"부당해고 사례"의 검색결과 입니다.

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부당해고 사례 부당노동행위 노사협력사례 맞벌이 삼성 무노조 직장내괴롭힘 생활법률 직장내 성희롱 ppt

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"부당해고 사례" 검색결과 261-280 / 2,110건

[ 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예 ]

, 2012). 따라서 연령차별주의는 특정 연령대에 대한 편견과 고정관념에 기반하여 그들을 부당하게 대우하는 사회적 문제라고 생각한다. 이는 인간의 권리와 존엄성을 침해하며, 사회 ... 의 전반적인 공정성과 다양성을 저해하므로 연령차별주의의 정의와 역사적 배경, 원인, 실제사례, 영향, 그리고 이를 해결하기 위한 방안을 다루고자 한다. 2. 본론 ⑴ 연령차별주의 ... ) 심리적요인 사람들은 종종 나이가 들면서 나타나는 신체적 변화와 기능 저하를 부정적으로 인식하며, 이러한 인식이 연령차별로 이어질 수 있다. ⑶ 연령차별주의 실제사례 1) 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

고, 홈에버의 계약기간도 끝나지 않은 비정규직 계산원을 포함 계열사 노동자 700여 명을 외주용역으로 전환하겠다며 일방적으로 해고했다. 해고 노동자들은 상암동 홈에베 월드컵점 ... 직의 정규직화, 부당계약해지 저지, 아웃소싱(외주화)저지' 등을 걸고 공동 총파업에 들어갔다. 공동투쟁본부를 만들어 비정규직 문제 해결을 위해 싸우고 있는 두 노조에 소속된 조합원 ... 외주화 계획이다” 비정규직을 해고한 뒤 정규직 역시 '무기 계약직'으로 전환하려는 의도 그들의 문제가 곧 내 문제가 될수도 있다는 것이 노동자들의 이야기 1박 2일로 예정

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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(국제법) 우리는 주변에서 “과연 국제법도 법인가”라는 질문을 듣곤 한다. 국제법의 법적 성격에 대해 (1) 법의 대한 일반적 정의

실행1) 사례관습국제법과 조약의 개별 국가의 국내법 체계와 관련해 역사적으로 제1차 세계대전 이후 독일의 전범처리 문제에 대한 사례를 들 수 있다. 자국법을 위반하지 않은 자 ... 12월 17일 선고, 97다39216판결에서 제한적 주권면제론이 적용된 바 있고 원고가 미군 2사단 소재 캠프케이시에 근무하다가 해고되었는데 정당한 사유없는 해고라는 이유로 미국 ... 상대의 해고무효확인 및 해당기간 임금지급에 대한 요구에 대해 소송한 바 있다. 이에 따라 원심은 국가가 국제법 및 국제관례상 타국가의 재판권에 복종치 않게 되어있고 조약상 예외 혹은

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

하고 4대 보험에 가입시키지 않는 사례가 있었다. 이러한 방식으로 일한 노동자는 일을 하다가 해고되더라도 퇴직금이나 실업급여를 받을 수 없고, 업무 중 사고를 당해도 처음에는 산 ... 산업재해보상보험 회피 사례와 제도 실효성 확보 방안과 목 :산업복지론담 당 교 수 :성 명 :산업복지론사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주 ... 지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로 ... 에 한하여는 근기법의 적용가능성을 인정한다. 즉, 상시근로자수가 4인 이하인 사업장에 적용 제외되는 규정으로는 부당해고등에 대한 노동위원회 구제신청, 귀향여비지급의무, 정당한 이유없 ... 는 해고금지 및 경영상 해고금지, 휴업수당지급, 근로시간 관련 규정, 연차유급휴가·근속기간 1년미만인 노동자의 경우 월차유급휴가, 기단법 제3조 제2항의 근로계약기간관련규정, 근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술

. 연령차별주의의 유형 및 사례3. 연령차별주의의 영향4. 연령차별조의 극복을 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론연령차별주의(ageism)는 현대 사회에서 간과되기 쉬운 ... 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.본 보고서에서는 연령차별주의의 정의와 그 발생 배경을 심도 있게 탐구하고, 연령차별주의가 실제로 나타나는 다양한 사례를 분석하며, 이 ... . 연령차별주의의 정의 및 역사적 배경연령차별주의는 나이에 근거한 부정적인 고정관념, 편견, 차별을 의미합니다. 이는 개인이 나이 때문에 부당한 대우를 받거나, 특정 연령대에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

부의 해고이다. 노조결성을 적극적으로 추진하는 핵심인물을 고의로 해고하는 것이다. 원상회복주의로 인해 노조결성 기회를 상실한다. 다음으로는 교섭거부이다. 원칙적으로는 정당한 사유 ... 년에 민주노총 전국대리운전노동조합이 카카오 모빌리티를 상대로 교섭을 요구했으나 이를 정당한 사유없이 거부한 사례가 있었다.두 번째는 노조회피전략이다. 기업 측에서 불법적으로 노조 ... 이 독립적으로 생길 정도로 정부 측에서 이를 강조했으나 제대로 운영되는 사례는 찾기가 어렵다.네 번째는 노조대응전략으로 ‘눈에는 눈, 이에는 이’ 방식이라고 볼 수 있다. 우리나라

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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((강추자료A+)) 흑인여성 관련 두 영화 <히든 피겨스>와 <헬프>를 비교 - 미국 예외주의, 흑인 여성의 자매애와 우정

는 경우가 많음에도 불구하고, 단지 여성이라는 이유로 채용시장과 업무·승진 등에서 상대적 불이익을 당하는 사례가 많고, 현실에서도 이것은 현재진행형이다. 이 레포트는 흑인 여성 ... 적 억에 응한다. 인종주의자 힐리의 술책으로 율 메이가 추가로 부당한 형벌을 받게된 상황이 알려지면서 이웃 여성들은 자신들의 이야기를 통해 인종차별의 부당함과 부정의를 바로잡을 용기 ... 여성이 자신 안에 있는 힘을 새로 발견하게 되는 모습에서 잘 드러난다. 이제 그들은 백인의 도움 없이도 자매애를 통해 스스로 부당한 억압에 맞설 수 있는 힘을 갖게 되었다고 느낀다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.22

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[여성복지론]자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

수 있다. 성희롱 발생 시에는 파면이나 해고가 될 수 있으며 징계나 강등, 감봉 등의 인사조치가 나타날 수 있다. 현재 직장 내에는 성희롱 예방 교육을 정기적으로 실시해야 하며 이 ... 고, 우리나라에서 적용된 사례 역시 성범죄와 관련된 것이기 때문에 사실상 여성의 성범죄 피해에 대한 고발이라고 해석할 수 있겠다. 우리나라 역시 여성 검사의 고발로 시작되었으며 다양 ... 된 운동으로 여성의 부당한 처우와 존엄성을 회복하기 위해 시작된 운동이다. 우리나라도 그에 영향을 받으며 현직 검사의 성폭력과 성희롱 등의 실상을 고발하며 일파만파 퍼지게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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방문간호, 간호간병통합서비스 정책 실패 내용, 이유 등

합니다. 이로 인한 간호 인력 증가로 통합병동간호사들은 불필요한 서류작업과 욕설, 환자의 잔심부름 등 부당한 요구로 인한 어려움을 호소하며 통합서비스의 질이 낮아졌다고 느끼며 중증 ... 이 조기 종료되면서 간병사들은 해고위기에 처한 상황입니다. 결론적으로 위 정책이 질적인 목표 달성을 했다고 보기에 어두운 면이 있다고 생각합니다.(2) 효율성제한된 자원과 수단에 해당 ... .(3) 형평성병원에서 양질의 서비스를 받는 경증의 환자, 중증의 환자가 있는데 간호간병통합서비스의 악용 사례가 빈번하게 발생하고 있습니다. 따라서 객관화된 선별도구가 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논

인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차:I. 서론II. 본론1. 인 ... 적자원관리에 있어서 인사평가의 위치2. 인사평가 사례3. 문제점 및 개선방안III. 결론IV .출처 및 참조I. 서론인사 평가는 인적 자원 관리의 필수적인 부분이며, 조직의 성공

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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정신건강론 강의 시간에 배운 내용과 교재를 참고하여 자신의 정신건강에 대해 서술하시오

, 갑작스레 직장에서 해고되는 일이 있었다. 그래서 무척 전전긍긍하면서 직장을 구하였다. 그때가 제일 힘들었다. 두통은 물론 탈모까지 생겼다.2) 경험한 사례 #2이전에 학교에서 수학 ... 개인성, 조직 내의 공동체 의식, 그리고 일방적 적응이 시행될 때 개인적 소외, 비이성적인 규칙, 부당한 대우나 인사, 그리고 존중하지 않는 감정의 좌절에 대한 강조. 직장에서의 과 ... 다른 수준의 스트레스를 경험한다. 지나치게 이기적이거나 경쟁적이거나 자기 중심적인 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 좌절하기 쉽다.1) 경험한 사례 #1타인에게 돈을 빌렸으나

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

20**학년도 해사법규지 도 교 수 : 홍 **선원의 쟁의행위- 근로자와 선원의 비교와 사례를 중심으로 -항해 B반 *번 오**제출일 : 20**년 4월 15일발표일 : 20 ... . 방법66. 한계6Ⅳ. 사례71. 회신 2호 사건72. 부관훼리호 사건7※ 참고문헌9Ⅰ. 서론정부에서는 수출주도의 산업정책을 시행하는 한편, 해운산업의 육성을 추구해 왔 ... 에 비하여 보호를 하고 있다고 하기 어렵다.따라서 이번 발표에서는 일반적 쟁의행위 및 선원의 쟁의행위와 그 사례를 토대로 선박 내에서 쟁의행위를 금지하고 있는 현행 「선원법」 제27조

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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인간과컴퓨터상호작용_인간은 필요없다를 읽고 하기 문항을 작성하시오.

지능에 ‘주디카다’라는 스타트업이 있다. 이 회사는 기계학습과 자연연어 처리기술을 이용하여 법리와 판례와 같은 문서를 구조화된 정보로 바꾼 다음 관련 사례를 찾는다. 예로 부당 ... 한 해고를 당한 히스패닉계 동성애자 남성과 관련하여 모든 판례를 찾아보면서 법률 도서관을 직접 찾아가거나 기존 컴퓨터 검색 도구로 찾으면서 시간을 절약 할 수 있다. 이렇게 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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1. 우리나라 사립학교가운데에는 종교재단이 설립한 학교(종립학교)의 비율이 상당히

침해의 문제, 낙인과 혐오표현 및 혐오범죄의 증가, 가정내 폭력의 증가, 저소득 계층의 교육접근권 제한 문제, 코로나로 인한 노동자 해고 증가 등 많은 인권적 문제가 발생 ... 에서 공공복리 증진의 목적으로 반드시 법률에 의하여야 한다'고 규정하고 있다. 코로나-19 와 관련한 인권 제한에 해당하는 사례 1-2가지를 선정하여, 이에 대한 정부의 제한조치 ... ) 중등학교(중, 고등학교)와 대학교를 달리 보아야 하는지에 대한 검토 2. 문제 2 1) 통합적 인권에 대한 논의 2) 사례 소개: 팬데믹 상황에서의 가정 폭력, 아동학대에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

, 단체교섭의 어려움, 공공 및 민간 부문에서의 조합원 차별 등의 사례는 국제사회로부터 비판을 받기에 충분한 사안이었다. 한국 사회에서 노동조합은 여전히 다양한 시선에 놓여 있 ... 로, 사기업 마케팅팀에서 대리로 근무 중이다. 그는 “회사가 경영 효율화를 이유로 구조조정을 이야기할 때마다 조합이 없었다면 우린 쉽게 해고됐을 것”이라며, “노조는 노동자의 생존 ... 다. 그는 “우리 매장은 노조도 없고, 회사가 시급이나 휴일을 일방적으로 정한다”며, “말을 꺼내면 눈치 받기 일쑤라 불만이 있어도 참게 된다”고 말했다. 그는 “노조가 있으면 부당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

사회 확대 ③ 농업노동 증가 ④ 전통적 길드 부활38. 노동의 인간화를 위한 대표적 사례가 아닌 것은?① 직무 재설계 ② 팀제 도입 ③ 과도한 단순분업 강화 ④ 참여적 의사결정39 ... ④ 임의적 무단 파업67. 부당노동행위에 해당하지 않는 것은?① 조합활동 방해 ② 불이익 취급 ③ 단체교섭 거부 ④ 노사협의회 설치68. 우리나라 노사관계의 구조적 문제로 옳은 것 ... . 부당노동행위 유형에 포함되지 않는 것은?① 지배·개입 ② 불이익 취급 ③ 노조 설립 지원 ④ 단체교섭 거부89. 한국 노사관계의 발전 방향으로 바람직한 것은?① 사회적 대화

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에서는 의 도급계약 만료를 이유로 재계약을 포기하고 대부분 회사가 폐업한다. 조원들은 부당해고를 당했다며 부당노동행위 구제신청을 제기하고 천막 단식에 들어갔다. 둘째. 중재위원회를 통한 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1.서론2.본론1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

지도부가 구속되는 상황은 국제 기준에도 맞지 않으며, 노동조합 활동이 위축될 수밖에 없다"고 말했다. 또한 그는 노동조합이 기업의 부당한 해고나 임금 체불을 막는 중요한 역할 ... 에 따른 것이다. ILO는 특히 특정 노동조합 활동이 형사 처벌로 이어진 사례, 건설노조 단속 과정에서 발생한 논란, 노동권을 주장하는 과정에서의 강경 대응 등을 문제로 삼았다.이러 ... 은 사례, △건설노조 단속 과정에서 벌어진 노동조합 탄압 논란, △포스코 하청 노동자들의 노동권을 주장하며 고공농성을 벌이던 김준영 금속노련 당시 사무처장이 강경 진압된 사례 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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평판리스크, 오너리스크

업체 대금 체불불공정한 정관/ 고객 규정/ 약관노동법 위반 인사,부당대우임금 체불, 임금착취(해외진출 중 제3세계 경우)부당해고노동법 위반경쟁사 임직원 부당 스카우트안전규정 위반 ... 의 ‘갑질’과 관련한 사례들을 중심으로 오너리스크 연구를 진행한 결과 ESG 최신현안분석에 따르면 오너리스크 발생이 개별 기업의 주가에 미치는 영향을 실증적으로 확인한 바 있 ... 사례폭스바겐(Volkswagen)은 독일 베를린에서 1937년에 설립된 자동차 제조 회사이며 폭스바겐 AG의 지주회사이다. 폭스바겐의 의미는 Volk(국민)과 wagen(차

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.03

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