"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 4,681-4,700 / 50,497건

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

를 조성하는 것이 그 예시이다. 그러므로 관리자만 악인으로 몰아가기보다, 게으른 리더가 오히려 부지런한 관리자보다 가까운 미래에 나의 목줄을 끊어버릴 나쁜 사람이라고 인식하는 게 현실적이지 않나 생각된다.참고자료하미승(2018). 리더십 이론과 개발. 서울: 윤성사. ... 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.서론결론적으로 나의 생각을 먼저 표현한다면 리더와 관리자를 구분할 필요가 없 ... 다고 생각한다. 리더와 관리자 모두 목표는 같다. 조직의 최대한의 성과를 발휘하고, 목표를 달성해 지속 가능한 조직으로 성장하게 하는 것이다. 그러므로 리더 혹 관리자는 모두 조직의 각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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관료제론 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프 레포트 (A+학점)

성을 제기하고 이에 대해 요구하는 행동이 효율적 규칙 유지에 필요하다. 둘째, 의사결정자로서의 합리적 판단이다. 이는 계층 질서와 관리자리더십 발휘로 구성된다. 계층 질서는 관료제 속 ... 어진 규칙을 어떻게 적용하는지가 중요하다”고 지적했다. 이에 따라 규정 개선 의사결정에 대해 권한을 갖고 있는 상사의 역할을 강조한다. 이는 관리자 리더십 발휘로 이어지는데, 결재 ... 권이라는 권한을 지닌 관리자는 부하 관료들이 계층 질서 속 소극적일 수 밖에 없는 구조를 인지하고 그들과의 적극적인 소통을 통해 개선책을 도출해내야 한다는 인식이다. 셋째, 협업

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05 | 수정일 2025.08.07

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[우수 추천 독후감] '유연함의 힘' 독후감 (저자 - 수잔 애쉬포드)

‘유연함의 힘’ (저자 - 수잔 애쉬포드)1. 개요"유연함의 힘"은 수십 년 간의 리더십 전문가 경력을 가진 저자가 제시하는 성공과 성장을 위한 전략을 다루는 책입니다. 이 책 ... 과 의미 찾기: 경험에서 의미를 추출하고, 체계적으로 성찰하는 방법에 대해 설명합니 다.?감정 관리: 감정을 학습과 성장을 위한 도구로 활용하는 방법을 다루며, 감정에 주인이 되 ... 로서, 실패와 어려움을 통해 성장하는 방법을 강조하며 자기계발과 리더십 개발에 도움이 될 것입니다.2. 줄거리 요약이 책은 성공과 성장을 원하는 사람들을 위한 가이드로, 수십 년의 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ? 짐 콜린스주요 용어 : 리더쉽, 기업-리더쉽조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 한 리더로 저항할 수 없는 분명한 비전에 대한 책임의식을 촉구하고 그것을 정력적으로 추구하게 하며, 보다 높은 성취를 이루도록 자극하는 사람이다. 3단계는 역량 있는 관리자로 이미 결정 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.-기업이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위.소유와 노동의 분리, 영리목적, 개별성, 독립성, 생산경제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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[보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점

드라마 경영학적 관련성 및 시사점< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상권 분석2. 미래의 계획3. 마케팅4. 리더십과 동기부여3. 기업의 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론웹툰 ... 장대희와 대립한다. 이미 요식업에서 큰 성공을 거둔 장가 회장과 중졸의 전과자 청년의 대립은 계란으로 바위를 치는 격이다. 하지만 박새로이는 밑바닥부터 시작하여 차근차근 자신 ... 을 바탕으로 동료들을 챙기는 박새로이의 탁월한 리더십이 돋보인다.이번 보고서에서는 드라마 를 경영학적 시선으로 분석해보고자 한다. 드라마와 경영학적 관련성을 상권 분석, 미래의 계획

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 다. 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 도움을 주고 구체적 방법을 사용하며 구. ... 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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변혁적 지도성

변혁적 지도성 정의 특징 변혁적 지도성의 사례1. 정의 조직의 생존과 적응에 능속한 지도자의 지도성 조직을 생존시키고 발달시키기 위해 → 지도자는 조직 구성원들에 대한 카리즈마적 ... 인 리더십을 보일 필요가 있음 조직원 개개인의 능력을 극대화시키는데 능숙 조직을 획기적으로 변화시키며 직원들의 자아실현욕구 충족을 도움 조직원이 자신들의 업무에 대한 자신감과 책임 ... 개별조직 구성원들에 대한 배려 → 정신적 감화 유도 → 업무효율 증대 변혁적 지도자를 가진 조직 → 생존과 번영에 유리 , 직원 만족도↑ , 이직률↓3. 변혁적 지도성의 사례 삼성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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임파워먼트의 개념과 특징

의 클라이언트를 대상으로 임파워먼트를 실천하는 시도에서부터 사회복지조직의 효율적이고 효과적인 인사관리 방법인 변혁적 리더십(transformational leadership)을 강조 ... 복지의 대상자는 주로 자기결정권이 약화된 아동, 청소년, 장애인, 노인에 초점을 맞추어 권한을 부여하기 위한 사회복지정책을 펼치고 있다.이러한 정책대상자들의 자기결정권이 약화된 무 ... 한 대상자들에 대해 무능력하다는 편견을 갖고 온정적으로 대하거나 대상자가 합리적인 결정을 할 수 없다는 선입견을 갖고 대상자의 자기결정권을 제한하고자 하는 오류를 범해서는 안 된다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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간호지도자론

안구성원들에게 잘 전달해 낼 수 있게 하는 것이다. 이러한 간호 리더십을 가진 간호 관리자는 간호조직 내에서 기술적, 정치적, 문화적 체계의 개편을 통해 조직의 새 활력을 만들 ... 다는 가정하고 리더십을 결정하여 적용해 본다면 간호현실에 맞는 지도자 리더십을 볼 수 있을지도 모른다. 현재의 지도자 유형을 허시와 블랜차드 상황모형을 기초로 하여 사정해 보 ... 을 개념을 정리해 보면 다음과 같은 표로 나타내 보면 다음과 같다.S1 명령형(TELLING)S1 명령형(TELLING) 리더십 모형에서는 업무를 구체적으로 지시하고 지도자가 진행

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

과목명인적자원관리주제직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리 ... 는 조직의 성과와 생산성을 극대화하기 위해 조직 내 인적 자원을 효율적으로 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정에서 직무분석은 조직 내에서 수행되는 다양한 직무에 대한 명확한 이해를 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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유아교육기관운영원리(중간)_1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오 4. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 (2)

자 및 운영위원회와 학부모를 관리하는 교직원 관리자 역할은 잘할 수 있다고 생각한다.(1) 리더십 경청리더십과 경청 부분에서 뛰어난 자질을 갖고 있다고 생각하기 때문이다. 항상 ... 기술하시오4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있 ... 을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하여보고 마지막으로는 유아교육기관 운영 관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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HBR case study - Strategic Sourcing, To Make or Not to Make

에 과도하게 투자해왔으며 경쟁 우위의 원천이 될 수 있고 반드시 되어야 하는 독점 부품 개발을 소홀히 했다.지적이고 경험 있고 헌신적인 관리자들이 왜 그런 결정을 하는가? 근본 ... 관리자들의 일반화된 우려는 어떤 부분이 전략적이고 어떤 부분을 잘 설계하고 제작하는지에 대한 명확하고 공유된 이해 부족에서 비롯되었다.관리자들은 제조 자산과 임금 법안에 대한 ... 만 상당한 역량 격차가 존재하는 경우, 관리자들은 유능한 공급자와 더 잘 협력한다. 동시에, 공급자에게 전략 서브시스템의 설계를 포기하는 기업은 다른 서브시스템, 특히 기술이 아직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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간호관리학 리더쉽레포트

직접 수간호사 선생님께서 구분하고 문제점을 찾습니다. 그리고 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 팀장님께 보고하는 역할을 하시면서 관리자와 리더로서의 모습을 보여주셨습니다. 실습 ... 수간호사 선생님께서 직접 확인하고 전체적인 일정을 관리합니다.-이러한 사례를 종합해 볼때 수간호사 선생님께서는 병동 간호사 선생님을 대상으로 권위적 리더십을 사용하였습니다. 부하 ... [리더십 보고서]-매일 7시에 출근하면서 8시쯤 수간호사 선생님께서 오시고 그 이후 병동의 간호사 선생님들과 모이셔서 회의하는 모습을 보았습니다. 간호사 선생님들은 수간호사 선생

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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(세상읽기와논술) 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다

와 국민의 비위를 맞춰 포퓰리즘에 급급한 지도자들과 달리 독자적이지만 현명한 리더십을 통해 국난을 이겨냈다고 생각한다.위기 때 리더십이 중요한 까닭에 대해 이 기사와 연관지어 본론 ... 않고 3월 12일 첫 사망자가 나오자마자 곧바로 모든 식당·카페·술집 영업을 중단시켰고 너무 이르다는 불만이 쏟아져 나와도 나중을 생각한 리더십을 발휘하며 국난을 극복할 수 있 ... 과목명 : 세상읽기와논술주제 : 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국난 때 빛나는 리더십2. 우리나라의 대처Ⅲ. 결론Ⅰ

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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총체적 품질관리론(TQM)

한다.3/ 기존 목표관리이론은 양적 목표 달성에 치중하고 전체 과정을 관리자가 주도하는 방식이다.4/ 관리자는 좋은 보수를 찾아 직장을 자주 옮긴다.5/ 의사결정 과정에서 가시적인 양 ... 적 성과에 대한 자료만 검토한다.6/ 관리자의 통제 위주로 조직을 운영하기 때문에 관리비용이 많이 든다.7/ 적대적인 인수합병 등 불안정한 환경에서 기업을 운영하기 때문에 기업 ... 총체적 품질관리론(TQM)총체적 품질관리이론[Total Quality Management(TQM) Theory]은 다음과 같이 정의할 수 있다. 오클랜드(Oakland, 1989

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

을 주어 한 명의 팀원으로서 인정받는 느낌을 가질 수 있도록 한다.-간호관리자들의 동기부여 능력과 팀워크, 리더십 개발 훈련을 병원 차원에서 적극적으로 진행한다.-김00 간호사 ... 어 가다 도저히 안되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.해결방안-김00 간호사에게 직무 교육을 추가적으로 시행한다. 김00 간호사가 어떤 업무에서 미숙한지 파악하고 맞춤 ... 을 제공했음에도 불구하고 업무에 적응하지 못하면 근무부서 이동을 고려해본다.사례2.김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. 김 수간호사의 간호단위에 배치된 지 6개월 된 신규

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목

해야 하므로, 빠른 결정이 가능한 구조도 병행되어야 한다. 수평적 소통과 참여를 활성화하면서도 명확한 책임체계는 유지해야 한다. 리더는 단순한 관리자보다 촉진자 역할에 가깝 ... 고, 구성원의 의견을 경청하며 방향을 제시하는 ‘조정자형 리더십’이 적절하다고 생각한다. 조직 내 구성원의 만족도가 높아야 서비스 품질도 향상된다. 따라서 상시 소통창구, 피드백 시스템 ... 이 중요하다. 빈곤 해소는 복지제도의 효율성 뿐만 아니라, 사회정의 실현과도 직결된 문제이다. 이를 위해 복지대상자 중심의 맞춤형 통합 사례관리가 적극 활용되어야 하며, 주민참여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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유치원 연수보고서_미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.

유치원 연수보고서미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.1. 미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할을 서술하시오1) 미래 ... 을 이룰 것으로 보고 있다. 이에 따라서 미래의 교육환경은 소수의 인원을 보다 더 가치 있는 인재 양성으로써 키우는 인적자원관리가 전조작기의 시기인 유치원과 어린이집의 시기 ... 을 완벽하게 수행할 수 있도록 교육자들을 배치해야 할 것이다. 이에 아동의 특성이 모두 다르므로 아동의 특성별로 지도 교사를 배정하고 양성하고 학부모와의 교류와 소통으로 아이가 잘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

자세히 말하면 최고경영자의 리더십 하에 시그마(σ)라는 통계척도를 사용하여 모든 품질 수준을 정량적으로 평가하고 효율적인 문화를 조성해서 품질혁신 및 고객만족을 이루고자 하는 전략이 ... 은 날부터 고객이 해당 제품을 사용하기까지의 시간을 측정하고 관리하여 영업, 주문, 생산 등 프로세스에 개입하는 모든 부서에서 편차를 기록하였다. 즉, 누가 보더라도 모든 과정이 투명 ... 지 못한다는 것을 알게 된 경영진들은 도요타가 시간 개념을 통해서 생산성 향상을 도모하는 Lean 생산방식을 적용하는 것에 주목하였다. 즉, 제품 생산, 재고 관리, 제품 판매에 이르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

들의 능력, 기술, 재량이 향상된다. (5) 경력의 개발- 그리고 경력이 개발되기도 한다. 관리자들은 경력을 추적하고 적용 및 개발하여 인력들의 기량을 드높이고, 인력들은 경력을 통해 ... 한다. (3) 조직의 의사소통- 또, 조직의 의사소통도 있다. 이는 인력들이 관리자나 다른 인력들과 소통하지 않으면 스트레스 받고 업무에 차질이 생길 것임을 피력한다. (4) 조직 개발 ... 고 효율성을 드높이려고 하는 학문이다. 3) 공학심리학 그리고 공학심리학은 기계나 장비를 이용하여 인력들의 업무에 있어 효율성을 높이는 학문이다. 4) 소비자 및 광고심리학 또

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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