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"관리자리더십" 검색결과 4,761-4,780 / 50,519건

  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    만이 달성가능한 정도일 것-과업수행에 유일한 최고의 방법이 규정되어야함-계획과 집행의 분리: 관리자와 근로자는 협조적이고 상호의존적 이어야하며 각자의 업무는 동등하게 배분되어야 하나 그 ... 의 일정기간 동안 조직의 계획을 종합하여 화폐가치로 표현해놓은 금액으로 표시된 업무계획서 계획+통제-예산편성의 이점: 간호부의 제반활동을 비판적 또는 창조적으로 분석하게 함, 간호관리자 ... 의 사고를 현재보다 미래지향적으로 변화, 간호관리자가 문제와 위기를 예측하여 효율적으로 대처 할 수 있게 함, 간호부 및 병원의 목표달성에 노력하도록 동기부여, 통제를 위한 준거
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • 변혁적 지도성
    변혁적 지도성 정의 특징 변혁적 지도성의 사례1. 정의 조직의 생존과 적응에 능속한 지도자의 지도성 조직을 생존시키고 발달시키기 위해 → 지도자는 조직 구성원들에 대한 카리즈마적 ... 인 리더십을 보일 필요가 있음 조직원 개개인의 능력을 극대화시키는데 능숙 조직을 획기적으로 변화시키며 직원들의 자아실현욕구 충족을 도움 조직원이 자신들의 업무에 대한 자신감과 책임 ... 개별조직 구성원들에 대한 배려 → 정신적 감화 유도 → 업무효율 증대 변혁적 지도자를 가진 조직 → 생존과 번영에 유리 , 직원 만족도↑ , 이직률↓3. 변혁적 지도성의 사례 삼성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이 ... , 직장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)이 평가하여 피들러의 상황모형에 따라서 해당 조직의 상황을 진단한 후 평가한 지도자의 리더십 스타일과 상황과의 적절한 관계를 설명 ... 해 보는 시간을 갖도록 할 것이다.?II. 본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
  • [A+레포트] 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    한다면,이기도 하고, 부정적 정서가 전염되어 전체 집단이 침체되는 상황이 벌어지기도 한다. 이러한 현상을 인지하고, 리더나 관리자들은 조직 구성원들의 감정 상태에 주의를 기울여야 한다 ... 이 억눌리지 않고 적절히 표현될 수 있도록, 관리자와 구성원 간 쌍방향 커뮤니케이션 통로를 갖추는 것이 중요하다. 공식적인 보고 체계뿐 아니라, 자유롭게 의견을 이야기할 수 있 ... 적으로 해결할 기회도 늘어난다. 감정이 조직에서 음성적으로 쌓이지 않도록 하려면, 원활한 대화와 피드백 문화가 필수적이다.(4) 적극적인 리더십과 모범 사례감정 관리에 모범을 보이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를
    들이 직무 수행을 함에 있어 필요한 기술이 충분하게 습득되어 있어 후배들에게 조언을 할 수도 있어서 내가 중간 관리자로서 조절하면 병원조직에 특별한 문제는 발생하지 않는다. 간호조직 ... 현재의 지도자와 비교하시오.1) 적절한 지도자 스타일조직에서 리더의 역할은 매우 중요하며 리더가 구사하는 리더십은 조직 구성원 뿐 아니라 조직 성과에 지대한 영향을 미친다. 때문 ... 하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1)과 (2
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해 서술
    에서부터 아래로는 사례관리를 포함하는 관리 영역에 이르기까지 다양한 영역들을 포함하고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평 ... 다. 사회복지 서비스가 대상자에게 의존성을 조장하였다면 자주성과 주체성을 위배하여 효과성이 없는 것이다.효과성이란 목표의 달성 정도 또는 조직의 활동이 지역사회의 욕구나 소망에 부응 ... 에 관심을 갖다. 효과성의 측정에 있어서는 조직이 제공하는 서비스가 수혜자인 클라이언트에게 미치는 영향, 즉 조직의 외부지향적인 측면이 강조된다. 효과성은 사회복지조직의 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.
    이 입증되고 있다.2) 생활사의 구성요인생활사는 총 15가지의 하위 요인들로 구성되어 있다. 생활사 검사에 포함되는 세부적인 요소로는 내외향성, 예술성, 리더십, 온정성, 종교 ... 성, 리더십, 운동선호도, 자존감, 독립심, 경제적 지위, 성장환경, 학업 및 경제 성취도, 야망, 학교생활, 직무만족 등이 있다.3)면접면접이란 다른 선발 방법들과 비교했을 때 ... 보다 현실적이면서 실질적인 검사 기법이라고 할 수 있다. 기업 대부분이 지원자에 대해 알지 못하거나 얻을 수 없는 정보, 조직과 융화될 수 있는지, 의사소통이 원활할 수 있을지, 또는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술
    가 된 것 같다.리더십에 대한 정의와 다른사람을 평가라고 하기에는 좀 그렇고 진단을 해보기 위해서는 여러 선구자들의 정리를 통해 그 사람이 진정으로 추구하는 방향이 무엇인지를 연구 ... 형__________________________________________________________________________________※ 과제명 : 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.※ 목 차 : ① 머리말 ... ② 청소년 인성교육 교과서 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 정리③ 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술④ 맺음말① 머리말○ 청소년 인성교육의 과제
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 간호학과 학생의 SWOT 분석
    (Strength) - 나의 장점을 10가지이상 적어보세요(가장 큰 비중부터 글자 크기를 다르게 해보세요) -학점이 높음 -동아리 활동을 통하여 여러 감염관리 관련 프로젝트를 수행함 ... -리더십이 있다. -사람들과 어울리는 것을 좋아함 -사람들을 잘 챙김 -스스로 동기부여를 유지한다. -맡은일에 최선을 잘한다. -분위기 파악을 잘한다. -다른사람에게 잘 공감한다. ... 을 만들어보자 ? 나를 알아가기 3. 기회 (Opportunities) - 나의 기회요소 10가지이상 적어보세요(가장 큰 비중부터 글자 크기를 다르게 해보세요) -지원할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.18
  • 사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)
    복지행정을 운영할 수 있다고 생각한다.3. 인간관계이론의 적용 예시(1) 관리자의 업무수행에 적용관리자의 과업은 조직 구성원들이 조직의 목적을 달성하기 위해 재능을 사용할 수 있 ... 될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론의 개념관리이론을 주장한 테일러(Taylor ... )로부터 조직이론이 시작되었으며, 관리이론을 사회복지현장을 관리하는 방법에 활용되기 시작하면서 사회복지행정의 영역을 만들어 냈다. 아울러 조직이론을 분류하기 위한 시도는 많은 학자들에 의해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    에 존재 때문이다.유아교육기관의 특성상 원장은 관리자, 경영자의 역할을 담당하는 리더로써 교육의 목표 혹은 기관의 문화를 주도적으로 만들어 나아가고 교육의 방향성 혹은 비전을 제시 ... 교과목 명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    관리 중 개발 목적에 활용하는 것이 바람직하고 서열법, 강제할당법과 같은 상대평가 보다 시간과 비용에 대한 투자가 더 필요해 관리자의 적극적 지원 또한 필요하다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 다면 평가2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에
    , 유지, 확대에 대하여 추진하는 활동이다.(3) 가격 혁신제품 및 서비스의 최종적인 판매 가격을 낮추기 위해 제조 원가를 절감하는 활동이다.4) 조직 혁신(1) 리더십경영자 ... 하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 혁신2. 학습자 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시장의 소비자가 불변이며 경쟁자가 없다면 회사는 변화를 하지 않는 전략이 좋다. 그러나 ... 새로운 경쟁자가 발생하고 소비자들의 욕구가 변한다면 지난해 제품으로 같은 수익을 창출한 수는 없다. 환경의 변화에 맞춰 회사의 경영도 바꾸어 나가야 한다. 그러나 환경이 갑자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 할인자료
    라고 할 수 있을 것이다. 코치형 리더십은 주로 예체능 방면에 효과적으로 쓰인다고 생각한다. 무엇보다도 타고난 재능이 중요한 예체능 분야이지만, 어떠한 지도자를 만나느냐 역시 재능 ... 와 기존 능력만 믿고 방관하는 주위 지도자 때문에 빨리 은퇴하는 경우를 종종 볼 수 있다. 이와는 반대로 타고난 재능은 부족하지만, 굉장히 성실하고 선수의 마음을 잘 아는 코치형 리더십 ... 을 가진 지도자를 만나 늦게 전성기를 맞이하는 선수도 있기 때문이다.세 번째로는 지원적 리더십 유형이다. 이러한 스타일의 리더십 유형은 의사결정을 해야 하는 상황에 구성원을 참여
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    손자병법 독후감
    의 절반 이상이 전쟁 관련 내용이라는 셈이다. 그럼에도 불구하고 현재까지도 꾸준히 읽히는 까닭은 현대 사회와도 밀접한 연관이 있기 때문이다. 가령 조직 관리라든지 리더십 측면 ... 시대 오나라 왕 합려를 섬겼던 명장 손무가 쓴 병법서로 중국 최초의 병법서이자 최고의 병법서로 평가받고 있다. 무려 13편 4,000여 자에 달하는 방대한 분량이지만 핵심 메시지 ... 들의 사기를 진작시키고 동기 부여를 해줄 줄 알아야 한다. 아울러 솔선수범 리더십을 발휘해야만 조직원들로부터 신뢰를 얻을 수 있다. 이외에도 싸우지 않고 이기는 법, 상대방의 허점
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 사회복지서비스원칙
    자와 지원자들 간에 충분한 논의를 통해 그 목적과 목표에 대한 이해를 공유할 수 있어야 한다.2) 기존 정보쳬계에 대한 분석 : 현재 사용 중인 정보체께 혹은 정보관리 환경을 분석 ... 한 사항의 선택에 적용할 수 있는 의사결정기술이다.2)집단의사결정기술- 델파이 방법 : 비교적 소규모 인원으로 구성된 전문가 또는 관련자 집단으로부터 우편으로 소정의 주제에 대한 정보 ... 를 수집하여 그 결과를 분석한 후 다시 응답자들에게 보내어 재차 의견을 수합하는 방식이다.- 소집단 투표 의사결정방법 : 비교적 소규모인원으로 구성된 전문가 또는 관련자 집단을 한
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인 ... 되는 심리적 요인으로 특히 가장 근원적인 가치관이 조직의 목표와 합치하지 않는다면 조직이 원하는 목표를 달성하는 데 장애요인으로 작용한다.그러므로 조직을 관리하고 경영하는 경영자 ... : 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원을 관리하는 방식과 물적자원을 관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    에서는 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 능력이 개인의 성공뿐만 아니라 조직의 생존과 성장에 있어서도 매우 중요한 역할을 하게 된다. 이러한 맥락에서 본 논문은 갈등 해결에 대한 다양 ... 하였다. 갈등 관리의 다양한 전략 회피 회피는 갈등을 일시적으로 미루거나 완전히 무시하는 방법으로, 이는 자주 상대방의 감정이나 행동에 따라 발생하는 갈등을 피하기 위해 사용된다. 예 ... 를 들어, 일부 기업은 노동자들이 불만을 제기할 때 그 문제를 회피하고, 대응하지 않는 경우가 있다. 회피 전략은 단기적으로는 갈등을 덮어버릴 수 있으나, 중장기적으로는 미해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    방안이 필요하다.2) 다문화 다언어 환경: 현대 사회는 다양한 문화적 배경과 언어를 가진 이민자와 난민을 포함한 다억화 다언어 환경이 빠르게 확대되고 있다. 이로 인해 다문화 ... 서비스의 제공과 관리 방식이 혁신적으로 변화하고 있으며, 디지털 역량이 요구되는 환경에서의 업무 수행 능력이 강조된다.4) 사회적 불평등과 빈곤: 사회적 불평등과 경제적 빈곤 ... 성: 다양한 문화적 배경을 가진 이용자를 위한 서비스를 제공할 수 있는 능력이 강조된다. 사회복지행정가는 문화적 민감성을 키우고, 이용자들의 다양한 성향과 가치관을 존중하며 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 (자원봉사론)
    성, 리더십을 갖춘 전문가로 규정됨에 따라 관련 자원봉사관리자의 전문성을 증진시키기 위해서는 자원봉사 관련 비영리단체의 전문성 심화와 새로운 자원봉사 패러다임의 출현이 요구되고 있 ... 자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 (자원봉사론)(사회복지, 사회복지사, 자원봉사론)Ⅰ. 서론자원봉사 관리자의 개념최근 자원봉사의 필요성이 점점 요구되고 그 ... 중요성이 널리 인식되면서 자원봉사 관리의 중요성이 드러나고 있으며, 인사, 즉 관리자에 대한 관심이 높아지고 있으며, 자원봉사 관리가 새로운 직업으로 떠오르고 있다. 이 직업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 09월 12일 금요일
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