"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 341-360 / 6,730건

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사례관리의 구성요소

적 향상을 위해서 사례관리의 접근방법이 기관의 여건이나 사례관리자의 개인적 역량에 의존되어서는 안 되기 때문이라고 하였다.이와 같이 사례관리의 구성요소는 사례관리 모형들의 목적 ... 구성요소에 대한 개념적 ? 조작적 정의와 측정방법의 개발을 위하여 사례관리가 어떠한 수행요소로 구성되어 있는지 비교분석하는 연구들이 보고되었다(민소영, 2009; Rapp ... 및 요인을 밝히고자 하는 연구가 진행되었다.Intagliata & Baker(1983)는 사례관리의 수행에 영향을 미치는 요인으로 클라이언트의 특성, 사례관리자의 특성, 직무환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고

한다. DeSeCo 프로젝트를 기반으로 한국은 직업기초능력 모형을 개발하였다. 이 직업기초능력 모형은 대부분의 직무유형에서 직무수준에 맞는 일을 수행할 때 필요한 기초적이고, 필수 ... 의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 이 아니라는 것을 알 수 있다.2. DeSeCo를 토대로 보육교사가 도출해야할 핵심역량DeSeCo 프로젝트는 개인이 직무능력을 적극 활용하여 성공적인 결과를 이루는 능력으로 정의되어왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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간호관리학- 조직문화의 변화

문화는 항상 변한다.3. 조직문화의 유형1) 관계지향문화관계지향문화(집단문화, 인간관계 모형)에서는 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고, 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관 ... 에 기반하면서 인적 자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정 참여에 가치를 둔다. 리더십 스타일은 지원적이고, 구성원들의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요인이다.2) 혁신 ... 지향문화혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형)에서는 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고, 조직의 변화와 유연성을 강조하면서 조직이 당면한 외부환경의 적응능력에 중점을 둔다. 특징

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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교육행정 객관식 기출 정리

의 상호작용 모형, 사회과정 모형, 수정 모형, 학교체계모형): 1) 사회체제는 여러 하위체제로 구성 2) 사회체제는 목표달성, 적응, 통합 등 기본적 기능을 수행 1) 역할 ... 과 인성의 상호작용 모형 구성원들은 역할과 인성의 상호작용을 통해 행동함 4) 학교는 지역사회의 가치, 정치 및 역사 등에 의해 영향을 받음 5) 학교의 주요 목적은 학생들에게 성인 ... 들로부터 신뢰와 존경을 얻었으며, 전반적인 학생들의 학업 분위기가 개선되었다. 이러한 분위기에서 학생들의 학업성취도 향상과 문화결손 치유 등을 위한 새로운 교육과정을 개발하였으나 이를 운영

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

직무충실직무교차답 : 3직무특성화 모형에서는 상위욕구 충족을 위해 보유해야 하는 직무의 의미성 안에 포함되는 것인 아닌 것은?기술다양성과업정체성과업중요성과업피드백답 : 4다음 중 ... 적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)다음 중 인적자원의 특이성이 아닌 것은?능동성개발성효율성소진성답 : 3인간관계론 학파들이 강조했던 내용 중 틀린 것은 무엇인가?비공식 집단 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

을 받게 되었다. 코칭리더십은 조직 안에서 조직구성원들에게 조직이 지향을 하는 방향을 제시하며 조식구성원들의 직무수행능력을 함양하기 위한 개발, 조직구성원들의 과업수행 수준과 평가 ... 한다. 조직구성원이 자발적인 방법을 통해 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고 조직구성원들의 장점을 살리며 강점을 개발할 수 있도록 노력해야 한다. 시간이 갈수록 환경의 변화 ... 의숙과 윤현덕은 6년 동안 코칭이 진행되었던 기업에서 6개월 이상 코칭 경험이 있는 중소기업리더를 대상으로 하여 리더 코칭과 자기효능감과 직무관련 태도와 관련하여 연구했다. 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

모형과 인력자원 조직도를 제시할 것이다. 또한 인력자원개발 실무자에게 요구되는 역량에 대해 논하고, 인력자원개발의 대상이 되는 성인과 학습능력에 관한 개념과, 성인학습자의 개념 ... 개발’에서는 근로자의 실무 능력의 수준 향상과 그에 따른 조직의 성과 상승을 실현시키는 것이 목표이다. 근무 시 근로자에게 요구되는 직무 관련 기술, 지식 등을 습득하게끔 하는 것 ... 인력개발과 활용I. 서론인력자원이란 우리 사회에, 또한 여러 조직에 필요로 하는 요소이다. 사회와 조직의 발전을 위해서는 인간의 노동력이 반드시 있어야 하며, 실무자의 역량

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ? 확보관리 ? 개발관리 ? 보상 및 ... 등이 해당된다.3-3) 개발관리: 인적자원의 능력 개발을 증대시키는 것을 말한다. 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리 ... 과 능력 간에 어떤 차이가 있는지를 알게 해주는 것으로직원의 상대적 가치를 결정하는 것2) 직무수행평가 목적: 적정배치/ 능력개발/ 공정처우3) 직무수행평가의 구성요소: 능력발휘측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

모형은 기업의 형태와 특성에 따라 기업이 인적 자원의 역량을 측정하고 인재 배치를 최적화하기 위해 직접 개발하는 것이 좋다. 보통 역량의 종류로 이루어진 횡적 차원과 역량의 깊이 ... 고, 척도로서 도움을 주기도 한다. 이렇게 개발된 역량 모델은 국가 직무 능력 표준(NCS) 시험에서 대표적으로 활용된다. 국가 직무 능력 표준 시험은 취업 준비생들에게 가장 널리 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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호텔경영론 2023 2학기 기말고사 (제주대)

. Place문제 10. 다음 중 호텔 마케터의 직무라고 보기 어려운 것을 고르시오.1. 패키지 상품개발 등 각종 판촉활동2. 호텔 시장환경 및 경쟁사 분석3. 세일즈 콜의 계획 ... 와 외부의 지원 및 협력이 절대적으로 중요하다.4. 연회장에서는 동일한 메뉴, 동일한 서비스가 제공되므로 반드시 영업시간을 준수하여야 한다.문제 6. 다음 중 연회예약 코디네이터의 직무 ... 서를 레시피(recipe)라고 한다.3. 가장 보편적 메뉴 엔지니어링 방법에는 BCG의 포트폴리오 모형이 있다.4. 식품관리자에게 잠재적 위험을 사전에 알려주는 위해중점관리요소

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31

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리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

일에 더욱 몰입하게 된다는 것이다.2) 관리격자이론-팀형관리망 분석을 한 블레이크와 무튼에 의해 개발된 관리격자이론은 리더십그리드 모형, 관리상자모형이라고도 불린다. 그들은 리더 ... 해 내기 위함이었다.리더십 행동이론에는 미시간 대학 모형에서 구분한 생산지향과 종업원지향, 오하이오 주립대학 모형의 배려와 구조주도, 관리격자모형, PM모형 등이 있다.본론에서는 이러 ... 연구팀이 개발한 연구이다. 그들은 리더십 행동을 과업주도행동과 배려 행동, 2개의 기본 유형으로 나뉜다고 했다. 구성원들이 과업에 지속적으로 집중하도록 하는 행동, 구성원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

(1992)는 단순 성과만을 측정하는 SERVPERF 모형과 성과 항목에 중요도를 적용하는 가중 SERVPERF(wieghted SERVPERF) 모형을 개발하여, 성과항목 ... 은? (3점)2. 경영자 유형을 발전과정, 직무 활동 범위, 조직의 관리계층에 따라 분류할 때, 다음 중 분류된 경영자의 유형이 다른 것은? (3점)① 소유경영자 ② 고용경영자 ... 와 가장 관련이 있는 것은? (47. 다음 ( )에 들어갈 가장 적절한 전략은? (3점)략8. 다음 중 항공사 예약시스템과 유사한 컴퓨터 예약시스템을 처음으로 개발한 호텔기업은?9

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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우수인재 확보방안

모형화, 팀구축, 집단 간의 대면, 그리드훈 련ㅇ 이외의 구성원의 업무능률향상과 실무경험 및 경력개발을 위해 훈련한다.-실무지도와 상담, 직무순환, 과도기적 과업, 행동수정 프로그램 ... 하여 구성원들이 이의를 제기하고 검토할 수 있는 공식절차와 규정을 마련해야 한다.교육훈련과 인력개발ㅇ 훈련을 통해 현 직무의 단기적 효과향상을 꾀하고, 개발을 통해 구성원의 중장기 ... 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?2021년 8월 졸업예정자 및 기졸업자?직무 수행 및 해외 출장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

공저 (Pages 100-112 / 2024) - 이선우, 오성호, 임현정 공저, (Pages 87-95 / 2023) [논문] - 김신영, ("직무분석을 통한 대학도서관 직무모형 ... 개발 연구", Pages 5-7, 2009) - 박중규, ("직무분석 도구를 이용한 교육과정 개선안.", Pages 21-25, 2013) - 오동환, ("윈도우 베이커리 종사자의 ... REPORT 인적자원관리 주제 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

중 한 가지 대안을 선택하는 과정과정문제의 인지 및 정의 ? 자료수집 및 분석 ? 문제해결을 위한 준거설정? 행동계획과 전략개발 ? 행동계획의 실행과 평가의사결정모형(정책결정모형 ... 적 측면)을 중시하는 접근개념지도자가 구성원에게 잠재능력을 개발하도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 한다. 기대 이상으로 직무를 수행하게 하는 영향력 행사의 과정특징(4I) ... - 이를 따르는 구성원들로 구성모형도사회체제 속에서 인간의 행동은 규범적 차원과 개인적 차원 간의 사회적 상호작용의 결과교육기획기획개념조직의 목적달성을 위해 최선의 대안을 선정

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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최신자료/ 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오.

도 검사는 구직자들의 직무 적합성을 판단하는데 매우 유용하게 사용되고 있다.이어지는 본론에서는 직업선호도 검사 중 한 가지 종류인 생활사 검사와 면접에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ ... 이상의 일반구직자들이 사용 가능한 새로운 심리검사 개발을 추진하였으며 지난 1998년 직업선호도검사를 개발하였다.새로운 직업선호도검사는 검사의 전체를 흥미검사, 성격검사, 생활사 ... 의 행동에 대해 예상할 수 있다는 가정에서 시작된 검사로서, 심리학적인 기반으로는 행동적 일관형 모형을 검사의 근거로 삼고있다. 그러므로 철저하게 발달심리학적 이론을 통해 만들진

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD의 개념2. 사례 - ADDIE 모형3 ... 에서 교수체제의 개발과 모형에 기반한 분석, 설계 및 개발, 운영 및 평가의 다섯 단계에 의해 교육훈련 프로그램을 개발한 바 있다. 이 다섯 단계에 의해 교육훈련 프로그램 개발 모형 ... 을 ADDIE라고 부른다.분석에서 설계, 개발에서 운영, 평가에 이르는 5단계의 ADDIE 인적자원개발 프로그램은 현실에 있어 현업에서 주어진 짧은 시간 안에 ADDIE 모형 진행 과정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

)이루어짐[ 기획 ]의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅[ 조직 ]조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화[ 인사 ]인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지관리, 직무 ... 1목차Ⅰ. 간호관리의 개념 요약----------------------------- p.1~81) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅱ. 관리이론 요약 -------- ... ---- p.13Ⅰ. 간호관리의 개념 요약1) 간호관리의 개념과 체계 모형《 관리의 정의 》? 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource ... 에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형을 분석하고, 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량을 연구함과 동시에 성인학습에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 인력자원 ... 는 과정이다. 이는 새로운 기술의 도입, 직무 수행 능력 향상, 리더십 개발 등을 포함하며, 조직의 목표 달성에 필수적인 인적 자원을 양성하는 역할을 한다. 훈련개발은 주로 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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평생교육프로그램, 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오

평생교육프로그램-51. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오.(5점*3개 = 15점)1 ... . 프로그램은 초등학력, 중등학력, 고등학력보완프로그램이 있다.(3)직업능력교육 : 취업 및 창업 그리고 개인적 영업활동, 자격인증과 직무개발을 위해 취/창업 희망자, 자격희망자 ... ) 선형적 접근법: 프로그램 개발에 있어 기본적이면서 보편적으로 사용되고 있다. 절차적으로 한 단계를 마무리 한 뒤 그 다음 단계를 지속하는 것으로 각 단계마다의 주어진 과업이 명확

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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