"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 4,741-4,760 / 18,195건

근로기준법상 근로계약 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

컨대 근로관계의 성립을 위해서는 근로계약이 필수적 요건이라고 볼 수 있고 또한 근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서도 근로계약을 기초로 하여 근로자를 보호하고 있으므로 근로관계의 성립 ... ?의무와 부수적 권리?의무 등이 발생하게 된다.또한 근로계약은 그 효력에 있어서 근로관계를 규율하는 근기법?단체협약?취업규칙과의 충돌시 그 효력상의 계위가 문제된다.이하에서는 먼저 ... 근로계약의 효력으로써 근로자와 사용자의 의무와 권리를 살펴보고 근로계약의 효력상에 다른 법규범의 계위에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.勤勞者와 使用者의 義務1.勤勞者의 義務(1

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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사회복지법제

을 담보하기 위한 제도로서 국가는 산업재해보상법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령이 정하는 바에 따라 산재근로자에게 보상하는 사회보험이다.다시 말해서 ... 보험법의 목적은 산업재해보상보험사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복지를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영 ... 하고, 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지함에 있다. 이러한 산재보험법의 목적을 근로자, 사업자 및 국가의 입장에서 각각 정리해 볼 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장과 관련된 사례2개 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

자리 1만개 확보등등록일 [2017년09월22일18시31분 ]2일 열린 기자회견 참석자가 장애인최저임금적용 제외 근로계약서를 들고 있는 모습.ⓒ전국장애인차별철폐연대"우리의 가난은 왜 ... 들은 22일 인천 현장노동청을 방문한 김영주 고용노동부 장관을 만나 장애인 노동권 보장을 요구했다.이들의 주된 요구사항은 △최저임금법 제7조 삭제 등 개정 △장애인임금근로자 최저임금 ... 보전을 위한 예산 마련 △중증장애인 일자리 1만 개 마련 등이다.현재 '최저임금법' 제7조에 따르면 고용노동부 장관이 인가한 '정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은' 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15

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사회복지조사론 2019]자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 사회복지조사론 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오. 최저임금제는 일정 금액 이상의?임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제 ... 」 제32조제1항에서 "국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다"고 규정함으로써 최저임금제도의 헌법적 근거를 두고 있다. 1953년 「근로기준법」을 제정하면서 제 ... ? 현재 우리나라 최저임금의 현황과 그 문제점1) 최저임금제도의 의의최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 근로자에게 임금

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (퇴직급여제도의 구성 내용에 대해 설명하시오.)

퇴직급여제도의 구성 내용에 대해 설명하시오.Ⅰ.서퇴직급여제도는 근기법 제34조에서 퇴직급여에 대해 근로자퇴직급여보장법(이하근퇴법)에 따르도록 규정하고 있다. 과거에는 5인 이상 ... 를 퇴직연금제도로 명시하고 있다.2. 퇴직금제도(1) 개념퇴직금제도는 사용자가 근로자에게 계속근로를 전제로 해 일정한 금액을 퇴직 후에 지급하는 제도이다.(2) 퇴직금제도의 법적성격 ... 으로 정한 수준 이상의 적립금을 전체근로자의 명의로 적립하며, ③금융기관은 사용자와의 계약에 기초해 자율적으로 적립금을 운용한다.(2) 확정기여형 퇴직연금확정기여형 퇴직연금은 사용

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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사회서비스법 중 사회복지 사업법에 대해 정리하고, 개인의 의견을 제출하시오.

을 강화하기 위한 법이 제정되어 있기는 하다.그러나 현실은 사회복지 종사자들 대부분이 저임금 근로자에 속하고, 불안정한 계약직 환경에서 근무한다는 것이다. 그러다보니 업무량에 대비 ... 의 월 평균 근로시간은 월 평균 법정근로시간보다 34시간이 더 많으며 야간근로와 주말근로도 각 6시간, 12시간에 이른다고 한다.이러한 현실을 보자면 「사회복지사업법」에는 정작 ... 한 법률이 유명무실하지 않도록, 이 법의 총칙 등에서 관계법을 준수하도록 규정하고, 위반 시 책임을 더하도록 할 필요가 있다고 생각한다.한 예로, 근로기준법 제59조에 의거, 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08

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[사회복지법제] 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출.퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례가 있다. 이에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오

[사회복지법제] 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출.퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례가 있다. 이에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안 ... 성의 문제2) 형평성의 문제3) 현행기준의 적용상 문제점4. 산업재해보상법 제37조에 대한 개선안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로기준법이나 산업재해보상보험법에서 정한 재해 ... 가 사용자와 체결한 근로계약의 이행으로 제공하는 근로를 가리키는 개념이므로 업무의 내용과 이와 관련한 여러 가지 근로조건은 모두 근로계약에서 정해졌었다. 그런데 최근 교통과 통신수단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20

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대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

의 대량해고 발생 비정규직법 시행 후 , 비정규직 근로자 해고율 : 72.5% ( 하루 평균 333 명의 계약직이 해고 )00 31 02 비정규직 비정규직의 문제점 이랜드 사태 ... 이랜드 사태의 진행과정00 27 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ➞ 해당 법률은 파견노동자 , 하청노동자 등을 법의 영역으로 끌어들여 보호하고자 하는 의도에서 출발 제 ... 으로 계약 , 임신한 여성노동자 연장근무 강요00 32 02 비정규직 비정규직의 문제점 이랜드 사태를 중심으로 1. 노동 차별의 문제 ( 근로조건 등 )00 33 02 비정규직 2. 고용

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

근로자들은 계약 이후 다시 기간제 근로계약에 의지 할 수밖에 없다.2) 파견법‘파견법’은 파견근로자의 고용안정과 복지증진을 도모하고 인력수급을 원활하게 하기 위한 법률로 원래 명칭 ... 제정 초기에는 기간제법과 파견법의 보완책으로 주목 받았지만, 비정규직 근로자에 대한 일방적인 고용계약 해지와 같은 불이익이 비정규직 근로자에게 위험부담으로 작용할 가능성이 높 ... 1) 비정규직 근로자 인구 및 비율2) 근로여건Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점1. 소득 불평등2. 직무교육 부족3. 고용불안정4. 법률적, 제도적 차별1) 기간제법2) 파견법3

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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우리 사회보장제도의 현실 의료보장의 원리와 한국의 제도 구성

을 두어 근로계약 관계를 체결하고 있는 고용주에게 소득 보전의 책임을 일부 부담도록 하고 고용주가 감당하기 힘든 장기간의 질병에 대하여서는 의료보장제도의 개입을 진행하도록 하고 있 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회보장기본법 제3조에 따르면 사회보장은 질병이나 장애, 실업, 노령, 사망 등과 같은 사회적 위험들로부터 국민을 보호하고 빈곤을 완화하며 국민 ... 되어 문제가 필연적으로 발생할 수밖에 없게 되었다. 따라서 근로자들은 다양한 불안과 불만을 안게 되었고 국가적 차원에서는 사회 구성원들 사이의 연대 의식을 강화하고 국민의 생활을 보장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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[직업진로설계]현재 나의 직업 또는 상황을 기준으로 과거, 현재, 미래를 연관지어 자신의 직업파노라마를 설계하시오.

하는 것을 목표로 삼았다. 그런데 현재 나는 다른 공공기관에서 계약직 근로자로 근무 중이다. 법적으로 기관장은 근로자의 근로 기간이 2년 이상 되었을 때, 정규직으로 채용해야 한다 ... . 이 법 때문에 기관장들은 계약직 근로자들이 2년 이상 근무할 수 없도록 하고 있다. 따라서 과학기술정책연구원의 정규직 연구원이 되는 것이 실제 목표이다.3) 미래과학기술정책연구원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2018.01.04 | 수정일 2018.11.06

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[인적자원관리] 선발관리, 선발절차

하였는가를 확인한다. 지원서는 선발의 기초자료로 될 뿐만 아니라 근로자에 관한 인사기록 가운데에서도 가장 기본적인 자료가 되고, 동시에 근로계약을 둘러만 법적 중요성을 갖는다.선발시험 ... 에도 불구하고 모든 조직이 잠재적 근로자를 평가하는데 이용되고 있어 가장 공통되는 기법이다.면접은 피면접자와 면접자가 1대 1로 또는 몇 사람의 면접자가 한사람의 피면접자를 상대로 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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주한미군 지위 협정 (SOFA)의 합리적 개정방안

물자 유출 등 문제 발생② 주요 내용- 한국의 형사재판권 ‘자동포기조항’ 삭제- 한국인 근로자의 노동조건 국내 노동법 적용 강화- 미군에게 제공한 불필요한 시설?구역 반환 근거규정 ... ), ‘환경보호에 관한 특별양해각서’ 마련 등 환경보호 명문 규정을 최초로 마련- 한국인 근로자 지위 강화(한국인 근로자의 독점적 고용 보장/해고 요건 강화/국내 노동법 적용 강화 ... 해제를 위한 군사적 목적에서이다. 이러한 목적에서 미국은 국제법적으로 점령군으로서 전쟁법이 허용하는 범위 내에서 미국법령에 의해 한반도 북위 38도 이남지역을 통치하였고 미군 구성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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현대 사회의 보육서비스의 필요성과 기능에 대해 정리하고, 우리나라 보육서비스의 발전방향에 대한 본인 의사를 반영하여 서술하시오

를 위하여 설치, 운영하는 보육시설이다.● 사업장의 사업주가 직장보육시설을 단독으로 설치할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장보육시설을 설치, 운영하거나, 지역의 보육시설과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육 수당을 지급하여야 한다. ... 교육적 서비스를 제공하는 통합된 서비스로 발전된 것이다(아동보호 + 아동의 발달특성 고려한 교육적서비스).영유아보육법의 제 2조에 따르면 보육이란 ‘영유아를 건강하고 안전하게 보호 ... , 양육하고 영유아의 발달 특성에 맞는 교육을 제공하는 사회복지서비스를 말한다(영유아보육법, 2008).최근 우리나라에서는 아동보육이 양육, 보호 및 교육을 통합하는 개념으로 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2023.01.17

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여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권

자는 산전 , 후 90 일과 그 후 30 일은 해고 하지 못한다 . 근로기준법 제 74 조의 규정에 의하여 사업주는 여성근로자 ( 근로계약 형태와 무관 ) 가 임신하였을 경우 ... 을 받지 아니한다 . 그러나 , 현재 우리나라의 여성 임금은 남성 임금의 63% 를 넘지 못하고 있고 , 이는 주요 OECD 회원국 중 가장 크다 .근로기준법 제 72 조 1 항 사용 ... 특별법 제정은 제도적 차원에서 종래의 가부장제를 극복하는데 커다란 성과로 평과 된다 .한국 여성인권의 현주소 - 가정 에서여성의 가정에서 법률조항 헌법 [ 제 34 조 3 항

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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노후생계보장수단으로서의 퇴직연금 개선안 검토: 국민연금의 한계를 지적하며

적 수단으로서 유용한 역할을 하고 있다고 평가된다.정책제안2019년 6월 11일 ‘근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안’이 발표되었다. 개정안에서는 대규모 사업장부터 규모별로 단계 ... 의 외형을 갖추었지만, 국민연금의 장기 재정불안, 개인연금의 경우 선택가입에 따른 낮은 가입률이라는 태생적 한계를 갖고 있어 모든 근로자를 대상으로 하는 퇴직연금을 통한 노후준비 ... 에서 공표한 데이터 및 감독당국의 내부보유 데이터 등에 기초한 퇴직연금 운용실태 평가와 성과 분석을 하고 근로자 등을 대상으로 한 설문조사결과에 기초하여 퇴직연금 정착의 장애 요인 및

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.13

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국제 비즈니스 매너 멕시코 관련내용입니다

거나 정겨움이나 친근감의 표현을 삼간다. 근로자를 의심하는 발언을 삼간다. 멕시코 노동법에 대해 습득하는 것이 좋다.4. 관계 유지4-1 방문과 초대매너 친밀한 경우에 집으로 초대 ... 인사1.인사와 환대의 매너1-4. 대화법 및 대화주제 멕시코인과 비즈니스를 시작하기 전, 대화주제를 선택이 중요하다. 1-5. 비언어적 의사소통방식 인간관계를 중시하기 때문에 신체 ... 정보를 구하는 법 자신을 확실히 알려라.3. 비즈니스 매너3-2. 비즈니스를 위한 실질적 조언들 우아함, 공손함 이상의 것들 다양한 뿌리는 다양한 사고를 의미한다. 다른 네트워크

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.28

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청년추가고용장려금 실무

시간 기준으로 1,745,150원 이상 지급지원 대상 제외 청년근로계약기간 있는 자, 최저임금 미만 수령자, 4대보험 미가입자, 월 소정근로시간 60시간 미만자, 월 임금 80만원 ... 청년추가 고용 장려금 실무? 의의청년추가 고용 장려금은 고용보험법 제20조 및 같은 법 시행령 제17조의 규정에 따라, 청 년 고용 확대를 위해 청년을 추가로 고용한 사업주 ... 여부는 근로복지공단에서 확 인 가능(유선으로 확인 가능)? 지원 제외대상국가 및 공공기관, 소비 ? 향락 업(단란주점, 유흥주점, 노래방, 비디오방 등), 임금체불명단 공개 사업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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[사회복지법제] 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점

을 적용한다. 보험은 계약에 관한 법으로 상법 제4편 보험이 있고, 사업에 관한 법으로 보험업법이 있다. 우리나라의 보험은 사회보험과 민간보험으로 구분할 수 있데, 사회보험은 국가 ... ) 사회보험(2) 사보험2) 유사점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 사회보장기본법 제3조 2항에서는 사회보험을 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처 ... 가 혼화되어 있는데, 이 외에도 의무보험에 따른 강제의 원리, 급여에 대한 법적 청구의 원리, 보충성원리에 기반한 자율관리의 원리와 기여의 원리 및 이러한 기여의 원리에 따라 급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

법 이상의 임금을 지급하여야 하며, 이것을 이유로 종전의 임금 수준을 낮출 수 없다. 만약 근로계약 당시 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 결정했을 시에 해당 결정은 무효 ... 된다.주52시간제근로자와 인간의 존엄성을 보장하도록 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여, 사용자는 노동자에게 적정한 근무시간과 휴식시간을 제공할 의무가 있다. 일반적인 ... 3개월 이내의 단위기간을 평균한 뒤, 특정한 주의 근로시간은 52시간까지, 특정한 날의 근로시간은 12시간까지 근로하도록 할 수 있다.기초연금법과 고용보험법에 따른 각각의 경제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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