"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 정치의 삼각형 노동시장의 모습 신무역이론 협력적 노사관계 불평등 빈곤 최저임금 문제점 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 4,741-4,760 / 5,414건

고용허가제

) : '능력이나 생산성 수준에 따라 임금에 차등'을 두는 것은 국적에 따른 차별이 아니므로 외국인 근로자의 생산성이 내국인의 70%라면 내외국인간 30%의 임금격차를 두는 것은 국적차별된다. ... /3 내지 1/2 수준이었으나 지속적으로 그 격차가 좁혀져 최근에는 1/2 내지 2/3 수준으로 시장가격에 근접하고 있다. 산업연수생의 임금은 월 30만~40만원 정도인 반면, 불 ... 노동력 규모를 통제하기 위한 정책수단으로 사용된다든지, 특정 외국인노동자들에 대한 표적단속이 되거나, 체불임금이나 산재보상 등을 회피하기 위한 사업주의 불의한 신고에 따른 단속인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[지역도시경제,경제,경영,특구]경제특구

기반시설 소요자금 지원경제특구내 외국인 투자기업에 대한 세제지원구 분대규모외국인주자중규모외국인투자지원수준·소득세·법인세: 7년간 100%, 3년간 50%감면·관세·특소세·부가세 ... 은 편이다. 기업들의 양적 성장 중시, 해외 기술 및 설비 도입, 적극적 해외진출과 정부의 설비금융 지원, 임금인상 억제, 수출 보조 등을 통한 산업 지원에 힘입어 단기간에 주요 ... 적 성장은 한계가 불가피하며, IT산업과 비IT사업간 경기 양극화가 심화되고, 제약, 종자, 유통 등에서 외국 기업 잠식이 급진전되고 있다.2. 국내 산업의 경쟁력 현실국내 산업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.27

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[인적자원관리] 인적자원관리의 목표와 과제

공모시험제직급별 정년제직능자격제도급여제도사내외적 공정성적정성호봉제도 개선(직급/직종간 격차)수당의 현실화능력주의 반영(인센티브)임금구조/임금조정차등 상여제도직능급제도능력급직무급 ... 생산성, 노동 경제성이 되며 사회적 효율성의 지표는 종업원의 욕구 충족이 된다. 이러한 두 목표간에는 갈등관계가 형성될 수 있으나 기업은 이를 극복할 수 있어야 한다. 오늘날 경제 ... . 인적자원관리의 목표인적자원관리에서는 자본인 기업이 추구하는 경제적 효율성과 노동인 종업원이 추구하는 사회적 효율성이 동시에 추구되어야 한다. 경제적 효율성의 지표는 바로 노동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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1930년대 공황과 자본주의체제의 모순

때문에 정당한 가격이 아닌 저임금의 가격에라도 자신의 노동력을 팔 수밖에 없기 때문이다.이러한 사정은 농민의 경우도 마찬가지이다. 농민의 생산 규모는 대개 영세할 수밖에 없다. 또 ... 의 실패로 인하여 자본주의 경제에서 독점 자본과 노동자, 농민 간의 빈부격차가 심화될 수밖에 없는 문제점이 유발됨을 살펴보았다.2) 마르크스가 본 자본주의의 문제점자본주의의 문제점 ... 가운데 하나로서, 예컨대 차 한대의 조립 시간이 12시간 반에서 1시간 반으로 감소되었다. “ 노동의 과학적 조직화”에 의해서 비용절감과 임금상승이 가능해졌다. 그리하여 노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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[행정학] 행정학

여 행하는 활동을 말하는데 일반적으로 행정이라 통칭한다.이에 대해 사행정)(private Administration)이란 사기업이나 민간단체가 組織目標를 달성하기 위하여 행하는 활동 ... 을 말하며 이를 경영 혹은 관리라 통칭한다.공행정과 사행정의 관계에 대해서는 양자 간의 유사성을 강조하는 입장과 차이점을 강조하는 입장이 대립되면서 변천되어 왔는데 公 ? 私行政 ... 에서 유사하다.(5) 관료제적 성격(官僚制的性格) : 행정이나 경영이나 모두 대규모 분업조직으로서 이를 관리하기 위해 계층제, 분업 및 전문화, 문서와 법에 의한 지배 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[노동경제] 비정규직의 실태와 대안

와 사내 복지비 지급상의 차이까지를 고려한다면 비정규직의 급여 수준은 정규직간의 임금 격차보다 더 큰 차이를 보이는 것으로 분석된다.ㄹ. 사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 적용 ... 불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 견디고 있는 실정이다. 비정규 근로자의 이러한 증가는 정규근로자의 근로조건 ... 은 임금에 따른 ‘절대적 빈곤’과 정규직과의 차별에 따른 ‘상대적 빈곤’을 동시에 경험하고 있는 것이다.{구분노동계사용자(기업)정부기간제근로합리적 객관적 사유가 있는 경우에 한하여 적용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[국제경영] 한국의 신경쟁력 확보방안

특히 산업 기술에 과감히 투자하여야 한다.또한 기업으로서도 R&D 투자규모와 기술력에서의 선진국과의 격차를 出市力 향상에 의한 R&D 효율성 제고로 극복하여야 한다.出市力이란 신제품 ... 다. 이는 우리 국민의 형평 욕구가 높고 우리 기업들의 기술 수준 향상 속도나 기술 이전 속도가 느려 후발 공업국의 추격에 쫓기고 있기 때문이다.또한 정치적인 면에서는 지난 5년 간 ... . 개별 기업적으로는 매출액 상승, 규모의 경제, 유리한 정치적 환경으로의 적응, 유리한 경제 상황 제공, 자국 내에서 해외 경쟁 기업의 공격적 경쟁 방지, 현지 금융 접근 가능 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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[노사관계론] 경영혁신과 이에 따른 노사관계의 변화

의 사회보험의 근본 취지가 흔들리고 있다.이처럼 정규·비정규 노동자 임금 사이에 커다란 격차가 있는 것은 기업들이 노동 유연화라는 이름 아래 인건비의 절감을 위해서 비정규 노동자 ... 정규직 노동자간의 격차와 차별의 심화는 사용자의 노동자 분할·통제 전략의 결과이며 이에 따라 노동자간 정서적 차이와 갈등과 분열이 심화되고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서 ... (Process Innovation)(3) 구조혁신(Structure Innovation)(4) 사고 전환과 기업문화혁신(Mind or Culture Innovation)3. 경영

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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외국인 고용허가제

단체, 중소기업간에 시행 여부를 놓고 뜨거운 찬반 논쟁이 계속돼온 사안이다. 시민단체 등은 고용허가제가 실시될 경우 최근의 사회문제가 된 인권침해 사례(임금체불, 산재, 강제노동 ... , 필요한 기업은 이들 가운데서 채용하게 하는 제도다. 또한 기업에 취업한 외국인 노동자는 원칙적으로 국내 노동자와 똑 같은 지위를 갖는다. 즉, 외국인 근로자는 임금 등 근로조건 ... 등)가 줄어들 것이라고 주장한다. 하지만 임금상승을 우려한 중소기업계는 고용허가제의 도입을 반대하고 있다. 정부는 2004년부터 기존의 외국인 산업연수제를 대신하여 고용허가제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[경제] IMF의 원인

하고 재벌들은 신규투자를 감소시키지 않았을 뿐만 아니라 격화된 재벌기업간 경쟁 속에서 오히려 대규모의 설비투자를 감행하였다. 재벌의 설비투자는 기술혁신투자보다는 주로 생산규모를 확장 ... 이 된 것이었다.국내기업의 부채 액은 811조원 내외로 GNP대비 2.4배에 달한다. 1929년 공황직전 미국의 부채규모가 GNP대비 1.0배인 것과 비교해도 엄청난 빚을 지고 있 ... 을 초래한 외환위기의 원인이다.그러나 IMF구제금융 전 한국은행이 한달 간 11조원을 퍼부었지만 끝내 어음부도와 화폐기근을 낳은 신용공황이 터진 것은 단순히 외환위기가 모든 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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고용안정정책

)⑤ 지역적 실업(Regional unemployment)- 지역 간 발전의 격차 또는 지역산업의 성격에 의해 발생하는 실업- 예) 사양산업(대구-섬유, 부산-신발, 대천-석탄)2 ... 에 경제활동 참가율은 아직 IMF 이전으로 회복되지 못하고 있다. 경제활동인구와 실업률3. 정부의 고용정책(1) 중소·벤처기업 고용① 민·관 합동으로 1조원 규모의 벤처투자자금 조성 ... - 재정을 기반으로 내·외자를 유치하여 1조원 규모의 벤처투자조합을 결성하고 중소기업창업 및 진흥기금에서 별도의 기금조성으로 위험성이 높은 창업초기 기업에 집중 투자② 창업투자사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.05

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[중국경제]중국과 한국의 FDI(직접투자)관계

하면 제조업 비중이 매우 높은 편이다. 우리나라 기업들이 중국의 저임금을 활용하기 위해 노동집약적 사양산업의 중국 진출이 많이 이루어졌고, 중국 정부도 개방초기 단계에 고용 유발 ... %를 각비해 약 25%에 불과하다.이것은 대중국 투자 중 국내 영세 사양 산업이 비용절감의 차원 투자가 많은 데 기인하고 있다. 그리고 대기업의 투자 건당 규모(1997년 11.8백만불 ... 는 중국 정부와 기업이 크게 관여하고 예의주시 하고 있다. 이 문제에 있어서 중국측은“무역을 발전시키는 과정에서 무역균형을 이룩하자”를 주장하고 있다. 즉 양국 협력의 분야와 규모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

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[주5일근로제] 주5일근무의 다각적영향

이 경쟁력을 상실하여 존립이 불가능해진다는 것을 의미한다. 정말 심각한 문제가 아닐 수 없다. 대 중소기업 간 근로조건의 격차가 더욱 벌어져 중소기업의 인력난은 더욱 심화될 것 ... 이 분명하다. 이는 규모가 큰 대기업은 살아남고 영세한 중소기업은 쓰러지게 두는 약육강식의 원리에 입각한 것으로 사회복지의 이념과 상충되는 것이다. 한편에선 대부분의 중소기업이 대기업 ... 해야 한다.결론적으로 근로시간 단축을 최대한 효율적으로 시행하려면 임금체계 및 공휴일제도등을 전반적으로 재검토해 기업부담도 줄이면서 근로자의 삶의 질도 높일 수 있는 방안을 모색

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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[노사관계론]소련사회의 노동문제

로 돌아갔다. 여기에 더하여 임금 격차를 줄이고 초과 달성 상여금을 폐지하였다. 또 노르마를 좀더 과학적으로 설정하려는 시도가 있었으나 모두 실패하였다.브레쥬네트 시기에는 생산 ... 에서는 하나의 단일 공장이 기업의 역할을 한다. 공장의 관리구조는 생산 영역을 책임지는 지배인과 정치 생활을 책임지는 당 위원장, 그리고 노동자의 이해관계를 대변하는 노동조합 ... 부족을 해결하기 위한 고용 정책에 중점을 두었다.제1차 5개년 계획 시기에 중공업 우선 정책으로 중공업이 급성장 하였으나 산업 간에 불균형이 초래되었고, 노동자들의 생활수준

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31

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[인적자원관리] 임금관리

하는 '초임금 격차 제도’에 대해 회사는 "학창 시절 열심히 공부한 데 대해 평가해야 한다”고 설명한다. 중소기업의 이 제도를 초우량업체 '소니’가 받아들였다.SK그룹 산하 한 ... 제 7 장 임금관리) 7장은 김식현, 『인사관리론』, 무역경영사, 1999를 중심으로 정리하였습니다.사례서구식 연봉제 아직 무리연봉시대...국내기업 토착화 진통경영혁명 모델 ... 계열사는 지난해부터 연봉제를 전면적으로 실시 중이다. 4단계로 이뤄진 최상과 최하등급 간 연봉격차는 약 10%. 하지만 인사 담당자는 "신입사원까지 적용할 경우 오히려 사기를 저하시

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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[경제사] 유럽의 공업화 과정이 왜 영국보다 늦어졌는가?

하다. 특히 유럽대륙의 공업시설과 영국의 공업시설간의 격차가 증가하고 있었다. 그러한 격차는 실제로는 발전을 저해하는 방해요인이 되었다.여기서 주목할 것이 두 가지가 있다.첫째 ... 어서 최신기계의 도입이 늦어졌다는 얘기다. 최초의 투자 액수의 크기가 때로는 소규모이고, 신중하고, 자기자본에 의존하는 가족기업의 조달 가능한 범위를 넘어섰을 뿐만 아니라 최초의 투자 ... 하기로 선택했다. 가족기업의 경우 규모도 작고, 자본도 부족하고, 매사에 신중했기 때문이다. 많은 기업가들이 설비를 새로운 기계보다 중고기계로 떼웠고 더 부유하고 보다 앞선 공업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.18

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[서양고전]유토피아를 읽고 -우리의 유토피아를 만들자

에 대한 사정에 따라 양상을 달리했으나, 각국 경제에 중대한 영향을 끼쳤다. 영국에서는 물가상승에도 불구하고 임금상승은 정체되어 노동자의 생활수준은 저하된 반면 기업 경영자나 상인 ... 의 이윤(利潤)은 늘어나 그들을 유리한 입장에 서게 하였고, 이는 자본축적과 경영 규모의 확대를 촉진하여 자본주의적 생산 발전의 한 원인이 되었다. 여기에 새로운 생산 양식의 도입 ... 자?농민들의 생활을 악화시켰으며 빈부의 격차를 심화시켰다. 농민들은 갈 곳을 잃은 채 떠돌이 생활을 하거나 도시로 이주하게 되었고, 이는 도시 노동자들의 삶을 더욱 비참하게 만들

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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한미FTA반대(ppt)

과 FTA 체결국의 상황 – Mexcio1994 미국, 캐나다와 북미자유무역협정(NAFTA) 체결- 94년 이래 총 1,400억 달러의 외국인 투자도 유치제조업관련실질임금 하락무역규모 ... 부정적효과 미국 FTA 체결국의 상황 (멕시코) 한국의 대응자세 토론목 차자유무역협정 (FTA : Free Trade Agreement)FTA 정의 협정을 체결한 국가간에 상품 및 ... 으로 성장률 제로로 내려감실업률은 9.7% - 15.1% 증가 빈부격차 심화 국경지역과 여타지역의 불균형 심화미국과 FTA 체결국의 상황 - MexcioNATFA 체결 당시 지금 나타나

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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[월드컵의 경제효과] 2002년 월드컵에 따른 경제변화와 노동시장 변화

, 임금, 자재가격 상승3. 사업간, 지역간 격차 심화4. 자원배분의 비효율, 빈부격차 심화5. 월드컵 행사로 인해 희생되는 구성원 존재8장 끝마치며 - 생각해볼 문제들1 장 서 론 ... 규모 짐작에 도움을 준다.1. 개최 도시월드컵은 개최국 10개 안팎의 도시에서 한 달간에 걸쳐 펼쳐진다. 올림픽은 바르셀로나, 애틀랜타 등의 도시 이름을 앞에 붙이는 것에서도 알 수 ... 적인 브랜드 상품을 만들자 . 월드컵 공식 후원자(스폰서)나 공급업체에 참가하는 것은 물론 배지, 문자 T셔츠, 기념액자 등 사업권을 획득하기 위한 기업들간의 경쟁이 치열하게 전개

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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[경제학] 통일비용 연구

통일된 지역내 상대적으로 너무 큰 경제수준의 격차가 항상 존재해 있다는 것은 경제적 동질화를 이루었다고 보기 어렵기 때문이다. 이런 관점에서 볼 때 지역간 경제수준의 격차를 얼마 ... 움직이고 생산요소가 아무런 장애 없이 이전되며, 통용되는 화폐가 동일할 뿐만 아니라, 모든 경제정책이 똑같이 적용되는 상태를 말한다. 따라서 통일당시 시현되는 두 지역간의 경제 ... 수준 격차는 통일의 경제적 개념과는 큰 상관관계가 없다고 할 수 있다. 그러나 경제적인 통일은 양지역간 비교적 같은 수준을 유지할 수 있을 때만이 그 의미를 가질 수 있다. 왜냐하면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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