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"공정가치평가" 검색결과 461-480 / 41,765건

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    인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제
    의 여직원은 입사한지 8년차이지만 말단사원에 위치해 있음을 통해서 평가와 보상 또한 제대로 이루어지지 않았다는 것을 볼 수 있었다.삼진그룹의 인사자원의 평가인사평가의 목적은 효율적인 ... 인력 확보와 배치, 성과향상, 보상, 직원의 능력 개발 등을 목표로 한다. 인사평가의 관리기준은 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성으로 분류되는데, 목적별로 평가가 이루어져야 하 ... 는 타당성, 얼마나 정확하게 평가되었는지를 말하는 신뢰성, 평가 결과에 대한 수용력과 개선 노력을 보는 수용성, 평가에 얻는 이익이 소요되는 비용보다 더 많아야 하는 실용성으로 나누
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    함으로써 구성원의 역량 향상을 체계적으로 지원할 수 있다. 셋째, 성과 평가 시 역량모델을 활용하여 공정하고 객관적인 평가를 실시할 수 있으며, 이는 구성원의 동기부여와 직무 만족 ... 적으로는 완벽해 보였지만, 실제 업무 상황에서 필요한 역량과의 일치성이 떨어지는 부분이 있었다. 둘째, 역량평가의 주관성이 높아 평가의 일관성과 공정성이 저하되었다. 평가자가 개인적인 ... 교육을 통해 평가의 일관성과 공정성을 확보할 필요가 있다. 셋째, 교육 프로그램과 역량모델 간의 연계를 강화하여 교육의 실효성을 높여야 한다. 이를 위해 교육 후의 피드백과 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    우리나라를 규제국가라고 부르는 사람들이 있다. 규제의 개념과 필요성, 규제의 종류(경제적, 사회적 규제를 중심으로)와 규제의 문제점 및 폐단 그리고 규제개혁의 방향에 대해 서술하시오.
    을 의미합니다. 규제는 사회적 가치, 안전, 공정성 등을 보호하고 지원하기 위해 필요한 도구로 사용됩니다.개념: 규제는 사회나 경제 활동에 일정한 규칙, 법률, 정책, 규정을 적용 ... 하기 위해 규제개혁이 필요하며, 적절한 규제 수준과 효율적인 규제 방식을 모색해야 한다. 규제개혁의 방향으로는 규제의 효과적인 평가와 간소화, 규제의 투명성과 예측가능성의 향상 ... 원들의 안전과 보호를 위해 필요합니다. 제품 안전 기준, 건축물 안전 규정, 교통규칙 등은 사람들의 생명과 건강을 보호하기 위한 규제의 예입니다.공정경쟁과 시장의 효율성: 규제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    되고 있다고 느끼게 하며, 그들의 노력이 회사에 의해 인정받고 있다는 신뢰를 구축한다. 공정평가는 직원들에게 자신의 노력이 눈에 띄고 가치 있다는 확신을 준다. 또한, 이러 ... 을 넘어, 직원들이 회사와 함께 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련해 줌으로써, 회사의 장기적인 성공에 기여하고 있다.회사는 성과에 대한 공정하고 투명한 평가 시스템을 운영하는 것 ... 이 중요하다는 것을 잘 이해하고 있다. 네이버에서는 이러한 시스템을 통해 개인과 팀의 성과를 정확하고 객관적인 기준에 따라 평가한다. 이는 직원들이 자신의 업무 성과가 공정하게 측정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
  • Smart 원가절감 비법, 생산성을 높이는 혁신에 집중하라! 진행최종평가
    Smart 원가절감 비법, 생산성을 높이는 혁신에 집중하라! 진행최종평가1. 사무실 임대료는 선택적으로 줄일 수 있다. (10점)①X②O2. 원가는 소득의 많고 적음과 무관 ... 작업 공정 혁신을 통해 비용은 줄이고 생산성은 높이는 것을 말한다. (10점)①O②X7. 새로운 환경에 적합한 원가 관리 시스템의 재구축이 필요하게 된 이유로 보기 어려운 것 ... 은? (10점)①시장 일원화②수요의 변동③제품 수명주기의 단축④신제품 도입률의 증대8. 원가기획의 대상활동이 상품기획단계에까지 도달하면 제조의 하류공정에도 눈을 돌리게 된다. 이에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.06.27
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    건설 패러다임 변화 보고서
    적용의 한계로 인해 성장 속도가 더뎠다는 평가를 받아왔다. 그러나 최근 들어 건설산업도 기술, 환경, 사회적 요구 변화에 대응하여 급격한 패러다임 전환을 맞이하고 있다. 과거 ... 라, 건설산업의 본질적 운영 방식과 가치 창출 구조를 새롭게 정의하는 흐름이다. 이에 따라 건설 관련 전공자로써 이러한 흐름을 이해하고, 변화를 한발 더 먼저 보는 것이 중요하다고 생각 ... 항공의 효율성을 높이는 동시에 전체 생애주기 비용을 절감할 수 있다는 점에서 전략적 가치가 크다. 여기에 최근 주목받는 분야 중 하나는 ‘건설 로봇 기술’로, 반복적이고 위험
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07
  • 사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    형성에 직결된다. 사회복지기관에서는 종사자들이 일반 기업 직원들과 다른 가치관을 지닐 수 있다는 특성을 주목할 필요가 있다. 이 때문에 조직 내 문화나 미션을 어떻게 설정하고 실현 ... 을 평가하는 과정을 강조한다. 학습이론은 외적 자극과 강화 요인, 그리고 학습된 행동 패턴을 중시한다. 이러한 분류는 동기부여 이론을 체계적으로 이해하도록 돕지만, 실제로는 이론 간 ... 한다. 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론이 대표적이다. 기대이론에서는 개인이 특정 행동을 했을 때 성과가 날 것이라는 기대와, 그 성과를 통해 원하는 보상을 얻을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론인사관리에서의 직무평가 개념은 가치관이 다른 업무를 개념화하고 측정하여 임금 지급을 위한 조직 내 기준으로 삼는 것을 말한다. 또한 ... 직무의 상대적 가치나 활용가치평가하고 기업이나 다른 조직에서 직무의 중요성이나 위험성을 평가함으로써 다른 직무와 비교할 때 두드러지는 특성이나 특성을 파악하는 것이다.직무평가 ... 직무의 질을 평가하여 상대적으로 유용성을 파악할 수 있는 자료로 제공된다.이때 공정하고 합리적인 임금 차등 등의 근거를 두는 활동은 기업에서 일하는 직원들의 의욕을 고취시키는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    정의란 무엇인가 만점 독후감
    로운 선택인지를 판단하고, 다양한 의견을 존중하며 공정한 사회를 위해 노력하는 것이 얼마나 중요한지를 더욱 높게 평가합니다.마이클 샌델의 "마이클 샌델 정의란 무엇인가?"는 정의 ... 을 이해하고 공정한 판단을 하기 위해 더 많은 노력이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 나의 일상에서도 갈등이나 판단을 할 때, 다양한 시각을 고려하며 더 나은 결정을 내릴 수 있 ... 게 되었습니다.두 번째로, 책을 통해 나는 개인적인 가치와 사회적 윤리의 상호작용에 대해 더 깊이 생각하게 되었습니다. 정의의 개념이 개인의 가치관과도 연결된다는 사실을 이해하게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.08.24
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    국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정 기준에 대해 논하시오.
    는 소득뿐만 아니라 자산 보유 수준을 고려하여 보다 포괄적인 지원을 제공하고자 한다. 자산 기준은 주로 주거용 부동산, 금융 자산, 차량 등의 가치평가하여 산정되며, 이를 통해 ... 하기 위해서는 지속적인 재평가와 경제적 변화에 대한 반영이 필요하며, 이를 통해 보다 공정하고 효율적인 지원 체계를 구축할 수 있다. 또한, 주거 형태와 같은 세부 요소를 고려 ... 의 급여 대상 선정 기준은 이 제도의 핵심 요소로서, 적절한 지원 대상자를 선정함으로써 효율적이고 공정한 복지 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 선정 기준은 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • 서울권역 이러닝 고객관계관리전략 기말 기출문제입니다.
    .? 신속하게 필요한 기능을 수행할 수 있다.? 새로운 분위기를 창출할 수 있다.답: 14. 관계우지전략에는 관계자산보다 가치자산이 더 중요하다.맞다/틀리다답: 맞다5. 분류 정확도 평가 ... 획득 관점에서 활용 가능한 정량적 평가지표가 아닌 것은?? 웹 방문자 수? 고객 접촉률? 평균 생애기간? 신규고객 수익성답: 37. 고객가치 제안의 절차 순서로 옳은 것은?? 고객 ... 가치의 가시화-> 고객가치의 문서화-> 고객가치의 증명? 고객가치의 가시화-> 고객가치의 탐색-> 고객가치의 문서화-> 고객가치의 증명답: 18. 교환관계의 공정성과 위배현상 중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.31
  • [A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.
    이 심화된다.평가는 사람의 가치를 매기는 절차가 아니며, 그 사람의 역량과 노력을 인정하고 발전의 방향을 함께 모색하는 과정이라는 인식이 필요하다. 그러나 현재 A사 관리자는 평가 ... 모델을 세분화하여 제시하는 작업도 함께 진행된다. ‘공정성’이라는 단어만 써서는 구체적인 행동 기준을 제시하기 어렵다. 평가 항목별로 기대되는 행동과 태도를 명시하고, 그 근거 ... 조직 심리학에서 정의하는 공정성 이론, 오류 방지 전략, 피드백 방법론 등을 다룬다. 평가자가 범하기 쉬운 오류로는 후광 효과, 관대화 경향, 중심화 경향 등이 있으며, 이러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례
    와 결부하여 업무수행 상 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도를 말한다.목적내용전략적 지표로서의 역할 수행 목적 ... 성취의욕의 자극제 및 조직 상하 간 위계질서 확립2) 종업원의 가치평가하여 합리적인 인적자원관리의 기초 마련 및 종업원의 자질향상과 동기유발, 사기양양, 능률향상, 능력개발 ... 이 목적이다. 이러한 목적은 총 6가지이다.3) 조직의 구성원을 평가하여 인사정보를 획득 및 활용하는 인사고과의 원칙은 총 6가지이며, 절차, 내용, 고과자, 문서화 등에 있어서 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을 서술하세요
    에서는 사회복지정책과 사회문제에 대해 소개하고, 사회복지정책이 왜 필요한지에 대해 논의하겠습니다.사회복지정책은 사회문제의 해결과 사회적 공정성 확보를 목표로 합니다. 사회문제란 사회적 가치 ... 과 프로그램입니다. 이 정책은 사회문제의 해결과 사회적 공정성의 확보를 목표로 합니다.먼저, 사회복지정책의 개념은 사회적인 가치와 기대에 부합하지 않는 상황이나 현상을 해결하기 ... 한 정책은 사회문제를 식별하고 분석한 후, 사회복지를 향상시키기 위한 목표와 전략을 수립합니다. 이를 통해 사회적 안녕과 공정성을 추구하며, 취약한 집단의 복지를 증진시키는 데 주력
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.23
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    (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG ESG 개론_SK하이닉스 ESG 사례 분석 리포트
    ) 경영경제적 가치(EV)와 사회적 가치(SV)를 동시 중시하는 가치 체계로 지속가능한 미래 추구. 재무적 성과 외에 비재무적 성과(사회적 가치)를 ‘경제간접 기여성과’, ‘환경 ... 원 참여주요 목표 및 성과영역주제목표2021 성과Pursue사회적 가치SV사회공헌 사회성과 창출 누적1,203억 원장애인/저소득층 일자리 창출 1000개918 개Global ICT ... 관리수자원 절감 누적 6억 톤4,980만 톤취수량 집약도 35% 감축 (by 2026)11% 감축순환 경제ZWTL Gold(99%) 달성98%Innovate지속가능한공정공정가스
    리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12
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    4차 산업혁명시대에서 인공지능 심판의 등장에 따른 체육철학의 역할과 방향성에 관해 기술하시오.
    가치 사이에서 새로운 조화를 찾아야 하는 과제 앞에 서 있다.그렇다면 앞으로 체육철학은 어떤 역할을 해야 할까. 인공지능 심판 시대에 체육철학은 단순히 기술의 효용성을 평가하는 학문 ... 하는 공정성과 인간이 지켜야 하는 가치 사이의 관계를 성찰해야 한다. 나 역시 경기를 보면서 ‘기계가 정확성을 담당한다면, 인간은 오히려 더 스포츠다운 가치를 창조해야 하는 것 ... 의 정밀한 판정과 기술의 도움을 받게 되었다. 이는 단순한 편의성의 문제가 아니라 스포츠의 공정성과 신뢰성에 직결된다는 점에서 의미가 크다.나 역시 스포츠를 관람하면서 인공지능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에
    ) 선의(3) 무해성(4) 공정성(5) 충실성2) 윤리적 의사결정 원칙 중 중요한 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담심리학에서는 내담자의 복지를 위한 상담심리사의 윤리의식이 중요 ... 적 딜레마가 직면할 수 있다(Ahia, 2003). 따라서 상담자는 자신의 가치 판단에 의존하여 딜레마를 해결하고자 하거나(Kitchener, 1984), 단순히 명시된 윤리규정을 기계적 ... 는 Hare(1981)의 도덕적 사고에 관한 연구와 Beauchamp와 Childress(1979)의 윤리적 원칙(자율성, 선행, 무해성, 성실성, 공정성)을 통합하여 상담자를 위한 윤리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 투자일임계약서 및 위탁투자지침
    현재 계약자산 순자산가치의 증감률로 한다. 평가자산의 계산은 제21조의 평가방법을 준용한다.제 23 조 (수탁관리사 등의 선정) ① 계약자산의 보관, 관리, 계산 등의 업무는 갑 ... 지침’의 준수 여부 등에 관한 조사?확인을 받은 때에는 정당한 이유없이 이를 거부하여서는 아니된다.③ 제21조 및 제22조에도 불구하고 계약자산의 평가 및 순자산가치 산정 등은 지정 ... 의 가치판단에 대한 사항4. 유가증권의 종류, 종목, 수량, 가격에 대한 사항5. 유가증권 매매의 구분, 방법 및 시기에 대한 사항6. 기타 제1호 내지 제5호와 관련된 부수업무제 4
    서식 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동기 또래관계 발달
    아동기 또래관계 발달목차아동기 또래관계 발달1) 또래집단의 기능(1) 사회화의 기능(2) 태도와 가치관 형성(3) 정서적 안정감 제공(4) 인지 발달과 정보 제공2) 우정의 발달 ... 에 중요한 영향을 미친다. 또한 성 유형화된 행동을 강화시키는 역할을 한다. 지나치게 반대 성의 활동이나 역할에 관심을 가진 아동은 또래집단으로부터 배척을 받는다.(2) 태도나 가치 ... 관 형성또래집단은 그 집단만의 고유한 가치를 공유한다. 그리고 지금까지 받아들였던 부모의 가치관에 회의를 갖기 시작하면서 자신들 나름대로 태도나 가치관을 형성하게 된다. 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 임상윤리사례 (코로나 유행 및 부족한 자원 분배)
    간접적인 배제 가능성이 있다.의료 현장에서 중증도는 자원배분의 양을 예측하기 위함이기도 하고, 배분의 공정함보다 배분의 필요성을 가리기 위함이다. 또한 인도주의적 가치를 추구하기 ... 은 NEJM에 기고한 논문을 통해 공정한 자원 분배 원칙을 다음과 같이 제안하였다.(1) 이득의 최대화(2) 동등하고 공정한 기회; 선착순 지양(3) COVID-19 대응에 기여하는 의료인 ... 는가?; 다수 구조의 원칙은 공정한가?최대한 다수의 생명을 살리기 위해 자원을 배분하겠다는 원칙(이하 이경도의 표현대로 ‘다수 구조의 원칙’이라고 표현하기로 한다)은 꼭 팬데믹 상황이 아니
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 10월 27일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:04 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감