"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

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"정리해고제도" 검색결과 641-660 / 5,050건

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

는 “노동시장의 유연화”가 변할 수 없는 시대의 요청이며 동시에 대세인 것처럼 받아들여지고 있다. 그러나 우리가 받아들인 이와 같은 일들로 인하여 근로자 파견과 정리해고의 법제 ... 매우 다양한 형태로 세분화되고 있다. 또한, 한번 직업의 형태가 결정된 이후에는 카스트 제도처럼 이것이 고착화되어 바꾸기 어려운 경향을 보이고 있다. 즉, 대물림 하는 부의 형태 ... 으로 사람들이 생활하면서 법의 테두리 안에서 누릴 수 있는 사회보장 제도라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 근로제공자라면 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험과 같은 사회보험을 기본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지학개론 2020학년도 2학기] 참치캔을 따다가 다치면

(4) 영유아 프로그램의 다양화(5) 보육료 차등지원제도3.본인이 관심 있는 사건이 ‘개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 혹은 국가의 책임인가’중 자신이 옳다고 생각하는 관점을 언급 ... 하고, 여전히 직장 여성들은 일과 육아의 사이에서 어려움을 토로하고 있고 다양한 제도적인 문제까지 양산해 내고 있어서 무상보육정책에 대한 논란이 끊이지 않고 있다. 따라서 보육문제를 갖고 있 ... 이 과정을 통하여 보육문제를 국가나 사회가 책임져야하는 이유는 무엇인지 생각해보고, 보육문제 개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 혹은 국가의 책임인가에 대한 생각을 정리해 볼 것이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2023.12.05

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한국경제론 기말고사 예상문제 답안

거나 기업 신뢰를 떨어트리는 순환출자, 부당거래 등을 개선하고자 노력했다. 이를 통해서 기업은 경영 투명성을 확보하고, 재무구조를 개선하였다. 마지막으로 노동환경이 유연해졌다. 정리해고 ... 했다. 98년 5월 이후에는 긴축정책을 완화하면서 금리인하 및 재정적자 용인 등을 통해 경기회복에 기여했다. 또한 대기업 부실기업을 과감히 정리했다. 대기업 간 사업교환을 하 ... 었다. 금융시장에 개방되면서 다른 국가들과 달리 환율 변동이 심해졌다.종합적으로 정리하자면, 우리나라는 비교적 괜찮은 거시경제지표를 너무 맹신했고, 과거와 비슷한 방식으로 세계시장

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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코로나19(COVID-19)와 앞으로의 세계

미래에 대해 나름대로 생각해보고 정리해보는 기회를 갖고자 한다.본론1, 코로나19 발생, 확산, 현황2019년 말 코로나바이러스감염증-19(COVID-19)의 확산은 전 세계를 공포 ... 들이 근로자들을 해고하자 살 길이 막막해진 시민들에게 미국 정부가 돈을 뿌리기 시작한 것이다. 미국이 코로나19에 대응하기 위해 2020년 3월 27일에 「CARES Act」를 제정 ... 하다고 주장했다. 하지만 프리드먼이 이런 주장을 했을 때는 많은 사람이 비현실적이라고 생각했다. 비현실적이라고 여겨지던 프리드먼의 아이디어는 2002년에 미국 중앙은행 연방준비제도(Fed

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

과 고통을 낳는다, 특히나 산업구조조정과정에서 발생한 정리해고는 사회적 문제를 낳으며 자본주의 사회에서는 이러한 갈등과 긴장이 계속적으로 존재한다. 사회정책은 실업 등 사회구성원 ... 라 가치재 소비 필요성을 홍보함으로 가치재의 적정 소비를 촉진 가능하고 이를 통해 사회구성원 복지 향상과 경제 성장에 기여한다.(5) 사회복지제도 확충은 사회구성원이 자기 생애를 합리 ... 감소에 영향을 미친다. 사회복지제도를 통하여 노동자들에게 제공하는 사회임금은 기업이 직접적으로 지급하는 직접임금의 대체로 기업 인건비 부담을 줄일 수 있다. 이는 임금지불능력

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[세상읽기와논술] 히든 피겨스, 셀마, 더 헬프 - 무언가를 이루는 길은 한 가지가 아니다

다르게 그리고 있는 지, 주인공들은 차별철폐를 위해 어떤 방법으로 대응하고 해결하려 했는지 나름대로 정리해 보고 싶어졌다. 전문적인 지식이나 영화를 보는 통찰력은 부족하지만 이번 ... 를 찾는 영민함을 발휘한다.2) 셀마(Selma)미국에서 흑인에 대한 참정권 인정은 남북전쟁이후 19세기말이라고 한다. 그러나 법과 제도로 정착되기에는 오랜 세월이 지난 후였 ... 성격이 호탕하고 유쾌한 흑인 가정부 미니가 백인 주인집에서 주인의 화장실을 썼다는 이유로 해고당한다. 에이블린이 혼자서 감당하지 못하는 진실 폭로를 미니가 합류함으로써 십여명

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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사회복지 인력관리

⑦ 징계와 해고관리로 나눌 수 있다.나. 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정 ... 의 목표를 성취하거나 극대화시키는 것이다.2) 주요원칙 : 사람을 관리함에 있어서는 일관성, 공정성, 합리성의 3가지 원칙이 이루어 지켜져야 한다. 제도나 관리에 있어서 일관성이 없 ... 음으로써 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준으로 쓴다.㉡ 직무명세서 작성 : 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리한 것이다. 직무분석은 해야 될 업무, 그 업무수행에 필요

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

문제를 해결이 어려운 여성들에게 사회적 제도가 개입하여 원조를 제공해주어 여성의 삶의 질을 한 차원 높이는데 그 목적이 있다고 하겠다.?정리하여 말하면 여성복지란 현대 사회에 존재 ... 한 문제를 양상하게 되었다.그런데 그와 같은 문제는 가정 내의 문제로만 국한되지 않았고, 결국 사회적 문제로서 확대되었다. 그래서 현재 국가는 다양한 정책과 제도를 마련하고, 그를 실행 ... 에 옮기고 있는 상황이다. 그러나 이들이 개인 맞춤형의 복지 제도의 성질을 가지고 있는 것이 아닌 만큼, 상황별 문제는 지속적으로 발생하고 있다. 각종 방과후 돌봄 교실의 운영

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[세계의정치와경제]우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오

제도를 통해 시민계층의 사회적 지위를 억눌러 왔다. 그러나 과학의 발달과 인간 이성의 새로운 인식이 퍼지기 시작하면서 시민들이 과거와 다른 적극적 활동을 보이기 시작했고, 상업 ... 들과 사회정책들을 변화시켜나갔다. 교사와 공무원 등의 한정된 대상에게만 적용되던 국민연금제도를 전 국민을 대상으로 시행하였으며, 고용보험이나 산업재해보험, 국민생활보장제도 등의 사회 ... 게기구에서 권장한 노동법개정을 시행하는 등의 모습을 보이기도 했다. 하지만 국제노동기구에서 권장한 노동 3권의 인정에서 크게 벗어난 정리해고제, 변형 근로시간제, 파견근로제 등

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.03

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

경영에 대해 배울 점 혹은 적용점을 정리해서 써보세요.참조동영상: Hyperlink "https://www.youtube.com/watch?v=RVibuHVpIcA&list=PLO6 ... 도록 하는 반장위원화제도를 도입했습니다. 이렇게 적절하게 권한부여를 함으로써 각 사업부가 전문성을 발휘할 수 있도록 하였으며 결정권의 기회를 높여 직원의 역량을 강화 시키고 의사 ... 로 평가할 만큼 성실과 정직이 중요한 가치라고 강조해왔습니다. 직원들이 판매 사기에 개입되었다는 것을 알게 된 그는 해당 직원들을 모두 해고했으며 그 중에는 최고 경영자였던 데이비드

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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사회복지 인력관리

⑦ 징계와 해고관리로 나눌 수 있다.나. 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정 ... 의 목표를 성취하거나 극대화시키는 것이다.2) 주요원칙 : 사람을 관리함에 있어서는 일관성, 공정성, 합리성의 3가지 원칙이 이루어 지켜져야 한다. 제도나 관리에 있어서 일관성이 없 ... 음으로써 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준으로 쓴다.㉡ 직무명세서 작성 : 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리한 것이다. 직무분석은 해야 될 업무, 그 업무수행에 필요

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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조직론 요약본

하였지만 사용자와 종업원의 관계는 가장과 가족과의 관계처럼 ‘충성과 보호’② 전제적 관리(산업화 진전 → 이농현상 → 노동력 공급과잉 발생)? 사용자는 임의대로 채용?해고?임금수준 ... 치오니의 조직분류는?A. 영리조직Q2. 다음 설명 중 바르지 못한 것을 모두 고르시오A. 조직은 간접비용을 최소화하기 위해 규칙, 규정, 제도를 이용하여 시장거래를 한다.=> 간접 ... 이 잘되기 위해서는 중앙부서에서 절대 권력을 가지고 정리할 필요가 있다.② 분권화? 의사결정권한이 조직의 하위계층에 분산되어 있는 정도? 상위계층이 의사결정권한을 실무자에게 위임

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차

다.2) Weakness현대차는 매년 노사갈등을 겪는 대표적인 기업으로 큰 약점이 된다. 금융위기 이후 임금삭감 및 명예퇴직, 정리해고 등 현대자동차의 노사문제가 심해지고 있는 가운데 ... 고객이 위급사항시 연락을 주면 전문 수리요원이 즉시 출동해 응급초치를 24시간 해주고 있다. 마지막 부가서비스로는 콜백제도로써 고객이 원하는 시간에 전화를 걸어 상담해 주는 예약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회문제론 최신사회문제

에 속하는 노동자는 비정규직 등으로 적절하게 보호 받지 못하고 정리해고 당하기도 한다. 국가적인 차원에서 비정규직을 정규직으로 시키도록 법을 만들고, 비정규직의 비율을 제한하기도 하 ... 다는 것을 염두에 두어야 할 것이다.2. 과거 우리나라의 사회문제-신분제과거 우리나라는 고조선 시대부터 신분제도가 존재해왔다. ‘팔조법금’을 살펴보면 남의 물건을 훔친 자는 노비 ... 듯 같은 가족 안에서도 신분을 나누며 차별을 해왔던 우리나라는 결국 신분제도를 폐지하면서 신분차별이라는 사회문제를 해결하게 된다.3. 현재 우리나라의 사회문제현재 우리나라에는 매우

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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격동하는 한국현대사 과제 - 해방 이후 한국 경제 성장의 원인

었다. 이에 정부는 물가의 수습과 수출경쟁력의 부양에 주력하며 부실기업을 정리하고 중화학 공업에 대한 중복 투자를 조정하는 등 다양한 방면으로 노력을 기울였다. 결과적으로, 1980년 ... 화와 자유화로 전환케 한다는 것이다.1990년대 정권을 잡은 김영삼 정부는 출범 이후, 군사통치의 잔재들을 제거하며 누적된 부패구조와 제도를 개선하고자하는 개혁정책을 실시하였다. 정부 측 ... 는 마이너스 성장을 시작하였으며, 기업에서도 정산과 함께 대량 해고사태가 발생하면서 실업률이 증가하고 환율불안과 원화절하로 물가가 급등하는 등 경제활동의 위축과 그에 따른 사회적 불안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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세계의정치와경제- 코로나19와 같은 범유행병은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오.

으나 중소기업과 일반 국민들은 불리하기에 정리해고와 파견근무제 등으로 복지 제도가 축소되어진다. 하지만 신자유주의 경제 정책으로 밀고 나간 미국과 영국은 돈을 줄이는 긴축 정책 ... 분야들과 교육, 사회 기반 시설들에 대해서 자신의 책임을 되찾아야 된다고 말하고 있다. 정치 제도에서는 정부가 적극적으로 대응을 하지 않는다면 국민의 신뢰도 되찾을 수 없

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 요인별로 평가하시오.

으로 생각하며 야근과 잔업, 해고와 정년이 없는 회사를 운영하게 된 데에는 과거 그의 경험이 큰 밑바탕이 되었다.대학원 시절, 그는 1년여 동안 제너럴일렉트릭 사와 미 항공우주국 ... 로 정리했다. 첫째, 모든 조직구성원을 공정하고 동등하게 대하는 것. 처음 창업할 때 4명의 동료로 시작했기 때문에 새로 입사하는 사람들도 동등한 동료로 인식할 수 있었다고 한다 ... 취소하는 고객의 비율이 경쟁사와 비교하여 매우 낮다고 한다.6) 복리후생SAS Institute는 다른 무엇보다 복리후생 제도가 잘 갖춰진 기업으로 유명하다. 직원들이 건강한 작업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.20

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

[국가고시대비 최종요약정리] 3교시 (1) 간호관리학-1-[ Chapter 1. 간호전문직의 이해 - (1) 세계간호의 역사 ]● 세계 역사와 간호의 발전단계- 발달과정 : 자기 ... (NLN)캐나다· 빅토리아단; 질병예방/모자보건 계몽, 남자간호사독일· 의사중심의 간호교육, 모관제도(수도원풍토→발전↓)뉴질랜드· 세계 최초로 간호 면허제도 시행(1901)중국 ... - 의녀제도? 남녀유별에 의해 여성대상의 의료인 양성 필요성 대두? 여성전문의료인력 양성 첫시도, 현대 간호학발전 저해요소● 개항기의 간호? 제중원; 알렌, 한국 최초 근대적 서양식

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

기업가 정신과 벤처경영 기말고사 정리1~4 기업가파트창업: 학문적인 의미로서의 창업은 기업을 새로 만드는 일이자 창업자가 사업 아이디어를 가지고 자원을 결합하고 시장에 판매 ... 24->제품의 성장 전략을 수립하라.15~16 실리콘밸리/창업마케팅실리콘밸리-창업생태계,투자받기에 유리하며,Garage idea,자유로운 분위기와 정보교류,유연한 근로제도,모든 ... 들을 소중히 관리하고 기업을 운영.가족문화(해고란 없다) HP는 당시 기업으로서는 매우 파격적인 기업 문화를 갖추고 있었다. 1942년 모든 직원에게 건강 보험 비용을 지원

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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노인교육론 중간과제물 본인은 몇 살부터 노인으로 불려도 좋다고 생각하십니까? 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주십시오.

으로 말하는 자조 섞인 말을 들었을 때 안타깝고 씁쓸한 마음이 들었다. 현 시대의 노인분들은 경제불황과 함께 코로나로 인한 악조건으로 정리해고 등으로 퇴출되고, 퇴직 이후의 생활 ... 가 아닐까할 수 있는 기능1. 사회환경변화 적응 담당 기능: 현대사회는 하루가 다르게 변화한다. 정치사회제도부터 시작해서, 생활 정보까지 매일 하루가 다르게 변화한다. 정보의 홍수 속 ... 거나 사회보장제도로부터의 노후혜택도 충분히 없을뿐더러, 사회보장제도로부터도 충분한 지원을 받지 못한 사각지대에 놓여있다. 이에 특별한 기술이나 능력, 재산이 없는 한 거의 모든 소득을 한다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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