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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조
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"정리해고제도" 검색결과 441-460 / 5,048건

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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관 ... 로 우발적이고 충동적인 이혼을 막기 위한 제도적 장치이다. 양육해야 할 미성년 자녀가 있는 경우에는 3개월, 그렇지 않은 경우에는 1개월의 숙려기간을 거쳐야 하는데, B와 A 사이 ... 상속을 규정하고 있기 때문에 대습상속이 가능하다. I에게는 직계비속인 딸 K가 있으므로 K가 I의 순위에 갈음하여 상속을 받게 된다. 정리하자면 E의 상속재산 4억 5천 만 원을 총
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요
    취업정보에 대하여 적극적인 홍보2) 노인인력의 개발과 활용을 위한 전문교육시설의 설치3) 노인일자리 창출을 위한 노력4) 법?제도적 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 에 진입하여 노인문제에 대한 대책이 미흡한 실정이다. 따라서 노인고용제도, 연금제도, 사회보장제도의 미비 등으로 많은 노인들이 경제적으로 어려운 처지에 직면하고 있다. 한편 사회 ... 도 얻을 수 있어야 한다. 따라서 정년제의 합리성은 기업 측의 논리일 따름이며 근로자에 있어서는 해고와도 같다. 노동능력에 대한 과학적인 분석을 무시한 일률정년제는 노동권? 생존
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    훈육의 규칙과 규정을 명확히 설정하기2-2) 설정된 규칙과 규정에 대해 간호사들과 의사소통하여 충분히 이해하도록 한 뒤 적용2-3) 감정이 정리된 후에 훈육에 임하여 긍정적인 태도 ... ) 훈육 과정: 면담 ? 구두경고 ? 서면경고 ? 무급정직 ? 해고3. 고충상담직원과의 1:1 면담을 통해 직원의 고충을 파악하고 문제 해결을 위한 방법을 모색할 수 있음4. 노사 ... 관계와 대등관계3) 바람직한 노사관계의 관리:- 노사 간 직, 간접 산업 민주주의 제도의 적극적인 도입이 자율적으로 이행되어야 함- 노사가 생산성 향상에 최선을 다해야 하며 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
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    2018년 최저임금에 대한 토론
    2018년 한국은 역대 세 번째로 높은 임금인상이 시행되었다. 그 덕에 취약계층의 해고 소식 또한 심심찮게 들리고 있는 실정이다. 아직 시행 초기이기 때문에 지켜보자는 의견도 있 ... 으나 최저임금을 인상하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아니냐, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요하다고 본다는 입장도 함께 들려오고 있다. 문 정부 ... 에서는 각자가 느끼는 문제점을 짚기도 했다. 오늘은 그 일요토론에서의 의견을 정리해보고자 한다.?'합정합리'인정과 이치가 모두 맞아든다는 것을 의미한다. 현재 매스컴을 통해 아파트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
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    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    를 들어 이윤을 창출하기 위해 비용을 절감해야 하는 목표를 수립한 인사팀은 조직 구성원의 인사평가를 제대로 수행하고 성과를 적절히 평가하여 임금협상, 정리해고, 퇴직금 정산 등 업무 ... 목표를 수행하고 결과 역시 개인이 책임진다. 하지만 팀은 팀의 공동 목표를 위해 움직이고 팀의 성공을 위해 공동으로 노력하고 공동으로 책임진다.이러한 팀 제도는 집단과는 비교할 수 ... 에서도 이제 더는 ‘팀’은 낯선 용어가 아니다. 대부분 조직이 조직 내부에 특정 영역을 전담하는 팀을 구성하고 운용하고 있다. 하지만 한국 조직 문화에 팀이라는 제도가 도입된 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    있는 방안에 대해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 (성차별 문제의 배경과 과정)성차별 문제의 사회적 배경은 다음과 같이 정리할 수 있다. 먼저 설명할 것은 가정 영역에서 발생 가능 ... 의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하고 있다. 하지만 여성들은 여전히 직장 내에서 남성과 동등한 처우를 받지 못하는 경우가 많다. 전반적으로 정년, 임금, 승진, 해고 등 ... 과 관련된 여성복지 관련법과 제도의 재정비, 여성복지서비스의 필요성이 시급한 상황이다. 여성복지의 실천을 통해 성차별을 극복하기 위한 적극적인 시도가 요구된다.개인적으로 나는 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    하고 나머지 단순노무직은 아웃소싱을 통해 방출하거나 구조조정을 통해 정리함으로써 “주변근로자”로 전락시키고 있다. 이러한 현상이 만약 앞으로도 계속될 경우 근로자들의 대부분은 정규직 ... 에 의한 규제제도를 도입하였다. 사회법에 대비되는 사법은 시장에서 대등한 사인간의 거래관계가 전개되는 것을 염두에 두고 그 적절한 틀의 설정과 규준을 제시하는 것인데, 노동법은 그와같 ... 은 시장지향적 사법을 기초로 하면서도 사회적 약자보호와 노사의 균형적인 거래관계를 형성하기 위해 국가에 의한 직접적 개입을 법류로써 제도화한 것이 특징이다.그러한 관점에서 볼 때
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
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    박정희 정권 시기 언론정책과 상황
    가 실시어 언론인들이 대거 흡수되었고, 유신헌법에 따라 생겨난 국회의원으로 언론인들이 충원되었다. 대변인제는 언론의 생리와 관행을 파악하는데 중요한 제도였으며, 언론인을 통제하기에 유용 ... 하나의 일간지밖에 없었고, 부산과 경북, 전남만 2개의 일간지가 발행되는 상황으로 지방지의 통폐합 사태가 정리되었다.유신 정권의 언론 탄압을 상징적으로 보여주는 사건은 『동아일보 ... 의 이해충돌이 있었기 때문이다. 결국, 경영진이 정부의 압력에 굴복하게 됨으로써 기자들을 다수 해고하며 이 사건은 마무리되고 만다. 그러나 이 과정에서 해고된 기자들은 지속적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23
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    자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    재무관리 리포트주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.❙목차❙Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 있도록 시장 환경을 조성해야 합니다. 또한, 법과 제도의 개선으로 기업 지배구조를 재정비하고, 이사회의 역할과 경영진의 인센티브 구조를 변화시키는 등 기업 내부에서부터 변화 ... 를 도모해야 합니다.둘째, 주주 배당이나 경영진의 보상 확대보다 직원 해고 방지 및 협력사와의 상생을 우선시하는 기업 문화가 필요합니다. 국제기업지배구조연대는 사회적 책임을 공유하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    1970년 여성노동자의 여가 생활
    과 투쟁 결론 - 요약 및 정리01 연구 목적 1970 년대 한국 여성 노동자들은 저임금 , 장시간 노동 , 사회적 무시 , 노동운동에 대한 탄압 속에서 살아감 여가시간을 둘러싼 ... 에 대한 감독과 규율 등이 투쟁을 통해 제도화되고 개인에게 내면화 되었다 .” 존스 “ 영국 노동자가 여가시간에 선술집에서 음주를 하면서 노동자들 간의 연대 의식을 형성하는 측면 ... 유흥업이 창궐하는 곳 국가는 공단지역과 주요 역 앞에 상경여성들을 보호하기 위한 상담소 설치 구로공단에 근로여성이 집결되며 복지관 내 상담원에서는 근로여성 , 해고여성 , 배회여성
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11
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    사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장, 단점을 설명하시오
    교과목 명: 사회복지정책론주제: 사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장, 단점을 설명하시오.(출제범위 : 4주차 1, 2교시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 ... 발달이론1) 산업화론2) 확산이론3) 이익집단론4) 페미니즘론5) 국가 중심론6) 사회적 양심론7) 시민권론8) 음모이론9) 종속이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근대 사회복지제도 ... 는 빠른 속도로 성장을 했다. 어떠한 요인이 이렇게 급격한 발달과 성장을 가능하게 했는가? 라는 질문의 답을 논의한 것이 사회복지제도 발달이론이라고 할 수 있다. 사회복지제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오
    하게 하고 사회보장제도에 대해 생각해보게 하였다. 따라서 이와 관련하여 사회적인 위험과 사회보장에 관한 내용을 다음과 같이 정리해보면서 그러한 사회복지에 대해 생각해볼 수 있도록 하 ... 이나 서비스라든지 주택, 교육 및 조세 등과 관련한 제도를 만들기도 하며 사회 속의 일부 사회적 약자들에게 절실한 소득 또는 서비스를 지원하는 것이기도 하다. 이러한 의미에서 사회 ... 을 그만두게 되면서 고용주인 편의점 사장에게 실업급여의 수령을 위하여 해고된 것으로 해달하고 요구하면서 이를 거부한 사장과 갈등을 빚은 사례가 있었다. 해당 종업원은 사장의 해고 조치
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    의 기업들은 55~60세 정년제를 채택하고 있으며, 이는 대부분 명예퇴직, 희망퇴직의 탈을 쓴 일방적 정리해고의 경우가 대부분이다. 그렇게 회사를 떠난 50대 후반~60대 초반의 중 ... 한다면 그에 맞게 기존의 제도나 임금체계 등을 개편하는 등의 합리적인 기준이 필요하다. 하지만 그렇지 못한다면 졸지에 정부가 기업에게 부담을 떠넘기는 모양새가 되어버리는 것이며 이 ... 의 의무화에 있어서 고려해야 할 요인인 청년 고용, 임금체계, 연금수령시기 등을 체계적으로 제도화하기까지 많은 시간이 걸릴 것으로 예상된다.정년연장에 관한 논쟁은 전세계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
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    여성복지 및 관련 정책에 관심을 둔 배경
    여성단 여직원들이 해고의 위험을 무릅쓰고 회사와 싸우는 내용으로 전개되지만, 사실은 여성들이 스스로 자신의 인권을 되찾기 위해 투쟁한 것이라고 봐도 무방하다. 더 놀라운 사실은 이 ... ) 페미니즘의 정의페미니즘을 정의하는 다양한 이론과 다양한 시각들이 존재하기 때문에 하나의 개념으로 정립하기란 쉽지 않다.복지 주의 시각으로 바라본 페미니즘에 대해 정리해 보자면 페미니즘 ... 제도성복지를 여성의 사회적 문제를 해결하고, 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받는 것을 포함하는 개념이라고 할 수 있다.여성복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    중국의사회와문화3공통개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요내용을 기술하시오00
    중국의사회와문화3공통개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요내용을 기술하시오00중어중문 중국의사회와문화3공통개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요 내용 ... , 식량 공급, 자연 환경의 보존 문제 등 생활 조건에 중대한 영향을 미친다.중국의 호구제도는 도시와 농촌 간의 사회적, 경제적 격차를 유지하고 심화시켰다. 특히 개혁개방 이후 도시 ... 화가 급속도로 진행되면서, 농촌 출신의 이주 노동자(농민공)는 도시에서 중요한 경제적 역할을 하면서도 법적 보호와 사회복지 혜택을 충분히 받지 못했다.이 제도는 경제 성장에 기여
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.01
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    자원봉사론-자원봉사자의 권리와 책임을 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오.
    을 권리, 제도적인 지원으로 상해보험, 경력증명서, 활동 실비를 제공받을 권리가 있다. 또한 교육내용 및 교육프로그램에 대한 요구, 자원봉사활동 전반에 대한 평가와 제안에 대한 ... Gregor에 의하면 자원봉사자의 책임은 정리해야 할 책임, 신뢰받을 책임, 비밀을 지켜야 할 책임, 수용적이며 비심판적이어야 할 책임, 충고가 위험하다는 것을 알아야 할 책임, 잘 ... 의 개인적 사항 등에 대해 철저한 비밀이 보장되어야 한다. 비밀이 유출되면 이는 자원봉사자를 해고할 수 있는 사유에 해당할 수도 있고 자원봉사를 아예 안 하느니만 못한 경우도 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과
    항공사의 창업 초기 직원 수는 195명이었으나, 2008년 말 경에는 약 35,500명으로 크게 늘어났다. 일반적으로 항공업계에서는 정리해고가 비일비재하게 이루어지는 반면 ... 사우스웨스트에서는 2008년까지 단 한 차례도 정리해고를 시행한 적이 없다. 사우스웨스트는 다른 항공사와 비교하여 급여 수준이 높은 편이 아님에도 불구하고 미국인들이 가장 취업하기를 바라 ... 로 ‘활기 프로듀서’ 제도를 운영하고 있다. 이는 밝은 직장 분위기를 조성하기 위한 제도로 각 부서별로 재미있는 직원 38명을 선발하여 활기 프로듀서로 임명하고 FUN 리더십, 유머진단
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
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    자료조사_혼밥
    )기 어려운 도전이었다. 여기에 개인주의와 자유주의가 확산되면서 사회적 분리와 고립은 더욱 심화되고 있다. 구조조정과 해고, 그리고 퇴직 등은 경제적으로 빈곤한 장년층과 노년층 ... 은 굳건히 살아있다고 볼 수 있다. 단지 너무나 많은 사람들이 그리고 너무나 멀리 헤어져 살고 있기에(가족제도의 해체) 고향길이 고달프고 짜증스러울 뿐이다.https ... 다? 조선시대 혼밥(독상)문화조선 후기, 세상의 온갖 사정을 글로 정리한 서유구는 “중국인은 모두 의자에 앉기 때문에 매번 두서너 명이 하나의 탁자에 함께 앉아 식사한다. 우리나라
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    영유아의 안전에 대한 위협요소들이 시대에 따라 어떻게 변화해 왔는지를 예를 들어서 설명하세요 (아동안전관리)
    , 이러한 흐름에서는 안전성이 입증되지 않은 요인으로 인해 관련 안전사고가 발생할 수 있다.⑤1990년대1997년 국제통화기금(IMF) 외환위기는 실업률, 퇴직률, 정리해고 등 ... 에 스스로 걸을 수 없는 경우 도태되거나 부모에 의해 길러져도 생명유지가 어렵다는 점에 비춰 자연법칙에 상당히 어긋난다고 할 수 있다. 그럼에도 인류가 도구와 제도를 만들어 지구상 최고 ... 의 경기침체와 겹치면 사회보장제도가 제대로 작동하지 않아 최악의 상황이 발생한다. 실제 국민기초생활수급자로 선정된 아동의 비중은 2001년 2.93%에서 2007년 3.51%로 증가해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정
    고 있으며 상품 로케이션 관리를 통해 상품들을 효율적으로 보관할 수 있게 해주고, 송장 출력을 작업 동선과 맞게 자동으로 정리하고, 물건을 찾는 시간을 대폭 줄일 수 있는 토탈피킹 ... Micr 복리후생 내용건강검진, 4대 보험, 신입사원 교육, 멘토링 제도, 외국어 교육 지원, 자격증 취득 지원, 교육비 지원, 도서구입비 지원2개의 사례는 어떻게 비슷하거나 다른가 ... 중이며 해당 기업에 근무하는 분들께서는 해당 복지제도들을 어떻게 받아들이고 있는지가 궁금했다.위에서 언급한 두 가지 사항을 확인하기 위해 잡플래닛의 리뷰들을 꼼꼼히 확인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
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2025년 06월 12일 목요일
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