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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조
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"정리해고제도" 검색결과 401-420 / 5,050건

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    IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오 할인자료
    금융제도의 이해 4학년 IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오 1. 서론 금융위기는 자본주의 사회 ... , 한국전력, 한국통신(KT) 등을 중심으로 이루어졌다. 노동 부문에서는 정리해고가 허용되었다. 2008 글로벌 금융위기 2008년 글로벌 금융위기의 경우 은행들의 탐욕에서 시작 ... 한 타격을 줄 수 있다. 이상 본론으로 넘어가 IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리하여 본 레포트를 완성해보
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    장애영유아가 등장하는 다큐멘터리, 영화, 서적 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리
    장애영유아교수방법론장애영유아가 등장하는 다큐멘터리, 영화, 서적 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애영유아 ... 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애영유아가 등장하는 영화 ‘도가니’2011년 개봉한 영화는 광주광역시의 청각장애 특수학교인 광 ... 되고, 인호는 해고당한다. 그러나 자애학원에 매수된 수위와 산부인과 의사는 법정에서 거짓 증언을 하고, 지적장애가 있는 유리, 민수부모와 합의를 한다. 또한, 교수와 황변호사는 남
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
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    발로뛰는 스타트업 강의노트
    에 대한 용인 분위기. 창업 클러스터3)재기를 위한 제도적 지원: 컨설팅. 멘토링- 실패의 자산화- 창업 실패 = 패가망신 = 신용불량자* 창업 실패 원인 정리- 실패 경험을 지식 ... 경험하려는 노력? 투자 = 휴식-프로세스 안에서 좋아하는 일을 하는 것이 휴식!6-3? 해고를 한 명도 하지 않은 것은 자연스런 경쟁의 결과에서 나온 철학인가요?-중대한 잘못이 없 ... 는 경우 해고 당하지 않는 프로세스: 회사에 대한 기본적 신뢰를 갖게 하는 원동력? 직속팀 신설: 스타트업 투자 담당, 습득한 투자 지식 전달? 잉여인력의 두 가지 옵션-스타트업
    리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    의 질을 향상시키기 위한 방안 혹은 정책을 뜻한다. 복지와 국가의 본질을 토대로 개념을 정리하면 ‘복지 국가’는 전체 국민의 생활수준이 일정 기준 이상 유지되도록 보장하거나, 사회 ... 등의 폐해를 해결하기 위해 등장했다. 이후 제도적 확충을 통해 복지 수혜자의 범위를 확대하고, 복지예산을 증대한 측면에서 국가 복지 발전이 진행되어 왔다. 그리고 현재에 이르 ... 에 따라 노동시장의 유연화가 시작되고, 기업의 이익을 중시하여 기업이 근로자를 고용과 해고의 자유를 얻게 되었다. 자유경제를 지향함으로써 경쟁시장의 효율성을 제고하고 국가 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.10
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    현대인의 정신건강 ) 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 수 있는 방법은 무엇이 있을지 정책적 지원 측면과 함께 정리해봅시다. 할인자료
    정책적 지원 측면과 함께 정리해봅시다.현대인의 정신건강최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고해당 문제에 대한 원인과 이 ... 를 해결할 수 있는 방법은 무엇이 있을지 정책적 지원 측면과 함께 정리해봅시다.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론많은 사람들은 우리의 삶은 코로나 이전으로 돌아가 ... 감염병으로 인해 실직하거나 대량 해고 당하기 쉬운 집단으로 코로나 국면에서의 문제가 단순한 건강상 문제를 넘어 경제적인 문제로 인한 우울감이나 생계 문제로 이어져 더 큰 불안감
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.22
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법
    직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공하고, 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업 ... 의 목적이 아닌 것은? 02-3?㉮ 근로자에게 취업의 기회 제공㉯ 근로자에 대한 부당한 해고의 제한㉰ 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급㉱ 국민
    시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    우리나라 장애인 의무고용 정책
    주제: 우리나라 장애인 의무고용 정책1. 장애인고용현황2. 우리나라 장애인 의무고용제도3. 전망과 과제참고문헌- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 현황2. 우리나라 ... 장애인 의무고용제도3. 장애인 고용정책의 문제점4. 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직업은 현대사회를 살아가는 모두에게 생계수단으로 매우 중요한 의미를 갖는다. 매일 아침 ... 장애인을 비장애인과 함께 경쟁고용으로 통합하고자 하는 목적에 초점을 맞추고 있다(이선우, 2013)2) 장애인 의무고용제도의 내용우리나라는 1990년 1월 「장애인 고용촉진 등
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안
    들의 정리해고도 빈번하게 이뤄졌다. 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. 그리고 평생 ... 않고 수출로 번 돈을 사내 유보금으로 쌓아놓기만 하였다. 그러는 사이에 산업 구조조정이 심화하고 노동시장은 유연화되었다. 기업들은 수익성이 낮은 사업들을 정리하였고, 기존 노동자 ... 과의 연계를 통한 직업 체험교육을 상시로 실시할 필요가 있다. 대학에서도 학과 수업 외에 진로교육을 전담하는 진로 중점교수 제도의 강화가 필요하다. 정보 불일치는 구직자가 원하는 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
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    영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약 정리하고 보고서의 의의를(개인적 의견 포함) 서술하세요
    과목: 사회복지정책론주제: 영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약 정리하고 보고서의 의의를(개인적 의견 포함) 서술하세요.- 목차 -I. 서론II. 본론1 ... . 베버리지 보고서와 사회보장1) 베버리지 보고서의 정의 및 개념2) 사회보장의 정의(1) 사회보장의 역사(2) 사회보장의 발전(3) 우리나라의 사회보장제도2. 베버리지 보고서의 의의 ... , 결핍 등의 문제를 해결하기 위하여 국가가 나서서 이 문제들을 해결하기 위하여 사회보장제도를 마련하기에 이르렀다.이번 과제를 통하여 베버리보 고서에 대하여 살펴보고 개인적인 의견
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건 할인자료
    의 많은 회사들이 망해가게 되고, 근무자들은 수많은 정리해고와 구조조정을 겪어야 했다. 또한, 수많은 주식들이 휴지 조각이 되어 주식투자를 하던 많은 국민들이 좌절을 겪어야 했 ... 고, 갑작스럽게 달러가 없어 나라가 부도가 날 상황에 충격을 겪어야 했다. 대기업들 또한 줄줄히 폐업을 선언하였고 그로인해 수십만 명이 정리해고를 당하는 지경에 까지 이르렀다. 그렇게 ... 고 있으며 이러한 욕구를 충족시키기 위해서는 자원을 필요로 한다. 사회복지는 유한한 자원을 재분배하여 차별없이 이루어져야하며, 이에 적합한 사회복지제도나 서비스를 발전시켜야 한다
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
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    현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오
    에서도 IMF외환위기 이후 기업에 대한 국민들의 기업에 대한 기대심리가 더욱 높아져서 분식회계 등 기업의 불법행위뿐 아니라 정리해고, 소득격차의 심화 등에 따라 기업에 대한 반감 ... 변화되는 정책 및 제도 등에 맞춰 대처하고, 대상자들에게 신속 정확하게 정보 및 서비스를 제공해야하기 때문에 사회복지조직에서도 깊이 있는 교육과 학습이 중요하다. 따라서 본론 ... 다. 그러면 최근 여러 문헌에서 제시되고 있는 TQM 개념들을 정리하면 다음과 같다. Mossard(1991)는 "TQM이란 조직에 제공된 원자재와 서비스, 조직 내에서의 모든
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오.
    지 못하고 구직 시장에서 장기간 머무르는 현상은 단순한 개인의 문제가 아니라 구조적이고 제도적인 문제로 인식되고 있다. 이러한 배경을 살펴보면 신자유주의 이데올로기는 시장 중심의 경제 ... 과 사회복지정책에 있어 중요한 논쟁점으로 작용한다.신자유주의의 핵심 개념을 정리하면 다음과 같다.①시장 중심주의: 모든 경제적 문제는 시장의 자유로운 경쟁을 통해 해결될 수 있다는 믿 ... 적으로 운영하고 서비스를 제공할 수 있다는 전제를 바탕으로 공공부문의 축소와 민영화가 강조된다.③노동시장 유연화: 고용과 해고의 자유 보장을 통해 기업 경쟁력을 높이고, 전체 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오. 서론
    사회복지법제와 실천사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.서론국내외에서 장애인 인권에 관한 관심 ... 는 2010년 「장애인 거주시설 인권보호 권장기준」을 마련하여 거주시설 장애인 인권보장을 위한 기준을 제시하는 등 장애인 인권보호제도가 구체화되기 시작하였다.본론에서는 해당 사례에 대해서 ... 1명을 선임해야 한다. 또한 해고명령에 따라 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직한 후 5년간 해고되지 않은 자와 2년간 퇴직하지 않은 자도 기업 임원의 결격사유로 추가되었다(제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    직업상담사2급 필기 대비 정리본
    1과목 직업상담학 내용정리보딘직업문제의 심리적 원인(=진단범주, 직업선택의 문제유형분류) : 의정자직확(의존성 / 정보부족 / 자아갈등 / 직업선택 불안 / 확신 부족)상담과정 ... ∙ 관리, 체계적 학습설계 지원개인의 학습결과를 학력이나 자격 인정과 연계 / 고용 정보로 활용할 수 있게 함전 국민을 대상으로 실시하는 제도, 원하는 누구나 이용 가능온라인 계좌개설 ... 특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
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    여성교육론 ) 성별(gender)과 관련된 학습자로서의 경험(예, 지식, 교육과정, 대학진학, 교사-학생의 관계 등)을 자신의 생애주기를 고려하여 분석하고, 향후 평생교육적 성장을 위해 필요한 학습(예, 내용, 주제, 방법, 영역 등)을 제안하시오. 할인자료
    에 따라 직업만족이 저하되고 있으며 정리해고나 갑작스런 생활의 변화에 대한 두려움이 증폭되고 있다는 것이다. 따라서 그러한 부담감과 두려움을 극복하고 새로운 지식을 습득하여 다른 ... 불황과 정부의 정책 등과 같은 부정적인 결과로 인해 많이 발생하며 강도 높은 구조조정을 통해 조기퇴직, 명예퇴직, 정리해고 등과 같이 본인의 의사와는 상관없이 갑작스럽게 실직자 ... 하기 위한 최소한의 것들부터 최대의 정보를 습득하는 것으로 자연스럽게 방식과 방법을 터득하는 과정이며 제도적 영역으로서 실천 활동으로 보이고 있다. 일상적인 삶의 문제들은 끊임없이
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2021.02.25
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    (조직행동론) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리스트레스의 결과(개인 및 조직에의 영향 서술 ... 하는 원인은 폭넓고 다양하지만 그 종류들을 대략적으로 살펴보면 진학이나 취업, 본인과 가족의 질병이나 사망, 가족 간의 불화, 이사, 직장내 해고, 금전적 고립 등을 꼽을 수 있 ... 된다. 직장은 개인에게 있어 단순히 돈을 벌고자 하는 장소가 아니며, 쾌적한 환경에서 합리적이고 공정한 제도와 함께 개인이 능력을 발휘하고 업무를 성취함으로써 자아실현과 함께 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인
    를 들어 이윤을 창출하기 위해 비용을 절감해야 하는 목표를 수립한 인사팀은 조직 구성원의 인사평가를 제대로 수행하고 성과를 적절히 평가하여 임금협상, 정리해고, 퇴직금 정산 등 업무 ... 목표를 수행하고 결과 역시 개인이 책임진다. 하지만 팀은 팀의 공동 목표를 위해 움직이고 팀의 성공을 위해 공동으로 노력하고 공동으로 책임진다.이러한 팀 제도는 집단과는 비교할 수 ... 에서도 이제 더는 ‘팀’은 낯선 용어가 아니다. 대부분 조직이 조직 내부에 특정 영역을 전담하는 팀을 구성하고 운용하고 있다. 하지만 한국 조직 문화에 팀이라는 제도가 도입된 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    2주 1강-3강 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    금융을 받는 전제로 그동안 왜곡되었던 우리나라의 경제정책, 개혁 등이 단행되었고, 이에 따라 기업부도, 정리해고, 구조조정 등의 악순환이 이어지면서 1996년 우리나라의 실업 ... 동안 주거지 없이 생활하는 자, 노숙 시설을 이용하거나 상당기간 동안 노숙 시설에서 생활하는 자, 주거로서의 적절성이 떨어지는 곳에서 생활하는 자로 정리하고 있다.이러한 노숙인 ... 과 사회적 제도 및 사회복지의 부재 등으로 인한 사회적 요인으로 구분할 수 있다.대다수 노숙인들은 어린 시절 자라는 과정에서 학대나 가정폭력을 경험한 경우가 많고, 부모의 알콜 중독 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    사회복지 환경변화와 복지경영
    는 지방재정조정제도이다. 다음으로, 국고보조금은 국가위임사무와 시책사업 등에 대한 사용범위를 정하여 그 경비의 전부 또는 일부를 지방자치단체에 보조하는 제도를 두고 있다.지방정부는 지역 ... 적 자유롭게 고용 또는 해고할 수 있기 때문에 전문지식과 자격을 토대로 인력운영상 유연성을 확보할 수 있다.이러한 다양한 장점에도 불구하고 민간위탁이 갖는 부정적인 면도 있다. 먼저 ... 여 등장한 기제가 평가제도이다.미국의 경우는 1993년 연방정부 차원에서 "정부성과 및 결과에 관한 법률(Government Performance and Results Act)"의 제정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
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    베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.
    수 있다. 40대에는 IMF 외환위기로 조기퇴직 또는 정리해고의 아픔을 겪어야 했다. 베이비 붐 세대는 기대수명이 처음으로 85세를 넘어섰다. 이는 의료보험 혜택으로도 기여 ... 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 인터뷰 대상의 인적사항2. 베이비 붐 ... 세대의 특징3. 베이비 붐 세대의 노후준비 내용4. 잔여적 복지 개념과 제도적 복지 개념5. 한국 노인복지 정책은 잔여주의인가 제도주의인가6. 사례를 통해 본 한국 노인복지 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.05
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2025년 06월 14일 토요일
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