"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 4,621-4,640 / 5,496건

국민연금제도의 장단점 및 개선방안

았기 때문에 산전후휴가, 육아휴직을 사용하지 못하는 실정이다.아울러 실업급여를 받기 위해서는 비자발적 실업자여야 한다. 자발적 실업자 즉 스스로 직장을 그만둔 사람에게는 실업급여 ... 에서의 문제해결을 강조해 왔던 우리사회의 복지 정책은 더 이상 유지하기 어려운 현실로써, 여성들의 사회참여에 대한 욕구가 증대하고 남성가구주로 대표되는 가족유형이 한 부모가족, 독신가

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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여성복지의 정의와 여성문제, 원칙, 정책과 서비스

휴가, 육아휴직 등 모성보호를 필요)? 보육에 대한 욕구? 자녀교육과 관련된 욕구? 가정 내에 노부모나 장애인이 있는 경우의 부담과 갈등? 집안일과 직장생활의 이중부담⑵ 여성세대주 ... 과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적? 지원내용 : 산전?산후휴가에 대한 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립 지원, 보육지원(직장보육시설 ... ? 여성은 남성과 동등한 권리를 보장하여야 한다.? 여성발전기본법 - 남녀평등과 성차별의 폐지를 기본이념으로 규정? 여성은 여자라는 이유만으로 사회적 불평등과 억압을 당하여서는 안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15

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Mr. beauty & Mr. strong에 대하여

들이 육아 휴직도 고려해 볼 수 있다고 한다.성 역할 가치관앞의 조사 중 가정/ 가족에 대한역할에서의 여성과 남성의 역할이 성 역할의 핵심이라고 할 수 있다. 따라서 여성들과 남성 ... 라는 용어가 생겨났다.제일기획은 2004년 대한민국의 17~39세 남녀의 성역할의 변화를 조사한 결과 남성적인 강인함과 여성적인 섬세함을 동시에 갖추고 자신의 외모를 적극적으로 가꾸 ... 해서 집안일과 아이 기르는 일에 대한 역할도 맡아하게 되리라는 자동적인 설정이나 기대는 아무래도 무리이다.Mr. Beauty“꽃미남”. “메트로섹슈얼”. 이들은 남성도 외모가 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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맞벌이가족 정책의 현황과 방향

의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자에게 3일의 휴가를 주도록 하고 있다.3) 육아휴직제도4) 보육제도5) 가족친화 환경조성제도정말 요즘 자녀를 두고 있는 대부분이 맞벌이가족일 ... 관계에서 비교적 대등한 위치를 차지해야 하는데 우리나라와 같이 전통적인 남성 중심의 가부장 이데올로기와 경직된 사회적 규범 때문에 현실은 그렇지 못하다. 연구에 의하면 남편의 성 ... 참여가 많을수록 개인적 복지감과 결혼만족도가 증가한다고 한다.저출산도 또한 문제가 된다. 저출산의 원인은 다양하나 그 근본적인 원인은 여성이 출산과 육아를 책임져야 한다는 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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(A+) 성인지적 가족정책의 서구복지국가의 사례 분석

과 청년층의 실업이 증가되는 속에서 젊은 어머니들의 육아휴직에 대한 보상제도가 강화되었다. 1986년도에 제정된 가정에서 개별적으로 고용하는 보육인의 임금 중 일정비용을 지원하는 제도인 ... 성인지적 가족정책의 서구복지국가의 사례 분석I. 서론1II. 본론1(1) 가족정책과 젠더관점의 결합 : 독일, 미국, 프랑스 사례11) 독일 : 여성의 모성권을 강조하는 남성부양 ... 가 있는 것으로 평가되어왔다. 대부문 남성가장에 의한 가족부양의 형식을 지원 내지 유지하는 특성인 남성생계부양자규범을 내재한 문제점이 있는 것으로 지적되어왔다. 남성 중심성의 정도

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.05.10

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맞벌이부부

를 주어야 하며, 근로자는 배우자가 출산한 날부터 30일 이내에 청구해야 한다.5) 육아기 근로시간 단축제도ㅇ 현행 전일제 육아휴직 대신 주 15시간 이상 30시간 이내의 범위 ... 으로 그 사유를 해당 근로자에게 알려주고, 육아휴직의 사용 등 육아를 위한 다른 조치에 대하여 근로자와 협의하여야 한다.ㅇ 육아기 근로시간 단축을 하는 근로자의 근로조건은 당사자 간에 서. ... 으로 인해 남성 노동력의 상대적 부족으로 여성의 경제활동참여가 다시 활발해지기 시작하였다. 종전 이후 여성들을 가정 내에 묶어 놓으려는 사회적 분위기가 다시 고조되었으나, 여성

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01

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사회복지관련기사스크랩 및 코멘트

갈수록 심각해지는 저 출산 문제에 대해 정부의 다각적인 방안들이 나오고 있고, 이리저리 해결책을 찾기 해 노력하는 모습이 보인다. 위의 스크랩 내용처럼, 육아휴직을 할 시에 임금 ... 의 일정 이상을 정부가 제공함으로써 육아에 전념할 수 있는 시간을 늘릴 수 있다는 것은 분명 좋은 방안이 될 것이라 판단된다.그러나 실제로 육아휴직을 마치고 직장에 복기하기란 매우 ... 으로 인한 육아휴직이나 생리휴가 같은 것을 회사에서 지원하는 것을 꺼려하고 자연적으로 아이를 놓는 것이 일을 그만두고 생활을 이어나가는데 어려움을 겪게 된다는 상황이 되면서 자연

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13

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무자녀가족

서 국가는 보육료 지원, 아동수당제 도입, 국공립 보육시설 확충, 부모에 대한 육아휴직제 실시 등의 대책을 내놓고 있다. 하지만 이것만으로 출산율을을 끌어올릴 수 있을까? 저 출산 ... 에 자녀를 갖지 않는 사람들도 있는데 이러한 경향은 여성보다 남성에게서 더 강하게 나타난다.ex) 나의 남자 사촌동생도 아이들을 싫어하여 다른 어린 사촌들과 어울려 놀기 싫어하며 결혼 ... 의 이기심(52%), 노후의 쓸쓸함(47%), 자녀를 출산하지 않음으로써 시민으로서 사회 성원 충원의무를 기피함(35%), 여성 혹은 남성으로서 진정한 성인이 될 수 없음(30%)등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18

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한국과 프랑스의 보육 비교

으며, 여성은 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직가능 -원할 경우 출산휴가 뒤부터 아이가 세 살이 될 때까지 육아휴직 가능.한국한국 여성 개발원에서의 ‘방과 후 아동지도 프로그램 ... 들의 직장 근무시간이 주 35시간으로 바뀌면서 가정내 아빠의 위치가 커지고, 친밀도가 높아짐.한국▶출산과 육아가 기혼여성의 사회진출을 가로막고 있는 현실.-보육은 ‘가정의 몫’이 ... 하고 프랑스 내 이민 가정의 아이들까지 지원.▶남녀 구별 없이 출산휴가 산모에게는 최소한 16주의 휴가권리 남성도 임금 근로자의 경우 출산휴가 (11~18일)를 받을 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21 | 수정일 2015.05.21

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[A+] 저출산 고령사회에 대한 사회정책과 대책

있다.(08.6.22일 시행)③ 육아휴직2008년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 때까지 육아휴직(1년)을 사용할 수 있으며, 고용보험에서 육아휴직기간 중에는 월 50만원 ... 씩 받을 수 있다. 또한 일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일할 수 있다.(08.6.22일 시행)④ 출산/육아 이후 노동시장 복귀 지원취업을 원하는 전업 ... (2003), 미혼남녀의 29.1%가 혼인은 필수가 아닌 ‘선택’으로 보고 있으며, 특히, 여성이 41.5%로 남성 19.9%보다 두 배 이상 부정적 혼인관을 갖고 있다는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24

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저출산 문제에 대한 해결방안

과 남성 모두 책임지고, 육아휴직에 있어서도 아버지가 일부분 할당하여 아이들을 돌본다면, 여성들의 사회진출 증가로 인한 저출산 문제는 줄어들 수 있을 것이다.여섯째, 또 다른 저출산 ... 출산을 하지 않는 데에 대한 사회적 비용의 발생을 이유로 그 반발을 잠재울 수 있을 것이다.다섯째, 육아휴직 아버지 할당제의 도입이다. 현대 사회에서 신세대들의 간에 양성평등은 당연 ... 다. 지나칠 사교육 부담이 자녀양육비의 부담으로 이어져, 저출산 문제의 원인이 되었다. 그러므로 공교육을 활성화 시켜 사교육 부담을 줄여야 할 것이다.둘째, 출산 장려금과 육아 수당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11

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저출산문제의 원인과 사회적 대응방안 모색(15)

이용의 우선권도 부여하지 않았다. 즉, 일하는 부모들은 여전히 ‘믿고 맡길 곳이 부족하다’고 말한다. 일하는 취업부모들의 어려움을 여기서 그치지 않는데, 바로 육아 비용의 문제이 ... 에 투자하고 있고, 휴가?휴직 정책 및 노동시간 조정 저액을 개발하고 있다.한국에서는 짧지만 몇 가지의 관점 변화를 보여 왔다. 첫 단계로 일-가족 양립정책의 대상은 여성이고 이를 위하 ... 며, 이는 다시 업무의 전문성과 숙련도를 저하시킴으로써 여성을 노동 시장 내 주변적 위치에 머물게 하는 요인으로 작용하게 된다. 이것이 남성과 달리 아이를 키우는 여성으로서 일

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30

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여성장애인고용문제 및 대책

휴직30일 이상을 부여하고 휴직 종료 후 30일 이상 그 근로자를 고용한 사업주, 임신/출산/육아를 이유로 퇴직한 여성장애인을 6월이후 5년이내 재고용하지 않은 사업주등에 대하 ... 어 큰 변화를 겪었다. 사회는 더 더욱 개방화 되었고 과거의 가부장적이고 남성우월주의적인 사고도 점차 변화해 왔다. 그러나 남녀 평등의식이 팽배해 졌다고는 하나 아직도 우리 사회 내 ... 으나 이들 조항에 대한 제도적 장치가 마련되어 있지 않음.- 장애인인권헌장 제 11조 : 여성장애인은 임신, 출산, 육아 및 가사 등에 있어서 생활 에 필요한 보호와 지원을 받

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20

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기업의사회적책임과 윤리경영(포스코, 유한킴벌리,신세계)

의 우수 사례로 많은 언론에 소개되어 , 기업의 신뢰도도 향상 09 년 여성사원 육아휴직 54.8% 사용 , 사용률이 증가 하고 있는 추세 09 년 5 월 , 남성 사원의 육아휴직 신청 ... ) 와 생애 주기 별로 육아 지원 , 가족 지원 , 근로자 지원 , 가족친화프로그램 지속적 개선 유한킴벌리의 가족친화경영은 저출산의 해법이자 생산성 향상 및 개인과 기업의 경쟁력

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.05

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육아정책-저출산 문제 해결과 저소득층 보육지원 위한 정책

하고, 육아휴직 후 직장에 복귀한 근로자를 30일 이상 고용한 경우이다. 지원기간 및 금액은 육아휴직기간(남성: 최대 1년, 여성: 최대 10.5개월)동안 1인당 매월 20만원 ... 가족부 (제1차중장기보육계획(2006~2010))… p.11. 정책 과정2. 정책 내용Ⅲ. 노동부의 육아휴직제도 ... 지원제도, 육아휴직제도 등이 있으며, 실행적 정책수단으로는 설득, 인센티브, 강압과 같은 순응확보수단이 필요할 것이나 이 정책은 배분정책의 성향을 띄므로 굳이 순응확보수단과 같

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.26

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우리나라 출산장려 정책

부모, 양부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 법정양육권자로서 부양하고 있는 자 등이 모두 포함된다. 특히, 남성과 여성에 따라 육아휴직에 대한 우선권은 없으며, 양쪽 부모가 모두 ... . 그년 『육아 등 휴직권리에 관한 법』의 형체를 갖추어 현행 육아휴직관련법률의 형태를 갖추고 있다.육아휴직제도의 대상은 일을 하고 있는 모든 부모가 해당되는데, 구체적인 자격자는 친 ... 평등하게 권리를 행사 가능하게 되어있고, 법률뿐만 아니라 실제로도 다른 국가에 비해 비교적 동등한 이용이 가능하다.한편 육아휴직을 청구하기 위한 고용조건은 근로자가 육아휴직 개시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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저출산과 고령화 사회

, 육아휴직이나 직장보육시설 등 다양한 유형의 모성보호 관련 인프라 부족 및 재택근무, 탄력근무제도등 출산. 양육 친화적인 근로환경을 적극적으로 조성하여야한다.⑥ 공보육시설 부족 등 ... 국가의 육아지원시스템의?미비산전. 후 휴가, 육아휴직이나 부모휴가 후 직장으로 복귀하기 위해 필수적서비스. 특히 3세 이하의 영아를 위한 보육서비스는 여성들이 양육을 위해 가정 ... 하거나 포기하는 결정적인 요인 작용. 보육 사업을 활성화하고, 양육지원 대책을 위한 사회 인프라를 구축하며, 남녀의 육아휴직을 보장하고 확대할 수 있는 출산, 양육 친화적인 법과 제도

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동 참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들이 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오

보호뿐만 아니라 산전 산후 휴가 육아 휴직 수유시간 입덧 휴가 임신 중 통원 휴가 등 직접적인 모성보호 직장 탁아 지역 탁아 등 탁아소가 제도적으로 뒷받침되는 것이다.이와 같이 남녀 ... 적으로 고용되어 있으며 자본 집약적 기술 집약적 산업에서는 그 고용 비율이 매우 낮다. 이렇게 고용 구조상으로 남성의 일과 여성의 일이 나누어져 있기 때문에 우리는 숙련 수준이 높 ... 은 일을 하는 남성들에게는 고임금을 숙련 수준이 낮은 일을 하는 여성들에게는 저임금을 주는 것을 당연할 것으로 생각하게 된다. 여성 노동자들은 이미 노동 시장에 진입 할 때부터 균등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.05

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맞벌이 가족의 조사

)특히 2001년에는 IMF로 인한 경기불황으로 남성들의 실업률이 높아져 기혼여성들이 남성을 대신해 경제활동에 참여한 것으로 볼 수 있다. 여성의 경제활동인구가 증가하고 있다는 점 ... 문제점맞벌이가족은 기존에는 존재하지 않았던 새로운 형태의 가족구조이기 때문에 새로운 형태의 문제점에 당면하게 된다. 맞벌이가족의 경우 가사노동, 육아 등의 역할을 전적으로 수행 ... 자녀보육은 아동뿐 아니라 여성 자신에게 자녀보육을 위해 휴직 또는 퇴직을 하게 되면 자녀의 보육을 마친 이후에 재취업을 하는 데 있어서도 경제활동을 제약하는 요인이다. 출산 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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육아정책(보육지원정책)

Copyright © by ARTCOM PT All rights reserved.육아정책(보육지원정책)AGENDA1. 여성 가족 부 새싹플랜2. 노동부의 육아휴직제도3. 교육인적 ... 플랜, 유아교육비지원제도 육아휴직제도 실행적 정책수단- 설득, 인센티브, 강압영 유아를 가진 학부모1)1991년 1월 영 유아 보육 법 제정 및 공포 2)1994년 10월 보육시설 ... 인증 제 도입4) 보육서비스 다양화- 시간제 보육시설 활성화, 농어촌 등 취약지역 보육 지 원, 포괄적 보육서비스 시행노동부의 육아휴직제도1) 정책과정1.잠재 고객정책평가정책추진

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.26

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