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"근로자파견제도" 검색결과 4,561-4,580 / 6,089건

  • 제 3,4 공화국의 교육정책
    ) * 어린이 독서 헌장 선포식(1976. 5. 2) * 국비 유학제도 신설(1976. 5. 20) * 공단 근로자를 위해 야간중학 개설 지시(1976. 7. 23) * 산업체 근로청소how} ... 이 중심이 된 민주화운동과 경제개발에서 소외된 노동자·농민의 생존권확보운동은 더욱 드세졌다. 1974년 8월에는 영부인 육영수가 북한의 지령을 받은 조총련계 문세광(文世光)에게 저격 ... 파병을 결정하고, 베트남을 지원하기 위한 국군부대파견에 관한 협정을 베트남 정부와 체결하였다. 1970년 7월에는 서울~부산 간의 경부고속도로(428km)가 착공되어 2년 5개월
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27
  • [경영]자동화시대의 기업복지
    을 것이다.관리에 있어서도, 사용자와 함께 노조가 공동으로 관리운영에 참가하게 되었다. 이렇게 되면 권리의 실현을 위한 제도의 정착화이며, 근로자의 권리로서의 기업복지제도라는 사고 ... ④ 사상병 보장제도 - 사망퇴직금 ? 상병결근기간 ? 휴직기간의 연장재형제도, 장기결근이나 휴직하는 경우 신분보장과 생활보장, 심신장애자, 아동양육보조제도, 유아육영연금제도7. 노후대책 ... )의 근로조건부부분으로서, 저임금을 극복한 경우에는 적절한 생활유지를 위한 비용부분이라고 생각되고 있다. 따라서 어떤 것은 임금에 가산되는 알파에 흐르고 있다고 생각되고, 어떤 것
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28
  • [청년실업][청년실업률][실업자 복지대책][실업대책][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 청년실업의 진단, 청년실업률의 변동추세, 청년실업의 문제, 청년실업 관련 정책과제, 실업자 복지대책 및 발전방향 분석
    제’, ‘근로파견법’ 등을 입법화려는 시도였다. 비록 그 시도는 실패했으나 ‘외환위기’ 직후 이른바 ‘국난극복’이라는 미명 하에 거의 대부분 법제화되었고, 이후 노동자들은 구조 ... ‘안기부법’과 더불어 ‘노동법’이었다. 그 내용은 기업들에게 노동자의 고용과 노동시간의 신축적 관리에서 보다 광범위한 권한을 부여하는 ‘정리해고’, ‘단시간 근로제’, ‘변형근로 ... 밖에 없었다.일반화된 이러한 비정규직의 증가 등 불안정 노동의 일반화는 통계적으로는 ‘취업자’, 혹은 ‘근로자’로 나타나지만 사실은 대부분 半실업의 상태를 감내해야 했다. 청년
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22
  • 성의과학- 성희롱에 관한 레포트
    자사업주를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 포함합니다.③ 직장내직장은 1인 이상의 사업을 말합니다. '직장내 ... 다. 미국에서도 공민권 제7조(성희롱 용인죄)에 해당하는 죄를 범하면 고용기회균등위원회에 의해 고발된다. 한국의 '남녀고용평등법'에서는 직장 내 성희롱을 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 ... 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 고용상의 불이익을 주거나, 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용 환경을 악화시키는 것으로 정의하고 있다. 이 법률은 사업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 글로벌 기업의 현지화전략
    강판 생산능력을 가지고 있다. 중국현지법인은 공장 가공 초기부터 현지의 공고출신 근로자들을 현지채용하고 이들을 훈련시키기 위하여 한국 본사에서 기술 감독관을 초청하여 OJT(On ... 개혁 이전에는 저임금을 유지하여 왔으나 개혁개방 이후에는 임금 상승폭이 점점 높아지고 있다.(3) 정치 및 제도적 특징중국은 시장경제와 관료적 통제가 병존하는 혼합시장이다. 한쪽 ... 의 NAFTA 지역 현지화전략은 아래와 같다.[표 04] 우리나라 기업의 NAFTA 시장 현지화전략대상기업내용현대자동차진출초기부터 소비자에게 가격대비 품질이 우수한 제품으로 이미지구축86년
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06
  • [경제]노동시간 단축에 대한 사회적 협약 체결
    노동시간 단축에 대한 사회적 협약 체결우리 나라 노동자들의 노동시간우리 나라 근로기준법은 주 44시간 노동을 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 가입 ... 한 나라들 가운데서 우리 나라는 법정 근로시간이 가장 긴 나라에 속한다. 또한 노동자 한 사람이 일년 동안 수행하는 노동 시간은 2,457 시간에 달한다. 우리 나라와 똑같이 주당 ... 고 있다.노동자측의 입장은 노동시간이 단축되더라도 노동자들의 실질소득이 줄어드는 것을 용납할 수 없다고 주장하다. 민주노총은 여기서 더 나아가 이제까지 제도적으로 보장되어 왔던 생리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12
  • 한국에서의 효운동현황과 발전방향에 관한 연구
    소년 선도6) 예절문화교육 강사양성 및 순회 원로강사파견- 노인일자리 연계(113개교)7) 외국인 근로자초청 국제예절문화교류사업- 한국예절문화체험 행사8) 청소년들에게 정신과 체력 ... - 국회 법사위원회 계류.2007년 7월 4일 국회본회의 통과2) 법안 제안이유사회의 급속한 변화로 가족의 형태가 전통적인 대 가족제도에서 핵가족화 됨으로서, 자녀들이 경제적 능력 ... , 국가 또는 지방자치단체는 자녀가 부모를 부양하기 위하여, 함께 주거하는데 적합한 기능 및 설비를 갖춘, 주거시설의 공급을 조장하여야 함(안 제13조)자, 국가, 지방자치단체, 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30
  • 다양한 가족유형
    다문화가족이나 외국인근로자가족, 탈북가족을 들 수 있다.셋째, 기능적 측면에서 가족을 형성하는 공동체가족, 동성애가족, 미혼독신가족 등도 새롭 게 대두되는 미래의 다양한 가족형태라 할 ... 적 가치관을 성행하게 하는 특징을 지니고 있다. 제도로서 산업화가 가족에 지대한 영향을 준 증거는 우리나라에서의 가족관련 연구가 핵가족을 중심으로 수행되고 있고 그 외 가족기능 약화 ... ,400파견동행5,6172,0292677,913해외이주4,1561,8847916,831’06전체 학생수3,830,0442,063,2011,841,3837,734,628해외출국생총 계24
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.31
  • 국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안
    제도의 문제점(9). 파견근로제의 문제점6. 개선방안(1). 채용관리(2). 교육훈련(3). 승진제도(4). 노사관계관리(5). 종사원의 직무만족을 위한 동기부여(6). 전문인력 ... 관리 - 이직방지(7). 비정규직의 개선방안(7)-1. 호텔인턴제도의 개선방안(7)-2. 파견근로제의 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 연구목적호텔 경영은 물적자원, 인적자원, 자본 ... ). 중요성2. 호텔인사관리의 이론적 접근(1). 인원선발(2). 응시자의 면접과 선별(3). 복리후생(4). 종사원 유지(5). 교육훈련(6). 인사고과(7). 노조관계 관리3. 비
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07
  • 노령화 사회의 노인복지정책
    의 개선책이 강구되어져야 할 것이다. 그리고 공적부조제도의 복지적 기능을 강화시켜 수혜자의 최저생활 수준을 사회적 생존수준까지 높임으로써 헌법에 명시한 인간다운 생활을 할 권리에 국가 ... 는 기업과 종업원간의 근로조건의 연장으로 성립되는 기업연금이 있고, 같은 종류의 자영업자들이 조합이나 협회 등을 구성하여 공제 형식으로 성립시키는 단체연금과 생명보험회사 등에 의한 개인 ... 노인복지의 정책 방향1. 소득보장정책소득보장은 빈곤문제의 발생을 예방하거나 이미 발생한 빈곤 문제를 해결하기 위한 사회보장제도의 일부로서 사회보험, 공적 부조, 사회수당의 의해서
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28
  • IMF사태 이후의 한국경제의 변화에 대해 논하시오.
    해고제를 조기실시하고 파견근로제를 시행함으로써 노동시장의 유연화를 추구하였다. 1998년도에 임금이 하락하기까지 함으로써 임금의 유연성도 어느 정도 증대한 셈이었다. 그리고 도산 ... 의 미비등도 부실 채권의 누적을 초래한 직접적인 원인이 되었다. 금융감독면 에서도 대손 충당금, 유가증권 투자 및 부외자산과 관련된 금융기관의 회계처리, 공시제도 부실채권의 분류기준 ... , 회계감사시스템 등의 면에서 국제수준에 비해 매우 후진적인 상태에 놓여 있었으며 부실화를 미연에 방지할 수 있는 조기시장제도와 같은 제도도 실행되지 못하였다. 대부분의 경우 금융감독
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.17
  • [청책론] 정책론(여러가지측면)
    은 청소년 계층에게 취업기회를 확대한다는 차원에서 바람직하다" 고 노동부의 입장을 밝히고 있다. 또, 노동부는 같은 일자리에 파견되는 근로자를 교체해서 사용하는 것에 제한을 두는 규정 ... 노사정위원회는 1998년초 이후 지금까지 약 6년째 사회적 협의기구로서 운영되어오고 있다. 본 위원회는 노사정 당사자가 대등한 입장에서 근로자의 고용안정과 근로조건에 관한 노동정책 ... 은 ?정부는 외국의 방안을 한국에 이식하려 하지만 선진국의 경우 단협 등을 통해 이를 막을 수 있는 사회적 장치가 있다?라며 ?저임금으로 노동력을 착취하는 파견근로의 대상을 확대하는 것
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.08
  • 석유의 보고 사우디 아라비아 (Kindom OF Saudi Arabia)의 이해와 시장진출 전략
    들이 진출하면서 벌어들인 오일달러는 우리에겐 다시 올 수 없는 경제발전과 산업화의 기회를 제공하였다.그때 우리 근로자들이 피와 땀으로 벌어들인 오일 달러가 없었다면 오늘날과 같이 우리 ... 을 보이고 있으며, 팔레스타인 자치정부에 많은 자금을 지원하고 있음.아시아, 아프리카 관계2003.31. 아랍정상회담에서의 사우디 Abdullah왕세제와 리비아 Qadafi 지도자간 ... 의왕) 되었으며, 이시기를 전후하여 학교설립, 교사 신축 등 근대적인 교육제도 기본 골격이 갖추어짐.1957년도에 최초의 대학이 리야드에 설치되었으며 이후 6개의 종합 대학교를비롯
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21 | 수정일 2017.09.25
  • [사회보장론]산재보험에 관한 고찰
    서론1. 산재보험의 의의산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로서 생활보호제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행관 관련하여 부상, 질병 또는 사망 ... 한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도로 피해근로자에게 재해보상을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험을 말한다. 이는 국가에 의한 강제 ... 보험의 특성1] 산재보험의 특수성산재보험은 근로자의 업무상 재해에 대한 신속. 공정한 보상과 산재근로자의 재활 및 사회복귀촉진, 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위해 특수보험제도
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • [사회복지]국민기초생활보장법
    으로서 국가가 사회보장 급여를 제공하는 데 수급자에게 부수적 의무를 강화시키는 방법도 있다. 공공부조제도에 있어서 근로를 전제로 하는 경우가 여기에 해당 된다.그러므로 국민기초생활보장법 ... ) 비다.2) 평가적 욕구 ? 인과적) 법률관계(C)C 영역의 법은 평가적 욕구를 가진 대상자에게 인과적 법률관계에 근거하여 급여를 제공하는 법영역이다. 즉 대상자가 일정한 원인행위 ... 를 하거나 조건을 갖추어야 비로소 급여 또는 서비스를 제공하는 법영역이다.국민기초생활보장법 제9조 제5항은 “근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03
  • 국내산업 경쟁력 강화를 위한 제3자 물류의 이해와 전략 고찰
    근로시간 단축은 기업들의 임시직 활용비율을 늘렸고 인력파견 사업이나 학생 등 임시직 희망자들을 위한 취업정보 서비스가 활기를 띠게 됐다.최근에는 디자인, 컨설팅, 법률 서비스 ... 국내산업 경쟁력 강화를 위한 제3자 물류의 이해와 전략 고찰목 차I . 서론Ⅱ.산업 경쟁력과 물류산업1. 국가 산업경쟁력 강화와 물류산업2. 국가 물류여건과 제3자물류3. 국내 ... 물류산업 현황Ⅲ. 제3자물류1. 제3자물류의 정의2. 3PL의 발전과정3. 3PL의 향후전망Ⅳ. 3PL의 효과와 전략1. 종합적 측면2. 화주기업 측면3. 고객 거래처 측면4
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11
  • 소사장제의 정의와 형태
    아 행사하는 제도이다.유 형내 용동일사업장내의 도급생산제동일 사업장내에서 근무하던 근로자(주로 작업반장이나 장기근속자)들이 생산라인이나 공정의 일부(원료투입, 조립, 가공등)를 맡 ... 과 직접 하도급계약을 체결하고 하수급기업 스스로가 근로자를 고용해서도급기업에 파견하여 작업을 수행하는 경우 취업규칙을 작성해서 신고해야 한다. 이때에는 하수급회사가 사용자로서의 전책임 ... ■ 소사장제의 정의 및 형태소사장제(Small President System, Intrapreneuring)는 제조업에서는 사업장내에 근무하던 근로자가 생산라인 또는 생산공정
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17
  • 고령화시대의 개념과 문제점, 정책
    들의 취업도 제조업보다는 상대적으로 농림?어업과 서비스업에 치중되어 있으며, 이것도 자영업의 비중이 높은 실정이다. 노인들의 근로조건도 임금근로자보다는 비임금근로자의 비중이 높은데, 이것 ... ------ 5(1). 제도적 기반마련(2). 개별정책6. 지향해야할 고령화시대의 정책 -------------------- 8(1). 정책수행을 위한 기반 마련(2). 개별 ... 의 연장과 출산력 저하 현상을 부추기는 요소로서 식생활 및 영양 개선, 공중위생 및 생활수준의 향상, 개인가치관의 변화 등도 있겠지만, 한편으로는 각종 보건복지제도의 혜택으로 인한 삶
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
  • [노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자
    노동자의 해법① 단시간 노동자근로계약서 서면 작성및 교부 의무화-임금, 근로시간, 기타 근무 여건등.. 근로 기준법의 엄격한 적용과 처벌 강화(휴가 제도 등) 단시간근로자의 노동 ... 을 정한 근로계약의 반복갱신 제한 경영상 이유에 의한 해고 후 '기간을 정한 근로의 사용' 제한 계약을 반복 갱신하여 근속기간이 1년 이상 된 경우 퇴직금 지급③파견 근로파견근로자 ... 의 대상업무 제한 파견기간의 제한 ( 독일-12개월, 프랑스18-24개월 ) 4대 사회보험의 사용자 의무강화 동일노동 동일임금의 원칙 확립 파견사업주가 근로자에게 계속 임금 지급
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
  • 지역복지의 전달체계와 지역사회조사00
    한 지역사회를 만들기 위한 시민참여를 촉진하는 조건을 제공하여야한다. 지역사회 공동체를 만드는 주체는 주민이고 특히 자원 봉사자는 핵심적 역할을 담당한다.지역사회가 안고 있는 사회생활 ... 와 재택 보호를 협의의 재택복지 서비스라고 부른다. 예방적 서비스는 요보호 상태에 빠지는 것을 예방하기 위한 서비스로 그 대상은 요보호자 뿐만 아니라 요보호상태에 빠질 위험성이 있 ... 서비스, 급식?배식, 목욕, 세탁, 이불건조, 장보기, 보행의 원조 등 각종의 서비스가 포함된다. 복지증진 서비스는 요보호자 뿐만 아니라 표준적인 생활을 유지하고 있는 일반주민
    리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.15
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2025년 07월 02일 수요일
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