"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 421-440 / 6,730건

평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

?능력효과를?높인다.?현실?문제?해결책을?본인이?생각하게?하는?것이?중요하다-분석?(요구분석,?비용분석)->설계->개발->실행->평가-HRD?목적:?조직의?효과를?증진시키는?것,?직무 ... 의?일반적인?흥미와?필요?파악에?초점1)?무작위?흥미?모형:?일반?대다수를?대상,?흥미와?필요를?찾아내?많은?사람들이?필요한?것중심으로?프로그램?개발2)?선택적?흥미?모형:?특정?집단 ... 을?대상,?특정?조직?집단?개발에?초점2.?개인?평가?모형-?조직구성원?개개인의?교육?훈련?요구를?평가하고?결정하는데?초점,?협조적?참여?필요3.?시스템?불일치?모형-?주어진?상황

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

스스로에 대해 인지하고 자신이 가지고 있는 가치와 감정에 일치하도록 행동하는 것으로 대인관계에 좀더 중점을 두었다고 볼 수 있다. 진성리더십은 간호사들의 직무만족과 생산성과 ... 으며 긍정적인 영향을 받는 것에 대해 조사해보았다. 1) 간호업무성과 수간호사의 리더십은 간호업무성과에 직접적인 영향을 미친다. 본 연구모형에서 매개변수인 상사신뢰는 일반간호사 ... 현장에서 수간호사가 간호사들과 함께 적극적인 상호작용을 통해 의사결정을 하고 간호사들의 생각과 관심에 귀를 기울이며, 건의사항을 수렴하는 것이 중요하고 향후 수간호사들의 리더십 개발

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

이론에서 기초하고 있는 인간의 본성에 대한 가정들을 검토해본 후 그것들을 X이론이라고 하였다.▷ X이론적 인간모형 - 인간의 본성은 게으르고 일하기를 싫어하며, 무책임하고 변동 ... 것이다.▷ Y이론적 인간모형 - 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의성을 발휘하기를 원하고, 조직목적에 적극 참여하여 자아실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력 ... 을 가지고 있다고 전제한다. 이러한 경우 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교

되었으며, 라이먼 포터와 에드워드 로울러 등에 의해 발전되었다.기대이론의 기본모형 중 동기부여의 힘은 일반적으로 기대감, 수단성, 그리고 유인가의 곱으로 계산될 수 있다 즉, 동기부여의 힘 ... 은 가파르게 떨어진다는 것을 의미한다.기대이론의 시사점으로는 기대이론의 동기부여에 대한 매우 실천적인 시사점을 제시해 준다. 구성원들이 직무를 더 잘 수행할 수 있도록 훈련을 시키 ... 시켜 보상을 얻기 위해서는 무엇을 해야 하는지를 알게 해준다.- 공정성이론의 정의공정성이론은 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 이론이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이

있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.청소년지도자의 리더십 유형 1)Halpin(1966) 모형에서의 리더십 유형 2)리더십 그리드 모형 ... 에서의 리더십 유형 3)리더십 상황조건모형에서 리더십 유형 2.청소년활동지도를 전개했을 때 사용할 수 있는 리더십 전략 1)서번트 리더십 2)카리스마 리더십 3)변혁적 리더십 Ⅲ.결론 Ⅳ ... 는 리더십 전략으로 무엇이 있을지 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.청소년지도자의 리더십 유형 1)Halpin(1966) 모형에서의 리더십 유형 이 모형은 과업 중심적인 측면과 인화 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 향상t- 업무과정을 분석하고 문제점을 확인할 때38. ICN 창시자 ? 펜위크, 스위스 제네바영국간호협회, 간호사 시험제도 중요성39. 직무특성모형- 개인간 차이에 따른 다양성 고려 ... 적 의사결정-상의하달(하향): 직무기술서, 편람-하의상달(상향): 여론조사, 제안, 인사상담-수평적(횡적)-대각적: 라인, 스태프간 의사소통57. 환자안전의 원칙1) 스위스 치즈모형

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향 ... 주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 결정의 과정 : 문제인식?대안개발-선택?선택안 실행?결과평가?피드백3. 의사결정의 유형- 문제 작용수준, 범위에 따른 유형 : 전략적, 관리적, 운영적 의사결정- 전략적 : 최고

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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[평생교육프로그램개발론] 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해보자

교육의 개념2. 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석1) 요구분석의 개념2) 요구분석의 모형3) 요구분석의 과정4) 요구분석의 방법5) 요구분석의 내용3. 요구분석이 지니고 있 ... [평생교육프로그램개발론] 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해보자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생 ... 동원되는 절차인 것이다. 따라서 본론에서는 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해 보겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... , 유지, 보존, 보상 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동이다. 지휘는 조직 구성원이 개개인에게 부여된 직무를 열심히 수행하도록 유도하고 격려하는 관리 기능이다. 마지막으로 통제 ... 임금인상과 연계하는 시스템① 경력경로② 주경로기법③ 경력사다리④ 직무수행평가⑤ 수직형 승진 경력제도정답 : ③ (경력사다리는 간호 조직 내의 경력개발제도, 병원 내 간호조직

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

에서도 상담자 역량을 살펴볼 수 있는데, 전문상담교사의 직무에 대한 연구를 살펴보면 상담업무, 프로그램 개발 및 관리, 연구, 집단상담, 대집단 생활지도, 검사 및 기록 유지, 자문 ... , 의뢰, 행정 및 사무, 조정,부모교육 및 교직원 연수, 자기개발, 행정, 홍보, 수퍼비전 등과 같은 직무를전문상담교사의 직무로 언급하고 있다(금명자, 2007; 김인규, 조남정 ... 영역으로 나누어 제시하였다. 최윤경(2004)은 Goldschmitt 외(1981)가 개발한 상담전문업무 목록을 한국 실정에 맞게 변형하여 총 8개의전문업무를 밝혔는데, 상담연구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개

에 대해서도 고려해볼 수 있는 시간이었습니다. IT 분야에서 경력개발 및 커리어 향상을 위해서 정보통신 및 컴퓨터공학 분야의 직무도 고민해볼 수 있는 기회였다. 직장에서 IT 산업 ... 과목명 : 평생교육경영론과제주제 : 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장 ... 었습니다. 특히 포토샵 툴을 사용하여 카드뉴스를 만드는 직무를 수행하였습니다. 특히 블로그에 글을 쓸 때 어떻게 작성해야할지 방법을 익힐 수 있는 기회였습니다. 블로그 수익화할 수 있는 글쓰

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

, 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 ... 였는데, 의사와의 갈등 상황에서 협력형, 순응형, 타협형, 경쟁형, 회피형 순으로 갈등을 관리할 때 직무만족도가 높았다.Ⅲ. 연구의 분석틀1. 연구설계 및 연구모형1) 연구모형본 연구 ... 사의 신체, 심리, 영적인 면에 걸쳐 여러 증상을 초래할 뿐만 아니라, 직무만족과 수행능력을 저하시켜 긴장감, 이직, 결근, 부적절한 역할수행을 초래하게 되는 등 개인은 물론 조직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에

의 접근 모형과 특징2. 평생교육 프로그램 개발의 대상과 필요성3. 평생교육 프로그램 6대 영역의 특징과 고려 사항4. 평생교육 프로그램 개발자의 역할과 직무 및 신념1. 평생교육 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 점)4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오. (15 점)목차 :1. 평생교육 프로그램 개발

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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경북대학교 인적자원관리론 ㅇㅎㅇ교수님 중간고사 정리

의 것이며 직무, 제품 및 기술을 관리하는 방식으로 관리될 수 있다. 그 이유) 종업원들은 회사가 아니라 자신들의 고유한 인적자본을 소유하고 있다. 가치있는 종업원이 회사를 떠나면 그 ... 들 자신들의 인적자본을 갖고 가버리게 되고 이들에 투자한 교육 개발 비용도 회사는 잃게 된다.2. Barney바니의 자원기반이론(resource-based view)- 비교우위 ... (경쟁우위)를 갖추기 위한 자원의 4가지 조건: VRIO모형1) 가지가 있는 자원을 가지고 있어야 함(valuable resources)2) 흔하지 않은 자원을 가지고 있어야 함

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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[청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

을 개발하였다. 관리격자 모형, 즉 그리드 모형은 1960년대 처음으로 등장하였다. 이후 계속해서 여러 학자들에 의해 개선되었다. 이 모형은 지금도 관리자 훈련이나 리더십 개발 ... 분야에서 폭넓게 활용되고 있다. 그리드 모형이 개발된 목적은 ‘어떻게 하면 리더가 사람과 과업이라는 두 요인에 균형 있게 집중하면서 조직의 목표를 달성할 수 있는가’를 설명하는 데 ... 들의 업적과 직무만족에 어떤 영향을 미치는가에 초점을 두었다. 즉, 조직 목표를 달성하는데 중요한 리더 행동에 집중하였다. 대표적인 연구를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.미시간대학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

관리론의 대표적 학자는 테일러로, 테일러의 과학적 관리론 핵심 원리에는 먼저, 과학적 직무분석이 있다. 노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화하는 것이 ... 하고 탈권위적, 평등주의적으로 나아간 점, 교사들의 비공식 조직의 기능을 부각한 점, 교사들의 내면적 동기 충족을 통해 증진된 직무만족감이 수업의 질 향상으로 이어지게끔 강조한 점 ... 있는 온라인 플랫폼을 개발하여 변혁을 추진해야 한다. 기업 커뮤니티 블라인드, 대학교 커뮤니티 에브리타임 등 온라인 커뮤니티가 나날이 그 영향력이 커지면서 의견을 모으거나 변화

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

의 현재는 네 가지 조직문화 유형이 주목받고 있다. 네 가지 조직문화 유형은 인적자원개발을 중시하는 합의문화(인간관계모형), 성장과 자원획득을 중요시하는 발전문화(개방체계모형), 안정 ... 에 영향을 준다고 할 수 있다.〃2. 조직문화의 유형〃조직문화가 연구되던 초기, 조직문화의 유형은 권력지향형, 역할지향형, 과업지향형, 인간지향형으로 구분되었지만, 경쟁가치모형 ... 성과 균형성을 중시하는 위계문화(내부과정모형), 생산성·능률성·성과달성을 중시하는 합리문화(합리적 목적모형)이다.〃3. 조직문화의 기능박현지(2021)에 의하면 조직문화의 기능은 크

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

수준과 조직구성원의 내적인 행동유형을 변화하도록 해 조직유효성을 높이며 조직의 성장, 유지, 발전하고자 하는 일련의 과정이다. 조직 변화를 조직의 기술, 직무, 목표, 구조 등 ... 한다.조직 변화 과정과 관련해 대표적으로 Lewin의 해빙 변화 재결빙 과정을 포함하는 세 단계의 조직 변화 모형을 제시할 수 있다. 해빙 단계는 변화 필요성을 인식하며 변화를 준비 ... 하는 과정으로 변화 단계는 새로운 행동, 가치, 태도를 개발하게 된다. 재결빙 단계는 변화한 새로운 상태를 강화해 안정화를 추구하는 것이다.Berger는 조직 변화를 행동과 지각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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산업심리학(조직문화의 변화가능성)

)은 인적 자원개발, 응집력, 사기 등을 중요시하며, 혁신지향모형(Adhocracy)은 유연성, 준비성, 성장, 자원획득, 외부자원 등을 강조하고, 과업지향모형(Market)은 기획 ... Ⅰ. 서론급격하게 변화하는 경영환경의 변화에 대응하여 경영전략을 마련하고, 새로운 기술과 상품의 개발을 통해, 고객의 요구를 만족시켜 기업 성장동력의 확보와 더불어 조직의 성과 ... 적으로 통합화하는 과정에서 생기는 여러 가지 문제점을 극복하기 위하여 모색되고 개발되어 형성되는 것이다(조원규, 2013).즉, 조직문화는 조직 구성원들의 공통된 경험을 바탕

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

의 체계적인 육성, 저성과자 또는 조직 부적응자에 대한 효율적 관리, 조직역량 강화를 위한 직무 전문성 제고, 일과 사람의 최적 Match를 통한 전체 조직역량의 제고 등이 경력개발제도 ... 화된 육성의 틀이 된다.1) 경력개발관리경력개발관리에서 경력은 개인이 평생동안 가지게 되는 경험의 과정으로 경력개발관리는 그래서 직무관리를 기반으로 한 개인의 욕구와 조직의 욕구 ... 개발의 절차경력개발은 직무관리 즉 분석, 평가, 설계를 기반으로 조직과 개인의 경력욕구를 파악해 경력 목표 및 경력 경로를 설정하고 이를 실천한 후 평가하는 과정이다.경력 욕구

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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