"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 4,841-4,860 / 50,497건

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... 관, 그리고 현대적인 변화에 대해 분석할 것이다. 이를 통해 현대 자동차의 기업문화가 기업의 경영과 관리에 어떠한 영향을 미치고 있는지를 파악하고, 더 나아가 현대자동차가 지속적인 ... 성장과 혁신을 이루기 위해 어떠한 전략을 추구하고 있는지를 탐구할 것이다.Ⅱ. 현대자동차 문화 개요1.현대자동차의 역사와 발전 과정1) 기원과 초기 형성 과정현대 자동차는 창업자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오.

이러한 원인을 명확히 보여줄 것이며, 마지막으로 이러한 딜레마를 해결하기 위한 전략과 방법에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 사회복지실천에서 윤리적 딜레마를 관리하는 중요성과 방법 ... 로 이어질 수 있습니다. 셋째, 사회복지 실천은 다양한 이해관계자와의 관계에서 윤리적 딜레마를 일으킬 수 있습니다. 이해관계자 간의 이해충돌이나 이해관계자의 요건을 충족시키기 위해 ... 과 교육의 필요성을 강조하는 것이 중요하다. 윤리적 딜레마를 다루는 과정에서 사회복지사는 이해관계자와의 적극적인 의사소통과 협력을 추구하고 정직하고 투명한 접근을 채택해야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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교안 4주차 2교시 “2. 정책 및 프로그램 개발 단계에서 2) 프로그램 개발”과 4주차 3교시 “1. 프로그램 실천

방안, 추진인력 확보방안, 어느 기관이 추진하는게 적절한지와 해당 기관의 리더십 분석 내용’을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발2. 프로그램 실천3. 수원시 문제1 ... ) 이유2) 프로그램 수행(1) 재원확보 방안(2) 추진인력 확보방안(3) 기관 및 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장에서 사회복지사들은 클라이언트의 욕구 ... 번째로는 산출물로서의 프로그램 설계이다. 특정의 목적을 달성하기 위해 수행자들에게 요구되는 최소한의 양식들을 규정하는 문서를 말한다. 프로그램을 진행하며 지침이 되고, 개선이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

는 사람들로 넘쳐나고 있다. 이처럼 급변하는 환경적인 변화와 위기에 신속하게 대응하고 관리 할 수 있는 현대적 리더십이 강조되고 있다. 다양한 가치관과 자율적인 개인으로 구성된 조직 ... (leadership)이란 지도자로서의 집단을 다스리거나 이끌어 가는 능력을 말한다. 리더십의 범위가 워낙 광범위하고 복합적이어서 정형화된 정의를 내리기 매우 어렵지만 과 같이 많 ... 의 행위가 구성원들의 자각에 따른 변화를 가져오고 그로 인해 구 성원들의 모티베이션을 높여 성과가 향상되도록 하는 것② 자율적 리더십 : 구성원들이 자율적으로 관리하고 이끌어 나가

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요 인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

와 스마트폰 시장에서 세계적인 리더십을 확립하는 데 크게 기여하였다.둘째, 품질 관리에 대한 철저한 집중이다. 삼성전자는 제품의 품질을 최우선으로 생각하며, 이를 바탕으로 전 세계 ... 소비자들로부터 높은 신뢰를 얻었다. 예를 들어, 삼성의 스마트폰은 고성능과 내구성으로 소비자들 사이에서 큰 인기를 끌었으며, 이러한 품질에 대한 철저한 관리가 글로벌 시장에서의 성공 ... 었다.둘째, 브랜드 이미지이다. 테슬라는 혁신적이며 미래지향적인 브랜드로 자리 잡았다. CEO 일론 머스크의 리더십과 비전은 전 세계 소비자들에게 강한 인상을 남겼으며, 특히 젊

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이

생산관리 주제: 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 1) 디지털 전환 2) 친환경 생산 3) 유연한 생산 시스템 4) 인력 개발과 관리 5) 공급망 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 삼성전자는 전 세계적으로 인정받는 다국적 ... 삼성전자는 지속 가능한 경영, 고객 중심의 혁신, 글로벌 시장에서의 리더십을 핵심 가치로 삼고 있다는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다. 2. 삼성전자의 전략 삼성전자는 다양한 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

맥 그리거는 조직구조와 조직관리 전략은 조직 관리자가 기존 과학적 관리방법의 인간적 관점(성, 사회, 이상)을 전제로 조직구성원을 어떻게 보고 해석하느냐에 따라 달라야 한다고 강조 ... 습니다. 다만 사람의 요구체계에 맞게 조직 관리자, 관리자가 어떤 경영방법을 선택해야 하는지를 제시하는 것은 의미가 있다고 봅니다.그러나 X-Y이론에서는 X이론에 대응하는 조직원 ... 적이고 엄격한 관리 통제 처벌을 해야 하며 보다 엄격한 규제와 조직체계로 관리하기 위해서는 다양한 통제반을 설치할 필요가 있다고 했습니다.반면 Y형 인간은 자기실현 욕구가 있고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. 현대 경영학에서 경영자는 단순한 기업가가 아니라, 조직을 대표해 조직 외부와 상호작용하며, 변화 ... 가 지난 2004년부터 최고경영자를 맡고 있다. 이 회사의 성공 비결로 지목되는 요인은 가족소유를 바탕으로 이루어지는 경영 리더십의 지속성이다. 푹스의 창업자는 31년, 그의 아들 ... Ⅰ. 서론경영의 개념은 시간이 흐름에 따라 계속 변하고 있다. 현대의 경영은 과거보다 그 분야가 더 복잡해지고 다양화되었으며, 경영자의 중요도는 갈수록 커지고 있다. 경영자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

한 목표를 달성하기 어렵고, 따라서 단기목표가 남발되는 경향이 있다.2. 구조주의 모형 : 에치오니⑴ 기본관점· 고전모형과 인간관계모형의 총합이다.· 인간관계이론은 관리자들을 유리 ... 이 하나로 통합될 수 있다.· 조직은 각각의 기능을 수행하는 하위 체계로 구성된 복합체이다.· 체계모형은 조직의 문제를 체계를 통해 분석할 수 있기 때문에 관리자에게유리한 모형 ... 어하고 연구하기를 꺼려왔다.⑤ 관리하위체계· 통제, 관리(고전모형)와 타협(인간관계모형)을 강조한다.· 4가지 하위체계를 통합하고 조정하기 위해 리더쉽이 제공된다.· 체계간의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

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갈등관리

은 라인과 스탭 간의 갈등이라고도 하며, 라인부문과 스탭 부문간의 갈등 또는 라인관리자와 스탭 관리자와의 갈등을 의미한다. 이러한 대각적 갈등은 스탭이 라인에게 조언하거나 조력하는 역할 ... 갈등관리기법과 사례분석=목차=1. 갈등 이란?2. 조직내 갈등발생원인3. 조직내 갈등의 유형4. 갈등관리의 중요성5. 조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)6. 갈등관리기법의 유형 ... 7. 갈등관리 사례분석“현대자동차 사례”8. 갈등 해결방법(1) 이론적인 접근(2) 제도적 접근9. 참고자료1. 갈등 이란?조직내의 개인이나 집단이 추구하려는 목표나 행동이 다른

리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.

와 역할, 그리고 분류에 대한 이해는 평생 학습에 참여하는 개인과 교육 기관, 정책 결정자들에게 중요한 지침을 제공할 수 있습니다.본 리포트는 평생교육프로그램의 목표의 정의, 역할 ... 별 분류는 학습자의 나이와 생애 단계를 기준으로 구분합니다. 예를 들어, 유아기 평생교육프로그램은 아동의 사회성 발달을 돕고 청소년을 대상으로 한 평생교육프로그램은 생활 기술과 리더십 ... 할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 직장인을 위한 평생교육프로그램은 업무 관련 기술과 리더십 역량을 강화하여 경쟁력을 향상시킵니다.③ 내용별 분류는 평생교육프로그램의 내용과 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.

으로 나타났다. 하지만 본 연구결과의 하위영역에서 간호사와 의사와의 협력관계, 간호관리자의 능력, 리더쉽, 간호사에 대한 지지 영역은 소아병동간호사와 일반병동간호사 모두 2.5점 이상 ... 적으로 인식하는 결과를 보였다. 병원간호사를 대상으로 한 간호사의 간호근무환경에 대한 연구에서 간호관리자의 능력, 리더쉽, 간호사에 대한 지지영역 점수가 가장 낮게 나와 본 연구 ... 와 일반 병동 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스 및 이직의도- 서술적 조사 연구2. 연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)- G광역시 소재 200병상 이상의 중소병원

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

. 상위 관리직에 대한 교육-Internal Branding 실행과정에 대한 철저한 이해, 지원 및 헌신하는 모습을 보여주기 위한 교육/훈련-리더십, 비전은 부하 직원의 성과나 태도 ... 포함.4. 나머지 임직원들을 Internal Branding 실행 과정에 등록-임직원들에게 브랜드를 경험할 수 있는 기회 제공5. 구체적인 전술 기획 세션 시작, 중간 관리자와 감독자 연결 ... 를 통한 서비스 재구성-경쟁자가 아닌 고객의 니즈에 초점을 맞추어 고객 만족도 상승을 위한 서비스로 재구성.ex) 고객 가치 향상에 불필요한 서비스 제거, 고객 만족도 향상,스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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자율주행차와 노동시장, 운송 물류 서비스 직종의 변화 전망

과 노동시장 구조 전환자율주행차는 노동시장에 이중적 영향을 미친다. 기존 운전 직종은 감소하지만, 동시에 소프트웨어 개발, 데이터 관리, 차량 유지·관리 등 새로운 직종이 등장 ... 한다. 이는 단순 대체가 아닌 직무 재편의 형태로 나타나며, 산업 전반의 노동 수요 구조를 바꾼다. 맥킨지 보고서에 따르면 자율주행차 확산으로 2035년까지 운송업 종사자의 약 20 ... 과 드론이 라스트 마일 배송을 담당하게 되면 택배 기사 일자리가 줄어들 수 있다. 그러나 동시에 물류센터 운영, 로봇 관리, 데이터 분석, AI 물류 시스템 설계 등 새로운 직무가 창출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07

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[A+ 독후감, 초깔끔] 이끌지 말고 따르게 하라(김경일 지음, 부제 심리학으로 풀어 쓴 합리적 리더십)

심리학으로 풀어 쓴 합리적 리더십1 - 1(『이끌지 말고 따르게 하라』, 김경일 지음, 진성북스, 2015년 7월)심리학자인 저자는 인간의 사고능력에 대한 과학적 분석, 즉 인지 ... 심리학을 바탕으로 조직의 리더가 추구해야 할 리더십에 대해 말하고 있다. 일반적인 리더십 관련 인문학적 서적들이 흔히 전달하는 추상론적 주장과 경험론적 증명에서 탈피하여 논리 ... 적, 과학적 입증을 통한 합리적 리더십에 대해 전달한다. 때문에 리더십에 대해 평소 관심이 많았던 사람이라면 이 책을 읽으면서 기존의 리더십 관련 제언들에서 느꼈던 부족함이 채워지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.

했는지가 가장 중요한 척도이지만 애자일 조직은 고객과 비즈니스 가치를 최우선적으로 생각하고 일정, 비용 등은 진행 중 변경이 될 수 있는 사실로 인지한다.■ 리더십기존 조직의 관리자 ... 리더십이 요구된다.■ 업무수행 형태기존 조직은 경영방침의 틀 아래 관리자의 지시에 따라 업무를 처리하는 형태였다면 애자일 조직은 각자가 오너십을 가지고 주도적으로 업무를 계획 ... .■ 직원평가기존 조직은 상위 계층의 관리자가 일괄적으로 상대평가를 실시하였으나 애자일 조직에서는 업적은 절대평가를 기준으로 하고 동료간 다면평가를 실시한다.1. 애자일 조직과 기존

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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(교수님 칭찬A+)간호관리학 간호과정 업무수행관찰/조정보고서(의사소통,교육부족)

한다.(5)개인정보 담당자-부서 개인정보 담당자로서 개인 정보 보호 및 부서의 정보를 관리하고 관련 사항을 부서원에게 교육한다.?수간호사의 리더십 적용사례- 리더십 유형 : 민주 ... )의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례?업무개요간호단위 업무의 실무 책임자로서 병동의 목표와 운영 계획을 설정하고 간호 업무를 계획, 조정, 실행, 평가하여 질적 간호와 안전 ... 보호자에게 교육한다.-비품 및 의료장비를 관리한다.-필요 의약품 및 소모품을 비치하고 이에 대한 정기 점검을 통하여 유효기간 준수, 적정량 확인, 유지 등의 재고 관리를 한다.-비용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.18

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[방통대][물류관리]23년 중간과제물

)⑴ ( )은/는 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다.⑵ ( )은/는 CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다.⑶ ABC ... 과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다.☞ SCM은 원재료나 부품의 공급자에서 제품의 최종소비자에 이르기까지의 상호 관련된 가치 ... Management)은 이와는 다르게 공급자와의 정보교류, 공급조건의 비교, 공급자의 육성, JIT 공급 등의 공급자 관리를 위한 다양한 기능을 수행한다. 즉 SCM은 물류관리의 의미를 가지

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

와 업무를 조정하여 균형을 유지함으로써 갈등을 극복한다. 갈등해소에 있어서 간호관리자가 중요한 역할을 하므로 업무분위기의 조성과 격려가 필요하다.갈등을 경험한 조직은 팀워크를 상실 ... 와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동 ... 적이거나 부정적으로 작용할 수 있는데, 긍정적인 협력 관계를 갖는다면 대상자와의 상호작용과 신뢰, 긍정적인 인식이 업무협력에 영향을 주고, 환자의 사망률을 감소시키는 결과와 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

과업 수행에 필요한 행동이나 조직에 대한 태도 및 행동, 전문성을 발휘할 수 있는 능력이 결정 된다. ⑥ 기술 : 관리자들이 조직 구성원들을 통제하거나 목표 달성을 위해 사용 ... 할 수 있는 기술을 말한다. 특히 갈등관리나 조직 내 변화 관리와 같은 부분의 문제를 다루는 데 필수적이다. ⑦ 스타일 : 조직 구성원들을 효과적으로 이끌 수 있는 관리자 유형을 의미 ... 한다. 이는 리더쉽과 직결 되어 경영자의 리더쉽 스타일에 따라 조직 구성원들의 행동이 다르게 나타날 수 있다. (2) 조직문화 기능 1) 조직문화의 기능 ①조직 정체성 확립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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