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"직무모형개발" 검색결과 441-460 / 6,730건

  • 보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 ... 였는데, 의사와의 갈등 상황에서 협력형, 순응형, 타협형, 경쟁형, 회피형 순으로 갈등을 관리할 때 직무만족도가 높았다.Ⅲ. 연구의 분석틀1. 연구설계 및 연구모형1) 연구모형본 연구 ... 사의 신체, 심리, 영적인 면에 걸쳐 여러 증상을 초래할 뿐만 아니라, 직무만족과 수행능력을 저하시켜 긴장감, 이직, 결근, 부적절한 역할수행을 초래하게 되는 등 개인은 물론 조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    로서 하위직에서는 다양한 직무를 경험하고, 중간직에서 전문성을 발휘하며 국장급이상 직위에서는 다양한 경험을 다시 중시하는 경력경로모형이다.3) 학습내용에 대한 비평경력개발제도는 ‘개인주도 ... 에서 도입되고 있는 모형이다. T자형은 신입 공무원의 직렬범위가 좁은 부처에서 많이 선호되고 있는 경력경로모형이다. ㅗ자형은 하위직급에서는 폭넓은 순환을 하여 직무확장을 경험하게 하 ... 이 필요하다. 임용 후에는 장기간 근무할 수 있도록 신분보장 제도와 함께 개발 및 교육, 적절한 수준의 보수와 연금 등이 뒷받침 되어야 한다. 마지막으로 퇴출되는 인력에 대한 퇴직관리
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    가치를 둔다.3. 조직개발의 구성요소조직개발의 구성요소는 모형과 목적, 활동과 피드백으로 이뤄진다.1) 모형조직개발모형은 장기적 결과에 초점을 두어 조직의 구조와 체계, 무화 ... 적으로 요구한다.조직 개발의 일반적 단계 모형으로 문제규명과 상호관계진단, 해결책 규명, 해결책 실행, 평가의 6단계가 연속적으로 순환과정을 통해 이뤄진다. 문제의 규명은 우선 조직 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의와 필요성1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 보육교사의 감정부조화가 직무소진에 미치는 영향:직무만족도의 매개효과 및 자아탄력성의 조절효과 (The Effects of Emotional Dissonance on Job Burnout of the Childcare Teacher:The Moderating Effect of Ego-Resiliency and The Mediating Effect of Job Satisfaction)
    만족도는 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 보육교사의 직무소진을 감소시킬 수 있는 실천적 프로그램 개발의 필요성을 제안하고자 한다. The ... 본 연구는 보육교사의 감정부조화가 직무소진에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 자아탄력성의 조절효과와 직무만족도의 매개효과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 경기도 ... , 위계적 회귀분석 등을 살펴보고, 그 결과를 토대로 경로분석을 진행하여 연구모형의 적합성을 확인하였다. 매개효과의 유의성 검증은 Sobel test로 분석하였다.분석결과 첫째, 보육
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 보육교사의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향 -직무소진과 교사효능감의 매개효과- (The Effects of Childcare Teachers’ Emotional Labor on Job Satisfaction -The Mediating Effects of Job Exhaustion and Teacher-Efficacy- Bang,)
    을 살펴보았으며, 경로분석을 활용해 연구모형을 검증했다. 매개효과 검증은 Sobel test를 사용하였다.분석결과 첫째, 보육교사의 감정노동이 직무소진에 정(+)적인 영향 ... 으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 보육교사의 직무만족을 향상시킬 수 있는 프로그램 개발의 필요성을 제안했다. This study has been carried out to ... 본 연구는 보육교사의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 직무소진과 교사효능감의 매개효과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 경기도 G시에 소재
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서
    대학에서는 지도자행동기술척도(LBDQ)를 개발하여 지도자 행동 유형을 구조성과 배려성 차원으로 구분하였다. 과업 중심 특성을 지니는 구조성은 지도자가 조직 수행 목표에 중심을 두 ... 자의 관심정도를 측정하였다.3) 미시간 대학의 연구미시간 대학에서는 직무중심 지도성과 종업원 중심 지도성 양차원으로 구분하였다. 직무 중심 지도자는 과업수행과 과업성취를 위한 방법 ... 을 강조하며, 종업원 중심 지도자는 종업원의 개인적 욕구 충족과 인간관계 개선 강조한다. Likert 부서 생산성 비교 연구 결과, 직무중심 지도자보다 종업원 중심 지도자가 많
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    적 기능 중 가장 중요한 건 관리적 기능 / 14가지 원칙 개발3) 관료 조직론 : 지나치게 형식적① 베버(M. Weber)의 관료제이론- 합법적 직무배정 / 분업 / 계층 ... 제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 업무수행능력에 의한 고용- 권한의 유형 : 카리스마적 권한 ... 에 대한 : 성장하고 자아실현을 추구하려는 욕구, 직무충실화? ⑤ 아지리스(C. Argyris)의 미성숙-성숙 이론- 인간의 인격은 조직에 소속되며 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+
    ? NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다.? NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아 ... 라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 ... 를중점으로 평가하고, 면접평가 역시 의사소통, 수리 등 문제 자체를 어떻게 해결하는가에초점을 둔다.필기평가와 면접평가에서 가장 중요시 다루는 것은 경험적인 요소와 직무에 따른 지식
    시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    에 대한 전면적인 검토비용 증가③ 직무 특성 모형- 직무의 특성을 파악하고 개인 간의 다양성에 따른 동기부여 고려하여 직무설계(2) 직무분석- 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정 ... 의 불일치를 설명- 현실충격 : 준비되지 않은 신규간호사가 느끼는 무력감, 비효과성2) 베너(Benner)의 모델 - ‘novice to expert’- 간호직의 전문성 개발에 있 ... 음, 직관적인 상황파악 및 업무수행3) 달튼(Dalton)의 모델- 지식과 경험으로부터 도출된 능력 개발에 관한 4단계의 모델- 각 단계에 따라 변화되는 주요 활동, 역할, 심리적 이슈
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육 정책
    , 성인친화적 학과 ? 학사운영, 성인학습 및 경력개발 지원 등의 유연성, 개방성 정도에 따른 성인친화형 평생학습 중심대학 운영 모형 등이 논의된다.성인친화형 열린 대학의 대표적인 ... 교육이 100세 시대에 이르러 또 다른 관심의 대상이 되고 있다. 사회적 포용을 위해 사회관계 게선 교육에 임하게 된다.이와 같은 생애단계별 평생학습 모형은 고령사회에 생애단계 ... 이 전 생애에 걸쳐 지속적인 자기계발과 직무능력 향상이 가능하도록 대학을 입학과 학습이 유연한 열린 평생학습체제로 전환하는 것을 의미한다. 추진내용으로는 성인학습자를 위한 입학전형
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)
    시민행동: 직무만족도와 조직몰입도는 조직시민행동에 비례*태도변화과정①Lewin: 해빙(인지부조화 사용)>변화(추진력>저항)>재동결②Kelman: 순종(행동)>동일화(자아의 일부 ... 직무관련내용)불만족↔불만없음(≠만족): 위생요인(ex. 열악한 직무환경, 임금)⑤직무특성이론(Hackman&Oldham)5절 동기부여: 내용이론과 과정이론A. 내용이론(=욕구이론 ... *기타 의사결정법①쓰레기통모형(Olson): 매우 높은 불확실상태②암묵적 선호모형: 암묵적으로 특정 대안 선호시, 타대안 단점 탐색4절 권력*권력의 원천조직중심적권력보상적 권력강압
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
  • 성인학습상담 ) 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고, 그 이유를 제시하세요.
    치가 않다. 속된 말로 남의 돈 받아먹고 사는 것이 어디 쉬운 일인가 하는 소리가 나올 정도로 우리는 끊임없는 업무의 지속과 경쟁 속에서 살아가야 한다.회사에서는 맡은 직무와 직급 ... 에 따라 처리해야 하는 업무의 양과 질이 확연히 차이가 난다. 말단 사원일 때는 사수가 맡을 직무와 업무에 관해 가이드 역할을 해주며 실수를 해도 보완을 해주기도 하지만 진급 ... 한 세 가지가 있다.첫째로, 브룩필드(1987)는 성인 학습자의 경험을 비판적으로 반추하는 능력을 개발할 수 있도록 돕는 것이 필요하다 하였다. 반추를 통하여 비판적으로 생각해보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25
  • 조직개발,조직개발모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4
    조직개발 HYOSUNGI. 서론 1. 선정 동기 2. 기업 소개 II. 본론 1. 효성의 조직개발 배경 2. 효성의 조직개발모형에 정립 3. 효성의 조직개발 사례 4. 효성 ... 가공 제품 특수 산업 소재 전력 기기 전자 산업 소재 IT/ 금융 무역 산업용 기계 그린 에너지HYOSUNG 본 론 조직개발 배경HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 변화 ... 의 계획 및 시행 평가 및 변화의 제도화 착수 및 계약 진단HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 고도의 성장과정에서의 여러 가지 심각한 문제에 당면 , 조직 침체 대대적인
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기
    고 훈련에 참여하는 사례가 발생했다. 반면, 체계적 분석과 기획을 거쳐 개발된 프로그램은 조직 구성원들의 직무 능력 향상뿐만 아니라 팀 간 협업 문화까지 긍정적으로 변화시키는 결과 ... 을 구체화할 수 있다. 프로그램을 시작하기에 앞서, 참여자들의 직무 기술서나 역량 모형을 분석해 부족한 부분을 파악하는 방법이 유익하다. 또 현장 면담, 설문조사, 퍼포먼스 지표 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.I. 서론조직이 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 높이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건데 레크레이션 기말 기출
    분석, 학습자 분석 환경분석, 직무 및 과제 분석설계 ? 수행목표 명세화, 평가도구 설계, 구조화, 교수전략및 매체선정개발 ? 교수자료 개발, 파일럿테스트 및 수정, 제작실행 ... 1. 레크레이션의 정의여가시간을 이용하여 심신의 피로를 풀고 새로운 활력을 불어넣기 위해 즐기는 오락이나 스포츠등의 활동 또는 휴양5. 웃음치료 프로그램 개발 순서분석 ? 요구 ... ? 사용 및 설치, 유지 및 관리평가 ? 교육훈련 성과 평가ISD 모형 ADDIE2. 여가와 레크레이션의 차이점여가레크레이션포괄적 활동 범주한정적 활동범주비 조직적조직적개인적 목적 우세
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 파트 정리본
    ? 공식 목적과 실질목적? 상위 목적(조직전체달성)과 하위 목적? 질적 목적(가치 포함, 추상적)과 양적 목적(구체적, 사실)5. 조직목적과 개인목적? 교환모형: 조직-개인 간 거래 ... 협상 관계, 외재적 보상 기반? 교화모형: 감화과정-> 목적 통합, 가치 있는 행동 유도1절. 조직화와 조직구조 II. 조직을 이해하기 위한 기본 개념1. 권력과 권한1) 권력 ... 분명? 직무, 지위체계 문서화? 의도적으로 구성된 조직? 개인, 조직에 정체성-> 직무만족감? 사회문화적 가치 영속화? 조직구성원에 소속감? 의사소통 촉진->문제해결에 도움? 조직
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    은 상황에서 적용할 수 있는 기반 이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도 ... 와 인지로 주로 내적 만족감을 의미한다.조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다.급여,승진기회,동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다.직무와 조직상황에 대한 조직 ... 는 것으로 물리적 측면을 의미한다.문제7)다음의 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.1.직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과를 정리한 문서는 직무기술서이다.2. 직무
    시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명
    은 프레젠테이션 역량 – 기획 역량, 내용 구성 역량, 발표 역량, 의사소통 역량 등을 갖추었다고 할 것이다4. 직무수행성과를 내게 하는 기제를 역량의 인과관계 모형을 사용 ... 를 제고할 수 있다. 뿐만 아니라, 해당 인사 선발 과정의 운영 행태는 회사가 갖는 대외적인 이미지에도 영향을 미친다.2. 직무수행평가 시 발생할 수 있는 평가 오류의 원인을 대인 ... 지각의 관점에서 설명직무수행 결과를 평가함에 있어 표준화된 절차에 따라 일관성 있는 평가를 진행해야 하며, 또한 객관적이고 구체적으로 평가를 실시해야 한다. 그러나 개인과 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 간호관리학 리더십논문요약
    5. 참고 문헌Ⅰ. 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1 ... . 연구의 필요성, 목적< 필요성 >- 본 연구는 일개병원 간호사의 직무만족도, 조직몰입과 간호사가 지각하는 간호리더 의 감성리더십이 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 정도를 파악 ... 하여 병원 간호사 의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 한 교육 프로그램 을 개발하기 위해 서울의 일개병원에서 연구 참여에 동의한 총 191명의 간호사를 대상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 공중보건학 - 보건행정과 범위
    의 복잡한 일과성 프로젝트에 많이 사용하는 모형이다.3. 조직과 조직의 활동조직은 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요구조나 직무를 설계하는 조직이나 구성원들의 행위를 예측할 수 있 ... , 운영연구, 체계분석, 사업평가 및 검열기술의 방법이 있다.계획-사업-예산-체계의 방법(PPBS)은 미 국방성이 처음 개발하여 시행한 것으로서 효율적 자원의 배정을 위해 기획개발 ... (Performance evaluation and review technique, PERT)는 불확실한 상태에서 계획과 통제를 하는 데 사용되는 작업망 체제모형이다. 주로 대규모
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03
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2025년 08월 06일 수요일
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