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"직무모형개발" 검색결과 481-500 / 6,730건

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    [응모교획서][교과연구동아리] 교과연구동아리(국어) 응모 계획서 견본입니다. 공모계획서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    하면서 학생들의 다양한 사고를 자극하는 문항과 채점의 신뢰를 높일 수 있는 문항 개발이 필요하다. 또한 문항의 유형화와 유형에 따른 그 실제 사례를 보여주는 모형 개발이 필요 ... 국어과 서술형 평가 문항 개발 연구 계획서1. 연구주제주제 : 국어과 서술형 평가 문항 개발 연구2. 연구의 필요성학교 현장에서는 평가 방법의 용이성이나 결과 산출의 공정성 문제 ... 하다.3. 연구 목표객관적이고 공정하며 타당성 있는 국어과 서술형 평가 문항 제작을 통해 국어 교사의 전문적 직무능력을 함양한다.4. 연구 내용연구과제1 국어과 서술형 평가 문항 자체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향
    회사의 호손 공장의 관한 실험적 연구에 의해서 개발되어진 조직 모형이라 할 수 있다. 이 연구의 경우에는 공자의 직업조건 및 예를 들자면 조명 같은 것들에 대해서 작업환경이 생산 ... 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 x,y이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형의 개념2. X,Y 이론에 관한 개념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 경제적인 활동을 하기 위해서는 누구나 직장생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 점)4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오. (15 점)1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 ... 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오.(5점*3개 = 15점)평생교육 프로그램을 개발할 때 사용될 수 있는 접근 모형
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)
    을 더욱 발전시켰다.[ 그림 1 ] 허시와 블랜차드의 리더십 모형Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십에 대한 개념허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 그 자체의 문제와 한계로 인해 비판 ... 계에 따라 개인은 특정한 요구를 받게 된다.2. 4가지 리더십의 특성리더의 행동은 관계지향적 행동(Supportive Behaviour)과 직무지향적 행동(Directive ... 은 낮으며(LS:Low Supportive) 직무 지향 행동은 높은(HD:High Directive) 영역이다.2) 지도형(설득형) / Coaching (S2): 관계 지향 행동
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 과 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 활동이다. 이는 개인의 직무 만족도와 조직에 대한 애착을 높이는데 기여하며, 장기적으로는 조직의 지식과 역량을 축적하는 역할을 한다.조직개발조직개발 ... 할 수 있도록 돕는 활동으로, 교육 및 훈련, 경력개발, 그리고 조직개발 등의 하위 영역을 포함한다. 이러한 활동은 개인의 역량 향상 뿐만 아니라, 조직 전체의 목표 달성과 연계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    신한은행 Bespoke 자기소개서
    은 대안 정보 활용 실무 프로젝트 경험 및 신용평가모형 개발 경험이며, 금융 데이터 분석가가 되기 위해 아래와 같은 과정을 거쳐왔습니다.객관적 사고 방법을 배우기 위해 통계학과 진학 ... 심사팀 통계 직무로 입사할 수 있었습니다. 해당 부서에서는 신용대출, 보증부대출 상품 관리 및 신용평가모형 구축과 마이데이터와 같은 대안 정보를 활용한 자동화 심사 프로세스 ... 습니다. 이러한 경험은, SBI저축은행에서 신용 대출 상품 RULE 설정 및 신용평가모형 설정에 따른 연체율, 수익성 분석과 동일한 프로세스로 직무를 수행하는 데 큰 도움이 되
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19
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    성취예측모델
    기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 교원으로 선정 ... assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청한 짓』『4차 ... 및 요약.인사조직이론 ? 조직심리학에 기촌한 역량진단, 직무와 조직설계, 리더십이론.우리나라에서 조직의 우두머리가 마치 식민지를 관리하는 총독처럼 군림함. 피라미드형 계급구조
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 인적 자원 관리사례
    의 강사를 활용하여 전 사원의 직무 역량 개발을 돕는다. 또 해마다 베이징대학교에서 많은 강의를 들을 수 있는데, 직원들은 스스로 수업을 선택하여 들을 수 있고 성적을 통해 격려금 ... 게 된다. LG전자의 훈련 센터에서 조직 및 직무에 적응할 수 있도록 육성한다. 이러한 경험을 통해 직무 성과의 창출을 돕는다. 또한, 13개의 직무 college를 구축하고 사내 ... 많은 기업이 도입을 검토하고 있는 예측적 분석 기법들을 활용해 직원들의 이직확률 계산모형을 통한 선제적 이직 방지랄지 효율적 작업환경 구축 등에 활발히 활용한다. 그리고 여기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10
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    HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.
    수 있다.(5) 이론가이론가로서의 역할은 학습과 개발과정에 관련된 모형과 이론을 개발하는 것이다. 학습 프로그램과 관련된 책무성 전략을 개발하여야 한다. 교수설계자는 설계 과정 ... . 서론HRD(인적자원개발)는 조직이 조직원으로 하여금 현재나 미래에 대처하기 위해 그에 따른 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적이고 계획적인 활동을 말한다. 21세기기의 글로벌 ... 적인 무한경쟁 시대에 있어서 HRD의 실천은 조직의 경쟁력 강화에 필수적이다. 특히 현대의 무한경쟁에서는 천연자원이 빈약한 우리나라는 경쟁국가와 비교해볼 때 인간자원의 개발은 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.07
  • (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리
    : 직무 수행을 위해 동기를 유발하는 데 작용ex) 대인관계, 작업조건[비판]- 이론 개발 당시의 연구 대상이 기자와 회계사 등 전문직에 종사하는 사람들로 한정. 다른 업종의 사람 ... - 경제, 사회상황- 정책담장 체제의 특징③? 다양한 정책결정 모형[쓰레기통 모형]- 조직화된 혼란상태에서의 결정을 다룸- 문제 / 해결책 / 선택기회 / 참여자의 네 가지 요소 ... 가 독자적으로 흐르다 어떤 계기로 교차해 만나면 결정- 조직적이고 질서정연한 분석과 절차에 의한 정책결정을 상정하는 합리모형과 대비( 조 직 )①? 관료제란?- 집단 또는 조직 내
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 간호리더십 사례분석 보고서
    는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사히 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형 ... 고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램 학습성과로 평가되도록 하고 있다.간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문 ... 는 대부 어렵고, 구성원의 책임감, 만족감이 낮으며, 구성원이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애가 된다는 비판을 받으나 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 유용하며, 구성원의 지도자에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    ·직무수행방법 등에서 리더가 무엇을 어떻게 행동하며 개발하느냐에 의존한다고 주장하였다. 그리고 오하이오 연구에서는 구조주도와 배려행동의 두가지가 가장 높을 때 가장 효과적 리더십 ... 해서 개인이나 조직이 갖는 높은 생산성과 사기를 유지하기 때문에 행동이 변화하면 리더는 개발될 수 있다고 가정하는 이론이다. 그리고 행동이론은 리더의 행동을 통하서 어떤 유형 ... 이 가장 효과적인가하는 리더의 유효성을 판단하고자 하였는데 행동중심의 리더십 개념에 관한 연구 중 미시간대 연구팀이 개발한 척도를 이용한 연구로 과업지향적 행동과 관계 지향적 행동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 장애인복지시설,논문요약
    연구는 장애인복지시설 종사자의 윤리경영인식이 직무만족에 미치는 영향을 분석하기위해 윤리경영을 독립변수로 하고, 조직몰입을 종속변수로 하여 관계분석을 위한 연구모형을 과 같이 설계 ... 장애인복지시설에 근무하는 종사자를 중심으로연구를 하였으며, 각 시설 종사자들의 윤리경영 인식이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 알아보고자 하였다.(4) 연구방법-연구모형본 ... 경영의 현황을 파악하기 위하여, 한국사회복지사협회에서 개발한 척도를 사용하였다. 한국사회복지사 협회는 사회복지조직의윤리경영을 영리조직의 개념을 적용하고, 동시에 미국사회복지사협회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    [간호이론] 앨버트 반두라, 자기효능이론
    성취경험 언어적 설득 대리경험 생리적 , 감정적 상태실험군에게는 구 인두 운동을 효과적으로 수행할 수 있도록 Bandura 의 자기효능 이론을 중심으로 본 연구에서 개발한 교육 ... ). 당뇨병환자의 자가간호행위와 대사조절에 관한 구조모형 . 서울대학교 간호학 박사학위논문 . 구미옥 , 유재순 , 권인각 , 김혜원 , 이은옥 (1994). 자기효능 이론이 적용 ... 된 건강행위 관련 연구의 분석 . 대한간호학회지 , 24(2), 278-302. 정의정 , 도복늠 (2002). 임상 간호사의 직무스트레스 , 자기효능감 및 건강증진 행위 . 정신간호학
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 데이컴법을 이용한 도시재생지원센터 전문인력 직무분석 (A Study of Job Analysis of Urban Regeneration Center Professionals Using the DACUM Method)
    본 연구는 도시재생지원센터에서 근무하는 전문인력의 직무모형개발하는데 목적이 있다. 직무모형직무 정의와 직무 차트로 구성된다. 직무분석은 데이컴법을 적용하여 분석 ... , 역량강화, 주민참여, 일자리·창업, 생활SOC, 홍보가 산출되었다. 도시재생지원센터(기초센터)와 도시재생현장지원센터(현장센터) 간의 직무의 작업별 중요도, 난이도, 빈도 차이 ... 가 존재함을 확인하였다. 중요성이 높고, 난이도가 높은 16개 직무는 재교육이 우선적으로 이루어질 필요가 있다. 또한, 도시재생지원센터 전문인력에서 핵심 직무는 주민과의 관계형성
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오
    목차서론본론1. 허쉬와 블랜챠드 hersey & Blanchard의 상황 모형 이론2. 자신이 속한 부서의 구성원 성숙도 진단.3. 구성원 진단 결과 따른 적절한 지도자 행동 ... 어야 한다.본론1. 허쉬와 블랜챠드 hersey & Blanchard의 상황 모형 이론OSU의 연구에서 제시된 리더의 배려와 주도구조 행위가 리더십 유효성과 일관된 결과를 주지못한 데 ... 도 있고 자발성이나 자신감도 있음S1 위임적 리더행동낮은 관계행동/낮은 과업행동척도높음중간정도낮음87654321M4M3M2M11.과거의직무경험직무수행에 적절한 경험을 가지고 있다.적절
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 서강대학교 하병천 생산관리 과제, 공유가치창출(CSV), CJ대한통운의 실버택배를 중심으로
    은 ? 자료 7. 실버 택배 사업의 가치 창출 프로세스은 한국노인인력개발원과 연계해서 시니어 배송원을 대상으로 하는 직무교육을 강화하였고 거점 별로 근무하는 40-50 대 총무를 중심 ... 하였다 . 한국노인인력개발원과 연계해서 시니어 배송원을 대상으로 하는 직무 교육을 강화해 사업의 신뢰성을 높혀 나갔다 . 또한 중간 관리자인 거점별로 근무하는 40-50 대 총무 ... 라 , CSV 의 모범 사례로 주목 받고 있다 . 일례로 실버 택배 사업의 가능성을 알아본 한진 택배와 현대 로지스틱스 역시 , 한국노인인력개발원과 손잡고 CJ 대한통운의 모델
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    하고 반응하여야 하며, 개인적 목표와 조직목표 간의 간격을 줄이기 위한 기제를 개발할 필요가 있다.조직의 목표와 개인의 목표를 조화시키기 위한 3가지 접근으로 첫째, 교환모형은 조직 ... 의 이념을 가진 직원들이 있는 시설은 보호적이고 징계적이며 통제와 단체훈련 등의 프로그램을 운영하는 반면, 발달과 치료의 이념을 가진 직원이 근무하는 시설은 잠재력을 개발하고 유용 ... 론에 기반하는 교환모형은 인간의 피동성·동기부여의 외재성·욕구 체계의 획일성을 강조한다. 둘째, 교화모형은 조직구성원으로 하여금 조직의 목표에 도움이 되는 행동을 가치 있는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 오.서론사회복지사의 개인적 관계는 업무성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 이직의도와 직접적인 관계가 있는 것으로 연구된 직무의지, 조직만족도, 직무스트레스를 이해 ... 관계가 잘 구축되지 않으면 사회복지사는 소속 조직에 불만을 느낄 수밖에 없고, 이 때문에 소속 조직에 대한 불만이 사회복지사의 직무만족도에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다.게다가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.
    우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.우리는 사회복지프로그램 개발과 평가 ... 과 통합의 과정을 거쳐 검증과 구성원 확인을 수행한 후에 보고를 실시한다.우리가 앞으로 사회복지프로그램을 개발하고 평가할 때에 있어서 가장 많이 사용할 평가도구인 질적 평가도구에 대해 ... , 다양한 요소간의 상호작용을 거쳐서 발견할 수 있는 능력이라는 사실을 알 수 있다.따라서 우리가 창의적인 사회복지프로그램을 개발할 때에 있어서도 혼자서 고민하고 해결책을 강구
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
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2025년 08월 06일 수요일
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