"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 4,721-4,740 / 18,243건

생태체계이론으로 본 청소년 노동문제

다. 하지만 안타깝게도 청소년들 중에 근로계약을 체결하고 근로에 임하는 경우가 극히 드물고 부당 노동 행위에 대해 대처하는 방법을 제대로 알지 못하는 것으로 나타났다.대부분 ... 지 못하는 것을 볼 수 있다.최저임금제도란 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도인데 근로 청소년 ... 근로기준법에 대해 알리는 캠페인들을 청소년이 직접 일으키거나 각종 사회단체에서 일으켜서 사람들의 가치관이나 인식 또한 변화될 수 있도록 하는 것도 생태체계이론에 근거한 좋은 방법

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오

면, 기업에서 의무적으로 제도를 도입하고, 근로자 또한 의무적으로 이행하게 하는 방법을 모색해야 한다. 상시 근로자 수에 따른 노동법에 따르면 근로기준법에 준하여 1~500이상 ... 사업장까지 근로기준법 제74조에 의하여 출산전후 휴가와 근로기준법 제74조 7~9항에 의하여 임신 중 근로시간 단축하게 되었고, 남녀고용평등법에 의해 1~500인 이상 사업장은 배우 ... 점1) 유연시간 근무제도 - 근로시간저축계좌제 도입2) 보육·돌봄 지원제도가 나아가야 할 방향 - 직장 보육·돌봄을 위한 부모교육3) 근로자 지원제도 - 저소득근로자 사회보험료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

, 전기회사 수금원, 도급계약에 의한 수급인, 업무집행권을 가진 이사, 버스회사의 일용예비운전사제6절 사용자의 정의사용자? 근로기준법상의 여러 가지 사용자의 의무를 준수해야 할 지위 ... . 선거인명부열람 및 투표시간에 대해서는 임금 지급하여야 한다.제 2 장 근로계약제 1 절 근로계약의 의의근로계약? 제2조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같 ... 적으로 체결된 계약이 있거나 기타의 법적 근거가 있어야 한다고 하여 계약설의 입장을 취하고 있다.근로계약의 체결? 교섭이 사실상 개시된 경우 양 당사자에게는 상대방에 대하여 배려, 조사

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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우리나라의 아동복지기관 중 한 곳을 골라 자세히 조사해보세요.

｢아동복지법｣ 개정을 통해 공부방은 지역아동센터로 규정됨과 동시에 법적인 아동복지시설로 인정받게 되었다. 이로써 공부방 활동은 지역사회 빈곤아동을 위한 복지서비스를 담당하는 아동 ... 복지시설로서의 법적⋅제도적 기초를 갖게 되었고, 아동복지서비스 공공전달체계 내의 중요한 위치를 확보하게 되었고, 빈곤층 아동들의 학업을 증진할 수 있는 사다리 역할을 수행하고 있 ... 다.주요 업무지역아동센터의 운영 목적은 ｢아동복지법｣ 제16조 제1항 제11호를 통해 잘 나타나 있다. 이 법에서 지역아동센터는 “지역사회 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시3과목 사회복지법제론

3교시3과목 사회복지법제론사회복지법제론복지국가의 특징복지국가의 법체제는 사회법이는 소유권제한의 원칙, 계약공정의 원칙, 무과실원칙으로 표현가능평등권은 절대적 평등이 아니라 합리 ... 자의 소득 재산 근로능력 변동 시 직권으로 급여의 종류 방법 등을 변경 가능6. 지자체의 조례에 따라 이 법에 따른 급여 범위 및 수준을 초과하여 급여를 실시하는 경우 그 초과보장 ... 적 차별을 하는 상대적인 평등개념이다사회복지법 법원조례지방자치단체의 자치사무와 단체위임사무를 그 규율대상으로 한다.기관위임사무에 대해서도 법률의 위임이 있으면 조례로 제정 가능불문

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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건강보험론3B)국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

보험법 시행령」 제42조제2항 및 제41조제1항).- 이자소득- 배당소득- 사업소득- 근로소득(다만, 「소득세법」에 따른 근로소득공제는 적용하지 않음)- 연금소득(다만, 「소득세법 ... 화될 경우 질병위험이 큰 사람만 보험에 가입하여 국민 상호간 위험분담 및 의료비 공동해결이라는 건강보험제도의 목적을 실현할 수 없기 때문에 일정한 법적요건이 충족되면 본인의 의사 ... 와 관계없이 건강보험가입이 강제되며 보험료 납부의무가 부여된다.또한 민간보험은 보장의 범위, 질병위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하는데 비해, 사회보험방식으로 운영

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.21

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사회복지법제론) 사회복지사업법과 사회보험 관련법중 하나를 선택해서 설명

과목명: 사회복지법제론주제: 사회복지사업법과 사회보험 관련법중 하나를 선택해서 설명.목차I. 서론II. 본론-국민건강보험법을 중심으로-1. 국민건강보험이란2. 의 연혁3 ... 해서는 현실적으로 국가와 국민 사이의 1대1의 관계 형성은 불가능하다. 국가는 제도와 시스템을 통해 국민의 생활에 개입하게 되는데, 이러한 제도의 기반이 되는 것이 바로 법이 ... 다. 사회복지법이란 국가가 국민들에 대해 사회복지 이념을 실현하기 위한 통로이자 매개체이다. 국가가 어떤 정책이나 제도를 실시하기 위해서는 그것의 근거가 되는 법이 존재해야 한다. 삼권

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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우리나라 요양보호사제도의 문제점과 해결방안에 대해 조사하고 본인의 의견을 서술하시오

의 사망 등으로 인해서 일이 끊기면 수개월씩 쉬어야 하는 경우도 빈번하게 발생하게 된다. 시설 요양보호사들은 장기요양시설이 퇴직금을 주지 않기 위해서 근로계약기간을 1년 미만으로 하 ... 보호사제도의 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 우리나라 요양보호사제도의 현황과 문제점우리나라의 요양보호사 제도는 노인복지법 제39조에 규정 ... 었으나, 2009년 말 요양보호사 자격시험제를 골자로 하는 '노인복지법'을 개정하여 2010년 중반부터는 요양보호사 교육기관에서 교육과정을 이수한 뒤에 자격시험에 붙어야만 요양보호사 자격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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양극화 현상

로까지 이어질 수 있다.(3) 교육양극화 문제 해결방안한국의 경우 양극화에 대한 복지정책은 저학력, 미숙련 근로자들에 대한 인적자원개발을 통한 교용활성화 정책과 함께 불공정 행위 ... 의 유연안정화 정책은 크게 다음과 같은 세 가지 부분으로 이루어져 있다.첫째, 한시적 고용과 임시직 노동자의 경우에 더 많은 계약상의 자유(연속적인 단기계약 허용, 용역에 의한 계약 ... 기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 해고로부터의 보호와 임금

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점

사회복지개론주제: 사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공부조2. 사회보험4. 공공 ... 을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 우리나라에서는 1960년 공무원연금법을 시작으로 산업재해보상보험, 의료보험, 국민연금, 고용보험 등이 도입되었다. 개인보험처럼 자유우사에 의해서 ... 족 보호의 수단으로 사용하고 있다. 또한 민영 보험이 자율적 가입과 계약에 위한 권리를 보장하는 것에 비해 사회보험은 강제가입이다. 소득 재분배로서의 역할을 가진다.3. 공공부조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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미시경제학레포트-정부실패의 의미, 배경및 원인, 사례

하게 된다.③정부실패의 사례-최저임금제국가가 낮은 임금의 노동자를 보호하기 위하여 법으로 임금의 최저액을 정하여 노동자의 생활을 보장하는 제도를 말한다. 최저임금제는 근로자에 대하 ... 여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.(최저임금법 제1조) 최저임금제의 실시 ... 로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져 왔다. 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여한 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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최근 보건복지부에서 2019년 사회복지시설 관리안내의 개정에 대한 많은 논란들이 있습니다

았다. 먼저 종사자 채용계약시 준수사항부터 살펴보면, 사회복지시설을 설치하고 운영하는 사람은 해당 시설에서 근무하는 시설장이나 종사자와 직접적인 근로계약과 고용계약을 맺어야 한다. 실질 ... 1. 사회복지법제1) 출제의도본 과제는 사회복지법제론 수업과 관련하여 변화되는 사회복지실천현장의 실제 법과 제도의 변화에 대한 민감성과 논리적인 주장을 키우고자 하는 목적 ... 안내의 시행에 따른 장점, 기대효과, 법체제의 일관성 등을 중심으로 기재해 주서야 하며, 반대의 경우에는 시행의 문제점과 어려움, 법체제로서의 문제점 등을 중심으로 진술해 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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전국민 고용보험 가입에 따른 해결과제 [고용보험,전국민 고용보험,고용,플랫폼,특고종사자,특고]

조세준 사업체 노동력 조사에서 코로나19의 영향에도 상용근로자의 이직률은 4.62%에 그쳤다. 고용보험법은 해고일 전 18개월의 단위기간 중 180일 동안 고용보험에 가입돼 있 ... 인가 알아보자. 고용보험은 고용보험 가입 근로자가 실직해 재취업 활동을 하는 기간에 정부는 소정의 급여를 지급하는데 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여 등을 말한다. 고용 ... 보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 이외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용안정사업, 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.16

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인적자원 관리 기말 고사 과제

로서 해야 할 책임과 절차 이과장의 경우 크게 관리자로서의 책임과 근로기준법에 대해 숙지하지 못하고 일시 해고를 진행 하였다는 점에서 자질의 문제가 있음으로 볼 수 있습니다. 1)근로 ... 기준법을 위반한 부분 1.근로자를 해고하기 위해서는 근로기준법 제 23조에 의해 해고의 정당한 사유가 있어야 하며, 근로기준법 제 27조에 의해 해고사유와 해고시기를 서면 ... 으로 통지해야 합니다. 2. 취업규칙 등에 해고절차 규정이 있으면 이를 준수하여야 합니다. 3. 근로기준법 제 26조에 의해 해고를 하기 30일전에 근로자에게 해고예고를 통보하여야 하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.15

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[유아교육론 C형] 한국과 외국의 유아교육기관 체제와 종류에 대하여 설명하고, 인터넷으로 방문한 유아교육기관의 체제와 종류에 대하여 서술하시오.

. 종교단체가 설치·운영하는 어린이집3. 「산업재해보상보험법」에 따른 근로복지공단이 설치·운영하는 어린이집4. 「영유아보육법」 제21조제2항제2호에 따른 교육훈련시설이 설치·운영 ... 까지를 가리키는데 유치원은 유아를 대상으로 유아교육의 목적과 목표를 달성하기 위한 조직체로 교수·학습활동과 운영 관리의 활동으로 나누어진 조직 행동을 추진하는 기관이다. 교육법 ... 이 도입되었다. 이것이 한국 유아를 위한 최초의 유치원이라고 알려지고 있다. 1949년 교육법의 제정으로 전국의 유치원은 잠정적으로 교육목적을 설정하고 교육과정을 운영하게 되

방송통신대 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2021.04.13

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오

다. 계약서를 바탕으로 이루어지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려하면서 이루어지고 있다. 근로자측의 입장에서 아직까지 근로조건이 이루어지고 있지는 않다. 한마디로 사용자측의 조건이 갑 ... 로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약 ... 유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16

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최근 청소년 문제와 관련한 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오

하는 업소의 삼분의 일이 법을 지키지 않고 있다. 오래전의 뉴스가 아니다. 불과 6개월 전의 뉴스이다. 그동안 최저임금 및 근로 일수, 퇴직금 등의 노동 법규가 국내에 많이 안착 ... . 개선점 제안1) 법률 용어 통일근로기준법은 청소년 보호법과 달리 ‘청소년’이라는 표현 대신 ‘연소 근로자’라는 용어를 사용하고 정의하고 있다. 각 법률마다 그 목적에 따라 청소년 ... , 연소근로자, 미성년자, 아등 등 다양하게 용어를 정의하고 있는바, 각 법률을 살펴보면 다음과 같다. 「근로기준법」 상에는 연소근로자를 18세 미만인자로 규정하고 있으나, 「청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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청년복지 현황 및 조사

청년복지01 청년 ? 대통령령으로 정하는 나이 ” 「청년고용촉진 특별법」 -- -- 15 세 ~ 29 세 다만 , 공공기관과 지방공기업이 청년 미취업자를 고용하는 경우에는 -- ... 을 하여야 할 시기“ ” 02 부채문제 열정페이 , 취업준비 , 대학생활과 병행해야 하는 청년들의 제한적 근로시간등의 요인으로 15~29 세 청년층의 저임금 근로자는 높은 비중 ... 임금 근로 청년의 자립을 지원하기 위한 정책 청년 희망 키움 통장“ ” 02 청년재단 ( 한국장학재단과 협력 ) 에서 실시 취업 후 상환한 학자금 대출 원리금을 1 인 최대 100

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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표준근로계약서

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약 ... 을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2020.04.29

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가족복지론 ) 남녀고용평등과 일 .가정 양립 지원에 관한 법률 의 주요 내용을 요약하고 , 법과 관련하여 우리 사회에서 가장 시급하게 개선되어야 할 사안에 대해 논하시요.

과목 - 가족복지론주제 - 의 주요 내용을 요약하고 , 법과 관련하여 우리 사회에서 가장 시급하게 개선되어야 할 사안에 대해 논하시요.1. 서론2. 본론3. 결론출처1. 서론 ... 기 때문에 이러한 의식이 생기고 있다. 특히 경제활동에 참여하게 되면서 점점 여성의 권리를 주장하는 경우가 많다.법 역시 사회의 인식이 변화함에 따라 성 평등을 이루기 위해 다양 ... 한 법안이 제안되고 실제로 다양한 법들이 만들어지고 있다. 다양한 법이 있지만 가장 중요한 경제적 상황에서의 성 평등 보장을 위한 법안이 있는데 그 중 하나는 남녀고용평등과 일.가정

리포트 | 5페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2018.10.01

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