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+[고용관계론] 최저임금이 기업의 고용..등록일 2023.06.30 | 총 6,001자 | 9페이지 | 2,500원
+일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분..등록일 2022.06.13 | 총 6,488자 | 10페이지 | 2,500원

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"고용관계론" 검색결과 1-20 / 101,614건

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예비노인세대의 가족관계와 고용차별의 관계에서 연령주의의 매개효과 검증

한국국회학회 박명신, 길태영

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.12.18

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

, 경영참가형 노사가 근로조건을 공동결정 경영참가제실시 , 성과배분의 제도화 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 기업조합주의 ( 일본 ) – 가족주의의 공동체원리 , 집단주의의 화합원리 ... 집단주의의 공동체형성 고용관계 - 화합적 의사결정 종신고용제 - 근로자의 직업안정 국가조합주의 ( 남미 , 아시아 개발도상국가 ) – 강력한 국가개입주의 정부의 주도적 역할 강조 ... 기구이며 노조설립강제 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3

리포트 | 68페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2020.09.07

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한국 제조기업의 기술혁신, 고용, 기업성과 간 관계에 대한 3SLS 분석: 고용의 양적·질적 특성 관점에서

기술경영경제학회 임동근, 정진화

논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.09.25

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전문무용수의 고용형태에 따른 오디션 불안과 무용은퇴준비의 관계

한국무용기록학회 김혜정, 홍혜전

논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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고용과 소비 간 관계 분석 (Analysis of the Relationship between Employment and Consumption)

본고는 15개 선진국, 아시아 8개 개발도상국을 대상으로 각각 동태적 패널 GMM 및 패널 VAR 모형 등을 활용하여 고용과 소비 간 관계를 분석해 보았다. 분석 결과, 선진국 ... 의 경우 소비 충격에 따른 고용의 반응 정도가 투자 충격의 경우보다 더 크고 더 길게 지속되었으며 특히 재화소비보다 서비스소비의 설명력이 장기적으로 더 컸다. 반면 개발도상국은 투자 ... 가 고용과 상관성이 통계적으로 유의하였으나 소비와 고용간 상관성은 유의하지 않았다.이와 같은 결과는 개발도상국의 경우 SOC나 신규 공장 등 고용창출형 투자가 집중되고 선진국

논문 | 73페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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[고용관계론] 최저임금이 기업의 고용과 생산성에 미치는 영향

의 임금상승 효과에 대한 분석 결과를 살펴보면, 고용규모별 최저임금 영향률은 기업의 인건비 상승과 부정적인 관계를 보였습니다. 즉, 최저임금 영향률이 높은 기업, 특히 고용규모가 작 ... 최저임금이 기업의 고용과 생산성에 미치는 영향1. 서론2. 최저임금과 최저임금제(1) 최저임금의 개념과 역할(2) 최저임금제의 찬반논란3. 최저임금 인상의 이론적 배경(1) 주요 ... 이론(2) 관련 연구 동향과 결과 요약4. 최저임금 인상의 고용효과5. 최저임금 인상의 임금효과6. 결론-참고문헌1. 서론문재인 정부가 들어오면서 소득주도성장이 경제 정책의 중심

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30

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호텔기업에서 고용관계특성과 직무몰입의 관계에 대한 고용형태의 조절효과 (Moderating Effect of Employment Types in the Relationships between Employment Relations Characteristics and Job Involvement in Hotel Corporations)

이 정규직에 비해 갖는 낮은 고용보장성 등의 고용관계특성은 직무에 대한 만족을 감소시켜 기업 전체의 생산성 저하로 이어진다. 따라서 본 연구는 정규직과 비정규직으로 대별되는 고용형태 ... 에 따른 고용관계특성과 직무몰입과의 영향의 정도를 살펴보는데 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 서울소재 10개 특급호텔에 종사하고 있는 238명을 대상으로 실증분석을 실시 ... 한 결과, 정규직 근로자의 경우 비정규직 근로자보다 고용관계특성 수준에서 고용보장성과 동료관계 등의 수준이 더 높았고, 직무몰입에서도 정규직 근로자가 비정규직 근로자보다 유의하게 더 높

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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독일 중소기업의 경쟁력과 고용관계 (The Competitiveness of the German SMEs and Employment Relations)

이 논문은 소위 ‘숨은 강자들’로 알려진 독일 중소기업의 경쟁력의 배경과 고용관계를 분석한다. 이 연구에 의하면 독일 중소기업의 경쟁력은 무엇보다 두 가지 측면에서 기인한다. 그 ... 다. 후자의 관점은 중소기업의 경쟁력이 고용관계의 안정에 기초하고 있다는 점에서 독일중소기업의 특수성을 보여준다. 높은 실업률에도 불구하고 숙련전문노동자의 실업률은 5%이하에 불과 ... 할 정도로 숙련노동은 독일의 이중적 직업훈련시스템의 소산이다. 이는 특히 고용안정을 직업훈련과 연계시키는 협력적 노사관계에 의해서 지탱된다. 이와 관련하여 독일 중소기업들의 사례

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.10

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외식업체 근로자의 내부마케팅과 식품안전 분위기의 관계 및 고용형태의 조절효과

대한안전경영과학회 안관영

논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05

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외국인직접투자와 경제성장 및 고용간 관계 (Relationship among FDI, Economic Growth, and Employment)

본 논문에서는 제주국제자유도시 및 경제자유구역의 경제적 성과를 외국인직접투자(FDI), 지역내총생산(GRDP), 고용률(EPR) 데이터를 이용하여 통계적 검정과 패널분석의 이중차 ... 분모형(Difference-In-Difference model)으로 살펴보고, 세 변수의 관계를 지역별 데이터 및 패널 벡터오차수정모형(PVECM: Panel Vector ... 변수의 상호 관계를 분석해 본 결과 상호 설명력은 상당히 제한적이었으나 수도권 지역보다는 비수도권 지역에서, 광역지역 보다는 시도지역에서 크게 나타났다. 이상의 결과를 종합해 볼 때

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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재택고용 장애인의 고용조건과 직무만족간의 관계 (The Relationship between Employment Condition and Job Satisfaction in Home-Based Employment Workers with Disabilities)

본 연구에서는 최근 장애인 직업재활의 대안으로 떠오르고 있는 재택고용 장애인의 직무만족을 결정하는 고용조건을 알아보았다. 이를 위해 72명의 재택고용 장애인을 대상으로 근무환경 ... 및 직무특성을 반영하는 18개의 고용조건과 직무만족을 측정하고, 직무만족을 종속변인으로 하여 고용조건을 단계적 중다회귀분석하였다. 그 결과, 고용조건 중 성과에 대한 적절한 보상 ... , 고용유지, 장애를 고려한 근무환경, 보조장비 지원, 적절한 휴식시간 등 5개의 조건이 직무만족을 62% 설명하였다. 보상과 고용은 비장애인들의 직무만족 결정인과 유사하지만, 장애

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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공인회계사의 고용가능성 인지정도와 조직몰입과의 관계 (Relationship between Employability and Organizational Commitment of Accountants)

욕구와 정치적 기술과 사회적 자본인 상사지원과 비공식적 네트워크의 크기가 그들의 고용가능성 인지에 어느 정도 영향을 미치는지를 살펴보았다. 또한 고용가능성 인지가 그들의 조직몰입 ... 에 미치는 영향과 나아가 개인특성과 사회적 자본이 고용가능성을 매개하여 조직몰입에 영향을 미치는지를 살펴보았다. 연구결과 공인회계사의 고용가능성에 영향을 미치는 요인은 개인특성 ... 요인으로는 성장욕구가, 사회적 자본 요인으로는 비공식 네트워크의 크기로 나타났다. 또한 회계사가 고용가능성을 높게 인지할수록 조직몰입도도 높은 것으로 조사되었는데, 이는 어느 직장

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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지역에서 연구개발투자와 고용 간의 관계 분석 (R&D Investment and Employment: Evidence from 15 Regions)

본 연구는 1996년~2014년 기간 우리나라 15개 광역자치단체의 지역 간 패널자료를 이용해 우리나라에서 R&D투자가 고용에 미치는 영향을 실증적으로 분석했다. 이때, 지역 ... 하여 추정한 후 연구개발투자 변수에 대한 지역 간 동일성 검정을 실시했다.분석 결과, 첫째, 지역의 특성을 고려한 모형에서 연구개발투자의 증가는 연구개발투자의 재원에 관계없이 고용 ... 을 증가시키는 것으로 나타났다. 둘째, 연구개발투자가 지역 고용에 미치는 영향을 지역별, 재원별로 구분하여 분석한 결과, 전체 및 민간부문 연구개발투자는 대부분의 지역에서 음(

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용 ... 되는 것을 뜻하며 일본 특유의 경영 방식으로서 연공서열, 기업별 노동조합 과 더불어 근대 일본의 발전에서 중요한 역할을 수행해왔다.종신고용제는 1950~ 1960년 노동력 부족이 심각 ... 했던 1980년대 일본 기업의 최대 강점이었으며 이 때 기업은 직원 교육에 아낌없이 투자하고 직원은 회사에 충성하는 구조를 만들어냈다.일본의 종신고용제는 직원이 퇴직할 때까지 해고

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

교과목명: 노사관계론주제: 직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)-목 차-1. 직장생활에서 경험하는 노사관계1. 직장생활에서 경험하는 노사관계노사관계란 노동 ... 할 수 있는 노사관계에 대해 설명하자면, 먼저 크게 두 가지 측면에서 설명할 수 있다. 첫째는 개별적 노사관계이다. 개별적 노사관계는 노동자인 필자 본인과 사용자인 보험회사의 고용주 ... 혹은 고용집단과 형성된 관계를 말한다. 필자는 당해 회사에 취업 성공 후, 근로계약서를 작성하였고, 이후 매년 연봉협상을 진행하고 있다. 이는 근로조건 및 성과분배에 관한 사항

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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국제적 근로소득에 관한 과세관할권의 조정 - 직접고용관계와 국제적 파견근로관계의 비교를 중심으로 - (Taxation of International Hiring-Out of Labour)

고, 제3국의 고용주와 근로계약을 체결한 후 제3국의 고용주와 용역수행지국의 사용주 사이의 파견계약을 기초로 용역수행지국의 사용주에게 근로를 제공하는 형식, 이른바 국제적 파견근로관계 ... 의 과세권이 제한된다고 규정한다. 개별 조세조약도 근로소득의 과세관할권배분에 관하여 OECD 모델협약과 유사한 내용을 두고 있다.직접고용관계를 기초로 용역수행지국에서 근로를 제공 ... 한 경우에는 예외조항의 요건이 충족되지 않아 용역수행지국의 과세권이 인정된다. 그러나 국제적 파견근로관계에 기초한 경우에는 예외조항의 ⒝, ⒞항의 ‘고용주’를 근로자와 고용계약을 체결

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

한국의 고용관계Index 서론 본론 결론 참고문헌 1 한국고용관계의 흐름 토론 노사관계의 갈등 앞으로 나아가야 할 방향서 론 2서 론 1 [ 현대자동차 노조파업 ] 3 과거 ... 부터 현재까지의 노동관계흐름과 그에 따른 갈등 및 해결책을 통해 앞으로의 방향을 제시하고자 함한국고용관계의 흐름 토론 본 론 42 1929 년 원산노동연합회 총파업 1960 년대 해방 ... 후 이승만 정부 본 론 - 한국고용관계의 흐름 일제강점기 1970 년대 1968 년 대한조선공사 파업 전태일 사건 52 1980 년대 1990 년대 최근 본 론 - 한국고용관계

리포트 | 14페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2020.11.03

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우리나라 산업별 수출과 고용비율간의 관계 분석 (Relationships between Employment and Export in Korea: An Input-Output Analysis)

It expected that the contribution of exports to job creation would decrease in Korea with the decline in the domestic investment of large companies an..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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건국대 고용관계학과 대학원 합격 자기소개서 연구계획서 (학업계획서, 수학계획서), 건국대학교 인문사회계열 고용관계학과 우수 합격 자소서 원서 건대 지원 동기, 졸업 진로 계획

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.08

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외국인 고용 사업장의 안전 소통이 산재인식에 미치는 영향: 외국인 근로자의 숙련도가 매개하는 안전소통과 산재인식의 관계

대한안전경영과학회 정광재, 박창권, 장길상

논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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