"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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"정리해고제도" 검색결과 521-540 / 5,050건

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오

되는 문제점이나 개선사항들을 위하여 다음 제도와 법규에 대하여 생각해고 적극적인 활동을 하는 것이 사회복지사가 해야 하는 역할 중 하나라고 생각한다.그렇기에 사회복지사를 꿈꾸는 사람이 ... 에 이어 사회복지법 조항 하나 하나에 영향을 미치고 이는 사회복지실천과도 큰 연관성이 이기 때문에 사회복지실천을 잘 해 나아가기 위해서는 사회복지법규와 제도에 대하여 명확히 알 ... 는 지난 제도와 법규, 그리고 현행 제도와 법규 등을 잘 알고 있는 것이 필요하기에 학습이 요구되는 것이다. 또한 현행 제도와 법규를 바르게 이해하고 사회복지실천을 하면서 실행

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

, 전사적 품질관리, 식스시그마, 제안제도와 같은 각종 개선활동, 체육대회, 창립기념일 행사 등2. 경력의 의미와 최근 변화-전통적인 관점에서의 경력① 성장(청소년기)② 탐색(학교 ... 분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무별 직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사례(모델)Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정에서 인사관리는 사회복지기관이나 복지시설 등 사회복지조직에서 해당 조직의 목적 및 프로그램 목표를 효과, 효율 ... , 인사관리 정보체계 등의 여러 기능을 포함하고 있다. 이렇듯 인사관리는 직원을 채용하며, 활동을 유지하며, 해고하는 등 주요 행정과정이다.또한 사회복지조직 내의 구성원들이 자발 ... , 그리고 그것을 실현하는 제도와 기법의 체계로 정의되기도 한다. 인적자원관리는 현재와 미래의 시점에서 사회복지조직이 필요시 하고 있는 수준의 인원을 사전에 예측하며, 결정하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

었다. 반면 중산층에서 상위층으로 전입한 사람은 이보다 훨씬 적었다. 이런 사실은 중산층이 무너졌다는 것을 보여준다. 외환위기를 겪으면서 정리해고와 명예퇴직이 일반화되어 중산층은 더 ... 과 양극화가 만연해지면서 따라잡을 수 없는 격차 때문에 좌절하는 사람들이 많아지고 있다. 소득불평등을 해소하기 위한 적극적인 제도와 정책의 필요성이 강하게 제기되고 있다.3) 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한

교과목명: 사회복지행정론[과제명] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리 ... 다. 물론 자연재해 등의 이유로 흉작이 들어 기근이 발생하면, 곡창을 백성에게 개방하는 구휼제도가 있긴 했지만, 이 모든 것은 어디까지나 애민정신이 뛰어난 왕의 자비의 범위에서 이뤄졌 ... 에서위기로 노동자의 대량 실직 및 해고 사태가 벌어지면서 개인의 능력이나 노력과는 무관하게 시장에서 낙오할 수 있다는 사실을 깨닫게 된 것이다. 이처럼 시장실패로 인해 빚어지는 사회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[여성복지론]자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

위한 이념이자 제도 등으로 여성복지라 정의한다. 여성복지는 여성을 대상으로 한 복지활동을 포함하여 양성평등과 여성의 특성에 맞는 사회 환경을 만들기 위한 노력이라고 할 수 있 ... 수 있다. 성희롱 발생 시에는 파면이나 해고가 될 수 있으며 징계나 강등, 감봉 등의 인사조치가 나타날 수 있다. 현재 직장 내에는 성희롱 예방 교육을 정기적으로 실시해야 하며 이 ... 를 어길시 벌금형을 부여한다.직장 내 성희롱은 크게 3가지로 정리해볼 수 있다.(1) 육체적 성희롱상대에게 육체적인 접촉을 통해 피해를 입히거나 성적은 불쾌감을 느끼게 하는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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행복의 조건, 복지국가를 가다

이다. 를 바탕으로 하여 소위 ‘복지국가’라고 불리는 국가에서는 국민을 위해서 어떠한 복지정책을 내놓고 있는지 정리하고, 한국과 비교하여 우리나라의 복지제도에 대해서 비판해보 ... 기 위해 최저시급을 올렸지만, 이는 고용주들에게 인건비에 대한 부담을 주어 오히려 노동자를 해고하거나 고용을 적게 하는 등의 부작용을 일으켰다. 주당 근무시간 단축 또한 회사에서 실질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

.카페베네의 국내 영업의 실패로 해외투자를 모두 정리하고 내실화에 집중함. 가맹점의 이익을 위해 기업 개편.-저원가 전략-경쟁자에 비해 가격을 낮게 책정함으로써 시장점유율을 증가 ... 기 때경내에서 조직의 존재가 정당하다고 인정받을 때 조직이 성공할 수 있음.제도적 환경: 사회적 시각을 반영하여 조직의 규범, 가치 설정.CSR 전담부서를 설치해 고객 및 외부 환경 ... 의 좌석수를 늘릴수록 좌석마일당 평균비용을 절감 가능.농업의 범위의 경제: 기존의 농산물을 가공, 정리하여 판매. >>> 수익성의 증대. 6차 산업화를 통한 위기 탈출.-글로벌

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

한 뒤에 일반적으로 사람들이 가지고 있을 인식을 따져보겠다. 이후 이런 사회복지기관의 상황의 개선방안을 정리하겠다.2. 사회복지기관의 현주소1) 자치분권사회복지기관은 외부 환경 변화 ... 은 이런 변화를 통해서 단순히 저소득층이나 고령 노인 등의 집합적인 욕구에 대응하기보다는 전문적이고 기능적으로 개별 욕구에 대응할 수 있어졌다.3) 커뮤니티케어 제도화또한 지역중심 ... 에도 문제가 많다는 이미지가 있다. 종사자들을 부당하게 해고하고, 휴가를 제공해주지 않고, 친인척을 불법적으로 채용해주고, 노동력을 착취시키는 등의 문제가 보도되었었기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[사회복지조사론] 2023년 중간과제물, 사회적 위험 분야(빈곤 노인 문제), 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

조정이 실시되고 50대의 근로자는 물론 30대, 40대의 젊은 근로자들도 정리해고 대상이 되어 대량실업이 나타나고 있다. 결과적으로 현세대 노인의 빈곤은 물론 젊은 실직자들의 생계 ... 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 시민자본으로써의 능동적인 노인(은퇴자포함)에 대한 개념 확산2) 노인의 사회적 기회 부여와 여가활동교육 강화3) 노인사회보장제도 개선4) 노인일 ... 에서 쉽게 빠져나올 수 있는 상황이 되지 않으며, 이러한 특징을 가지고 있기 때문에 큰 문제가 야기된다.셋째, 사회보장제도의 부실로 인한 연금제도의 미성숙이다. 노령연금은 산업사회

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.11

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(행정학의 이해) 기말고사 자료 정리

행정학의 이해 기말고사 정리123456789 00과 0 0 0미국 행정학의 시간적 배열(1) 우드로 윌슨:미국의 28대 대통령. 「행정학 연구」에서 관리주의적 내용을 주장. 관리 ... 아 분석이 일의 능률성을 높여 1인당 생산하는 물품의 개수가 늘어나면 그만큼 자신의 동료들이 해고될 것이라 생각했다. 두 번째는 과학적인 임금계산법이 없다는 것이다. 그래서 테일러 ... 았다. 그는 기획부서를 따로 조직하여 일을 지시하고, 계획하는 전문적인 사람들의 필요성을 주장하였다. 세 번째로 기능별 직장 제도를 이야기하였다. 두 번째인 기획부서와 이어지는 내용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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코로나19 코로나 시대의 사회복지와 사회복지사업의 문제점과 추진방향0k

다.이러한 문제들을 해결하고 사회문제의 심화를 막기 위한 제도적 장치로서 사회복지 제도의 확대를 적극적으로 추진해야 할 때이다. 정부의 사회복지 확대를 위한 의지를 강하게 표출한 것 ... 34조를 구체적으로 구현해 가는 제도인 것이다.(2) 자립적 생활 추구사회복지의 주요한 목적은 개인이 의존에서 벗어나 자기 스스로 삶을 영위하도록 하는 데 있다. 사회복지제도나 정책 ... 차원에서의 사회복지의 궁극적인 목표는 공공부조제도나 사회보험제도를 통한 각 개인의 경제적 자립이라고 할 수 있다. 동시에 사회복지는 각종 제도적 보장과 함께 요보호자가 스스로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.13

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글쓰기_오늘날 2030세대 간 수직 관계가 형성될 때 나타나는 직장 내 인간관계 만족도

는 노동자 각 개인의 사정을 살필 필요가 없어졌다. 만약 일부 노동자가 일에 대한 불만을 갖게 되면 해고를 하고 자본을 통해 다른 노동력으로 대체하면 그만이었다. 당시에는 거리에서 일 ... 을 원하는 사람이 넘쳐나던 시기였고, 법적 제도가 충분히 마련되지 않았기 때문에 가능한 일이었다. 이 때문에 일단 자본에 의해 수직 관계가 형성되고 나면 인간관계에서도 사실상의 ‘갑 ... , 연세대 등 다양한 학교에서 전태일의 죽음은 큰 반향을 일으켰다. 학교에서는 철야 농성을 하면서 학생장으로 전태일의 죽음을 애도하겠다고 주장했다. 전태일은 정치적, 사회적 제도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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[금융제도의이해] IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오

다. 이후 정부는 IMF와 합의한 사항들을 이행해나가기 시작한다. 자본시장 개방, 근로자 정리해고제 도입, 이자제한법 폐지 등의 입법을 추진하고 금융기관의 구조조정을 단행한다. 당시 ... 2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:금융제도의이해?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오. (30점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IMF 외환위기의 특성1) 원인2) 극복과정2. 글로벌 금융위기의 특성1) 원인2) 극복과정Ⅲ. 결론

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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회사 주식 인수를 위한 DD 요청 자료 정리

"총무그 내역인사총무243년간 노사협의회 회의록인사총무25정리해고나 이와 유사한 대규모 해고가 있었다면 그 내역인사총무26"근로자의 안전과 보건을 위한 제도 및 관련서류: 안전보건관리 ... (임 해고가 있었다면 그 내역14"근로자의 안전과 보건을 위한 제도 및 관련서류: 안전보건관리규정, 안전관리자, 보건관리자 등 포함"15"고용문제로 인하여 정부기관 등으로부터 조사 ... , 우리사주제도 또는 이와 유사한 제도가 있는 경우 이에 관한 자료 일체"법무12"회사가 발행한 주식을 취득하거나, 회사의 주식발행을 제한하는 계약이 있는지, 있다면 그와 관련

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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사회복지와인권 중간과제물 - 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

의 네 가지 내재적 특성을 다시 한 번 정리하자면, 인권이란 태어날 때부터 부여 받은, 올바르고, 정당하고, 당연한 인간의 권리로써 그 누구에게도 나눠줄 수 없고 그 누구도 함부로 ... 하게 보수를 지불해야 함을 말하는 것이라고 해석할 수 있겠다. 그리고 실업에 대한 보호는 노동자를 합당한 이유 없이 해고할 수 있으며 실업상태에 처하더라도 인간적인 삶은 보호를 받 ... 가 있음과 동시에 권리가 보장되지 않는 경우에는 권리의 실현을 위해 사회보장제도를 통해서라도 보충해야 한다고 설명하고 있다. 마지막으로 모든 사람은 노동조합은 결성하고 가입할 권리

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

의 근간을 구축하였다. 이 시기에는 기업의 정리 해고 요건과 비정규직 규제를 완화하는 정책을 추진하여서 비정규직 근로자들이 급속히 증가하게 되었다. 대신에 고용이 불완전한 근로자 ... 화하려는 기업과 정부의 전략이 동일해지면서 발생하게 되었다. 해고가 상대적으로 쉬운 비정규직 활용을 통하여 기업은 시장의 상황에 맞추어 노동력의 공급을 탄력적으로 운영하고자 하였다. 하지 ... . 따라서 비정규직 근로자들에 관한 문제를 해결하기 위한 현실적 대안을 찾는 노력이 절실하게 필요하다. 우리나라의 비정규직 근로자들에 관련된 제도는 국제적인 경영의 환경과 통치권자

방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 (5%↓) 3705원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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사회문제론 기말 건강불평등

된 것으로 바라보는 인위적 구성물설, 물질적 결핍에 따르는 건강불평등, 선택에 의한 것으로 보는 건강불평등, 문화적 격차에 따르는 건강불평등처럼 다양하게 볼 수 있는데 정리해 보 ... 면 다음과 같이 나타낼 수 있다. 이를 체계적으로 정리하면 다음과 같다.1) 인위적 구성물설이것은 사회계층에 따른 건강불평등 중 가난한 계층이 중산층에 비해 건강하지 못한 것은 인위 ... 하게 되면서 사회적으로 낮은 계층이 된다는 것이다. 생애주기설에서는 유아기의 건강을 유지시킬 수 있는 사회적 제도가 필요하다고 본다.7) 의료불평등설국가에서 시행하는 보편적 의료

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장)2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 부터 300인 이상의 대기업과 공공의 부문을 시작으로 2017년까지 모든 사업장에서 의무적으로 60세 이상을 정년으로 설정하도록 하며, 60세 이전에 퇴직을 시키면 부당해고로 간주가 된다 ... .(1) 경기 침체기나 불황기에 기업에서 구조조정대상의 1순위는 고령근로자(2) 정년퇴직제도의 악용으로 중장년기에 조기 퇴직을 하는 사례 증가(3) 퇴직이후 재고용제도가 활성화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

되는 것을 볼 수 있다. 이러한 세례들을 보면 현대자동차에서 노동자들이 노사합의라는 명분으로 노동조합 지도부, 정부, 자본의 합의하여 정리해고를 당하기도 하였으며 임금 동결, 삭감 등 ... 이 강조되는 개념이라고 할 수 있다. 세계화에서 국제정치를 보게 되면 국가보다 초국가기구, 국제기구, 개인 등의 역할이 강조되는 자유주의적이며 제도주의적 세계관을 강조하는 특징 ... 과 초국적 금융자본의 성장 등을 통해서 볼 수 있다. 초국적 조직과 제도들도 등장하게 되었는데 정부 간 조직 외에도 비정부조직의 비중이 강화되면서 초국적 문제로 인해서 나타나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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