[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

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"[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

문제1)
A 종합복지관은 최근 업무환경변화와 과도한 업무 부담으로 사회복지관장 중심의 의사소통이 어려워졌다. 이와 같은 상황에서 적용할 수 있는 기반 이론은 무엇일까?
1. 과학적 관리이론
2. 총체적 품질관리
3. Y이론
4. 학습조직이론

문제2)
다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1. 직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도와 인지로 주로 내적 만족감을 의미한다.
2. 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다.
3. 급여,승진기회,동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다.
4. 직무와 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다.

문제3)
미국 사회복지행정의 발달과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1. 1980년대 신자유주의 태동으롤 공공의 역할이 더욱 강화되었다.
2. 최근에는 사회복지프로그램 민영화가 심화되면서 효율성과 효과성을 더욱 강조하게 되었다.
3.자선조직협화와 인보관은 미국사회복지행정의 시작이라 볼수 있다.
4. 밀포드 회의에서 사회복지행정이 기본적 실천방법으로 인정받게 되었다.

참고 자료

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