무하는 분들께서는 해당 복지제도들을 어떻게 받아들이고 있는지가 궁금했다.위에서 언급한 두 가지 사항을 확인하기 위해 잡플래닛의 리뷰들을 꼼꼼히 확인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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리더십

) 리더십 실패사례 연구- 크라이슬러 CEO 아이아코카80년대 크라이슬러사를 위기에서 구해낼 수 있었던 힘은 아이아코카의 카리스마였다. 그는 저돌적인 추진력으로 정리 해고와 구제 금융 ... 의 카리스마적 리더십을 통해 조직에 규율을 불어넣었다. 취임 첫해에 그는 관리 체제를 전면 재정비하고 엄격한 자금 관리를 제도화하고 품질 관리 기준을 높이고 대량해고를 단행하여 지출

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14

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((강추자료A+)) 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리 김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서

이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서한국의 ‘이상한 정상가족’김희경의 이상한 정상가족은 아이의 생존과 복지 ... 하는 문화적 전략으로 가족주의를 끌어들였다. 물론 이런 가족주의는 구조조정을 하거나 해고를 할 때에는 언제 그랬냐는 듯 자취를 감추지만 말이다.학교에서도 가족주의적 비유가 곧잘 쓰인다 ... . 1990년대 초반과 2010년대 초반을 대비하여 담임학급제도에서 나타나는 가족 비유를 분석한 인류학자 정향진은 "가족 비유에 있어서만큼은 20년 전이나 지금이나 달라지지 않

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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[방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

를 위하여 정부가 노동자들이 받는 임금의 최저 수준을 시장 균형임금 이상의 일정 수준으로 보장하기 위해 설정한 임금이 최저임금이다. 따라서 최저임금제도는 빈곤 퇴치와 소득 불평등의 완화 ... 제도의 효시는 1894년 뉴질랜드의 ’산업조정 중재법’이다. 미국은 1938년에 ‘공정노동 기준법’을 제정하면서 최저임금 제도를 시행했다. 이 법은 그 제정 취지를 ‘남·여 노동자 ... 에서 어느 정도의 해고 를 불가피하게 하는데, 해고된 노동자가 생산성이 높은 부문에 취업할 수 있다면 산업구 조의 고동화에 기여하게 된다.10. 사회계층 간의 위화감, 저소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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문제 정의 기법_v3

에 필요한 행위 결정 4. 잠재문제분석 : 새로운 문제 발생 방지에 필요한 행위 결정3) KT 4 단계 통한 문제해결 학생들이 공학인증제도에 대해 잘 이해하지 못하고 있다 . 1 ... 성 (Uniqueness) : 문제의 상황만이 처한 독특한 특성을 이용했다 이상성 (Ideality) : 꼭 필요한 때와 장소에만 자발적으로 나타났다 해고하려던 구성요소가 도리어 ... 영양가 있게 쓰여졌다 가방끈이 길다고 다 창의성이 있지는 않다4) ASIT Example) 청소년의 과도한 게임 몰입 방지 단계 1 : 문제의 세계를 구성요소로 정리

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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김대중정부와 노무현정부의 사회복지정책 - 경로의존 이론의 적합성을 중심으로

하였다. 노동자의 권익보호를 약속한 것과는 다르게 해고제한의 완화, 임금유연성 제고, 근로시간제도 탄력성 제고 등 노동시장 유연성을 높여서 노동자들의 고용안정성을 떨어뜨렸고 불법파업 ... 은 잔여적인 성격이 매우 강했고 정권의 정당성과 명분 등 정치적 목적의 수단으로 시행되는 경우가 많았다. 대표적인 예로 최저빈곤층을 위한 생활보호법과 직장의료보험제도가 있다. 당시 의료 ... 보험제도의 재원은 피고용인과 고용인이 반반씩 부담하고 국가는 행정비용만을 부담하는 식으로 최소한의 국가개입을 지향하는 방식으로 시행되었다. 전두환 정권은 초기에 ‘복지국가 건설’이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.13

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'최저임금'에 대한 토론

‘최저임금’을 중심으로 토론현재 우리나라는 역대 3번째로 높은 임금인상이 시행되었다. 그 덕분에 취약계층의 해고 소식 또한 심심찮게 들리고 있다. 아직 시행 초기라 지켜보 ... 자는 주장도 있지만 최저임금을 인상 하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아닌지, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요한 것은 아닌지 제시되고 있다. 문정부는 2020년 ... 하였다. 일단 최저임금의 찬성을 주장한 분들의 의견을 정리해보겠다. ‘합정합리’, 인정과 이치가 모두 맞아드는 것을 이야기한다. 현재 매스컴을 통하여 아파트 주민들이 직접 나서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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고령사회의 사회문제와 해결방안

경제위기로 노후에 대한 준비의 여력이 전혀 없었다. 또한, 당시 명예퇴직이라는 이유로 감행된 대규모 정리 해고가 이루어지며 이후에도 지속적인 경기침체로 저임금 노동 분야를 전전 ... 와 단절되고, 1인가구로 도움받을 곳 없는 빈곤한 노인들은 쓸쓸히 혼자 생을 마감하고 있다.3) 개선방안 제언우리나라의 노인들에게 지급되는 연금체계는 너무 열악하다. 국민연금 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성에 대해 정리해 보세요

관계를 강화시키게 한다. 현대 자본주의 사회의 핵가족 제도 하에서는 이혼, 별거, 도산, 사고, 해고 등 불안정 가정 요인이 항상 존재하며, 날로 치열해지는 사회적 경쟁을 염두 ... 현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성에 대해 정리해 보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대의 보육개념1) 아동을 위한 보육2) 부모를 위한 보육3) 가정을 위한 보육2. 보육 ... 되고 축소된 여건은 아동의 보육 문제가 더 이상 개인이나 가정만의 문제가 아니고 아동의 복지권이 논의되는 사회적?국가적 차원의 문제로서 보육서비스에 대한 사회적이고 제도적인 개입을 요구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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우리나라 실정에서 사회정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

보다 훨씬 적었다. 외환위기 중에 정리해고와 명예퇴직이 일반화되어 중산층은 더 이상 고용 측면에서 안정을 누릴 수 없게 되었고, 이로 인해 계층상승에 대한 희망이 좌절되면서 미래에 대한 ... 하기 위하여 다양한 사회정책을 시행하고 있다. 사회정책은 인간이 사회생활을 위해 필요한 인간의 기본적 욕구를 충족시키거나 사회문제를 해결하기 위한 목적으로 사회제도 및 프로그램 ... 프로그램의 우선순위는 불평등을 완화하는 핵심적인 정책 수단이 된다. 결론적으로 사회정책은 우리 사회의 가장 근본적인 제도적 장치인 민주주의와 자본주의가 원활한 작동을 위해 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 가 있다는 것을 보여주는 증거이다. 정리하자면 비정규직을 보호하기 위해 만든 비정규직보호법이 비정규직 근로자의 고용 문제를 오히려 악화시킨 것이다. 이러한 현상에 대해 노동 ... 함계 노동시장의 등장과 정보통신기술의 발달 등과 관련이 있다고 본다. 이러한 변화를 거시제도 경제학의 시각으로 바라보면 2차 세계대전 후 세계 자본주의의 전형적인 특징인 포드주의

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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[A+] 초등5학년 사회 세안 '2.인권존중과 정의로운 사회-인권이란 무엇인지 알아보기'

‘인권을 존중하는 삶’에서는 인권 신장을 위해 노력했던 옛날 사람들의 활동과 인권 보장 제도를 탐구해 인권의 중요성을 인식하도록 한다. 오늘날의 인권 보장이 필요한 일상생활을 탐구 ... ~31619바람직한 권리와 의무의 관계 알아보기147~149317~323단원 정리단원 학습 내용의 정리20~21단원 학습 내용 정리 및 사고력학습150~155324~3296. 단원 ... 되지 않도록 주의하며 활동의 목표를 이뤄낼 수 있도록 한다.수업 마무리 평가 단계에서는 ‘생각 정리지’ 작성을 통해 인권의 의미와 인권 존중을 실천할 수 있는 방안에 대해 다시 한번

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.10.20

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EAPS (Employee Assistance Program)

한다고 간단히 정리해 볼 수 있다.3. EAP의 역사1) 1940년대, 1950년대 직업알코올프로그램(occupational alcoholism program)의 시작으로 도입되기 시작 ... 로 EAP가 증가한 이유를 네 가지로 나누어 정리하고 있다.(1) 알코올?약물중독, 정신병, 스트레스와 관련된 비용이 크다는 사실이 사회적으로 점점 인식되었다.(2) 의료와 관련 ... 에서의 노인보호와 같은 것도 포함되었다.3) EAP의 서비스를 정리해보면 다음과 같다. 첫째, 사정?일반상담?의뢰와 같은 기본적 서비스가 있다. 여기에는 경력상담과 진로상담도 포함

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

의 가치를 비롯해 구성원 개인의 능력 등을 고려하여 임금체계를 개편하는 것도 극단적으로 정리해고나 구조조정을 통해 인원을 감축하는 것보다 훨씬 유용한 방안이 될 수 있으리라 본다 ... 해 나가는 과정을 말한다. 인적자원계획은 인적자원관리 과정상 계획의 기능을 수반하는 것들로 인력계획이나 조직계획, 제도계획이 여기에 속한다. 좁은 의미에서 인적자원계획은 인력계획 ... 상태에서 극단적 방법이 아닌 효과적으로 위기를 극복해 나간 사례로 볼 수 있다. 또 다른 사례로 P&G의 사례를 들 수 있다. P&G는 상시 구조조정 제도를 활용하고 있는데 내부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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HRM전문가 핵심 요약본

되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... 단위로써 분업이나 분담이 가능한 정리된 일)-요소(element)업무의 가장 작은 단위로 볼 수 있다 (전화를 받는다던가 기록을 하는등)-직무분석 절차와 방법배경정보의 수집

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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[노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해

가 성공적인 사례로 보일 수 있던 것은 골리앗 투쟁이라는 역사가 있었기 때문이다.현대중공업은 창사 이래 한 번도 정리해고를 행한 적이 없다. 이 때문에 직원들 간에 “회사가 잘 되 ... 관리에 큰 도움이 되었으며 선택적 복리후생제도 도입, 노동조합 휴양시설 건립 등 직원들을 위한 탄력적인 노사협의체를 활용하였다. 이와 함께 노사협력 강화를 하기 위해서 생산 현장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

을 반대하는 입장으로는 기업 등이 있다. 한국의 경우, 현실적으로 현재 정년도 제대로 보장되지 않고 정년 이전에 명예퇴직이나 정리해고, 연공서열에 따른 기업의 퇴직금과 인건비 부담 ... 노후 생활의 안정 문제가 사회적으로 크게 이슈화되고 다양한 노인복지정책이 요구되고 있다. 이러한 사회적인 문제를 해결하기 위한 제도적 방안으로 정년제를 들 수 있다.미국과 영국 ... 하는 의무를 부과하기 위한 고령자고용법 개정을 추진하는 상황이고, 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주에게 지원하는 제도를 신설하는 방안이 제시되었다.3) 정책 내용정년제는 일반

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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금융제도의이해4공통 IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성비교하고 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오00

금융제도의이해4공통 IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성비교하고 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오00경영학과 금융제도의이해4공통IMF 외환위기 ... 와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점 을 정리해보시오. (30점)Ⅰ. 서 론지구촌은 하나의 네트워크를 형성되 서로 맞물려 있어 한나라가 문제 ... 주택가격 하락과 서브프라임 모기지 연체율 상승으로 금융불안이 발생하기 시작하여 2008년 글로벌 금융위기로 이어지게 되었다. 이 장에서는 금융제도의이해4공통 IMF 외환위기

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

, 전사적 품질관리, 식스시그마, 제안제도와 같은 각종 개선활동, 체육대회, 창립기념일 행사 등2. 경력의 의미와 최근 변화-전통적인 관점에서의 경력① 성장(청소년기)② 탐색(학교 ... 분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무별 직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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[독후감] 상상하지 말라

언론, 매체를 통해 보면 그러한 직급을 보유한 자들은 해고 또는 명예퇴직을 촉구하는 형태로 나아갑니다. 독일에서는 부장급에게 신입사원의 급여 1.3배만 줘도 되며 사회보장제도 ... 을 정리한 후 2년 뒤 제가 일하던 레스토랑에서 고객으로 다시 만났는데 저를 알아보시는 것을 보고 관찰력이 굉장하다고 느꼈습니다. 비록 레스토랑에서 환대 받는 고객은 아니 ... 가 잘되어 있기에 교육비의 개인 부담이 적고, 그래서 육아에 대한 부담도 크지 않습니다. 우리나라와 달리 체계화된 사회보장제도를 비교해보며 사회문제에 대해서도 생각 해 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05

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