"공정가치평가"의 검색결과 입니다.

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"공정가치평가" 검색결과 541-560 / 41,774건

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인센티브 시스템의 설계 방안

”브는 반복적이고 모든 사람에게 동시에 적용될 수 있다. 또한 매 시점마다 그 가치가 동일하며 지속적인 동기부여 효과가 있다. 예를 들면 보너스나 유급휴가 같은 인센티브는 10번 ... 째 주어지는 것이나 첫번째 주어지는 것이나 그 가치가 동일하다. 반면에 상은 처음 받을 경우 매우 가치가 있지만 횟수가 증가할 수록 가치가 감소한다. 따라서 돈과 휴가는 인센티브 ... 성이 있기 때문에 하루하루의 구체적인 성과행위에 대해 동기를 부여할 수 있다.2. 타당성있는 성과평가를 기초로 하라인센티브 시스템의 독특한 특성중의 하나는 설계가 잘못 될 경우

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

을 비교하여 자신의 가치를 평가한다. 이러한 비교는 능력 있는 직원이 열심히 일하지 않는 원인 중 하나가 될 수 있다. 만약 직원이 자신이 받는 대우나 보상이 동료보다 떨어진다고 ... 를 객관적으로 평가하고, 필요한 수정 사항을 적시에 인식할 수 있다. 피드백은 또한 직원이 자신의 업무에 어떠한 가치를 창출하고 있는지를 인식하게 해주며, 이는 내재적 동기부여를 증가 ... 되며, 직원이 자신의 능력과 업무가 잘 맞다고 느낄 때 높은 수준의 동기부여를 경험한다. 이러한 적합성은 능력뿐만 아니라, 직원의 흥미나 가치관과도 관련이 있다.인식된 공정성과 보상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교

는다고 하였다.공정성과 사회적 비교를 보면 공정성 이론의 기본적 토대는 사회적 비교에 있다.즉, 사람들이 어떤 것을 주고(투입물 또는 노력) 그 대가로 어떤 것을 받는 교환관계를 평가하기 ... 리더십 중간 과제리더십과 동기부여 과정이론동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 기대이론이란2) 공정성이론이란3) 목표설정이론이란Ⅲ. 결론: 세 ... 을 맞추고 있으며, 특히 사람들이 머릿속에서 일어나는 인지적 과정을 통해 특정행동을 선택하는 과정에 초점을 맞추고 있다.이 동기부여의 이론중 과정이론의 기대이론, 공정성이론, 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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사회적 가치가 강력한 촉진수단이 되고 있는 상황에서 진화하는 대의명분 마케팅이 각광 받고 있습니다.사회적 가치 촉진수단을 통해 성공사례을 찾아 제출하세요.

주제 : 사회적 가치가 강력한 촉진수단이 되고 있는 상황에서 진화하는 대의명분 마케팅이 각광 받고 있습니다.사회적 가치 촉진수단을 통해 성공사례을 찾아 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 대의명분 마케팅이란?2. 사회적 가치 촉진수단에 기반한 성공사례3. 마케팅 수단으로서 사회적 가치의 의의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 소비자들은 상품 구매 ... 에도 변화를 불러왔다. 제품의 기능적 우수성이나 가격 경쟁력을 강조하는 전통적인 마케팅에서 벗어나, 소비자와 공감대를 형성하고 사회적 가치를 공유하는 대의명분 마케팅(Cause

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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ESG 경영사례 분석

재무 적 성과를 평가하는 기준입니다. 이는 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 그리고 투명한 경영 을 얼마나 잘 실천하고 있는지를 측정하는 데 사용됩니다. ESG의 중요성 1) 지속 ... 적 불평등 등의 문제는 기업의 장기적인 성공에 큰 영향을 미치기 때문에, ESG 경영은 필 수적입니다. 2) 투자자의 관심 증가: ESG 요소는 투자자들이 기업을 평가하는 중요 ... 적 ESG 발전 2010년대 이후 ESG는 기업 평가의 핵심 요소로 자리잡았으며, 글로벌 기업들의 경영 전략에 통합되고 있습니다. 투자자들은 ESG 성과가 우수한 기업에 더 많은 관심

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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인권보장을 위한 헌법의 역할

①인류가 추구해야할 보편적 가치의 핵심. 공정한 민주 사회 건설의 기준②한 사회의 도덕성이나 정의로움을 평가하는 척도2. 현대 사회에 확장된 인권종류 의미 배경 보장노력환경권건강

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.01

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[A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

에 대한 충분한 이해가 전제되어야 한다. 조직 내에서 어떻게 동기가 발생하고 지속되는지, 개인의 욕구나 가치관은 어떤 방식으로 조직 성과와 연결되는지를 파악하면, 구성원에게 적절히 ... 가 개인의 성격, 문화, 가치관에 따라 달라질 수 있다는 점도 고려해야 한다. 2. 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생이론 허즈버그는 직무 만족에 영향을 주는 요인과 직무 불 ... 것이다. 동시에 사회적 가치 실현, 취약계층에게 도움을 준다는 사명감, 자기 성장이나 전문성 획득 같은 부분은 동기 요인으로 작동한다. 사회복지 실천을 하는 사람들에게는 내적 보람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

노동과 육아의 가치 평가의 부족으로 인해 여성들은 보상과 인정을 얻지 못하고 불평등을 경험한다.이에 대한 해결책으로는 가사노동과 육아의 분담을 공정하게 나누는 것이 중요하다. 가정 ... 를 놓치는 경우가 많다. 이에 따라 경제적 부담과 직업적 한계를 겪을 수 있다.더욱이, 성불평등은 가사노동과 육아의 가치 평가에서도 나타난다. 가사노동과 육아는 사회적으로 무상 ... 와 경력 발전을 지원하기 위한 정책의 필요성이 부각되고 있다. 육아휴직과 유연한 근무환경을 제공하는 등 여성들의 경력 단절을 예방하고, 성에 관계없이 공정한 대우를 보장하는 시스템

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

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국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

를 공정하게 수행하여 현금화 가능한 가치로 계산합니다. 또한, 자산 가치는 시장 변동에 영향을 받으므로 정기적인 자산 재평가 주기를 도입하여 보다 정확한 자산 기준을 유지합니다. ... 하여 저임금 근로자와 무급 가정 노동자들의 지원을 강화할 수 있습니다.자산 기준 개선은 또 다른 중요한 측면입니다. 이를 위해 자산의 현실적인 가치를 반영하도록 보완하고, 자산 평가 ... 하는데 기여할 수 있을 것입니다. 이는 사회적 공정성과 안정성을 더욱 강화하는 데 도움을 줄 것입니다.II. 본론1. 국민기초생활보장법 개요국민기초생활보장법은 대한민국의 사회

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.19

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조지 애커로프 야성적 충동 독후감

에서는 쉽게 평가가 가능한 요소이기도 하다.나는 사람들이 공정한 거래를 할 때는 모두가 그것 자체를 이익보다도 더 중시하는 경향이 있다고 생각을 한다. 비리가 판을 치는 코인 같은 시장 ... 조지 애커로프 야성적 충동 독후감야성적 충동이라고 하는 건 케인즈의 경제 관념을 대표하는 용어라고 한다. 인간이 경제에 대해서 가치 판단을 내릴 때 얼마나 허점이 많은지, 어디 ... 에서 흔들리는지 그런 점을 설파한 내용이다. 신뢰는 더 나아가서 신용이라고 할 수 있고 기업과 고객들 간에 쌓인 신뢰는 어떤 지표로 나라가 평가하고 그러지는 않지만 대개 주식

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.28

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돈으로 살 수 없는 것들(마이클 샌델) 독후감

한 주장에 대해 시장주의자들은 설득력 있는 논리로 반박한다. 가령 "암표상"에 대하여 경제학자 그레고리 맨큐는 '재화의 가치를 가장 높게 평가하는 구매자에게 재화를 공급하는 것 ... 침투하기 시작했고, 점점 말이 되지 않는 상황들이 발생한다. 공정하게 한 줄로 서서 기다려야 할 놀이 공원의 놀이기구도 패스권을 사서 기다리지 않고 입장하는 한편 다른 사람 ... 이 대신해서 줄서게 하는 대리 줄서기 사업도 존재한다. 심지어 의사에게 진료 받을 예약권조차 사고파는 일이 이어지고 있는데 과연 “이것은 공정할까?”하고 저자는 질문하고 있다.이러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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세대별 타겟팅과 윤리적 시사점

의 중요성7.결론 : 세대 간 차이를 반영한 윤리적 마케팅의 미래1.서론: 세대 간 차이와 윤리적 마케팅의 중요성세대 간 차이는 개인의 가치관, 소비 습관, 기술에 대한 접근성 및 ... 는 선호, 기대, 그리고 브랜드와의 상호작용 방식에 영향을 미칩니다. 예를 들어, MZ세대는 기술에 능숙하고 사회적 가치를 중시하는 경향이 있는 반면, 베이붐 세대는 전통적인 소비 ... 적 마케팅은 각 세대가 중요하게 생각하는 가치와 기대에 부합하는 방식으로 소통하며, 소비자의 다양성과 개별성을 인정하고 존중하는 것을 포함합니다.현재의 급변하는 시장 환경에서 기업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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e스포츠의 세계

일 수 있으나, 경쟁적 게임의 본질적 요소는 아니다. 따라서 정답은 '개인의 취미'이다.2. e스포츠 산업의 경제적 가치를 평가할 때 주로 사용되는 지표는?① 게임 다운로드 수 ... ② 글로벌 시청자 수③ 게임 개발 비용④ 광고 클릭률⑤ 게임 패치 빈도정답: ② 글로벌 시청자 수정답풀이: e스포츠 산업의 경제적 가치는 주로 글로벌 시청자 수를 통해 평가되며, 이 ... 중간고사,기말고사 족보124문제 및정답,문제풀이 정리1. e스포츠의 정의에서 '경쟁적 게임'의 핵심 요소로 포함되지 않는 것은?① 조직화된 경쟁② 공정한 규칙③ 관중의 참여

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20

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뇌물행위의 의미와 뇌물행위를 근절시키는 방법

해 부정한 행위의 비축적인 사고를 바로잡으며 올바른 행동의 중요성을 강조한다. 세 번째로 투명한 조직문화를 조성해야한다. 조직 내에서 투명성을 강조하고 성과와 책임을 공정하게 평가 ... 한 문제로 인식되며, 대부분의 국가에서도 뇌물행위를 엄격하게 처벌하고 있다. 이윤을 추구하는 것보다 윤리와 정직을 중요시하는 것이 바람직한 사회적 가치이기 때문에 뇌물행위는 절대 ... 하는 문화를 조성하도록 한다면 구성원들도 공정하고 투명한 프로세스를 신뢰하고 따를 것이다. 네 번째로 신고와 제보에 대한 체계를 강화시켜야한다. 뇌물행위 제보자를 보호하고 신고 절차

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.28

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

하여 객관적이고 공정한 평가를 해야 합니다. 그러기 위해서는 업무 성과뿐만 아니라 직원 역량, 가치관, 협업 등 다양한 요소를 고려하여 평가 기준을 마련하고 적용해야 합니다. 직무평가 ... 하는 방안과 전략을 모색할 예정입니다. 기업은 조직 구성원들에게 각자의 업무를 할당하고 그 성과를 평가합니다. 이때 각 직원들이 수행하는 업무의 가치를 측정할 수 있어야 하는데 이 ... 결정에 활용하는 것이 중요합니다. 이를 통해 기업은 직원의 실적과 능력을 바탕으로 적절한 배치와 인센티브를 제공하여 조직의 경쟁력과 성장을 향상시킬 수 있습니다. 작업 평가의 공정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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ESG경영에 대한 요약 분석 및 의견

ESG경영에 대한 요약 분석 및 의견학번:이름:ESG 경영은 Environmental, Social, and Governance의 약자로, 기업의 비재무적 성과를 평가하는 기준 ... 하는 데 도움이 됩니다.4. 직원 만족도 및 생산성 증대공정한 노동 관행과 안전한 작업 환경을 제공함으로써 직원들의 만족도와 생산성을 높일 수 있습니다. 이는 인재 유치와 유지에 긍정 ... 라고 할 수 있습니다. MZ세대는 사회적 책임과 환경 보호, 투명하고 윤리적인 경영을 중시하기 때문에, ESG 경영은 이들의 가치관과 잘 맞아떨어집니다.1. 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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ESG경영에 대한 사례 제시하고 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

파타고니아는 사회적 책임을 다하기 위해 노동자들의 권리를 보호하고 공정한 노동 조건을 제공하는 등 사회적 가치를 실현하고 있다. 이러한 ESG 경영에 대한 파타고니아의 노력은 기업 ... 경영의 중요성을 인식하고, 이를 실천하기 위해 각 계열사에서 ESG 관련 지표를 설정하고 평가하는 시스템을 구축하였다. 이러한 노력은 기업의 사회적 책임성과 지속 가능성을 강조 ... 하는 환경에서, 기업의 경쟁력을 높이는데 기여하고 있다. 이처럼 ESG 경영은 기업의 지속 가능성과 경쟁력을 높이는 중요한 요소로 작용하며, 기업이 이를 실천함으로써 사회적 가치 창출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

분명하게 행동의 근거를 설명하고 신뢰 있게 의사소통 했는지를 말하는 것이다.다음으로 분배적 공정성이 있다. 의사결정과 행동의 결과가 얼마나 공정한지에 대한 평가를 말한다. 마지막 ... 관계자 자본주의, 공정 키워드 등의 대두로 고객은 물론 직원들도 믿을 수 있는 기업을 까다롭게 고르고 있다.* ESG : 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회 ... 책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.29

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론 (1)

를 달성하면 보상을 받을 수 있다는 믿음), 가치(보상에 부여하는 가치)의 함수라는 점을 강조한다. 사회복지 관리자는 이 이론을 사용하여 직원의 심리적 과정에 부합하는 교육, 성과 ... 평가 및 피드백 시스템을 설계할 수 있다.포터(L. W. Porter)와 로러(E. E. Lawler)의 기대이론이 이론은 Vroom의 연구를 확장하여 개인의 동기가 노력-성과 ... 의 공정성 이론형평성 이론이라고도 하는 이 접근법은 보상과 책임 분배의 공정성에 대한 개인의 지각에 따라 동기가 영향을 받는다고 가정한다. 동기를 촉진하기 위해 사회복지 관리자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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채움과 비움 기출 총정리본

62. 나이를 기준으로 한 개인의 능력과 인격이 공정하게 평가받지 못하는 폐해로부터 연장자 역시 연령차별주의의 엄연한 피해자라고 할 수 있다. 예를 들어 나이를 기초로 한 ... ( )는 개인의 사회적 참여를 제도적으로 막을 뿐만 아니라 노령 인구의 사회적 낙오를 체계화하는 방식으로 작동하기도 한다. 이 과 정에서 젊음에만 가치를 두는 문화가 확산되고, 한국사회 ... 을 할 때까지의 평균 기간을 의미한다.④ 가족세대 개념은 특정 사회의 가치관 및 제도적 차이에 의한 가변성을 지닌다.64. 세대 갈등에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?① 똥파리

시험자료 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.30

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