"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 4,801-4,820 / 50,498건

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

전공자 우대· Cost관리유관경력 6년 이상CCE, CPE, PMP 등 자격증 보유자 우대QRA(Quantitative Risk Analysis) 가능자 우대· 공무(산업환경)유관 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.이름아이디※ 과제 제출 시 별도 ... 지원, 자녀 학자금을 지원 받을수 있으며 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력 향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, MBA과정지원, 맨토링제도, 외국어교육지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

2021학년도 4학년 2학기간호관리학실습- 업무수행 및 조정 관찰보고서 -과목간호관리학실습실습기관칠곡경북대학교병원실습장소실습기간학번이름담당교수님000 교수님제출일1. 실습단위 ... 반: 물품확인, 비치약물 관리 대장 사인, V/S 측정 및 환자 상태 파악(IV site 상태, Fluid 종류 및 주입속도 확인, O2 사용, 삽관, 의료기기...)- 6시반~7 ... ~13시: IO checkEvening- 14시~14시반: 물품확인, 비치약물 관리 대장 사인, V/S 측정 및 환자 상태 파악(IV site 상태, Fluid 종류 및 주입속

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

과목명 : 생산관리주제 : 식스시그마 사례연구 보고서 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성 SDI 식스시그마 도입 사례2. 삼성 SDI 식스시그마 도입 효과와 의의3. 4 ... 과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하게 되었기 때문이다. 그래서 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 되었다. 미국의 경영사상가 톰 피터스 ... 는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마라는 시스템 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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계명대 국제 사회의 이해, SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라 감상문 (A+)

는다. ‘sbs스페셜 인재전쟁’은 인재란 무엇인가, 그리고 그 사람들이 어떻게 기업을 바꾸는지에 대해 보여준다.P 생활용품 기업 신입사원인 김은혜씨는 신입사원임에도 대형 매장의 매출관리 ... 은 실수가 잦고, 시키는 일을 무사히 끝내기도 벅찰 텐데 능숙하게 매장을 점검하고 담당자에게 연락을 취하는 모습이 마치 팀장급 직책인 사람의 모습처럼 보였다.G 글로벌 금융회사 ... 도 취득하면서 철저한 자기관리를 하고 있다. 상무라는 위치에서도 끊임없이 급변하는 세상에서 살아남기 위한 방법을 고민하고 자기 개발에 노력하는 모습은 본받기에 충분했다. 백승헌 상무

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04

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고객(환자) 만족도 올리기(인증대비) CS 자료 (병원/병동)

고객 만족 고객감동퍼레이드의 연기자가 행렬에서 나와 “잘 오셨어요”라고 말하던 순간 아이는 그 인사에 분명히 반응을 하고 있었습니다. 이 이야기를 들은 담당의사는 “ 이것은 의학 ... 하는 말인데 이와 같은 고객 지향적 경영이념은 우리나라 기업에서도 다수 찾아 볼 수 있다.고객 만족경영의 유래1977년 미국의 Power사에서 승용차 사용자에 대한 만족도를 조사한데 ... 을 조직적으로 창출하고 경영활동을 고객 중심적 사고로 전환하려는 경영혁신기법고객 만족경영의 여섯 가지 필수요소고객 만족경영체계CS리더십 CS경영전략 CS경영조직 및 인력 고객정보

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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[레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)

화된 Scheduling System Logic 개발에 몰두하고 있습니다.Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?A. 생산관리 직무는 담당자의 의사결정에 대한 영향력이 매우 큰 직무입니다 ... 기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. 기타 ... 조직 개편을 통해 소비자가전의 CE 부문과 휴대폰/네트워크의 IM 부문을 DX 부문으로 통합했으며, 내부 조직 체계에 맞춰 SDC를 DS 부문과 별도로 구분했다. 제품의 특성

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오.

이러한 원인을 명확히 보여줄 것이며, 마지막으로 이러한 딜레마를 해결하기 위한 전략과 방법에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 사회복지실천에서 윤리적 딜레마를 관리하는 중요성과 방법 ... 로 이어질 수 있습니다. 셋째, 사회복지 실천은 다양한 이해관계자와의 관계에서 윤리적 딜레마를 일으킬 수 있습니다. 이해관계자 간의 이해충돌이나 이해관계자의 요건을 충족시키기 위해 ... 과 교육의 필요성을 강조하는 것이 중요하다. 윤리적 딜레마를 다루는 과정에서 사회복지사는 이해관계자와의 적극적인 의사소통과 협력을 추구하고 정직하고 투명한 접근을 채택해야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호관리(지휘) 문제해결보고서

는다.② 셀프리더십을 통해 자신의 능력을 증진시켜 스스로를 책임지고 행동할 수 있도록 리더십 교육을 한다.③ 시간 내에 맡은 업무를 수행할 수 있도록 시간 관리 전략을 교육한다.: 목표 ... 간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. 이에 선배간호사는 “업무를 못 했 ... 을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 시스템 운영: 수간호사-업무에 동기부여 제공, 시간 관리 방법 교육: 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

신시아 몽고메리(Cynthia Montgomery)]① 전략② 성장③ 문화④ 관리5. 학습 콘텐츠에 제시된 갈등상황을 이겨내기 위한 방안으로 가장 적절하지 않은 것은?① 긍정적인 결과 ... 은?① 철저한 시장분석을 통한 과감한 투자와 위기관리② 직원들이 자신이 제시한 비전에 공감하도록 만드는 것③ 고객들이 재즈를 들으며 편하게 쉴 수 있는 실내 인테리어④ 언제, 어디서나 풍미 ... 가 가득한 커피 제공8. 학습콘텐츠에 제시된 ‘비전과 리더십을 보유한 인재’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?① 기업이 원하는 비전의 중요성을 빠르게 인지한다.② 기업

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요 인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

와 스마트폰 시장에서 세계적인 리더십을 확립하는 데 크게 기여하였다.둘째, 품질 관리에 대한 철저한 집중이다. 삼성전자는 제품의 품질을 최우선으로 생각하며, 이를 바탕으로 전 세계 ... 소비자들로부터 높은 신뢰를 얻었다. 예를 들어, 삼성의 스마트폰은 고성능과 내구성으로 소비자들 사이에서 큰 인기를 끌었으며, 이러한 품질에 대한 철저한 관리가 글로벌 시장에서의 성공 ... 었다.둘째, 브랜드 이미지이다. 테슬라는 혁신적이며 미래지향적인 브랜드로 자리 잡았다. CEO 일론 머스크의 리더십과 비전은 전 세계 소비자들에게 강한 인상을 남겼으며, 특히 젊

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

화된 인센티브라는 유인책에 의해 집단 행동에 참여할 가능성이 높아지기 때문이다. 두 번째는 ‘정치 기업가’이다. 이익 집단 내에서의 정치 기업가는 조직을 관리하고 리더십을 통해 조직을 이 ... 으로 대표되는 기업가 정신을 내포하는 개념이다. 이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있 ... 는 한계에 대해 논술해 보시오. (15점)위 제시문에서 연구자 甲이 채택한 연구방법은 최대상이체계 분석 디자인이다. 연구자 甲은 국가 A, B, C, D 사이에 공통적으로 나타나

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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[간호관리학실습]A++ 개인과제(지침서) 간호단위 업무표준, 순회활동, 입원생활과 관련된 안전관리, 환자확인과 관련된 안전관리, 낙상사정도구를 활용한 평가, 낙상예방관리, 의료기관감염관리, 자기관리, 시간관리

을 제공한다.- 환자의 건강회복과 사회복귀를 위한 자가간호 및 건강교육을 계획, 수행한다.- 환자에게 사용되는 물품, 장비 및 설비를 효율적으로 관리한다.- 청결하고 쾌적한 병실환경 ... 보호, 외출 및 외박, 물품반입, 자살기도예방, 탈원 등에 대한안전관리Ⅶ-1-2. 환자확인과 관련된 안전관리목적- 환자식별오류를 방지하여 환자의 안전을 보장하기 위함이다.- 환자 ... (High risk)낙상중위험군Ⅶ-3. 대상자의 낙상사정결과에 따른 낙상예방관리낙상 중위험군 낙상예방관리낙상사정결과에 따른 대상자에게 낙상예방관리 시행내용을 기술하여 봅시다.1. 환자 V

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

과 9적합한 인재를 채용하기 위한 노력들을 하고 있다.ⅱ. 개발관리cj는 근로자들이 반듯한 마인드를 바탕으로 리더십, 전문성, 글로벌 역량을 갖추도록 교육을 제공하고 있다.교육에는 네 ... , 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 실행하는 일련의 관리 활동이다.인적자원 관리를 성공적으로 수행하기 위해서는 기업과 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 기업은 경영 목적 ... .인적자원관리의 중요성1) 인적자원은 개발 가능성과 잠재력이 무한대이다. 사람을 관리하는 것이기 때문에 어떻게 회사가 관리하느냐에 따라서 근로자가 가지고 있는 능력이 최대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.

와 역할, 그리고 분류에 대한 이해는 평생 학습에 참여하는 개인과 교육 기관, 정책 결정자들에게 중요한 지침을 제공할 수 있습니다.본 리포트는 평생교육프로그램의 목표의 정의, 역할 ... 별 분류는 학습자의 나이와 생애 단계를 기준으로 구분합니다. 예를 들어, 유아기 평생교육프로그램은 아동의 사회성 발달을 돕고 청소년을 대상으로 한 평생교육프로그램은 생활 기술과 리더십 ... 할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 직장인을 위한 평생교육프로그램은 업무 관련 기술과 리더십 역량을 강화하여 경쟁력을 향상시킵니다.③ 내용별 분류는 평생교육프로그램의 내용과 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

맥 그리거는 조직구조와 조직관리 전략은 조직 관리자가 기존 과학적 관리방법의 인간적 관점(성, 사회, 이상)을 전제로 조직구성원을 어떻게 보고 해석하느냐에 따라 달라야 한다고 강조 ... 습니다. 다만 사람의 요구체계에 맞게 조직 관리자, 관리자가 어떤 경영방법을 선택해야 하는지를 제시하는 것은 의미가 있다고 봅니다.그러나 X-Y이론에서는 X이론에 대응하는 조직원 ... 적이고 엄격한 관리 통제 처벌을 해야 하며 보다 엄격한 규제와 조직체계로 관리하기 위해서는 다양한 통제반을 설치할 필요가 있다고 했습니다.반면 Y형 인간은 자기실현 욕구가 있고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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가족관계론에서 사회복지실천기술의 초기 과정

을 수행하며, 조직 내의 효율적인 운영과 의사결정을 위해 필요한 기술을 보유해야 합니다. 이는 팀 관리, 리더십 스킬, 조직 개발, 리더십 역량 강화 등을 포함합니다.(3) 가족 ... , 중재, 리더십 등 다양한 기술과 접근법을 활용하여 개인과 가족, 지역사회의 문제를 해결하고 복지를 촉진하는 데 도움을 줍니다. 이는 개인의 니즈와 자원을 평가하고, 적절한 서비스 ... 기 위해 다양한 개입 및 중재 기술을 활용하는 것을 말합니다. 이는 개인 또는 집단과의 활동을 통해 적응력 강화, 대인 관계 개선, 자기 관리 능력 향상 등을 돕는 기술입니다. 예를 들

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.11

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갈등관리

은 라인과 스탭 간의 갈등이라고도 하며, 라인부문과 스탭 부문간의 갈등 또는 라인관리자와 스탭 관리자와의 갈등을 의미한다. 이러한 대각적 갈등은 스탭이 라인에게 조언하거나 조력하는 역할 ... 갈등관리기법과 사례분석=목차=1. 갈등 이란?2. 조직내 갈등발생원인3. 조직내 갈등의 유형4. 갈등관리의 중요성5. 조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)6. 갈등관리기법의 유형 ... 7. 갈등관리 사례분석“현대자동차 사례”8. 갈등 해결방법(1) 이론적인 접근(2) 제도적 접근9. 참고자료1. 갈등 이란?조직내의 개인이나 집단이 추구하려는 목표나 행동이 다른

리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

다. 그렇기 때문에 이 둘을 잘 맞출 수 있는 일을 찾는 것이 중요하다.가장 낮은 점수는 B 리더십 추구형이다. 이 유형은 총괄 관리자가 되는 것을 성공의 기준으로 보고 어떻게 해서든 ... 을 우선시 여기며 관리자로서 성장하는 것에 큰 목적의식을 두고 있지 않다. 만약 자신의 전문 기술을 보여줄 수 있는 전문기능직 관리자라면 가능하지만, 그 밖의 경우에는 큰 가치를 두 ... 관리자의 위치에 오르고자 하는 사람들이 속해 있다. 높은 연봉을 받을 수 있지만 그 만큼 스트레스도 막대하다고 할 수 있다. 나는 개인적으로 팀 활동을 할 때도 리더가 되어 진두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

다, 과학적 관리이론은 작업자와 이러한 작업자를 관리하는 것에 초점을 맞춘 이론이다. 이 중에서 가장 잘 알려진 학자는 테일러이다. 그는 개별적인 조직 구성원들의 직무를 관리하는 데 ... , 병원, 급식관리지원센터 등 다양한 급식조직의 ESG 경영에 대한 언론보도, 홈페이지 안내 자료, 발표 보고서 등을 참고하여 정리할 수 있으며, 정리한 자료의 출처를 반드시 표기 ... 본격적으로 발전하기 시작하였다. 고전적 경영이론의 초점은 조직의 총체적인 운영 상에서 효율성과 효과성을 증진하는 것이었다. 고전적 경영이론의 예시 중의 하나는 과학적 관리이론이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

한 목표를 달성하기 어렵고, 따라서 단기목표가 남발되는 경향이 있다.2. 구조주의 모형 : 에치오니⑴ 기본관점· 고전모형과 인간관계모형의 총합이다.· 인간관계이론은 관리자들을 유리 ... 이 하나로 통합될 수 있다.· 조직은 각각의 기능을 수행하는 하위 체계로 구성된 복합체이다.· 체계모형은 조직의 문제를 체계를 통해 분석할 수 있기 때문에 관리자에게유리한 모형 ... 어하고 연구하기를 꺼려왔다.⑤ 관리하위체계· 통제, 관리(고전모형)와 타협(인간관계모형)을 강조한다.· 4가지 하위체계를 통합하고 조정하기 위해 리더쉽이 제공된다.· 체계간의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

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