"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 정치의 삼각형 노동시장의 모습 신무역이론 협력적 노사관계 불평등 빈곤 최저임금 문제점 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 4,721-4,740 / 5,414건

[사회문제] 노동문제-여성노동-

서비스의 불연속성·산업간 불평등성으로 인한 노동시장의 왜곡·기업규모별 복지격차의 심화(중소기업-대기업)·근속년수나 보직에 따라 복지혜택의 수준이 달라지는 기업내 불평등성*자주복지 활동 ... 므는 부분이 많다.*기업복지 비대화와 기업복지격차의 심화-한계에 이른 기업의 복지비 부담-복지의 기업의존성에 따른 문제·기초보장) 기초보장이란 인간에게 사회적으로 필요한 가장 기본 ... 관계, 파견근로자와 그 근로를 공급받는 기업체 사이의 사용관계, 그리고 근로자 파견업체와 사용기업체 간의 계약관계로 집약되는 파견근로의 계약관계는 몇 가지 심각한 문제를 야기

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24

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우리나라 소득분배구조의 변화

에 영향을 미치는 구조적 요인들로는 사회구성원들의 학력편차, 실업률의 변화, 학력간기술간경력간 편차에 따른 임금격차 등을 들 수 있다.특히 전반적인 교육수준의 상승과 교육편차 ... 적 교육편차 해소가 결정적인 역할을 한 것으로 판단되며, 이러한 요인이 우리나라의 소득분배 수준을 전반적으로 개선하는데 기여하였다.자연실업률, 소득분배구조 악화교육격차와 임금격차 ... ◎ 우리나라의 소득분배구조의 변화※ 소득분배정책 중요성 재확인외환위기를 거치면서 빈부격차가 커졌다는 것은 새삼스런 이야기가 아니다. 한국개발연구원이 펴낸 외환위기 이후 소득분배

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[경영학] 근로자 퇴직연금제도

규모간 근로조건의 격차와 비정규직 차별 등 많은 사회적 문제를 야기하여 지속적인 개선요구의 대상이 되어 왔다. 퇴직금제도는 과거 우리나라에 사회보장체계가 미흡하던 시기에 근로자 ... 면 확정기여형은 노동자별로 연간 임금총액의 1/12(8.33%)를 기업이 납부하는 것으로 돼 있다. 이는 그야말로 기업 부담 줄여주기에 다름아니며 퇴직연금제가 현행 퇴직금과 동일 ... 근로자 퇴직연금제도1. 개요퇴직연금제(기업연금제)란 퇴직연금(기업연금)제도는 노동자를 대상으로 사업주가 운영하는 연금제도이다. 노동자들의 노후소득보장을 위한 적립금(현행 퇴직적립

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

와 맞물려 고용구조변화를 가속화시켜 대량해고, 실질임금의 감소, 비정규직의 증대, 복지축소 등을 유도하였다. 또한 경제위기 이후 경영상의 어려움으로 정리해고가 합법화되고, 많은 기업 ... 에 종사하는 근로자가 상용 근로자보다 오히려 더 많은 실정이다.비정규직으로 고용된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금 ... 음에도 불구하고 비정규직 근로자들에게는 실제상으로 불리한 점들이 많다. 비정규직 근로자들은 고용불안, 낮은 임금, 근로기준법의 사각지대에서 방치, 사회안전망으로부터의 소외, 기업복지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02

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[기획론] 기획에 관한 이론정리

의 원천이므로 계층간의 소득격차를 해소시킬 수 있다. 따라서 임금의 격차를 해소함으로 주민간의 소득의 차이를 감소시킬 수 있다.넷째, 기업이 한계비용과 가격을 일치시키기 때문 ... 는데, 가계, 기업, 사회주의적 산업관리자집단 및 중안 집권적 계획자집단들이 경제체제 내에서 경제행위를 하는 것으로 보는 것이다.가계는 그들의 고용한 집단에서 노무를 제공하고 임금을 받 ... . 결론 9* 참고문헌 10Ⅰ. 서론기획은 오늘날 누구나가 중요하다고 생각하는 게 일반적이고, 아주 어린아이의 시간표에서 큰 기업의 계획에 이르기까지 많이 사용되어지고 있는 개념이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.14

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[산업구조] 우리나라산업구조에 대해서

활동에 따른 임금 상승으로 가격경쟁력이 약화되고 후발개도국이 급성장함에 따라 수출이 부진을 면치 못하여 그 성장률은 계속 둔화되어 양부분간 성장 격차는 다시 8% 포인트 정도로 확대 ... . 산업구조의 특징과 문제점1 중화학공업과 경공업간의 성장 격차 심화2 수입유발적 산업구조3 모방 경제4 수출편향적 산업구조5 기술개발 노력의 미흡▲ 결 론산업구조 개선을 위한 과제 ... 보다도 80년대 말 민주화과정에서 급속히 성장한 노동자 계층의 위상 강화로 높은 임금상승세가 지속되어어 상대적으로 자본 규모가 취약한 경공업 제품의 가격경쟁력이 계속 약화되어 온 데다 소비

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[사회]유흥문화와 성매매와 여성이주 노동자

다. 이렇게 전 세계적으로 노동자의 이주 행렬이 끊이지 않는 이유로 제 3세계와 자본 강대국의 임금격차 때문이라는 일반적인 지적도 있으나 이는 표면적 이유에 지나지 않는다. 제 3세계 ... 적 개념 엔터테이너’이었다. 이글은 소규모 성매매 업소, 음식점, 숙박업소, 이발소, 안마시술소, 노래방 등에서 이루어지는 여성이주 노동자들에 대한 설명이 부족하다. 또 한국계 중국인 ... 을 정도로 유교적 도의와 예절에 벗어나지 않도록 처신에 조심했을 것이다. 한국의 전통사회는 폐쇄적이고 남녀 간의 내외가 엄격했으므로 사회에서 묵과할 수 없는 반사회적 성행동은 좀처럼

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[행정학] 비정규직 여성노동자들의 실태와 정책과제

://www.workingvoice.net비정규직의 임금은 교육수준과 경력 등이 전혀 인정되지 않아 정규직의 60%, 많게는 75%에 불과하다. 그렇기 때문에 많은 기업들은 인건비 절감 ... 개월 간 월평균 임금총액이 2000년 8월 157만원에서 2001년 8월 169만원으로 12만원(7.8%) 인상되었다. 비정규직은 84만원에서 89만원으로 5만원(5.6%) 인상 ... 되었다. 그 결과 정규직 대비 비정규직 월평균 임금총액은 53.7%에서 52.6%로 격차가 더 확대되었다.{2000년 월평균임금2001년 월평균임금인상률(%)금액(만원)비율(정규직

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.04

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[미시경제학] 미시경제 정책의 중요성

나라을 왜곡시키는 여러 가지 요인이 사전적·사후적으로 제거되도록 정책을 시행해야 한다. 직업별·성별·기업규모별 임금격차가 심하게 나면 그 사회는 상대적인 박탈감으로 사회적 긴장이 높 ... 의 유지를 위해 정부의 정책이 필요하다. 규모의 경제가 적용되는 산업에서는 한 기업이 생산규모를 확장하면 할수록 평균비용이 떨어지게 된다. 이것은 자본설비가 거대한 산업의 경우에 특히 ... 그러하다. 이때에는 신규기업이 진입할 수가 없을 뿐만 아니라 기존의 기업들도 다른 조건이 동일하다면 생산규모가 큰 기업으로 통합·흡수된다. 이렇게 통합된 단일기업은 독점적 이윤

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[사회과학, 경제학,노동경제학] 여성실업과 정책의 타당성

.63.1자료 : 통계청「성별경제활동인구」 1963년~2004년외환위기 이후 남성 실업률이 큰 폭으로 증가함에 따라 남?녀 간의 실업률 격차가 줄어들었다. 이후 2003년의 경우 그 ... 제Ⅰ장 서 론1절 문제 제기 및 연구의 목적산업사회에서 여성의 경제활동은 노동시장에서 저학력?저연령?저임금 노동의 풍부한 공급원으로서의 역할을 담당했었지만, 탈산업화가 진행 ... 으로 기혼여성취업자가 크게 증가하였지만, 외환위기 이 후 규모의 성장에서 탈피해 경제의 구조조정이 본격적으로 이루어졌다. 구조조정으로 인한 노동시장의 유연화는 시간제, 임시고용 등

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.10

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[경제]여성경제활동과 저출산문제

으로 끌어올리는 방안과 함께 그것의 실현이 실현가능한 기업환경 및 문화를 조성하는 방안이 모색되어야 할 것이다.2) 남ㆍ여임금평등정책의 추진선진국 여성의 노동시장 내 지위가 높은 것 ... 은 지난 수십년간 실시돼온 여성고용평등정책의 결과로 볼 수 있다. 영국의‘동일임금법(1970년)’, 프랑스의‘동일임금법(1972년)’, 룩셈부르크의‘동일급여법(1974년)’등 ... 은 너무도 당연하다고 할 수 있을 것이다. 한국경제의 잠재성장률의 둔화를 가져오는 주요 변인으로는 노동, 자본, 기술의 측면에서 노동투입증가의 둔화, 투자부진(투자규모의 축소), 요소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30

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[한국경제] 금융산업의 발전과정

고 있다.중앙정부와 지방정부의 재정규모를 비교해 보면 1980년대 이전에는 양 정부간의 재정규모의 격차가 매우 컸으나 지방 자치제가 시행된 1990년대 이후로 그 격차가 줄어드는 추세 ... 을 극대화하기 위해 활동하지만 정부는 모 든 국민의 안녕과 복지의 증진을 위해 활동한다..둘째, 가계는 기업에 생산요소를 공급하고 그 대가로 임금, 이자, 배당, 지대 등을 받아 살림 ... ,109.92000524,307.1163,874.631.3124,797.786,474.038,223.739,076.9에서 중앙정부의 재정규모에서 일반회계와 특별회계간의 상대적인 비중

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[서비스산업] 서비스산업에서 품질향상에 있어서의 개선방향에 대한 연구

층의 개혁과 회사 경영전략의 부단한 혁신으로 개사 10년째인 2002년에는 150억원의 매출액에 8000만의 이윤을 얻는 성과를 거두어 현재 중국 내의 제일 큰 규모를 가진 유통기업 ... 서비스산업에서 품질향상에 있어서의개선방향에 대한 연구- 인적자원관리를 중심으로 –Ⅰ.서론1.1 연구 목적유통기업은 국내외적으로 시장경쟁이 치열해지고 서비스 제공의 급격한 변화 ... 되어야 하며, 유통기업은 통합적 인사관리시스템을 구축하고 이를 기반으로 기업의 전략목표를 수립실행해야 한다. 종사원에 대한 선발과 교육을 통한 인적자원의 확보는 양질의 서비스를 제공

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

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[경제이론]GDP 산업생산지수 경기순환동향에 따른 한국경제의 이해

의 극심한 부진 중반기 이후 증가세 전환 제조업 평균가동률 상승2004년 산업활동내수 부진 지속 대기업과 중소기업간의 실적 격차가 확대 중화학 공업 상승, 경공업 서비스업 하락경기 ... 수출과 내수간 선 순환 고리 약화결 론20000만불 달성자생력 복원정부효율기업투자 여건개선환율안정성장 잠재력 확충{nameOfApplication=Show} ... ·국민소득)의 규모가 확대되는 속도, 즉 국민 총생산량(GNP)의 증감량 산업생산지수: 산업생산지수는 일정 기간 중 이루어진 산업생산활동의 수준을 나타내는 지표로서 전체 경기

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.10

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고용허가제

) : '능력이나 생산성 수준에 따라 임금에 차등'을 두는 것은 국적에 따른 차별이 아니므로 외국인 근로자의 생산성이 내국인의 70%라면 내외국인간 30%의 임금격차를 두는 것은 국적차별된다. ... /3 내지 1/2 수준이었으나 지속적으로 그 격차가 좁혀져 최근에는 1/2 내지 2/3 수준으로 시장가격에 근접하고 있다. 산업연수생의 임금은 월 30만~40만원 정도인 반면, 불 ... 노동력 규모를 통제하기 위한 정책수단으로 사용된다든지, 특정 외국인노동자들에 대한 표적단속이 되거나, 체불임금이나 산재보상 등을 회피하기 위한 사업주의 불의한 신고에 따른 단속인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[경영 바람직한 기업이란?]경영(바람직한 기업 발표 레포트)

하는 후발기업들보다는 창의적인 선진기업에 더욱 유리하게 작용하며, 기업간 경쟁력의 격차가 더욱 벌어질 가능성이 큽니다. 이러한 다양한 변화들은 기업전략도 '나홀로 경영'에서 '더불어 경영 ... .⑴ 소유와 노동의 분리:중세의 수공업자나 현재의 소규모 생업의 경우, 생산자는 자신이 소유하는 생산수단에 자신의 노동력을 가하여 생산함으로써 소유와 노동이 일치하는데 비하여, 기업 ... :micro- economics)에서의 기업이론과는 달리 기업은 이윤을 추구하는 수익성 목적, 발전을 추구하는 성장성 목적, 목적간의 균형·중요도를 추구하는 탄력성 목적 등 경제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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[사회학]한국사회의 계급계층구조

부문, 도시와 농촌, 대기업과 중소기업, 수출산업과 내수산업등 각부문간의 불균형도 초래하였다. 이러한 공업화 및 도시화에 대한 정부의 편중적 지원 때문에 과도한 도시화 현상을 초래 ... 집단것으로 보인다.(2) 노동자계급 - 노동자계급이라고 할 수 있는 임금노동자층은 일제시대에 이미 형성되기 시작하였으나 해방 당시 임금노동자의 수는 정확히 파악되기 어려우며 큰 규모 ... 되고 있지만 이농의 규모가 급속히 감소한 80년대 이후에도 도시 구중간계급은 결코 감소하지 않고 다양한 배경을 가진 구중간계급이 재생산되고 있다. 하지만 유통 및 서비스 부문에 자본주의

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.10

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진정한 협력업체로 거듭나는 기업

는 중소기업이므로, 아직 비합리적인 수탈관계가 존속한다는 점이 특징이다.하청제는 대자본에 의한 자본의 절약, 임금격차에 의한 원가절감, 경기변동에 대한 완충적 효과, 조직적 노동자 ... 하게 된다.우리나라의 대. 중소기업간 협력관계는 자동차, 전자 등과 같은 대규모 조립산업의 발전이 본격화된 1980년대 중반 이후 대기업을 중심으로 도급조직의 확대와 함께 하도급관계 ... 경제는 괄목할 만한 성장을 이룩하였으나 그 부작용 또한 적지 않았다.하도급과 관계되는 부작용으로는 독과점적 시장구조와 대기업과 중소기업의 격차심화를 들 수 있다. 경제적으로 우월

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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[교육사회]고교평준화 에 관한 모든 것!!!

제도 연구위원회”의 제안으로 서울과 부산에서 1974년 시작된 이래 올해로 시행 28년째를 맞이하고 있다. 암기식·주입식 입시 위주 교육의 폐단을 개선하고, 고등학교 간 학력차 ... 로 인한 학생들의 부담감, 인구의 도시집중 등을 막기 위해 도입된 제도이다.쉽게 말해 일정 규모 이상의 지역에서 총 5,000명의 일반계 고등학교 입학생을 뽑을 경우, 시험을 치러 ... 의 문제실업계는 자체의 교육적 기능을 상실한 채 노동시장 하위 층을 형성하는 역할을 한다. 저임금, 고용불안을 감내하도록 하는 장치에 지나지 않는다. 실업계 고유의 교육적 기능

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.14

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[국제경영] 한국의 신경쟁력 확보방안

특히 산업 기술에 과감히 투자하여야 한다.또한 기업으로서도 R&D 투자규모와 기술력에서의 선진국과의 격차를 出市力 향상에 의한 R&D 효율성 제고로 극복하여야 한다.出市力이란 신제품 ... 다. 이는 우리 국민의 형평 욕구가 높고 우리 기업들의 기술 수준 향상 속도나 기술 이전 속도가 느려 후발 공업국의 추격에 쫓기고 있기 때문이다.또한 정치적인 면에서는 지난 5년 간 ... . 개별 기업적으로는 매출액 상승, 규모의 경제, 유리한 정치적 환경으로의 적응, 유리한 경제 상황 제공, 자국 내에서 해외 경쟁 기업의 공격적 경쟁 방지, 현지 금융 접근 가능 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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